يبحث كل صاحب عمل محتمل يدير عملية التوظيف عن مرشح مختلف يبرز عن المتقدمين الآخرين. ولهذا السبب من المهم أن يكون لديك بعض المهارات الفريدة الأخرى التي تجعلك فريدًا من بين مجموعة من المرشحين. هذا السؤال هو أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلة ، وللإجابة على أسئلة مثل هذه ، من الضروري التحضير لكيفية الإجابة على مثل هذه الأسئلة.
لماذا يسأل أصحاب العمل ، "ما الذي يجعلك فريدًا؟"
- يطرح أصحاب العمل هذا السؤال لأنه على الرغم من كونه السؤال الأكثر شيوعًا الذي يتم طرحه في المقابلة ، إلا أن الضيف لا يرى أنه قادم.
- مثل هذه الأسئلة يصعب الإجابة عليها.
- يريد أصحاب العمل معرفة المهارات والقدرات التي تؤكد عليها.
- للتحقق مما إذا كنت مناسبًا للدور أم لا.
- للتحقق مما إذا كنت قد أجريت بحثك عن الوظيفة وحول الشركة.
- لإعطائك فرصة لتمييز نفسك عن عدد لا يحصى من المتقدمين الذين تقدموا لنفس الوظيفة.
- لتقييم أكثر ما تقدره في نفسك.
- لمعرفة مدى إبداعك في إجاباتك.
كيف تجيب على هذا السؤال؟
البحث عن الشركة
قبل أي مقابلة ، يجب عليك دائمًا أداء واجبك والبحث بدقة عن الشركة والدور الذي تقدمت إليه. كل هذه التفاصيل المتعلقة بمتطلبات الوظيفة وعن الشركة ستساعدك على تقديم إجابة أفضل على هذا السؤال. قم بتدوين جميع المهارات التي يتطلبها الدور في الشركة. اجعلك تعرف ما تحتاجه الوظيفة بالفعل.
اربط إجابتك بدورك
في النهاية ، هدفك هو الحصول على وظيفة في هذا المنصب المعين في الشركة ، لذا اربط إجابتك وربطها بدورك ، ويجب أن يحصل صاحب العمل على فكرة عن كيفية الاستفادة من سماتك ومهاراتك الفريدة لشركته ومساعدتها على النمو والنجاح. سيقرّبك هذا خطوة واحدة من التعيين لهذه الوظيفة.
ركز على المهارات والمواهب الرئيسية
يجب أن تتضمن إجابتك مزيجًا مثاليًا من ملفاتك الصعبة و مهارات بسيطة ستمكنك من المساهمة بأفضل ما لديك في الشركة بشكل إيجابي مع المساهمة في نمو الشركة من خلال تقديم نتائج إيجابية في المستقبل. اختر أفضل السمات التي تميزك عن الآخرين وتشكل جزءًا من شخصيتك. يمكنك أيضًا دعم مهاراتك ببعض الأمثلة على الإنجازات أو الإنجازات السابقة من أدوار وظيفتك السابقة. يجب أن يوضح مثالك ما الذي يجعلك مرشحًا مثاليًا لهذا المنصب الوظيفي الذي تقدمت إليه.
خذ تقييمات الأداء
لمعرفة أفضل عن ما الذي يجعلك فريدًا يمكنك أن تطلب من زملائك في وظيفتك السابقة أن يقدموا لك مراجعة أدائك. يمكنك أيضًا أن تسألهم عن نقاط قوتك حيث سيكون ذلك مفيدًا في إعطاء إجابة مثالية على هذا السؤال.
فكر من وجهة نظر صاحب العمل
يجب أن تفكر دائمًا في ما قد يجده صاحب العمل ذا قيمة في المرشح المثالي الذي سيكون مناسبًا تمامًا لهذا الدور. أضف تلك المهارات والسمات القيمة في إجابتك ،
لا تفعل أثناء الإجابة على هذه الأسئلة
- لا بالغ في إجابتك من خلال ذكر التفاصيل غير الضرورية ، والتحديد ، والحفاظ على إجابتك موجزة وذات صلة. تجنب الإفراط في المشاركة.
- لا تكذب لإقناع صاحب العمل. يمكن أن يفاجئك الكذب على المدى الطويل.
- لا قم بإحضار الآخرين لإظهار نفسك كمرشح أفضل للوظيفة. ركز على مهاراتك الأساسية وصفاتك ولا تقوض الآخرين في هذه العملية.
- لا أعط إجابات غامضة ، أضف بعض الأمثلة لإبراز مهاراتك.
عينة من إجابات المقابلة
نموذج الإجابة 1
"كوني متخصصًا في الموارد البشرية ، فإن قدرتي الطبيعية هي أن أحصل على الشخص المناسب في المكان المناسب في الوظيفة المناسبة. أنا منظم بطبيعتي. من خلال تنظيم وفهم المهارات هي ما يصنع مديرًا فريدًا. لا يقتصر كونك مدير موارد بشرية على تعيين مديرين جيدين ، بل يتعلق أكثر بالاحتفاظ بالموظفين وفهم احتياجاتهم من خلال تحفيزهم والتركيز على تطويرهم الفردي أيضًا ، وأنا أعرف كيف أعتني بموظفيي ".
