求职面试中的沟通技巧 [为 2024 年做好准备]

面试是一组精心设计的相互关联的问题，可帮助面试官分析和评估您的性格、肢体语言、行为方面和基本知识。 您在面试期间的交流方式非常重要，它决定了您的准备程度和自信心。 这就是为什么应聘者必须注重提高自己的沟通技巧，以打动面试官并增加选择机会的主要原因。

面试中的沟通类型

在参加面试时，两种类型的沟通发挥着重要作用，它们是：

书面交流

面试中使用的第一级交流是书面交流。 当你仔细设计你的简历时，这很可能是为特定类型的工作量身定做的，考虑到职位描述和职位简介，你往往会使用大量的书面交流。 简历是你给面试官留下印象的第一个机会，因此不能放弃这样一个重要的机会。 除了他之外，雇主通常会向您提供一份工作申请表，该表必须在线或以笔纸方式填写。 这又涉及到高水平的书面交流。

口头交流

在设计了一份熟练的简历并填写了精明的工作申请表后，您肯定会接到面试电话。 现在开始，口头交流。 在面试过程中，您很可能会接受几个参数的测试，例如：

• 你的能力 处理压力
• 您对核心概况的掌握
• 实践知识水平和工作程序
• 你的个性、心态和方法
• 您在特殊情况下的执行能力等。

问题的设计方式要求您对它们做出最佳反应。 如果不这样做，面试官可能会提出可能无助于您获得的意见 你的理想职业. 因此，口头交流可以被认为是面试环节中最重要的元素，求职者必须花费相当多的时间，才能将其提高到相当大的水平。

身体语言

行动胜于雄辩。这句话我们可能已经听过好几次了。候选人的肢体语言反映了他或她的真实个性、控制焦虑的能力和自信程度。有抱负的人必须认真并尽最大努力来改善这一阶段的沟通。无论你的工作经验有多么宝贵，或者你的学业成绩有多么出色，面试过程中糟糕的肢体语言都可能会损害你被选中的机会。

改善书面交流的五个最佳技巧

书面文字具有影响力。 起草杰作是职场必不可少的要求。 考虑到高水平的竞争和有限的职位空缺，制作无与伦比的简历是当务之急。 因此，一个人使用下面提到的方法来改进他的书面交流是很重要的：

1）每天写点东西

实践使人完美，当这样的实践持续而有规律地进行时，它会使一个人变得不完美。 为了提高您的书面沟通技巧，我们建议您每天写点东西。 这将使您能够通过选择一些最好的词来表达您的想法，这些词不仅能够给面试官留下深刻印象，而且能够有效地表达一个想法。 每天写一些你喜欢或适合你的利基，将极大地帮助你表现出众。

2) 用首选语言巩固你的想法

您未来的组织遵循英语，并且大部分工作都是使用英语执行的。 然后，试着用英语思考一切。 每当我们产生一个想法时，我们的大脑都会试图将其翻译成我们的母语。 只需控制这个基本的心理过程，重新连接您的思维，用英语思考一切。

这听起来可能是不可能的或令人生畏的，但有些人通过控制自己的思想达到了顶峰。 无所不能，凭借纯粹的热情和出色的意志力，一个人可以克服所有的缺点。 如果您希望以其他语言（例如法语、德语或西班牙语）参加面试，那么只需将英语替换为您喜欢的语言即可。

3) 掌握好语法

当我们进行口头交流时，我们的误差幅度很小，其中小的语法错误会被忽略，也不会被注意到。但是，我们在写文章时却没有这样的奢侈。创建简历或填写申请表时的任何语法错误都可能严重影响您被选中的机会，因为您将被视为准备不足且才华横溢的候选人。为了提高你的语法技能，只要从任何一本好书中学习语法规则，并每天结合实际使用进行复习即可。

4) 多读书

如果你的主要要求是提高你的书面交流能力，而不需要付出任何特殊或额外的努力，那么最好的方法就是用你喜欢的语言大量阅读。 阅读材料的范围可以从小说到报纸再到任何期刊。 确保您正在阅读经过验证的熟练作者的文章，他们在书面交流方面具有非凡和卓越的知识。 通过每天阅读，您会逐渐发现自己的写作技巧、对语法的掌握以及产生可爱想法的能力都有所提高。

