Po celém světě se pohovory konají se společným cílem, který umožňuje tazateli porozumět vašemu přístupu, myšlení a aspektům chování kromě vaší přilnavosti a odbornosti v hlavním segmentu vašeho profilu. Toto je trendová otázka v rozhovoru a tazatel klade velký důraz na to, aby na ni dostal dobře strukturovanou a logickou odpověď. Je tedy na straně kandidáta, aby připravil odůvodněnou odpověď, která je dobře vysvětlena a efektivně sděluje základní myšlenku.
Tři tipy, jak efektivně odpovědět na tuto otázku
1) Organizace působivější než zaměstnání
Na trhu práce existují dva typy zaměstnanců. První kategorie zaměstnanců jsou ti, kteří preferují povahu práce více než organizaci samotnou a druhý typ zaměstnanců miluje práci s úspěšnou a dokonalou organizací. Ať už je vaše kategorie nebo typ jakákoli, nesmíte zacházet dále. Vaše odpovědi musí být založeny buď na ocenění organizace nebo na povaze nabízené práce.
2) Uveďte, jak z toho budete mít prospěch
Vstupem do organizace a vykonáváním konkrétní práce rozvíjíte několik vašich dovedností. Sebeimprovizace spolu s vyděláváním peněz je jedním z klíčových požadavků zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání. Proto se doporučuje, abyste se se svým zaměstnavatelem podělili o to, jak budete moci získat prospěch z organizace, u které jste se ucházeli o práci.
3) Dokončete odpověď na přesvědčivou poznámku
Prostřednictvím této otázky chce tazatel vědět o kvalitách a atributech, které v organizaci hledáte. To vám dává fantastickou šanci podělit se se svým tazatelem o některé jedinečné a zvláštní úspěchy společnosti, se kterou jste chtěli spolupracovat. Poté, co organizaci oceníte, uzavřete svou odpověď na kladnou poznámku tím, že řeknete, že „máte zájem a chcete být součástí této vážené organizace“
Deset nejlepších vzorových odpovědí k přečtení a revizi
Ukázková odpověď jedna
Podle mého upřímného názoru je primární věcí, kterou ve své práci hledám, využít své široké spektrum dovedností od třídění, komunikace a řízení až po zručné plnění povinností a časově ohraničené plnění úkolů. Kromě toho jsem oddaný a loajální člověk, vždy ochotný posloužit svému zaměstnavateli svým přesvědčením a znalostmi.
Ukázková odpověď dvě
Přesně hledám organizaci, jako jste vy, která mi dává příležitost pracovat na zahraničních projektech s minimálním dohledem. Věřím, že by to zlepšilo mé znalosti a rozšířilo mou představivost do nových oblastí, které by mi nesmírně pomohly v kariérním postupu. Dále hledám zajištěnou práci s vysokou úrovní zabezpečení. Věřím, že vaše organizace je ta, která mě naprosto uspokojuje, a jsem připraven pracovat pro tuto váženou organizaci celým svým srdcem a vášní.
Ukázka odpovědi tři
Hledám bezpečnou a bezpečnou práci u stolu, která mi umožní zlepšit mé dovednosti v kreslení a psaní. Jako účetní si přeji improvizovat a prohloubit své účetní znalosti, o čemž věřím, že bych byl schopen pracovat ve vaší vážené organizaci, protože máte obrovskou zákaznickou základnu z různých obchodních prostředí. Proto se snažím zlepšit své dovednosti, získat nové techniky a naučit se nejnovější inovace v nové práci.
Ukázka odpovědi čtyři
Být kariérou posedlý a progresivní člověk, vždy hledám propagační příležitosti v pracovní pozici. Moje touha posunout se ve své kariéře kupředu mě nutí tvrdě pracovat a posouvat své limity, z čehož mám prospěch i pro sebe. Vaše organizace je již deset let stará společnost s klienty ve 23 zemích. Vaše společnost na mě hluboce zapůsobila a chci být její součástí.
Ukázka odpovědi pět
Podle mého skromného názoru hledám v nové práci vyšší plat. Mám 5 let zkušeností v příslušné oblasti a přeji si pracovat pro vaši váženou organizaci a sloužit svými schopnostmi. Jak je uvedeno v popisu práce, domnívám se, že mzda nabízená vaší organizací je dobrým a hezkým navýšením mého současného platu, který splňuje má očekávání a mé preference.
Ukázková odpověď šest
Na pracovní pozici v podstatě hledám stabilní a zajištěný život nabízející dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Po prozkoumání vámi nabízeného popisu práce a analýze podrobností jsem došel k závěru, že vaše organizace je schopna nabídnout pěkný plat a dokonce nabídnout atraktivní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. To mě motivuje tvrdě pracovat a připojit se k vaší prestižní organizaci.
Ukázková odpověď Sedm
Místo toho, abych se hodně soustředil na práci, vždy se více zaměřuji na organizaci. Může za to hořká zkušenost z minulosti, kdy mi byla nabídnuta manažerská pozice s lukrativním platem, ale ani po 3 měsících odpracování jsem od organizace nedostal ani korunu. Vaše organizace je v oboru velkým jménem a nebylo by špatné říci, že brzy dosáhne přední pozice. Opravdu rád bych byl součástí úspěšného příběhu a přispěl svými schopnostmi a vytrvalostí.
Ukázková odpověď osm
Věřím, že nejlepší způsob, jak analyzovat práci, je zaměřit se na její povahu a povinnosti, které mají být vykonány. Popis práce, který mi nabízí vaše organizace, má úkoly a povinnosti, které úzce souvisejí s mým vzděláním a minulými pracovními zkušenostmi. Rád bych sloužil organizaci, která se zaměřuje na své zaměstnance a praktickým způsobem dodržuje principy shody cílů. Po pečlivé analýze vašeho institutu jsem si všiml, že je to skvělá společnost, která si vždy váží a zvažuje individuální cíle svých zaměstnanců.
Ukázková odpověď devět
V zaměstnání vždy vyhledávám příležitosti k postupu, protože jsem kariérně orientovaný člověk a preferuji v životě pokrok. To mi dává schopnost posunout se v životě kupředu a zároveň dosáhnout vyšších platů a získat široké uznání. Po procházení a zkoumání této organizace jsem dospěl k závěru, že nabízíte pravidelné propagační příležitosti a vždy si ceníte talentu a tvrdé práce.
Ukázka odpovědi deset
Vždy preferuji práci, která nabízí úkoly a povinnosti podle znalostí, dovedností a pracovních zkušeností. Setkal jsem se s mnoha případy, kdy bylo osobě nabídnuto zaměstnání, které nesouvisí s jejím pracovním profilem. Kromě toho si velmi vážím jistoty práce při hledání pracovní příležitosti. Časté propouštění mi nevyhovuje a takovým institucím se raději vyhýbám. Doufám, že vaše organizace dokáže nabídnout jistotu zaměstnání a také nepropustíte své zaměstnance kvůli triviálním záležitostem.
Reference
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.