Pracujeme denně. Námi prováděné úkoly mají opakující se charakter. Taková rutina každodenního vykonávání podobných úkolů může člověka zdrtit a zaměstnavatelé si to velmi dobře uvědomují. Žádný zaměstnavatel nechce zaměstnat kandidáta, který neví, jak vyjít ze spirály monotónnosti a malomyslnosti. Existují různé způsoby, jak se zaměstnanec může udržet motivovaný a neustále zlepšovat svůj výkon až na optimální úroveň. Stává se tak nejčastěji kladenou otázkou během fází pohovoru a správná odpověď na ni se stává nevyhnutelnou.
Jak zvládnout rutinní monotónnost?
a) Zaměřte se
Nejlepší způsob, jak zvládnout nudu způsobenou každodenními úkoly, je soustředit se na práci nebo úkol, který je třeba provést. Všechno to existuje jen ve vaší hlavě a jakmile přemůžete svou mysl vysokou úrovní koncentrace, okamžitě uvidíte, že myšlenky smutku a chmurné nálady zmizely. Také se tímto způsobem budete moci dopustit méně chyb nebo chybných výpočtů.
b) Upravte svou pracovní zátěž
Je vhodné generovat denní zprávu se zmínkou o vašich úkolech pro daný den. Upřednostňujte úkoly v pořadí podle tvrdosti, přičemž ty nejnáročnější jsou na začátku seznamu. Poté proveďte nejtěžší úkoly dne na začátku, když jste svěží a plní energie. Tímto způsobem by nejjednodušší úkoly byly ponechány na konec dne nebo na fázi, ve které jste nejvíce unavení a unavení. To vám do značné míry pomůže překonat vaši nudu a monotónnost.
c) Dělejte si časté a krátké přestávky
Abyste omladili svou mysl a pět smyslů, dělejte si krátké přestávky ve vhodných časových intervalech. Nebudete tak pociťovat žádný fyzický tlak a psychické vyčerpání. Může to drasticky zlepšit váš výkon a následné rozpoznání může ztratit veškerou vaši nudu, což povede k většímu soustředění a ostrosti.
d) Nespěchejte
Vyšší úroveň přesnosti požadují všichni zaměstnavatelé. Je pozorováno, že v zájmu rychlého dokončení úkolu se zaměstnanci dopouštějí chyb. Aby tyto chyby vylepšili, jen opakují stejné úkoly znovu a znovu, což zvyšuje jejich frustraci a tím i monotónnost a nudu. Proto je vhodné věnovat každému ze svých úkolů dostatek času a dokončit jej dokonale.
e) Upgradujte svůj stůl
Strávit hodiny u stejného stolu a dělat opakující se úkoly ve své monotónnosti jistě porazí i ty nejlepší. I když úkoly nemáte pod kontrolou, zlepšit svůj stůl a pracovní prostředí je něco, co určitě můžete udělat. Udělejte svůj stůl atraktivní pomocí několika motivačních plakátů a citátů. Nezapomeňte také odstranit další hromady pilníku a stolní prach.
f) Pokračujte v práci denně
Vytrvalost a disciplína jsou pro zaměstnance důležitými atributy, které musí být nábožensky dodržovány. Doporučuje se, aby zaměstnanec pracoval denně a pohyboval se vpřed pomalu a plynule. Člověk nesmí stále odkládat úkoly na později. Tímto způsobem nakonec zmeškáte své termíny.
10 nejnovějších vzorových odpovědí na rozhovor
Ukázková odpověď jedna
Rutinní práce jsou můj šálek čaje. Upřednostňuji práce, které jsou podobné povahy a nedávají nečekané výzvy. Mám tendenci se zlepšovat, když mi jsou přiděleny úkoly, které byly podobné úkolům přiděleným den předtím. Raději pracuji takto.
Ukázková odpověď dvě
Pro mě je důležitý můj přínos místo povahy práce. Dokud přispívám týmu, jsem spokojený a spokojený. Úkoly se opakují nebo jsou nové, jen jim nevěnuji pozornost. Vše, co si uvědomuji, je, že tyto úkoly musím plnit a vydat ze sebe to nejlepší.
Ukázka odpovědi tři
Podle mého skromného názoru neexistuje nic jako rutinní práce. Každá práce na světě se skládá z nějakých úkolů, které musí být pravidelně vykonávány. Dělám takové práce velmi dobře.
Ukázka odpovědi čtyři
Znát svou práci předem je nejvyšší. Zvyšuje nejen vaši rychlost, ale také úroveň vaší odbornosti při provádění daného úkolu. Proto mám zájem a ochotu takové práce vykonávat.
Ukázka odpovědi pět
Jako ostřílený bojovník jsem v minulosti také dělal rutinní úkoly. Nikdy mě neobtěžovaly, protože vyhovují mému stylu a preferencím. Proto budu nejpohodlněji dělat takové úkoly.
Ukázková odpověď šest
Opakující se práce vedou k nudě a monotónnosti. Souhlasím. Existují však způsoby, jak snížit tuto nudu a zlepšit svůj výkon. Nejlepším způsobem je soustředit se na úkoly, které je třeba udělat, spíše než se soustředit na práci jako celek. To mi pomohlo i v minulosti a chci pracovat stejným způsobem dopředu.
Ukázková odpověď Sedm
Abych byl upřímný, pouze 10 % pracovních míst se neopakuje a lidé v nich zaměstnaní musí denně dělat nové úkoly. Denní provádění nových úkolů vám může způsobit, že se po krátké době budete nudit a vyčerpaní a možná budete chtít přepnout. To vše tedy existuje v lidské mysli, která, jakmile je ovládána, může vést ke štěstí a radosti.
Ukázková odpověď osm
Vzhledem k tomu, že jsem umírněným kandidátem, bez vynikajících akademických záznamů a pracovních zkušeností, ale s dětmi, které je třeba živit a platit účty, jsem otevřený dělat jakýkoli typ práce, kterou si společnost přeje nabídnout. Navíc, pokud se úkoly, které je třeba udělat, opakují, jsem s tím více než spokojený.
Ukázková odpověď devět
Jako každý jednotlivec, i já mám v životě určité cíle. Tyto cíle mě posouvají tvrději a motivují mě, kdykoli uvíznu v pozici nudy. Dělání opakujících se úkolů zvyšuje vaši efektivitu a já jsem pro to dělat je.
Ukázka odpovědi deset
Být samoživitelem v šestičlenné rodině, musím je živit. To je možné pouze s penězi, které bych byl schopen vygenerovat, pouze po provedení těch opakujících se úkolů. Proto, abych byl upřímný, peníze mě motivují a jsem ochoten takovou práci přijmout oběma rukama.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Rozhovory jsou testem vaší osobnosti, poctivosti a řeči těla. Proto je nejdůležitější přistupovat k ní opatrně a po důkladné přípravě a pochopení. Dělat opakující se práce je součástí práce každého a člověk musí dodržovat kroky, aby si při jejich vykonávání udržel motivaci. Pokud se vám naše články líbí, nezapomeňte je sdílet se svou rodinou a přáteli. Také nám prostřednictvím sekce komentářů níže řekněte, jak užitečné jsou naše články pro vás a vaše kolegy.
Reference
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/03074801211273939/full/html
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0887618510000551
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.