5) 参加比赛

写作领域有许多比赛，包括线下和线上。 通过积极参加此类比赛，可以提高您的书面沟通技巧。 比赛培养了一种竞争或竞争的感觉，并激励我们表现得更好。 在寻求这样做的过程中，我们的努力水平大大提高。 最终在更短的时间内使我们受益。

改善口语交流的五个最佳技巧

如果您希望提高您的口语交流能力，那么您很可能已经接受了面试的筛选。 我们祝贺您取得这一非凡成就。 然而，任务还没有完成，采访环节可以被视为棺材上的最后一颗钉子。 为了克服这个挑战，你需要有出色的口语沟通能力，可以通过以下方式提高：

1）考虑一下

你就是不能收回你的话。 无论你曾经说过什么，它都会留在面试官的脑海中，直到判决出来。 因此，强烈建议您在面试过程中说话之前始终三思而后行。 总会有一些特殊的问题和情况，需要您做出非凡的口头答复。 为了成功地做到这一点，只需花点时间，先在脑海中迅速构思出答案，然后再说出来。

2）永远不要含糊

为了使口头交流有效且引人入胜，建议您提供清晰、简洁和清晰的响应。 综上所述，面试问题的相关性回答是面试官的首要要求，必须尽最大努力提高回答的相关性和恰当性。 切勿对任何问题提供任何含糊或模棱两可的答案。

3) 赋予语音效果

在我们的口头交流中，总有一些东西是我们想要强调的。 同样，也有只是过客或填充物的物品。 有志于提高口语交流能力的候选人必须熟练地改变自己的语气。 在项目上，你想强调，只是提高语气，在填充物上，你可以正常说话。 使用这种语气变化，您可以使您的回答引人入胜且不那么单调。

4) 增强你的词汇量

演讲是单词的集合。 传达的文字的效率和影响力越高，听众的参与度就越高。 如果您能够使用不太常用或不太流行的词进行交流，面试官会给您很高的评价。 这只是表明您是一个勤奋的人，并且一直在努力提高您的口语表达能力。 此外，还建议您不要使用行话，因为这可能会激怒面试官，只使用相关术语，包括不常用、不常用或不常用的词。

5) 理解后思考

这是出现在面试环节时改善口头交流的最重要方面之一。 无论面试官问你什么问题，建议你在完全听完之后再想答案。 如果你安静下来并开始思考答案，然后听完面试问题的几句话，你很可能会搞砸并最终提供不相关的答案。 因此，首先，始终积极倾听答案，然后传达回应。

改善肢体语言的三个最佳技巧

肢体语言是交流的另一个重要方面，在面试过程中起着重要作用。 候选人必须始终致力于这一沟通阶段，以提高他或她的选择机会。 肢体语言主要显示自信程度，可以极大地帮助您获得优于其他候选人的优势。 求职者可以通过以下方式改善自己的肢体语言：

1）处理焦虑和紧张

在参加面试时，候选人通常会变得紧张、焦虑和担忧。无法控制人类情绪的候选人最终可能会表现出抱歉的肢体语言。他或她可能出汗过多，双手紧握，或者只是发抖或颤抖。所有这些都是肢体语言不佳的表现，可能会迫使面试官认为你是一个不值得的候选人。因此，请始终通过以下方式控制焦虑水平：

• 进行深呼吸练习
• 积极的自我对话可以灌输信心和希望
• 定期进行冥想，以提高专注力和专注力。
• 定期练习瑜伽，远离负面振动，看向生活的光明面。

2) 保持一致的目光接触

肢体语言表明您对自己的技能和能力的信念和依赖程度或信心。 通过与面试官保持一致的眼神交流，自信且准备充分的候选人总是会对面试问题做出理想的回答。 这会给面试官留下深刻印象，您可能会获得良好印象的好处。

3）保持适当的体型

如果您肥胖或太瘦而无法辨认，那么您是时候获得合适的体型了。 较差或不合适的体重会导致一些抑制和羞怯，这可能会在出现在面试环节时脱颖而出。 这种抑制有能力让你有意识并破坏你适当或最佳的肢体语言。

参考资料

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.1979.tb02140.x
2. https://www.bmj.com/content/325/7366/697?lookupType=volpage&vol=325&fp=697&v

桑迪普·班达里

Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。

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