'Các lĩnh vực cần cải thiện' phần này trong sơ yếu lý lịch hoặc CV là minh chứng cho thực tế rằng không có ai là hoàn hảo và luôn có chỗ để cải thiện và trở nên tốt hơn. Nhiều người cảm thấy bối rối khi viết phần này và một số người thậm chí còn không biết về phần này. Mục đích chính của việc viết phần này là để khám phá bản thân.
Phần này thể hiện rằng bạn hiểu khá rõ về bản thân và bạn đang cố gắng khắc phục khuyết điểm của mình. Ai cũng có khuyết điểm nhưng biết và chấp nhận khuyết điểm của mình mới là điều khiến bạn nổi bật. Có nhiều lĩnh vực mà bạn có thể tập trung vào khi viết phần này. Bạn cũng được hỏi về cách vượt qua những rào cản này dựa trên phần này. Vì vậy, cũng chuẩn bị các chiến lược của bạn để cải thiện.
Một số lĩnh vực cải tiến có thể được
1. Quản lý thời gian
Quản lý thời gian là kỹ năng rất quan trọng để đa nhiệm và hoàn thành công việc suôn sẻ. Quản lý thời gian là bản chất của thế giới doanh nghiệp. Nhiều người thiếu kỹ năng này và vấn đề là họ không bao giờ chấp nhận sự thật đó và sống trong sự phủ nhận, điều tồi tệ hơn nhiều. Vì vậy, viết điều này trong các lĩnh vực cần cải thiện của bạn khiến bạn chấp nhận thực tế và thực hiện các bước để cải thiện những kỹ năng này.
Cải thiện các chiến lược: Bạn có thể lập danh sách việc cần làm hàng ngày và cố gắng đạt được càng nhiều mục tiêu càng tốt theo danh sách. Bạn có thể chỉ định khoảng thời gian và học cách ưu tiên công việc dựa trên thời hạn của chúng.
KHAI THÁC. Dịch vụ khách hàng
Dịch vụ khách hàng là cơ sở cho sự phát triển và mở rộng của bất kỳ công ty nào. Có nhiều yếu tố như danh tiếng, chỉ số hài lòng của khách hàng, v.v. bị cản trở do dịch vụ khách hàng. Những công việc giúp bạn tiếp xúc với xã hội đòi hỏi bạn phải giỏi về dịch vụ khách hàng. Làm việc dựa trên lòng khoan dung và kỹ năng tương tác của bạn để phục vụ tốt sự hài lòng của khách hàng.
Cải thiện các chiến lược: Học hỏi từ các đồng nghiệp của bạn, những người được biết đến với dịch vụ khách hàng tốt hơn của họ. Học cách xử lý các tình huống khó khăn.
3. Làm việc nhóm
Là một cầu thủ đội luôn giúp ích cho bạn và công ty bạn. Thật dễ dàng để hoàn thành công việc nhanh hơn và hiệu quả hơn nếu một người làm việc như một thành viên trong nhóm thay vì chỉ cạnh tranh. Một nhóm có thể đạt được những mục tiêu lớn hơn bất kỳ cá nhân nào. Vì vậy, làm việc nhóm là một yếu tố thiết yếu để làm việc trong bất kỳ lĩnh vực hoặc tổ chức nào.
Cải thiện các chiến lược: Xem đồng nghiệp hoặc đồng đội của bạn như đồng nghiệp của bạn chứ không phải đối thủ của bạn. Cố gắng tổ chức các cuộc thảo luận nhóm, tư duy phản biện và các cuộc họp động não. Ngoài ra, hãy cố gắng ăn mừng những thành tích nhỏ và cố gắng tổ chức bữa trưa cho cả nhóm. Điều này làm tăng tính toàn vẹn giữa các đồng đội.
4. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân
Kỹ năng giao tiếp là tấm gương phản chiếu tính cách của bạn. Kỹ năng giao tiếp không chỉ bao gồm kỹ năng giao tiếp mà còn các nghi thức xã hội khác. Cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn dẫn đến sự phát triển tổng thể của nhân cách của bạn.
Cải thiện các chiến lược: Cố gắng tìm hiểu về ngôn ngữ cơ thể tích cực và các kỹ năng tương tác khác cần thiết để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn.
5. Kỹ năng giao tiếp
Giao tiếp là cầu nối giữa bạn và khách hàng. Kỹ năng giao tiếp tốt và ít mập mờ có thể giúp bạn xử lý khách hàng suôn sẻ. Một diễn giả giỏi luôn được chú ý trong bất kỳ lĩnh vực nào. Đôi khi truyền thông cũng có hiệu quả để thúc đẩy đồng đội và đồng nghiệp của bạn.
