إن مشاهدة الناس يتشاجرون حول قضايا تافهة هو مشهد شائع. في بعض الأحيان تكون هذه المشكلات تافهة جدًا لدرجة أنك قد تميل إلى الضحك. لكن الجميع ليسوا محظوظين حتى بالشجار على أمور تافهة، ناهيك عن الاستمتاع بعدة لحظات من الحياة. هناك أشخاص يعانون من مشاكل متنوعة في النطق، مثل التأتأة واضطراب الطلاقة ومشاكل الرنين وغيرها، ويحتاج هؤلاء الأشخاص إلى مساعدة متخصص متخصص وخبير في تصحيح اضطرابات النطق والمعروفة باسم الكلام أخصائي علم الأمراض.
يعد اختصاصي أمراض النطق مهنة متنامية بشكل متزايد بسبب الزيادة السريعة في حالات اضطرابات النطق على مدى العقود القليلة الماضية. ولهذا السبب يتم دفع رواتب هؤلاء المهنيين بشكل جيد وحتى يتم تقديم حوافز ومزايا مربحة. حتى وظيفة واحدة لأخصائي أمراض النطق في أي مؤسسة تجذب العديد من طلبات التوظيف من المرشحين المهتمين. ومن ثم ، استعد دائمًا بصدق لعملية المقابلة من خلال الرجوع إلى أسئلة المقابلة الشائعة.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
1. ما هو فهمك لشلل الحبل الصوتي؟
يجب أن يتعامل اختصاصي أمراض النطق مع مجموعة متنوعة من أوامر الكلام. يهدف هذا السؤال إلى اختبار معرفتك وخبرتك فيما يتعلق بالشلل المتعلق بالأحبال الصوتية البشرية.
عينة إجابة
سيدي ، شلل الحبال الصوتية هو شلل في الحبال الصوتية الموجودة في البشر. هناك دائمًا نبضات عصبية معينة تتجه نحو حنجرتنا أو المعروفة باسم صندوق الصوت. في هذا الاضطراب ، تتعطل هذه النبضات بشدة وبالتالي لا يمكن أن تصل إلى حنجرتنا. وهذا يؤدي إلى شلل عضلات الأحبال الصوتية.
2. ما هي الحبال الصوتية؟
من خلال هذا السؤال ، يختبر القائم بإجراء المقابلة معرفتك بالإضافة إلى فهم الحبال الصوتية والهيكل الكامل للنظام الصوتي البشري.
عينة إجابة
سيدي ، الحبال الصوتية عبارة عن زوج من شريطين قابلين للمط يقعان في بداية القصبة الهوائية. عندما يحاول شخص إلقاء خطاب ، أو بكلمات بسيطة يحاول التحدث ، فإن هذه النطاقات تتماشى وتميل إلى الاهتزاز ، وتصدر صوتًا. عندما لا يتحدث الشخص ، تذهب هذه العصابات إلى أوضاعها الطبيعية التي تسمح للبشر بالتنفس والقيام بالعديد من الأنشطة مثل تناول الطعام وشرب الماء وما إلى ذلك.
3. ما هي آثار اضطراب النبضات العصبية الصوتية؟
يجب أن يتعامل اختصاصي أمراض النطق مع مجموعة متنوعة من أوامر الكلام. يهدف هذا السؤال إلى اختبار معرفتك وخبرتك فيما يتعلق بالشلل المتعلق بالأحبال الصوتية البشرية.
عينة إجابة
سيدي ، اضطراب النبضات العصبية التي تصل إلى حنجرتنا ، لن يؤثر فقط على قدرتنا على توليد الكلام ، بل يؤثر أيضًا على عضلاتنا الصوتية بجعلها مشلولة. علاوة على ذلك ، فإن الشخص الذي يعاني من أي اضطراب من هذا القبيل لا بد أن يعاني من مشاكل في التنفس بالإضافة إلى المشاكل المتكررة في ابتلاع الطعام ومياه الشرب وحتى تقييد اللعاب من دخول القصبة الهوائية مما يجعلنا نشعر بالاختناق والالتصاق طوال الوقت.
