提出一个很好的薪资柜台报价——超值指南

每个申请工作的候选人都在寻找稳定的薪水。 是的，做这份工作还有其他决定性因素，但满足您的财务需求是每个申请人的首要任务。 将支付给您的薪水将取决于两种情况

1. 公司比你更需要你吗？
2. 你最需要这份工作。

雇主愿意根据你的技能为你的工作支付多少钱是需要牢记的重要事情。 你的薪水取决于两个决定因素：一是你所申请职位的市场价值与公司规模的结合，二是个人的谈判技巧。

什么是谈判技巧？

谈判技巧 是参与旨在在两方或多方之间达成共同协议的讨论所需的技能。这是一个互动过程，发生在两个或两个以上被称为“谈判者”的人之间，寻求达成共识，从而达成妥协。

谈判技巧在提出高薪还价时的重要性：

1. 这些技能有助于长期的职业成功。
2. 它可以帮助候选人获得他应得的报酬。
3. 如果您就目前的薪水进行谈判，那么未来有 100% 的机会加薪。
4. 更好的谈判技巧，更好的薪水。
5. 它有助于缩小薪酬差距。
6. 它向雇主表明您了解自己的价值。
7. 它可以帮助您获得想要的东西。

如果你在面试阶段不谈薪水，那你的薪水就会少，你甚至不会像以前那样抱怨你父亲给你的零花钱少了。

还价前要记住的事情

1. 对雇主要有礼貌和礼貌。 你的还价不应该变成反驳。
2. 不要让雇主认为薪水是您为该公司工作的唯一动机。
3. 研究市场价值和行业薪资趋势，以便做出更好的薪资还价。
4. 如果您被雇主低薪，请了解您的价值，并有足够的信心以非常专业的方式在您的报价中提及它。
5. 公开你对公司的期望。
6. 不要要求超过你应得的。

如何开出一份很棒的薪资还价？

从表现出对工作的兴趣开始

一旦雇主确定您有兴趣为他的公司工作，您只能通过谈判获得您想要的薪水。 你可以通过说来表达你的兴趣，

“我期待在贵公司担任[工作职位]”。

或者“我很高兴有机会与您和这家公司合作”。

这些是向雇主表明薪水不是您的首要任务的首发，实际的优先事项是工作。 这样的句子将成为推进薪水谈判的重要论据。

研究你的市场价值

做好功课，找出在当前市场就业方面，你必须提供给雇主的工作的实际价值是多少。 如果价值低于公司向您提供的价值，那么您没有理由进一步协商薪酬。 只有当你工作的市场价值高于雇主支付给你的薪水时，你才愿意谈判。 但是，就业价值将根据市场出现的情况取决于经济繁荣和经济衰退。

因此，当雇主问应聘者“你想要的薪水是多少？”时，不要想出你梦寐以求的神奇数字，要专注于现实。 开始谈判时说，

“根据我的研究，该职位的当前市场价值和我申请的工作类型是 $x。 所以，我希望至少得到这个数额的报酬。”

或者“我已经研究过我们所属的行业以及我工作的当前市场价值。 凭借我的一系列资历和工作经验，我很乐意为这家公司工作，薪水为 $x”。

当你提到一个数字时要小心，因为即使雇主同意你的还价，他也会支付你所要求的金额，绝不会超过你提到的金额。

当你知道公司提供的钱少于你给雇主带来的价值时，你会说这句话。 该声明将被证明是一个很好的谈判开端。

其他陈述如，

“如果我的薪水可以……我将不胜感激”

“我会更舒服 在这里工作，在这个职位上，如果我的薪水是……”也可以使用。

你总是可以研究你在同一职位上的其他同事的薪水，以检查它是否与你的报价相符。

使用你最后的薪水作为参考

如果您在以前的工作中的收入高于您申请的工作，您可以向新雇主提及。 大多数时候情况并非如此，但如果是这样，那就利用它来为您谋利。

谈谈你与公司的未来

当雇主知道您已经提前为公司制定了一些项目或想法时，他可能会对您提出的还价感兴趣，因为如果您为他们的公司增加价值，他们会给您提供您的价格欲望。

也可能有这样一种情况，你同时申请了两次面试，一家公司给你的薪水比另一家公司高，但你更喜欢另一家公司的工作环境，而不是第一家公司提供的，在这种情况下，请提及向其他雇主提出要求，

“如你所知，某某公司也叫我去面试，他们给了我 $x 的薪水。 你是否认为你可以修改你的报价以更接近那个薪水，因为我会更愿意以那个薪水工作？”

如果雇主不愿意就工资数额进行谈判，员工也可以就公司提供的津贴和奖励进行谈判。

结论

不要犹豫，索要你应得的薪水，因为大多数求职者不会提出薪水还价，因为他们担心雇主不会雇用他们做这份工作，或者看起来他这么早就要求太多了工作的阶段。 请记住，雇主总是准备好接受还价，他们希望求职者能够提出该要约。 如果公司不同意你的还价，你可以随时拒绝他们目前的报价并寻找更适合你的东西。

我希望这篇文章能帮助你做出一个很棒的薪水还价。 评论您喜欢这篇文章的哪些地方并分享。

参考资料

1. https://search.proquest.com/openview/8a349448b5712d64c0d0e63dd5dd3c91/1?pq-origsite=gscholar&cbl=1446336
2. https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA14836055&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00251690&p=AONE&sw=w

桑迪普·班达里

Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。

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