نموذج الإجابة 2
"أعرف خصوصيات وعموميات هذه الصناعة وهذا ما يجعلني فريدًا. كنت أعمل على ورقة بحثية وكان الموضوع يدور حول دراسة الصناعة التي أنت جزء منها واستغرق الأمر 10 أشهر لإنهاء ورقة البحث بعد معرفة كل شيء عن هذا المجال. خبرتي في هذا المجال تمنحني ميزة طفيفة على المرشحين الآخرين. من الموظفين إلى رؤساء العمال والعاملين ، لقد تفاعلت مع كل واحد منهم في بحثي وهذا ما يجعلني متميزًا عن الآخرين ".
نموذج الإجابة 3
"الميزة التي تجعلني فريدة من نوعها هي أنني لا أخشى الفشل أو أشعر بالإحباط بعد مواجهة الانهيار في مرحلة ما. لقد تعلمت وأتقنت فن التعلم من خلال الفشل والارتقاء منه. على سبيل المثال ، كنت أعمل على إنشاء موقع ويب وبعد شهر من العمل الشاق عندما أطلقت الموقع أخيرًا ، تعطل على الفور. نعم ، كان الأمر مفجعًا ، لكنني بدأت العمل على الواجهة الخلفية مرة أخرى وفي غضون يومين قمت بتصحيح جميع الأخطاء التي كانت سبب سقوط الموقع. لقد نجحت في إطلاقه أخيرًا ووضعت أيضًا استراتيجية لتجنب هذه الأخطاء في المستقبل ".
نموذج الإجابة 4
"بصفتي مستشارًا ماليًا ، فأنا شديد التركيز والتنظيم مع كل عميل من عملائي. لقد تمكنت من تطبيق مهارتي هذه لتحسين العملية وعائد الاستثمار بنسبة 35٪ لاثنين من عملائي الذين عملت معهم آخر مرة ".
نموذج الإجابة 5
"في ملاحظاتي المتعلقة بالأداء من زملائي ، تم الاعتراف بي بشكل منتظم لقدرتي على إقناع الطرف الثالث بسهولة. كنت الرئيس المتعاقد لمشروعين ونجحت في إقناع الطرفين بعقد صفقة معهما شركتنا. إن مهارتي في إقناع أي شخص والتعاون معه بسهولة هي إحدى السمات الرئيسية التي تجعلني فريدًا عن المرشحين الآخرين ".
نموذج الإجابة 6
"كنت أعمل بصفتي أ خدمة العملاء المسؤول في وظيفتي السابقة في متجر تصنيع بالتجزئة. لدي خبرة كبيرة في التعامل مع العملاء غير الراضين وإحضار حساباتهم المفقودة والتعامل مع المشكلات الأخرى المتعلقة بالمنتج. إن مهارتي في إدراك شخص ما عندما يكون غير راضٍ واتخاذ الإجراءات بسرعة لتلبية احتياجاته ومعالجة مشاكله هي ما يجعلني فريدًا ".
نموذج الإجابة 7
"التسويق هو كل شيء عن بناء العلاقات مع الناس وتحويلهم إلى عملاء مخلصين. ما يجعلني فريدًا هو قدرتي على التعاطف مع الأشخاص الذين يساعدونني في بناء علاقات طويلة الأمد. ساعدتني هذه المهارة في دوري السابق حيث نجحت في زيادة مبيعات منتجاتنا بنسبة 20٪ ".
نموذج الإجابة 8
"أنا أعتبر نفسي كفرد مبدع. يعد الخروج بأفكار مبتكرة وقت الحاجة أحد نقاط قوتي الرئيسية التي تجعلني فريدًا من المتقدمين الآخرين. طوال سنوات دراستي الجامعية ، تم اختياري دائمًا كقائد الفريق ورئيس المشروع بسبب هذه المهارة وهذا هو السبب الذي يجعلني أرغب في الحصول على فرصة لجلب ذوقي الإبداعي إلى هذا الدور وإفادة شركتك ".
نموذج الإجابة 9
"مهاراتي الفريدة هي أنني أستطيع حل النزاعات على الفور لأن لدي عقلية إيجابية للغاية تساعد في الحفاظ على هدوئي في المواقف عندما تنشأ فرصة لمعالجة النزاعات. أعرف كيف أحافظ على الحالة المزاجية في المكتب من خلال الحفاظ على بيئة عمل صحية لكل فرد. أعرف كيفية تحفيز الموظفين على البقاء متفائلين عندما لا يسير أي شيء على ما يرام ".
نموذج الإجابة 10
"أنا فرد واثق. أنا أؤمن بمواجهة التحديات من أجل تعلم أشياء جديدة كل يوم. يمكن للجميع أداء مهامهم من خلال التواجد في مناطق الراحة الخاصة بهم. لكن الثقة في الظهور من منطقة الراحة والقدرة على النظر إلى الأشياء من منظور مختلف ومنطقي هو ما يميزني عن المرشحين الآخرين لهذا المنصب. بقبول هذه التحديات ، تمكنت من زيادة أرباح شركتي السابقة بنسبة 33٪ واستمتعت بكل جزء من هذه التحديات ".
وفي الختام
لذلك ، كان هذا كل شيء عن هذا المقال. بمجرد اختيار السمة الفريدة التي تجدها فيك ، ابتكر أمثلة لإثبات نفسك لصاحب العمل أو المحاور. إن التحضير للإجابة على مثل هذه الأسئلة في مقابلة ما يميزك عن المتقدمين الذين اختاروا عدم القيام بأي شيء في مقابلاتهم القادمة. قم بالتعليق أدناه على ما أعجبك وشارك هذه المقالة.
أتمنى لك كل خير!
مراجع حسابات
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.