Bất cứ khi nào tìm việc hoặc tham gia phỏng vấn, có một số câu hỏi có thể được trả lời giống nhau trong mọi tình huống trong khi có những câu hỏi khác tùy theo từng tình huống và yêu cầu một số kiến thức cơ bản. Đây là một câu hỏi như vậy đòi hỏi phải có kiến thức và sự chuẩn bị tốt và cần được trả lời khác nhau mỗi lần.
Mẹo nghiên cứu trước khi phỏng vấn
- Internet là bạn của bạn- Lướt Internet là cách tốt nhất để thực hiện một số nghiên cứu cơ bản. Bạn có thể có được một ý tưởng chi tiết về nơi mà bạn đang tìm kiếm công việc. Internet cũng có thể giúp bạn kết nối với những người đã làm việc tại nơi đó, điều này có thể mang lại kết quả có lợi.
- Địa lý và nhân khẩu học của địa điểm- Trước khi đi phỏng vấn, điều thực sự quan trọng là nghiên cứu về địa lý của nơi bạn sẽ làm việc. Kiến thức về các địa điểm, địa điểm lân cận và tất nhiên là con người sẽ không chỉ giúp bạn trong quá trình phỏng vấn mà việc làm quen với địa điểm cũng sẽ có lợi khi bạn bắt đầu sống và làm việc ở đó.
- Hỏi bạn bè của bạn- Nếu bất kỳ người bạn nào của bạn đang làm việc hoặc đã làm việc ở đó, bạn chắc chắn nên tìm kiếm sự giúp đỡ và ý kiến của họ. Bạn bè của bạn cũng có thể kết nối bạn với những người được tha bổng của họ, những người có thể đang làm việc.
- Biết tổ chức của bạn- Một trong những khía cạnh quan trọng nhất của nghiên cứu trước khi phỏng vấn của bạn là có thông tin đầy đủ về nơi bạn đang tìm việc. Bạn cần hiểu mục tiêu và kế hoạch tương lai của trường. Nó sẽ giúp bạn tìm thấy mối quan hệ với tổ chức trước khi bạn tham gia.
- Biết công việc của bạn- Điều quan trọng là phải biết mọi thứ về công việc của bạn - nhiệm vụ và các hoạt động mà bạn sẽ phải thực hiện. Tiền lương là một phần không thể phủ nhận và quan trọng nhưng biết được những kỳ vọng trong công việc đóng một vai trò thực sự quan trọng.
- Biết chính mình- Cuối cùng, nhưng quan trọng nhất, cách tốt nhất để tạo sự khác biệt trong cuộc phỏng vấn là làm việc với các kỹ năng của bạn. Bạn nên thể hiện bản thân trước hội đồng phỏng vấn theo cách bạn nhìn nhận về bản thân chứ không phải theo cách họ muốn bạn trở thành. Bạn nên thoải mái với làn da của chính mình và không cố gắng hành động như một người không phải là bạn để gây ấn tượng với người phỏng vấn.
10 câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn của học khu hàng đầu
Sau khi bạn hoàn thành công việc nghiên cứu và chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của Học khu, đây là một vài câu trả lời phải thử để có thể mang lại lợi thế trong cuộc phỏng vấn-
- Làm thế nào bạn biết về trường?
Bạn có thể nói rằng bạn đã gặp một cựu sinh viên mà bạn thực sự được truyền cảm hứng, bạn cảm thấy rằng tổ chức này đang tạo ra sự khác biệt trong lĩnh vực giáo dục, do đó, bạn rất được khuyến khích tham gia.
Bạn cũng có thể trả lời bằng cách nói rằng bạn đã xem những thành tích của trường trên internet, điều đó đã truyền cảm hứng cho bạn nộp đơn xin việc làm trong viện. Nếu tổ chức nằm ở khu vực nông thôn và đang hoạt động rất tốt, thì những câu trả lời này là phải thử.
- Bạn sống ở đây trong thời thơ ấu của bạn?