Cải thiện các chiến lược: Cố gắng nói chuyện trực tiếp nhiều hơn với đồng nghiệp và đồng đội của bạn. Chú ý đến cả giao tiếp bằng lời nói và không bằng lời nói của người khác để học hỏi từ họ
6. Kỹ năng viết
Viết cũng rất quan trọng trong thế giới nội dung và câu chuyện ngày nay. Nếu một người biết điều gì khiến mọi người đánh dấu khi đọc thì người đó thực sự có kỹ năng viết tốt. Kỹ năng viết cũng rất cần thiết trong giao tiếp kinh doanh. Cải thiện kỹ năng viết của bạn là bước đầu tiên để tăng khả năng nói lưu loát của bạn.
Cải thiện các chiến lược: Cài đặt trình kiểm tra ngữ pháp và chính tả miễn phí. Cố gắng đọc bằng chứng các bài viết của bạn. Tìm hiểu về đạo đức giao tiếp kinh doanh.
7. Tiếp nhận phản hồi và phê bình mang tính xây dựng
Chấp nhận phản hồi và phê bình mang tính xây dựng nằm trong quá trình tiến bộ. Một người không thể chấp nhận phản hồi và phê bình mang tính xây dựng sẽ trì trệ tiến bộ của mình. Đây là phương tiện để thay đổi theo nhu cầu của khách hàng hoặc khách hàng.
Cải thiện các chiến lược: Hãy xem những phản hồi và phê bình đó là cơ hội để cải thiện và chấp nhận chúng để bạn có thể làm việc với chúng. Cố gắng khắc sâu hành vi bình tĩnh và học cách đặt câu hỏi về cách bạn có thể cải thiện.
KHAI THÁC. Cơ quan
Kỹ năng tổ chức giúp quản lý thời gian và đa nhiệm. Nó cũng giúp giảm căng thẳng của khối lượng công việc. Một nhóm có tổ chức có thể đạt được thành công lớn.
Cải thiện các chiến lược: Cố gắng tạo lịch trình hoặc danh sách việc cần làm cho cả ngày của bạn và làm việc theo lịch trình đó. Đừng giữ cho không gian làm việc của bạn lộn xộn.
9. Linh hoạt và hợp tác.
Linh hoạt và hợp tác sẽ giúp ích cho công ty hoặc khách hàng theo nhiều cách. Điều này giúp họ bằng cách giảm bớt bất kỳ công việc quản lý bổ sung nào cần thiết như các thủ tục và giúp cung cấp cho khách hàng nhiều lựa chọn khác nhau. Hợp tác và linh hoạt cũng làm tăng chỉ số hài lòng của khách hàng và cuối cùng là tăng dịch vụ khách hàng.
Cải thiện các chiến lược: Sẵn sàng trở thành một phần của các dự án nằm ngoài vùng an toàn của bạn. Cố gắng học những điều mới sẽ giúp bạn linh hoạt và điều chỉnh trong một số tình huống. Sẵn sàng thay đổi theo yêu cầu và làm việc theo nhóm.
10. Kỹ năng giải quyết vấn đề
Đây là kỹ năng quan trọng nhất cần có trong bất kỳ lĩnh vực nào hiện nay. Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt giúp bạn nổi bật giữa đám đông. Kỹ năng giải quyết vấn đề bao gồm xác định vấn đề, Lựa chọn và thực hiện giải pháp tốt nhất có thể. Đó là kỹ năng rất quan trọng để vượt qua những trở ngại trong bất kỳ dự án nào.
Cải thiện các chiến lược: Cố gắng tìm ra các chiến lược giải quyết vấn đề của bạn. Khi bạn gặp một tình huống, hãy ghi lại các chiến lược của bạn để xử lý vấn đề nếu chúng là duy nhất và khác với các chiến lược khác để tham khảo trong tương lai.
11. Kỹ năng lãnh đạo
Nhiều công ty hoặc tổ chức tìm kiếm một người có kỹ năng lãnh đạo hơn là một người có kỹ năng thông thường. Khả năng lãnh đạo của bạn giúp bạn hoàn thành công việc theo yêu cầu. Nó cũng giúp giảm bớt các thủ tục quản lý cho công ty. Kỹ năng lãnh đạo rất quan trọng để thực hiện thành công các cuộc họp và hợp tác dự án.
Chiến lược cải tiến: Cố gắng tìm hiểu về xây dựng đội ngũ. Hãy xem liệu bạn có thể tình nguyện tham gia bất kỳ chiến dịch gây quỹ nào của bất kỳ tổ chức phi lợi nhuận nào không. Ghi công và đánh giá cao những người làm tốt công việc của họ.
