Ein Vorstellungsgespräch besteht aus einer Reihe geschickt formulierter, zusammenhängender Fragen, die einem Interviewer helfen, Ihre Persönlichkeit, Körpersprache, Verhaltensaspekte und grundlegendes Wissen zu analysieren und zu bewerten. Die Art und Weise, wie Sie während eines Vorstellungsgesprächs kommunizieren, ist sehr wichtig und bestimmt Ihren Vorbereitungsstand und Ihr Selbstvertrauen. Dies ist der Hauptgrund, warum sich ein Kandidat auf die Verbesserung seiner Kommunikationsfähigkeiten konzentrieren muss, um den Interviewer zu beeindrucken und die Auswahlchancen zu erhöhen.
Arten der Kommunikation im Vorstellungsgespräch
Beim Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch spielen zwei Arten der Kommunikation eine wichtige Rolle:
Schriftliche Kommunikation
Die erste Kommunikationsebene, die in einem Interview verwendet wird, ist die schriftliche Kommunikation. Wenn Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig gestalten, der unter Berücksichtigung der Stellenbeschreibung und des Stellenprofils höchstwahrscheinlich auf eine bestimmte Art von Stelle zugeschnitten ist, neigen Sie dazu, viel schriftliche Kommunikation zu verwenden. Ein Lebenslauf ist Ihre erste Chance, einen Eindruck bei Ihrem Gesprächspartner zu hinterlassen, und daher darf diese entscheidende Gelegenheit nicht verpasst werden. Darüber hinaus ist es üblich, dass Arbeitgeber Ihnen ein Bewerbungsformular zustellen, das entweder online oder im Stift-Papier-Modus ausgefüllt werden muss. Dies beinhaltet wiederum ein hohes Maß an schriftlicher Kommunikation.
Verbale Kommunikation
Nachdem Sie einen geschickten Lebenslauf entworfen und das geschickte Bewerbungsformular ausgefüllt haben, würden Sie sicherlich einen Anruf zum Vorstellungsgespräch erhalten. Jetzt beginnt die mündliche Kommunikation. Während einer Interviewsitzung würden Sie höchstwahrscheinlich auf mehrere Parameter getestet, wie zum Beispiel:
- Ihre Fähigkeit dazu mit Stress umgehen
- Ihr Verständnis für Ihr Kernprofil
- Niveau der praktischen Kenntnisse und Arbeitsverfahren
- Ihre Persönlichkeit, Denkweise und Herangehensweise
- Ihre Fähigkeit, unter außergewöhnlichen Umständen Leistung zu erbringen usw.
Fragen würden so gestaltet, dass Sie eine optimale Antwort darauf generieren müssen. Wenn Sie dies nicht tun, könnte ein Interviewer Meinungen bilden, die Ihnen möglicherweise nicht helfen Dein Traumjob. Daher kann die mündliche Kommunikation als das wichtigste Element eines Vorstellungsgesprächs angesehen werden, und ein Stellenbewerber muss einen beträchtlichen Teil der Zeit aufwenden, um sie auf ein beträchtliches Niveau zu verbessern.
Body Language
Taten sagen mehr als Worte. Dieses Zitat haben wir vielleicht schon mehrmals gehört. Die Körpersprache eines Kandidaten spiegelt seine wahre Persönlichkeit, seine Fähigkeit, Ängste zu kontrollieren, und sein Maß an Selbstvertrauen wider. Ein Arbeitssuchender muss ernsthafte und maximale Anstrengungen unternehmen, um diese Kommunikationsphase zu verbessern. Eine schlechte Körpersprache während eines Vorstellungsgesprächs kann sich negativ auf Ihre Auswahlchancen auswirken, unabhängig davon, wie wertvoll Ihre Berufserfahrung ist oder wie außergewöhnlich Ihre akademischen Leistungen sind.
Fünf beste Tipps zur Verbesserung der schriftlichen Kommunikation
Geschriebene Worte haben die Macht zu beeinflussen. Das Entwerfen von Meisterwerken ist eine wesentliche Anforderung am Arbeitsplatz. Das Erstellen von unvergleichlichen Lebensläufen ist angesichts des hohen Wettbewerbsniveaus und einer begrenzten Anzahl von Stellenangeboten das Gebot der Stunde. Daher ist es wichtig, dass eine Person ihre schriftliche Kommunikation mit den unten genannten Methoden verbessert:
1) Schreiben Sie täglich etwas
Übung macht einen Mann perfekt, und wenn eine solche Übung konsequent und regelmäßig durchgeführt wird, macht sie einen Mann zu etwas mehr als Perfektem. Um Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, empfehlen wir Ihnen, täglich etwas zu schreiben. Dies würde es Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen auszudrücken, indem Sie einige der besten Wörter auswählen, die nicht nur einen Interviewer beeindrucken, sondern auch eine Idee effizient ausdrücken können. Täglich etwas zu schreiben, in welcher Nische auch immer Sie bevorzugen oder zu Ihnen passt, würde Ihnen immens dabei helfen, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.