Một cách khác để trả lời là nói rằng bạn đã sống ở nơi này trong suốt thời thơ ấu của mình, vì bạn buộc phải chuyển đến một thị trấn/thành phố khác vì không có cơ sở giáo dục tốt. Có thể nói rằng việc thành lập một ngôi trường như thế này sẽ mang lại một tương lai tốt đẹp hơn cho trẻ em trong khu vực, do đó, bạn muốn đóng góp một phần công sức vào quá trình chuyển đổi này.
- Điều kiện kinh tế - xã hội của huyện như thế nào?
Nếu quận mà bạn sắp đến có nền tảng xã hội lạc hậu và trẻ em không được tiếp cận với nền giáo dục tốt. Bạn có thể thử nói rằng bạn luôn muốn làm việc vì sự cải thiện của những người có nhu cầu và giáo dục là cách tốt nhất để đảm bảo tương lai của ai đó. bạn muốn làm ở đây bởi vì bạn đã biết về tình trạng tồi tệ của cơ sở hạ tầng giáo dục và nghĩ rằng dù chỉ một chút nỗ lực của bạn cũng có thể cải thiện cuộc sống của nhiều người.
- Mô tả chuyên môn của bạn?
Điều quan trọng là luôn mô tả các kỹ năng của bạn và cả những đóng góp mà bạn sẽ thực hiện cho trường. Bạn có thể nói về bản chất thân thiện của mình sẽ khiến học sinh cảm thấy thoải mái khi ở bên bạn. Bạn cũng có thể nói về các kỹ năng giảng dạy của mình, chẳng hạn như kỹ năng giải thích hoặc yêu cầu của bạn đối với một chủ đề cụ thể. Đừng bao giờ khoe khoang về kỹ năng của bạn, chỉ cần trung thực với người phỏng vấn bạn.
- Làm thế nào bạn có thể có lợi cho các sinh viên?
Sử dụng nó để đồng cảm với bọn trẻ và cố gắng tìm mối liên hệ với chúng. Nói rằng bạn yêu sinh viên vì bạn tin rằng họ là tương lai của bất kỳ quốc gia nào. Bạn có thể nói rằng bạn là một người lắng nghe tích cực và sẽ đảm bảo đáp ứng mọi nhu cầu hợp lý của họ. Bạn sẽ ưu tiên sức khỏe tinh thần và môi trường làm việc lành mạnh sẽ ít gây áp lực hơn cho họ. Nói về sự phát triển chung của học sinh cũng có thể hữu ích.
- Bạn có kết nối bản thân với nơi này?
Một điều khác bạn có thể làm là thử tìm mối liên hệ với địa điểm. Nếu trường từng là trường học của bạn, hãy thử sử dụng điểm đó trong câu trả lời bằng cách nói rằng bạn đã từng học ở đây và bây giờ muốn tặng lại thứ gì đó cho trường. Bạn thậm chí có thể nói rằng cha mẹ bạn là một phần của trường học, giống như một giáo viên và bạn muốn tiếp tục di sản đó. Bạn cũng có thể kết nối với khu vực nơi trường tọa lạc, đã được xây dựng ở các điểm trên.
- Nói về trường học.
Nói về tổ chức và đánh giá cao một số thành tích của nó cũng có thể được sử dụng để gây ấn tượng với hội đồng phỏng vấn vì họ sẽ hiểu rằng bạn đã thực sự làm việc để biết về tổ chức đó. Điều này có thể để lại tác động lâu dài đối với những người phỏng vấn vì họ sẽ thấy sự chân thật ở bạn và điều này có thể để lại tác động tích cực cho họ.
- Nói về nền tảng và những thách thức của bạn.
Nói về kinh nghiệm của bản thân và những vấn đề mà cá nhân bạn sẽ gặp phải khi còn là sinh viên. Hãy thử nói về một số môn học mà bạn ước mình được dạy tốt hơn hoặc giáo viên đã khoan dung với bạn như thế nào. Vì vậy, bạn sẽ cố gắng trở thành giáo viên mà bạn hằng mong muốn và hướng tới việc tạo dựng mối quan hệ thầy trò tốt đẹp hơn.