4. قم بتسمية أي ثلاثة أنواع من الاضطرابات.
يهدف هذا السؤال إلى اختبار معرفتك وخبرتك فيما يتعلق بعدة أنواع من الاضطرابات.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
- اضطراب تأخير الكلام
- اضطراب الطلاقة و
- اضطراب البلع
5. ما هو اضطراب الاتصال المعرفي؟
يهدف هذا السؤال إلى اختبار معرفتك وخبرتك فيما يتعلق بعدة أنواع من الاضطرابات.
عينة إجابة
سيدي ، في هذا النوع من الاضطراب ، يكون الشخص ببساطة غير قادر على التواصل بشكل فعال. قد يكون قادرًا على الكلام لكنه يفتقر إلى الشعور العام بالمنطق والاستدلال. علاوة على ذلك ، تتأثر المحادثات الاجتماعية وأيضًا بعض الوظائف التنفيذية سلبًا.
6. شرح الحبسة في سياق اضطراب الكلام.
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لمختلف الاضطرابات والمشاكل الشائعة الناشئة عن الكلام المعيب.
عينة إجابة
الحبسة ، سيدي ، هي نوع من اضطرابات الكلام التي لا تقتصر على أجزاء الحلق المختلفة بل تشمل الدماغ أيضًا. في هذا المرض ، يكون الدماغ البشري غير قادر على إنتاج استجابة ذات مغزى كما أنه غير قادر على معالجة مدخلات الكلام الحسي. تتأثر منطقة Korsakoft في Wernicke بشدة بهذا المرض ، مما يؤدي إلى تأثير كبير على الكلام الحركي.
7. كيف يتواصل الدماغ ويرسل الإشارات؟
يهدف هذا السؤال إلى اختبار فهمك لوظيفة الدماغ البشري.
عينة إجابة
سيدي ، دماغنا البشري يتكون من عدة أنسجة عصبية تتكون من خلايا عصبية. هذه الخلايا العصبية مسؤولة عن نقل الرسائل في جميع أنحاء جسم الإنسان من خلال عملية الانتشار العصبي. كل خلية عصبية متصلة بأخرى من خلال تقاطع بينهما يعرف باسم المشبك. يحدث انتشار النواقل العصبية وتنتقل الرسالة إلى عصبون آخر. وبالمثل ، يحدث الانتشار في الخلية العصبية الثانية ويتم نقل الرسالة إلى العصبون الثالث ، وتستمر هذه العملية حتى تصل الرسالة إلى وجهتها.
8. هل تقدمت بطلب مع المنظمات المنافسة لنا؟
يعد هذا سؤالًا صعبًا في المقابلة ويتطلب منك معرفة ما إذا كنت قد تقدمت بطلب إلى مؤسسات الأعمال الأخرى أم لا. يفهم القائم بإجراء المقابلة تمامًا أن المرشح يتقدم إلى مؤسسات أخرى لزيادة فرصته في الاختيار. ومن ثم، شارك دائمًا الحقيقة ولا تتردد أبدًا في مشاركة أسماء هذه المؤسسات الأخرى.
9. شاركنا بأفضل جلسة علاج للنطق؟
يهدف هذا السؤال إلى اختبار ما إذا كنت تحب مهنتك بالفعل أم لا. ومن ثم ، شارك أفضل جلسة يجب أن تكون قد واجهتها خلال فترة عملك أو مهنتك المهنية.
10. ما هي الوظيفة الأساسية للهاة؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لأجزاء الحلق المختلفة.
عينة إجابة
سيدي، الوظيفة الأساسية للهاة هي إفراز اللعاب بكميات كبيرة، مما يساعد الحلق والفم على البقاء مشحمًا ورطبًا مما يسمح بحركات سهلة والأداء السلس للأنشطة الأخرى. علاوة على ذلك، فهو يمنع الطعام من التجمع أو حتى التحرك نحو الجزء الخلفي من الأنف أثناء تناول طعامنا.
