Uchazeči, kteří se ucházejí o pracovní pozici, jsou chytří lidé. Týkají se zhruba dvaceti až třiceti společností najednou, v očekávání, že budou prověřeny alespoň ve třech nebo čtyřech. Někdy se jim nepodaří získat prověrku od své vysněné nebo vytoužené společnosti a nakonec se účastní pohovorů se společnostmi, které byly na jejich seznamu priorit opravdu nízko. Tazatelé zaplnili tuto mezeru a vymysleli otázku, aby pochopili vaši loajalitu, serióznost a oddanost vstupu do organizace, které se účastníte rozhovoru.
Dva nejlepší tipy na tuto otázku
1) Řekněte, jak vám může organizace pomoci
Když chcete pracovat v konkrétní organizaci, vždy existují nějaké osobní výhody a vlastnosti, které vás k této konkrétní organizaci přitahují. Je vhodné, abyste o tomtéž řekli tazateli. To ukáže, že máte skutečný zájem o práci pro organizaci a chcete přispět.
2) Buďte logičtí a dobře strukturovaní
Pouhé tvrzení, že toto je moje vysněná společnost nebo možná je to velmi dobrá společnost, vaší věci nepomůže. Takové odpovědi by oslabily vaši kandidaturu bez ohledu na to, jak dobré jsou vaše studijní výsledky nebo jak cenné jsou vaše pracovní zkušenosti. Vaše odpověď musí být logická, ukazovat vše od jedinečných atributů společnosti i vašich zálib.
Deset nejlepších ukázkových odpovědí k přečtení
Ukázková odpověď jedna
Být organizací s obrovskou zákaznickou základnou a provozy rozmístěnými v téměř 24 zemích, je pro mě připojení k vaší organizaci hračkou. Vždy mě fascinovala značka, kterou má vaše společnost v oboru. Cítím, že nejnovější technologie, které jste přijali, spolu s dostupností některých zahraničních projektů by mi pomohly rozšířit své dovednosti a znalosti do značné míry, což by nakonec pomohlo v kariérním postupu.
Ukázková odpověď dvě
Poslední 2 roky tu pracují asi tři mí spolužáci. Mluvil jsem s nimi a zpětná vazba byla působivě pozitivní a pragmatická. To mě přimělo přihlásit se o volné místo ve vaší prestižní organizaci, jakmile jsem se o tom dozvěděl. Dále úroveň poskytované infrastruktury a zaměstnanecké benefitní programy organizované organizací jsou velmi přínosné a lukrativní, což mě motivuje být součástí společnosti.
Ukázka odpovědi tři
Lukrativní plat, zahraniční projekty a špičková pracovní kultura jsou vysněné požadavky na zaměstnance, jako jsem já. Mám pocit, že vaše společnost je poskytuje svým zaměstnancům a pracovníkům od nepaměti. Veškerá má očekávání a projekce tato organizace beze zbytku naplňuje. Proto zde vážně chci pracovat a přispět svými dovednostmi a talentem.
Ukázka odpovědi čtyři
Od svých přátel a příbuzných, kteří pracují ve vaší společnosti, jsem slyšel, že vedení věří v efektivní rozvoj dovedností zaměstnance pravidelným školením. Dále je zde možnost řídit práci a život prospěšným způsobem. Proto mám zájem a ochotu pracovat v této prestižní společnosti.
Ukázka odpovědi pět
Být oceněn jako jedno z nejlepších míst v zemi pro práci, efektivní nejmodernější infrastruktura a nasazení některých nejnovějších technologií a vybavení, pracovat pro tuto organizaci je můj sen. Navíc si myslím, že plat i pobídky jsou příliš uspokojivé a lukrativní na to, že když dostanu šanci pracovat, chytnu se jí oběma rukama.
Ukázková odpověď šest
Přečetl jsem si vizi a poslání společnosti. Naprostý dojem na mě udělalo zaměření organizace na shodu cílů, kdy se jednotlivé cíle shodují s cíli organizace. Kromě toho, možnost pracovat na zahraničních projektech a místech mimo stanici mě láká pracovat pro tuto organizaci.
Ukázková odpověď Sedm
Nejen politika zaměřená na zaměstnance, ale také školení zaměstnanců na mě zapůsobilo a motivovalo k tomu, abych se ucházel a pracoval s touto váženou organizací. Klientská základna je opravdu loajální a silná, že téměř 90 % vašich zákazníků se opakuje. Společnost nedávno vykázala silný zisk, který ukazuje její dokonalé finanční zdraví. Opravdu chci pracovat v této společnosti a přispět vám svým zápalem a prací.
Ukázková odpověď osm
Tato společnost, jako desetiletá organizace s provozy rozšířenými v téměř 28 zemích, byla vybrána jako nejlepší v roce 2021. Sídlo společnosti je mistrovským dílem, které svým zaměstnancům poskytuje veškeré pohodlí od sportu po tělocvičnu. Výjimečné jsou rekreační zařízení, které společnost rozšiřuje pro své zaměstnance. Být talentovaným a zároveň zábavným člověkem, to je moje vysněná organizace.
Ukázková odpověď devět
Nedávno jsem četl prohlášení generálního ředitele společnosti, ve kterém jasně vysvětluje cestu vpřed. Navržené plánované expanzní projekty, pokud budou řádně provedeny, mohou z této společnosti učinit jednu z nejúspěšnějších světových společností. Každý chce být součástí úspěšných příběhů, včetně mě. Bylo by mi potěšením a ctí sloužit vaší kýžené organizaci.
Ukázka odpovědi deset
IT není jen firma, je to organizace, která osvětluje domácnost zhruba 230,000 XNUMX zaměstnanců, kteří pro vás pracují. Nenacházím žádný důvod, proč nepracovat pro vaši organizaci. Existuje správná struktura pracovních postupů, lukrativní platy a inteligentní pobídky pro zaměstnance. Kromě toho společnost hodně vynakládá na rekreační aktivity svých zaměstnanců. Nemám důvod nabídku práce ignorovat, samozřejmě pokud nějakou dostanu.
Proč investovat do čističky vzduchu?
Možná, že organizace, pro kterou dáváte rozhovor, není vaše oblíbená a na seznamu vašich snů je opravdu nízko. Ale stále je to umělá osoba a může si vzít odmítnutí a ignoraci k srdci jako vy. Respektujte tedy příležitost a dejte ze sebe to nejlepší, ať už se vám společnost líbí nebo nelíbí. Toto je záludná otázka na pohovor a vyžaduje dobrou úroveň přípravy. Pokud se vám naše články líbí, nezapomeňte je sdílet se svou rodinou a přáteli. Také nám dejte vědět prostřednictvím sekce komentářů níže, jak moc se vám naše články líbí.
Reference
- https://www.nature.com/articles/424718a
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0018726714525975
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.