Bạn cũng có thể nói về các vấn đề kinh tế xã hội của mình hoặc các vấn đề khác mà bạn có thể gặp phải trong thời thơ ấu. Cách giáo dục và sự hỗ trợ của giáo viên đã giúp bạn phá vỡ mọi rào cản, và bạn trở thành con người như ngày hôm nay.
- Bạn sẽ nhận được gì từ trường?
Điều cực kỳ quan trọng là phải xem xét những gì bạn có thể cung cấp cho tổ chức và làm thế nào bạn sẽ chứng tỏ là một tài sản cho họ. Nhưng thực tế là những người phỏng vấn luôn quan tâm đến việc gia nhập một tổ chức có lợi cho bạn như thế nào. Nói về những tác động mà nó sẽ gây ra cho bạn và những cách mà nó sẽ định hình lại bạn cả về mặt nghề nghiệp và cá nhân.
- Kinh nghiệm của người khác
Bạn cũng có thể nói rằng bạn có những người bạn làm việc trong cùng một tổ chức, những người này đánh giá rất cao về điều đó và bạn rất bị thu hút bởi kinh nghiệm của họ và đó là một trong nhiều lý do mà bạn muốn nộp đơn xin việc. Đây phải là cụm từ cuối cùng trong câu trả lời của bạn và bạn không bao giờ nên bắt đầu bằng câu trả lời rằng bạn muốn làm việc ở đó vì bạn bè của bạn làm việc ở đó. Điều này có thể gửi một thông điệp tiêu cực.
Dưới đây là một vài câu trả lời mà bạn nên kiềm chế-
- Vợ / chồng của bạn làm việc trong cùng một khu vực- Đây là câu trả lời cho thấy bạn không nghiêm túc với công việc và chỉ muốn nộp đơn xin việc vì mục đích gần gũi với gia đình. Điều này gây ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng, do đó hãy tránh bằng mọi giá.
- Nó ở gần nhà bạn- Nói rằng bạn đang tìm việc chỉ vì nó ở gần nhà bạn là một sai lầm khác mà nhiều người mắc phải khi trả lời câu hỏi này, điều này cũng nên tránh. Thay vào đó, bạn có thể nói rằng bạn đã sống ở khu vực lân cận, do đó, bị hấp dẫn bởi công việc của tổ chức.
- Bạn cần một công việc bán thời gian- Đó là một công việc mà bạn đang tìm kiếm trong khi làm luận án thạc sĩ hoặc luận án khác cũng có thể để lại ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng. Họ có thể xem xét việc tuyển dụng những người tìm việc khác mà họ nghĩ sẽ tận tâm hơn với công việc đó.
- Lương cao hơn- Bạn đừng bao giờ nói rằng bạn muốn tham gia học viện này vì nó trả lương cao hơn so với những nơi khác. Chắc chắn rằng một cá nhân có động cơ hướng tới một công việc được trả lương cao nhưng đó không bao giờ nên là một lý do rõ ràng khi trả lời những người phỏng vấn bạn vì nó sẽ gây ấn tượng tiêu cực cho nhà tuyển dụng.
Kết luận
Bài viết này chỉ cung cấp cho bạn những câu trả lời tiềm năng mà bạn có thể thử trong khi trả lời câu hỏi. Nó không phải là hướng dẫn về cách bạn nên tiếp cận cuộc phỏng vấn. Chỉ cần nhớ trung thực với nhà tuyển dụng của bạn và chỉ cung cấp nhiều thông tin cần thiết. Việc đóng khung các câu trả lời của bạn là phần quan trọng nhất của quá trình phỏng vấn. Đó là lý do tại sao bạn nên bắt đầu bằng cách đưa ra phần quan trọng nhất trước rồi từ từ tiết lộ những thông tin liên quan khác.
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.