我认为您应该非常了解 Old Navy 是什么，这就是您可能访问该网站的原因。 这是美国最著名的服装品牌之一。 这家公司在社区中对其工作场所和员工的同情心给予了非常积极的评价。 但是，您必须正确完成面试部分才能获得这份工作。 您可能必须以在线或离线模式在小组或单独的房间中进行面试。 您将主要收到个人生活问题，但也会有一些情境问题。
采访老海军
在 Old Navy 的采访中，我们分享了一份问题清单和他们的答案，您可以在面试前参考这些问题，以便您清楚地了解如何构建您的答案以及在面试中不应该说的内容. 下面，是问题：
1. 为什么您认为Old Navy 是适合工作的地方？
回答。 这是您面试这家公司时最常听到的问题，无论您申请的职位是销售经理还是商店或库存经理。 你可以用两种方式回答。 您可以提及他们的知名品牌和他们试图促进的道德，例如平等和幸福。 你可以说这些价值观与你的价值观高度一致，因此，给他们留下深刻印象将是一个绝妙的答案。 如果你能参考他们的就太好了 顾客服务 关于他们的组织和员工，以及他们如何为他们服务。
此外，如果您认为您认识某个推荐您申请该组织的人，欣赏他们的工作环境，那么这将是一个很好的选择，您应该在回答中提及告诉您的人的名字。 另外，表现出你对这份工作的热情，这样给人的印象是你对这份工作很感兴趣，而不仅仅是金钱因素。
2. 你能定义惊人的客户服务吗？
回答。 如今，购物者不仅期望任何商品都能以合理的价格购买，而且还期望随之而来的是更多免费赠品。 他们希望购物愉快，也希望与友好的销售人员取得联系。 Old Navy 是一家以其卓越的客户服务而闻名的组织，这是您面试的任何零售店中非常常见的问题。
令人惊叹的客户服务有很多定义。 如果顾客在他们进入商店的那一刻到他们离开的整个购物过程中对商店欢迎的优质服务感到满意，那么您必须确保他们获得了优质的客户服务。 但是，他们是否购买任何东西并不重要。
还有一个迹象表明 很棒的客户服务 您的商店正在提供。 也就是说，如果您看到顾客几乎每天都来您的商店购物，那么可以肯定的是，他们对您的商店的产品质量和客户服务感到满意。
3、你有过同事打架的经历吗？
回答。 招聘团队始终对您的个性和处理某些情况时的态度感兴趣。你准备好承认错误了吗？你能耐心解决矛盾吗？你和同事相处得怎么样？你更喜欢合作还是竞争？冲突是每项工作的一部分，冲突的发生是由于意见差异，因为所有人都有不同的心态，并且在情况下往往会做出不同的反应。
如果你告诉他们你在解决冲突时有耐心的态度并且不会被坏话影响那么多，那么这将是给招聘团队留下深刻印象的令人信服的方式。 但是，如果你对职场文化没有经验，那么你可以诚实地告诉他们，你总是以友好的态度与同事解决任何问题。
对他们说，你有兴趣满足他们的需求，听取他们的意见，协助他们的工作，尽可能成为一名优秀的团队成员。 如果您以这种态度工作，就不应该出现任何冲突。
4. 你最晚什么时候有空，合适的工作时间是什么时候？
回答。 Old Navy 商店就像自动取款机一样工作，几乎总是在服务，并且他们会雇用各种类型的工作，包括兼职、全职和季节性工作。 所以，如果你觉得周末工作很舒服，那么欢迎你这样做，或者每周只工作 18 小时，因为你可能是学生或兼职工人。 做一些家庭作业，并尝试安排你的一周完成你需要完成的工作。
列一个待办事项清单，如果 o=you 想要，您可以在面试期间从中获得帮助，并指定您可以工作的日子以及每周工作多少小时。 但是，工作时间的灵活性可能会使招聘团队对您的申请更感兴趣。 你必须始终以一种方式展示你的答案，让他们明白你来这里不仅是为了钱或作为最后的优先事项，而且是为了你的职业发展。 在这项工作之前你可能有其他优先事项，但这项工作应该永远是你的第二优先事项。
5. 你工作的动力是什么？
回答。 如果你期望你的经理会在你不想做任何事情的日子里来激励你，无论如何，那将是短暂的。 提出一个你醒来上班的正当理由，这应该总是给你的工作兴趣而不是金钱带来更多压力。 你应该有一个固定的目标，你可以为之努力，这将推动你度过困难时期。 让我们来看看下面的一些例子：
- 您可能想完成学业，但您需要有固定的收入来源来支付费用。 因此，这是使您能够实现获得所需学位并有更大的职业选择范围的目标的激励因素。
- 你热爱时尚的一切，你不仅仅是兴奋地加入一个可以让你实现梦想的行业。 这会成为你工作的动力。 当你在商店里时，你不会知道时间过得如何。
- 您非常热衷于让您的孩子接受教育，以便他们能够拥有更好的生活水平，您必须努力工作才能负担得起这些费用。
- 您将每家零售店都视为一个有生命的结构。 一旦一个器官开始出现故障，整个身体就无法成为一个健康的身体。 所以，你努力争取得到同事的赞赏，不要因为他们的表现不佳而让他们失望。 除此之外，一个好的团队总能在你情绪低落的时候给你带来好心情。
6. 你对这份工作的薪资期望是多少？
回答。 你可能认为这是一个很好的问题，但这是一个非常棘手的问题，可以成败甚至破坏工作面试。 不要表现出你的冲动行为，并说出你认为与需求相关的任何数量。 浏览公司的网站并研究与您的工作职位相匹配的薪资范围，因为全职员工的薪水总是比兼职或季节性员工高。
您始终可以指定薪水范围，但是，您也应该对最低范围感到满意。 但是如果你认为你想要一个特定的金额并且有足够的资格与能够提供这样的金额的公司合作，那么你可以去争取。
下载 .PDF 格式的问题列表，稍后与他们一起练习，或者在你的面试模板中使用它们（如果你想破解面试）：
结论
因此，我们提供了您在面试期间可能遇到的几乎所有常见情况，您可以在制定答案时参考这些情况。 此外，在回答问题时请记住所有必要条件，否则，如果您不相应地回答，可能会导致您的选择资格被取消，因为这项工作不仅需要沟通，还需要提供优质的产品和客户服务。 -改变者。
此外，您可以随时告诉我们此内容对您的职业有多大帮助，如果您对此主题有任何疑问，请随时提出任何建议或提出问题。 请随时在下面的评论中发表您的评论。
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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