21 年 2024 大志愿者面试问题 [附答案]

能够为一项好的事业做志愿者确实是一种了不起的经历。 一个人可以通过在另一方建立自己的简历来建立网络并同时改变社会。 无论您申请的是什么组织或公司,也无论您申请的是什么领域,为面试中可能会提出的具有挑战性的问题做好准备是非常重要的。 当您在面试中给出令人信服的答案时,您被聘用的机会就会增加。

因此,在本文中,我们将讨论志愿面试中最常见的 21 个问题。 让我们开始吧。

志愿者面试问题

如何准备志愿者面试?

研究

做好功课,研究您要申请的公司或组织。 研究他们的目标、使命、组织的工作环境以及他们遵循的价值观和文化。 您还可以稍微推动您的研究并联系前志愿者以了解有关组织和角色的更多信息。 向他们询问该角色所需的志愿服务要求。

你的研究总是会被招聘经理注意到,因为它反映在你回答招聘人员提出的问题的方式上。

谈谈以前的工作经历

向招聘经理介绍您以前的志愿服务经历表明您对这份工作非常认真。 谈谈该角色所熟悉的角色和职责,以及你如何通过你的角色为帮助社区做出贡献。 这将为您的录用加分。

谈谈你的理由 申请

每个招聘经理都想知道你为什么想为组织做志愿者。 所以,与雇主分享你的真实原因,展现你的热情和诚实,在雇主面前留下好印象。 分享最能展示您的个性和技能的原因。 使用积极的句子,例如“我准备好改变……”、“我非常有动力去……”、“我真的想产生影响……”、“我热衷于……”。

问问题

向招聘经理提出后续问题很重要,因为这会让您看起来对工作职位真正感兴趣。 你可以问这样的问题,“你能告诉我更多关于这个角色以及与之相关的职责吗?” 这将表明您对这个角色感到好奇。   

前 21 个志愿者面试问题

问题 1. 你为什么想在我们的组织做志愿者?

答: “我想在贵组织做志愿者,因为我想改变社会,让所有人都能接受教育。 并希望获得与此角色相关的有意义的经历。 我觉得我在某种程度上属于这个角色,可以帮助你做出改变,我期待着将我的知识提供给这一代年轻一代,这样他们就能拥有他们想要的未来。”

问题 2. 你会为这个志愿者职位带来什么技能?

答: “我是一名领导者,我相信我有出色的沟通技巧,我为这个组织带来了出色的时间管理技能。 我知道如何组织事情和制定计划,使我们能够成功完成任务。 作为一名优秀的沟通者,我能够说服人们并理解他们要说的话,因此我是一名优秀的领导者。 我希望这些技能能够帮助您的组织实现其目标。”

问题 3. 您最热衷的事业是什么?

答: “我相信应该提高这个国家每个人的受教育权,因为只有受过教育的人才能通过创造充分就业和使我们摆脱目前的贫困率来使这个国家发展。 我也非常关心和同情动物,因为它们都需要庇护所才能生存。 我也对最近开始启动的可持续发展计划感兴趣,这将真正有助于改善环境。”

问题 4. 告诉我们您在上一份志愿者工作中实施的想法。

答: “在我之前的角色中,我负责处理与财务相关的工作。 我向他们建议,如果我们开发一个网站,这将对组织的发展非常有利,这将帮助我们跟踪访问我们组织的捐助者和筹款人并转化为潜在的捐助者,我还建议他们为创建一个社交媒体页面同样可以接触到越来越多的人。 他们真的很喜欢这个想法,并开始将想法付诸行动,这确实帮助组织跟踪他们的进展和成功。”

问题 5. 你愿意做多少时间的志愿者?

答: 通过告诉雇主您每天可以投入多少小时来回答这个问题。 明确说明您是否能够在周末工作或在需要时加班。

例如,“我正在寻找一份短期的志愿者工作,除了周末,我每天可以投入 5-6 个小时。”

问题 6. 您有从事此类工作的经验吗?

答: “我之前曾在一家旨在让人们了解绿色使命的公司做志愿者。 但我对贵组织已解决的问题不熟悉,我准备好了解它。”

问题 7. 你什么时候可以开始工作?