2) Konsolidieren Sie Ihre Gedanken in der bevorzugten Sprache
Ihre zukünftige Organisation folgt der englischen Sprache und die meisten Arbeiten werden in dieser Sprache ausgeführt. Versuchen Sie dann, an alles auf Englisch zu denken. Wann immer wir einen Gedanken erzeugen, versucht unser Verstand, ihn in unsere Muttersprache zu übersetzen. Kontrollieren Sie einfach dieses grundlegende psychologische Verfahren und verdrahten Sie Ihren Verstand neu, um an alles auf Englisch zu denken.
Das mag unmöglich oder entmutigend klingen, aber es gibt Menschen, die den Zenit erreicht haben, indem sie ihren Verstand kontrolliert haben. Unmöglich ist nichts und mit purer Leidenschaft und hervorragender Willenskraft kann man alle Mängel überwinden. Falls Sie erwarten, zu einem Vorstellungsgespräch in einer anderen Sprache zu erscheinen, sagen wir, Französisch, Deutsch oder vielleicht Spanisch, dann ersetzen Sie einfach Englisch durch Ihre bevorzugte Sprache.
3) Halten Sie die Grammatik gut im Griff
Wenn wir mündlich kommunizieren, haben wir eine kleine Fehlertoleranz, bei der kleine grammatikalische Fehler ignoriert und nicht beachtet werden. Aber diesen Luxus haben wir beim Schreiben eines Stücks nicht. Jeder Grammatikfehler beim Erstellen Ihres Lebenslaufs oder beim Ausfüllen eines Bewerbungsformulars kann Ihre Auswahlchancen erheblich beeinträchtigen, da Sie als unzureichend vorbereiteter und nicht so talentierter Kandidat gelten würden. Um Ihre grammatikalischen Fähigkeiten zu verbessern, lernen Sie einfach die Grammatikregeln aus einem guten Buch und wiederholen Sie sie täglich zusammen mit der praktischen Anwendung.
4) Viel lesen
Wenn Ihre primäre Anforderung darin besteht, Ihre schriftliche Kommunikation zu verbessern, ohne außergewöhnliche oder zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, dann ist der beste Weg, dies zu tun, viel in Ihrer bevorzugten Sprache zu lesen. Der Lesestoff könnte von einem Roman über die Zeitung bis hin zu einer beliebigen Zeitschrift reichen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Artikel eines verifizierten und erfahrenen Autors lesen, der über außergewöhnliche und überlegene Kenntnisse der schriftlichen Kommunikation verfügt. Durch tägliches Lesen würden Sie allmählich eine Verbesserung Ihrer Schreibfähigkeiten, Ihres Grammatikverständnisses und Ihrer Fähigkeit, bezaubernde Ideen zu entwickeln, feststellen.
5) Nehmen Sie an Wettbewerben teil
Es gibt zahlreiche Wettbewerbe im Bereich des Schreibens, sowohl offline als auch online. Durch die aktive Teilnahme an solchen Wettbewerben können Sie Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Wettbewerbe entwickeln ein Gefühl des Wetteiferns oder Wettstreits und motivieren uns, bessere Leistungen zu erbringen. Um dies zu erreichen, steigt unser Aufwand erheblich. was uns letztendlich in kürzerer Zeit zugute kommt.
Fünf beste Tipps zur Verbesserung der mündlichen Kommunikation
Wenn Sie Ihre mündliche Kommunikation verbessern möchten, wurden Sie höchstwahrscheinlich für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt. Wir gratulieren zu dieser bemerkenswerten Leistung. Die Aufgabe ist jedoch noch nicht abgeschlossen und eine Interviewsitzung kann als letzter Nagel im Sarg betrachtet werden. Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen Sie eine hervorragende mündliche Kommunikation, die auf folgende Weise verbessert werden könnte:
1) Denken Sie darüber nach
Du kannst deine Worte einfach nicht zurücknehmen. Was auch immer Sie einmal gesagt haben, es bleibt im Gedächtnis eines Interviewers, bis das Urteil gefällt ist. Daher ist es sehr ratsam, dass Sie während einer Interviewsitzung immer nachdenken, bevor Sie etwas sagen. Es wird immer einige außergewöhnliche Fragen und Situationen geben, die eine außergewöhnliche mündliche Antwort von Ihrer Seite erfordern würden. Um dies erfolgreich zu tun, nehmen Sie sich einfach Zeit und formulieren Sie die Antwort schnell zuerst in Ihrem Kopf und sprechen Sie sie dann aus.
2) Sei niemals vage
Um die mündliche Kommunikation effektiv und ansprechend zu gestalten, sollten Sie klare, prägnante und klare Antworten geben. Auf den Punkt gebracht, relevante Antworten auf die Interviewfragen sind die Hauptanforderung an einen Interviewer, und man muss maximale Anstrengungen unternehmen, um die Relevanz und Angemessenheit der Antwort zu verbessern. Geben Sie niemals eine vage oder mehrdeutige Antwort auf eine Frage.