11. كيف تتعامل مع الفشل في مكان العمل؟
من المتوقع أن يكون لدى كل موظف في مؤسسة تجارية تقنيات معينة تساعده في التغلب على فشله. من خلال هذا السؤال ، يهدف القائم بإجراء المقابلة إلى معرفة تلك الجوانب أو التقنيات ، حيث ستساعده هذه الجوانب على تقييم شخصيتك إلى حد أكبر. في حال كنت لا تزال في حيرة من أمرك وترغب في التحضير بالتفصيل ، راجع موقعنا مقالة حصرية الذي يغطي هذا السؤال بالتفصيل.
12. ما هو منعكس الكمامة؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لمختلف أنواع ردود أفعال الحلق.
عينة إجابة
سيدي ، منعكس الكمامة يشير إلى تقلص وحركة مؤخرة الحلق. ومن المعروف أيضا باسم رد الفعل البلعومي.
13. هل أنت منفتح على الانتقادات؟
أثناء العمل في منظمة ، سيكون هناك دائمًا ردود فعل سلبية وكذلك انتقادات تجاه عملك. مطلوب منك في جميع الأوقات التحلي بالصبر والقوة للتعامل معها بطريقة فعالة. يهتم القائم بإجراء المقابلة بمعرفة إجراءاتك وطرقك للتعامل مع التعليقات السلبية ، حيث سيظهر ذلك شخصيتك وكذلك النهج في المواقف الصعبة. في إجابة مثالية على هذا السؤال ، أجب عن جميع الأساليب التي ستتبعها وأيضًا عن وجهات نظرك تجاه الحصول على الانتقادات.
14. اسم وشرح أي ثلاث علامات للشلل الصوتي.
يهدف هذا السؤال إلى اختبار معرفتك وفهمك للأعراض الأساسية للشلل الصوتي.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
- تنفس صاخب: يشير إلى إنتاج صوت محرج في أوقات التنفس ، سواء عن طريق الشهيق أو الزفير.
- بحة في الصوت: يُعرف أيضًا باسم خلل النطق ، وفي هذا يكون صوت الفرد رقيقًا جدًا ومنخفض درجة الصوت مما يمنحه مظهرًا خشنًا ومتوترًا.
- عدم القدرة على إنتاج أصوات عالية الطبقة: أي شخص بغض النظر عن مدى صعوبة محاولته هو ببساطة غير قادر على توليد أصوات عالية الصوت ، بسبب انخفاض قدرة العصابات على الاهتزاز.
15. متى يمكنك بدء العمل لمنظمتنا؟
من الشائع أن يسأل القائمون بالمقابلات عن مدى تواجدك. لا يضمن هذا السؤال بأي حال اختيارك ، وبالتالي يُنصح بالحفاظ على عواطفك والتحكم فيها في جميع الأوقات. على الرغم من تفضيل المبتدئين الفوريين دائمًا ، يُنصح بمشاركة اقتباس حقيقي وحقيقي لتوافرك. في حال كنت ترغب في الحصول على إجابات ، ارجع إلى عشر إجابات نموذجية فريدة لهذا السؤال ، لتعزيز استعدادك.
16. ما الذي يحفزك على العمل؟
لكل فرد في هذا العالم عوامل تحفيزية معينة تحفزه وتحفزه على العمل بأفضل ما لديه من قدرات وقوة في مكان عمله. يهتم القائم بإجراء المقابلة دائمًا بمعرفة هذه العوامل لأن هذه المعلومات تمكنهم من تقييم وفحص الشخصية الكلية للفرد. يتأثر هذا السؤال بشكل كبير بظروفك المعيشية وظروفك الشخصية ، وبالتالي عليك دائمًا تقديم إجابة حقيقية وتجنب الإجابات العامة. الرجوع إلى موقعنا مقال مشهور لتعزيز استعدادك.