12. Giải quyết xung đột
Sẽ có nhiều trường hợp khi đồng nghiệp của bạn xảy ra mâu thuẫn. Những lý do có thể là cá nhân hoặc liên quan đến công việc hoặc nó có thể tạo ra bầu không khí làm việc tiêu cực. Kỹ năng giải quyết xung đột của bạn sẽ có ích trong những tình huống này
Cải thiện các chiến lược: Cố gắng trò chuyện trực tiếp với những người có xung đột về vấn đề này. Sau khi biết nguyên nhân, hãy cố gắng đưa ra một giải pháp khách quan để giải quyết xung đột. Sử dụng bạn kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp cho việc này.
13. Kỹ năng nghe
Đây là một kỹ năng quan trọng khác cần có sau kỹ năng giao tiếp. Một người lắng nghe tích cực có thể tập trung vào những điểm quan trọng để đưa ra giải pháp tốt nhất cho mọi vấn đề.
Cải thiện các chiến lược: Cố gắng nói chuyện trực tiếp với người giao nhiệm vụ của bạn. Thảo luận về những ý tưởng phức tạp và đặt câu hỏi khi bạn không hiểu điều này khiến người nói cảm thấy mình quan trọng và thể hiện bạn là một người lắng nghe tích cực. Xác thực những gì bạn hiểu sau khi lắng nghe cẩn thận.
14. Kiên nhẫn
Trong thế giới nhanh chóng này, sự kiên nhẫn là điều rất hiếm để tìm thấy. Tính kiên nhẫn có thể giúp bạn vượt qua những thời điểm khó khăn và xử lý tình huống lộn xộn một cách bình tĩnh và không nản lòng.
Cải thiện các chiến lược: Hãy tập giữ bình tĩnh khi bạn nhận thấy điều gì đó làm chậm quá trình hoàn thành công việc của mình. Cố gắng thực hiện các bài tập thở và thiền định để tăng tính kiên nhẫn và giữ cho tâm trí bạn bình tĩnh.
15. Trung thực
Trung thực là yếu tố then chốt trong việc xây dựng niềm tin và đội ngũ vững mạnh. Điều này giúp xây dựng đội ngũ và tăng danh tiếng nghề nghiệp của bạn. Trung thực là đạo đức rất quan trọng mà một người nên khắc sâu trong nghề nghiệp cũng như cuộc sống cá nhân của mình.
Cải thiện các chiến lược: Hãy minh bạch với lời nói của bạn và cố gắng giữ lời nói của bạn. Điều này giúp xây dựng tính toàn vẹn và tin tưởng. Tôn trọng tính bảo mật của bất kỳ công việc nào khi cần thiết.
16. Tư duy phản biện
Kỹ năng tư duy phản biện là cần thiết khi một dự án hoặc một nhiệm vụ cần một số giải pháp vượt trội. Động não và đưa ra giải pháp tốt hơn luôn giúp ích cho sự tiến bộ của nhóm và nơi làm việc. Kỹ năng tư duy phản biện có thể làm nảy sinh những ý tưởng sáng tạo và giải pháp kinh doanh.
Cải thiện các chiến lược: Tìm hiểu các vấn đề mà các doanh nghiệp và dự án khác nhau gặp phải và cố gắng đưa ra các giải pháp tốt hơn. Điều này sẽ nâng cao kiến thức của bạn và cho bạn cơ hội sử dụng các kỹ năng giải quyết vấn đề của mình.
KHAI THÁC. Kiên trì
Sự kiên trì giúp bạn xử lý thất bại một cách chăm chỉ để đạt được kết quả tốt hơn. Một người có những phẩm chất như sự kiên trì là một tài sản cho bất kỳ công ty nào. Giúp cải thiện kỹ năng ra quyết định và kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn theo kinh nghiệm trước đó.
Chiến lược cải tiến: Hãy cố gắng phân tích tình huống khó khăn và đối mặt với chúng với cái nhìn lạc quan. Cố gắng học hỏi từ những sai lầm của bạn và có thái độ không bao giờ nói chết.
Kết luận
Biết về các lĩnh vực cần cải thiện của bạn chính là khám phá bản thân. Chấp nhận khuyết điểm của bạn giúp bảo vệ những tiêu cực của bạn khi cần thiết và nó cũng giúp bạn lập chiến lược cho bất kỳ kế hoạch làm việc nào sẽ tốt hơn theo kỹ năng của bạn. Mọi công ty hay tổ chức đều chấp nhận sự thật rằng không có ai là hoàn hảo nhưng họ cũng tìm kiếm những người đang làm việc chăm chỉ để khắc phục sự không hoàn hảo của họ. Phẩm chất này của một người thể hiện tính chuyên nghiệp của anh ấy/cô ấy.
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.