3) Geben Sie Spracheffekte
Es gibt immer einige Dinge in unserer verbalen Kommunikation, auf die wir etwas Wert legen möchten. Ebenso gibt es auch Artikel, die nur Passanten oder Füller sind. Ein Kandidat, der seine mündliche Kommunikation verbessern möchte, muss seinen Ton gekonnt variieren. Auf die Elemente, die Sie betonen möchten, verbessern Sie einfach den Ton und auf den Füllstoffen können Sie normal sprechen. Mit solchen Variationen im Ton können Sie Ihre Antworten ansprechender und weniger eintönig gestalten.
4) Erweitern Sie Ihren Wortschatz
Eine Rede ist eine Ansammlung von Wörtern. Je höher die Effizienz und Wirkung der kommunizierten Worte, desto höher das Engagement des Zuhörers. Ein Interviewer kann Sie hoch bewerten, wenn Sie in der Lage sind, mit weniger häufig verwendeten oder weniger beliebten Wörtern zu kommunizieren. Dies zeigt einfach, dass Sie eine fleißige Person sind und kontinuierlich daran arbeiten, Ihre mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Außerdem wird Ihnen geraten, keinen Fachjargon zu verwenden, da dies einen Interviewer irritieren könnte. Verwenden Sie nur relevante Terminologie, die aus Wörtern besteht, die nicht, häufig oder häufig verwendet werden.
5) Denken Sie erst nach dem Verstehen
Dies ist einer der wichtigsten Aspekte zur Verbesserung der mündlichen Kommunikation während eines Vorstellungsgesprächs. Welche Frage auch immer ein Interviewer Ihnen stellt, es wird empfohlen, dass Sie erst an die Antwort denken, nachdem Sie sie vollständig angehört haben. Falls Sie still sind und anfangen, über die Antwort nachzudenken, nachdem Sie sich ein paar Worte der Interviewfrage angehört haben, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie durcheinander kommen und am Ende irrelevante Antworten liefern. Hören Sie daher einer Antwort immer zuerst aktiv zu und kommunizieren Sie dann eine Antwort.
Drei beste Tipps zur Verbesserung der Körpersprache
Die Körpersprache ist ein weiterer wichtiger Aspekt der Kommunikation, der während eines Vorstellungsgesprächs eine wichtige Rolle spielt. Es ist für einen Kandidaten unerlässlich, diese Phase der Kommunikation immer zu bearbeiten, um seine Auswahlchancen zu verbessern. Die Körpersprache zeigt in erster Linie das Maß an Selbstvertrauen und kann Ihnen immens dabei helfen, sich einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten zu verschaffen. Ein Jobsuchender kann seine Körpersprache auf folgende Weise verbessern:
1) Gehen Sie mit Angst und Nervosität um
Beim Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch ist es üblich, dass die Kandidaten nervös, ängstlich und besorgniserregend werden. Ein Kandidat, der solche menschlichen Emotionen nicht kontrollieren kann, könnte am Ende eine traurige Darstellung seiner Körpersprache an den Tag legen. Er oder sie könnte zu stark schwitzen, auch die Hände verschränken oder einfach nur zittern oder zittern. All diese Dinge sind Anzeichen einer schlechten Körpersprache und könnten einen Interviewer dazu veranlassen, Sie für einen unwürdigen Kandidaten zu halten. Kontrollieren Sie daher Ihr Angstniveau immer auf folgende Weise:
- Führen Sie tiefe Atemübungen durch
- Positive Selbstgespräche können Vertrauen und Hoffnung wecken
- Führen Sie regelmäßig Meditation durch, um die Konzentration und Konzentration zu verbessern.
- Führen Sie regelmäßig Yoga durch, um sich von negativen Schwingungen fernzuhalten und auf die helle Seite des Lebens zu blicken.
2) Halten Sie einen beständigen Augenkontakt aufrecht
Die Körpersprache zeigt Ihre Überzeugung und Ihr Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Ein selbstbewusster und gut vorbereiteter Kandidat würde immer eine ideale Antwort auf eine Interviewfrage geben, indem er ständigen Augenkontakt mit dem Interviewer hält. Dies beeindruckt Interviewer sehr und Sie können von einem guten Eindruck profitieren.
3) Bringen Sie sich in eine richtige Körperform
Wenn Sie fettleibig oder zu dünn sind, um erkannt zu werden, ist es höchste Zeit, dass Sie eine angemessene Körperform erreichen. Ein minderwertiges oder unangemessenes Körpergewicht führt zu mehreren Hemmungen und Zurückhaltung, die beim Erscheinen zu einem Vorstellungsgespräch zum Vorschein kommen können. Solche Hemmungen haben die Fähigkeit, Sie bewusst zu machen und Ihre angemessene oder optimale Körpersprache zu zerstören.
Bibliographie
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.1979.tb02140.x
- https://www.bmj.com/content/325/7366/697?lookupType=volpage&vol=325&fp=697&v
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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