17. ممارسة الأعمال التجارية في الوقت الحاضر أمر صعب ويتعين على الموظفين أداء مجموعة متنوعة من المهام. كيف ستعطي الأولوية؟
هذا البيان صحيح تمامًا والشركات تتطلب من موظفيها تحديد الأولويات بين عدة مهام على أساس إستراتيجية مقبولة وفعالة. سواء كنت تعطي الأولوية بطريقة مكتوبة أو ببساطة على أساس استهلاك الوقت ، أينما كان ، فقط شارك هذا الشيء مع القائم بإجراء المقابلة. يمكن للإجابة الفعالة على هذا السؤال أن تزيد من فرص اختيارك بشكل كبير ، وبالتالي الاستعداد بإخلاص من خلال موقعنا وظيفة حصرية ، الذي يغطي سؤال المقابلة هذا بالتفصيل.
18. هل يمكنك التعامل مع ضغط العمل؟
تعمل منظمات الأعمال في بيئة عمل مرهقة وتشوبها مجموعة متنوعة من العوامل السياسية والقانونية والتكنولوجية. ويترجم هذا التوتر والضغط على موظفي المنظمة ويطلب منهم العمل لفترات أطول من الوقت، والتعامل مع كميات هائلة من العمل. هذا هو التوقع الشائع للشخص الذي يجري المقابلة، ويجب أن تكون مستعدًا للعمل بفعالية تحت الضغط. أجب دائمًا على هذا السؤال بشكل إيجابي. الرجوع إلى لدينا البند تغطي هذا السؤال بشكل شامل.
19. ما هي نقاط القوة المختلفة الموجودة فيك؟
تكاد جلسة المقابلة غير مكتملة دون ذكر السؤال المتعلق بالقوة والضعف. يظهر هذا السؤال في جميع جلسات المقابلات تقريبًا التي عقدت في جميع أنحاء العالم. يمكنك الاستعداد لهذا السؤال باستخدام تقرير مكتوب ، حيث يجب أن تذكر كل نقاط قوتك ثم تلتقط أكثرها سيطرة وتجهزها. تساعد الاستجابة الحقيقية المحاور في تحليل شخصيتك إلى حد أكبر. نظرًا لأهميتها وتكرارها ، قامت Prepmycareer بتصميم وظيفة حصرية لسؤال المقابلة هذا.
20. لماذا تريد العمل معنا؟
يهدف هذا السؤال إلى التحقق من مستوى جديتك والتزامك بالعمل في المنظمة. أفضل مصدر لإعداد هذا السؤال هو الموقع الرسمي للشركة. من هناك ، لاحظ الحقائق الرئيسية والإنجازات والشؤون الأخيرة للمنظمة. إلى جانب ذلك ، اذكر أيضًا في إجابتك كيف يمكنك الاستفادة على المستوى الشخصي أثناء العمل في المنظمة. يجب تجميع كل هذه الأشياء بعناية ويجب تأطير إجابة جميلة. هذا السؤال مهم للغاية من منظور الاختيار ، وبالتالي يجب عليك إعداده بعمق من خلال الرجوع إلى سؤالنا مقال مشهور تغطي هذا السؤال بشكل شامل.
21. هل لديك أي أسئلة لنا؟
من المعتاد أن يطرح المحاورون هذا السؤال في نهاية جلسة المقابلة. يمنح هذا السؤال فرصة للمرشح لطرح بعض الأسئلة من المحاور فيما يتعلق بالمنظمة وأخلاقياتها وثقافة العمل وما إلى ذلك. توصي Prepmycareer قراءنا بعدم تفويت هذه الفرصة وطرح دائمًا بعض الأسئلة ذات الصلة. في حالة الخلط بينك وبين الرجوع إلى الأسئلة النموذجية المذكورة أدناه:
أسئلة النموذج
- ما هي البدلات والحوافز المختلفة التي تقدمها المؤسسة لموظفيها؟
- يرجى مشاركة مواعيد عمل المنظمة في عدة نوبات.
- هل من سياسة المنظمات إعطاء إجازات مدفوعة لموظفيها؟
مراجع حسابات
- https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9780429287749/teaching-learning-second-language-listening-christine-goh-larry-vandergrift
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1064748120304796
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.