答: 通过提及您可以开始与该组织合作的确切日期来回答这个问题。 如果雇主希望您这样做,请准备好对该日期进行更改。

问题 8. 你有什么问题吗?

答: 向经理询问与角色相关的问题,这将表明您对角色感兴趣和好奇。

问题 9. 介绍一下你自己。

答: 雇主问这个问题是为了了解你的资历、技能和素质,而不是学术。 所以,通过提及所有这些并突出你的技能和成就来回答它。

问题 10. 您对我们组织的文化了解多少?

答: “我知道这个组织旨在为流浪狗提供住所和食物,我知道支配你的价值观。 因此,我期待着将我的时间和精力投入到同一事业中,并运用我的技能为它增加价值。”

问题 11。是什么让你在艰难的日子里保持动力?

答: “即使在艰难时期,我的积极性也让我充满动力。 这完全取决于我们的想法。”

问题 12. 你认识和我们一起工作的人吗?

答: “是的,你的一位前志愿者建议我申请同样的职位,我认为他建议的地方是对的。”

问题 13. 您如何描述理想的志愿者?

答: “一个理想的志愿者应该是

  • 勇敢
  • 随时准备有所作为
  • 上进心和奉献精神
  • 要有耐心和毅力
  • 目标导向”

问题 14. 您准备好迎接可能出现的挑战了吗?

答: “是的,当然,我喜欢接受挑战和学习新事物,我决心面对这一切。”

问题 15. 什么是好的团队?

答: “一群合作的人组成了一个团队。 一个团队站在一起,准备一起跌倒和上升。 一个好的团队分担任务和责任,并始终互相支持。”

问题 16. 其他人是否将您视为榜样?

答: “我希望如此,因为被视为榜样意味着你已经取得了别人为之奋斗的成就,我希望能够 激励他人 从我所做的工作中,即使他们也能实现他们的目标。”

问题 17. 你为什么喜欢帮助别人?

答: “我帮助别人是因为我有能力这样做。 很高兴看到有人微笑,因为你做了让他们受益的事情,我可以为这些微笑走很远。 我是在这种价值观的熏陶下长大的,我希望我能继续坚持下去,能够帮助别人本身就是一种回报。”

问题 18. 您对这个职位的期望是什么?

答: “我唯一的期望是通过学习新技能和新事物来自我成长,并与我的志愿者同伴一起获得有意义的经历,这也将帮助我发展我的网络。”

问题 19. 你最大的优点是什么?

答: “我是一个非常乐于助人的人,我认为志愿服务就是用你的技能、知识和辛勤工作为他人提供帮助。 人们可以依靠我,这是我最大的优势。”

问题 20. 作为一名志愿者,您是否曾感到不被赏识?

答: “嗯,我做任何事都不是为了欣赏。 我知道这可以激励我,但我所做的并不是为了获得认可。 我有比这更大的目标。 无论我是否因此受到赞赏,我都会继续做我的工作。”

问题 21. 你业余时间做什么?

答: “在空闲时间,我喜欢在户外度过,我喜欢阅读自助书籍来提升自我,也喜欢与朋友和家人共度时光。”

下载 .PDF 格式的问题列表,稍后与他们一起练习,或者在你的面试模板中使用它们(如果你想破解面试):

志愿者面试问题

结论

因此,这些是招聘经理在面试期间可以问到的前 21 个志愿者问题。 志愿服务对于一个对它感兴趣并且具备相关技能的候选人来说确实是一个极好的角色。 然而,这个领域的竞争非常激烈,需求量巨大,这使得面试更具挑战性,因此需要通过准备常见的面试问题来练习面试。 我希望你喜欢阅读这篇文章。 在下方评论您最喜欢这篇文章的哪些内容以及您对我们文章的喜爱程度,并与您的朋友和家人分享。

祝一切顺利!

谢谢你的阅读!

参考资料

  1. https://www.nejm.org/doi/pdf/10.1056/NEJMp058220
  2. https://academic.oup.com/sf/article-abstract/81/4/1267/2234564
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