Wir leben in einer vielfältigen Welt mit Hunderten von Ländern und Tausenden von Dialekten. Es ist offensichtlich, dass nicht jeder eine Fremdsprache gut beherrscht. Große, global agierende Unternehmen müssen eine Fremdsprache verstehen, interpretieren und analysieren, um bessere und fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit einer spezialisierten Person, die in der Lage ist, sich in mehreren Fremdsprachen zu unterhalten, zu lesen und zu schreiben. Ein Dolmetscher ist ein weithin anerkannter und gefragter Beruf, der satte Gehaltsschecks und lukrative Anreize einbringt.
Die 21 besten Fragen zum Lernen
1) Welche Sprachen kennen Sie?
Diese Frage würde es einem Interviewer ermöglichen zu wissen, welche Sprachen Sie sprechen, verstehen und schreiben können. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens über ausreichende Kenntnisse der in der Stellenbeschreibung genannten erforderlichen Sprache verfügen.
Beispielantwort
Sir, ich beherrsche Englisch, das meine Muttersprache ist. Darüber hinaus verfüge ich über Expertenkenntnisse in Französisch mit schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten auf Expertenniveau. Darüber hinaus bin ich in der Lage, Chinesisch (Mandarin) mit 60 % bis 70 % fließend zu sprechen.
2) Wie bewahren Sie die Integrität des interpretierten Dokuments?
Diese Frage testet Ihr Wissen über die verschiedenen Fragestellungen in der Praxis.
Beispielantwort
Die Aufrechterhaltung der Wirksamkeit und Integrität eines interpretierten Dokuments ist von großer Bedeutung. Ein falsch übersetztes Dokument könnte eine falsche Botschaft übermitteln und den gesamten Zweck der Inanspruchnahme der Dienste von a zunichte machen Übersetzer an erster Stelle. Dazu überprüfe ich zunächst immer die Grammatik des übersetzten Dokuments, um sicherzustellen, dass die Sätze korrekt und aussagekräftig sind. Außerdem gleiche ich die Essenz des Ergebnisses immer mit dem Originaldokument ab, indem ich es mehrmals lese.
3) Was ist der Unterschied zwischen Übersetzer und Dolmetscher?
Diese Frage testet Ihr Bewusstsein, Ihr Verständnis und Ihr Wissen über Ihren eigenen Beruf.
Beispielantwort
Die Hauptaufgabe eines Übersetzers besteht darin, die in Fremdsprachen verfassten Dokumente in die im Inland verwendete Sprache zu übertragen. Auf der anderen Seite hat ein Dolmetscher sowohl die Aufgabe, die Dokumente zu übersetzen als auch die fremden mündlichen Mitteilungen in die Landessprache oder eine andere Sprache zu dolmetschen und zu entschlüsseln, wie von seinem Vorgesetzten angewiesen. Ich glaube, manchmal müssen Dolmetscher in Echtzeit arbeiten, was ihre Arbeit und Rolle noch herausfordernder und anspruchsvoller macht.
4) Warum sollten wir Sie einstellen?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, bei der Sie einige Ihrer einzigartigen und besonderen Fähigkeiten mit Ihrem Interviewer teilen müssen.
Beispielantwort
Da ich in den letzten 3 Jahren in einem ähnlichen Beruf tätig war, habe ich mit mehreren angesehenen Organisationen zusammengearbeitet, einschließlich eines kurzen Praktikums von 3 Monaten beim US-Militär und den Geheimdiensten. Ich bin eine fleißige Person, die ein Meister in ihrem Hauptfach ist. Wenn ich ausgewählt werde, kann ich mich als Bereicherung für die Organisation erweisen und mit all meiner Leidenschaft, meiner Arbeit und meinem Eifer beitragen.
5) Wie effizient sind computergestützte Übersetzungen?
Diese Frage testet Ihr Bewusstsein für alle modernen Werkzeuge und Technologien, die Ihren Beruf beeinflussen und beeinflussen.
Beispielantwort
Mit dem Aufkommen der Technologie verlassen sich immer mehr Dolmetscher auf computergestütztes Dolmetschen wie Google Translate. Es ist gut, mit der Zeit zu gehen und neue und moderne Methoden zur Ausführung einer Aufgabe oder eines Jobs anzunehmen. Dennoch sind Technologien durch technische Störungen beeinträchtigt und auf die Anzahl der von ihren Entwicklern eingegebenen Wörter beschränkt. Es wurde beobachtet, dass einige Interpretationen manchmal ziemlich absurd, bedeutungslos und ineffizient sind und nicht in irgendeiner Weise verwendet werden können. Daher muss die Technologie mit Vorsicht und Sorgfalt eingesetzt werden.
6) Welche ist Ihre Lieblingssprache?
Diese Frage testet Ihre Denkweise und Ihre Leidenschaft für Sprachen.
Beispielantwort
Meine Muttersprache Englisch ist meine Lieblingssprache, da sie nicht nur die Weltsprache ist, sondern auch von vielen Menschen auf der ganzen Welt gesprochen wird. Außerdem lese und schreibe ich gerne auf Französisch, da ich glaube, dass es eine sehr wissenschaftliche Sprache ist und einige klare Grammatikregeln hat.
7) Was halten Sie von Wiederholungsjobs?
Diese Frage testet Ihre Denkweise und Herangehensweise an Jobs, die sich wiederholen.
Beispielantwort
Ich bin kein diplomatischer Mensch, eher ehrlich und wahrhaftig. Ich würde hier eine ziemlich klare Antwort geben. Es besteht kein Zweifel, dass sich wiederholende Jobs langweilig sind und Sie in die Monotonie führen können. Ein täglicher Zeitplan könnte Sie mit der Last, sie auszuführen, erdrücken. Aber es gibt auch eine Kehrseite. Wenn Sie täglich ähnliche Aufgaben ausführen, neigen Sie dazu, darin effizient zu werden und ein Meister darin zu werden. Monotonie kann vermieden werden, wenn man ein hohes Maß an Konzentration und Fokus beibehält. Sobald Sie Perfektion erreicht haben, werden Sie solche Aufgaben eher unterhaltsam als langweilig finden.
8) Wie wichtig ist die Arbeit im Team?
Diese Frage testet Ihren Ansatz und Ihre Ansichten zur Arbeit in einer Teamumgebung.
Beispielantwort
Ich glaube, dass die Arbeit im Team sehr wichtig ist, um eine effiziente und zeitgebundene Erledigung der Aufgaben zu erreichen. Wenn Mitarbeiter als Team gruppiert und mit der Durchführung ähnlicher Vorgänge beauftragt werden, erhöht dies die Effektivität und verbessert die individuellen Leistungen aller Teammitglieder. Teams ermöglichen es einer Organisation, die reichen Vorteile von Synergien zu nutzen, die es ihnen ermöglichen, Aufgaben auf kosteneffiziente Weise zu erledigen.
9) Wie gehen Sie mit Kritik um?
Dies ist eine häufig gestellte Frage in Vorstellungsgesprächen, die Ihre Fähigkeit bewertet, mit negativem Feedback und Kritik umzugehen.
Beispielantwort
Ich nehme Kritik, Missbilligung und Verurteilung immer positiv auf. Ich glaube, das sind die einzigen Dinge, mit denen ein Individuum seine Fehler verbessern und überlegen werden kann. Kritik ist eine Art Weckruf für eine Person, die sie motiviert, ihre individuellen Leistungen zu verbessern und konzentrierter und konzentrierter zu arbeiten.
10) Welche zusätzliche Sprache würden Sie gerne lernen?
Diese Frage testet Ihre Persönlichkeit und Ihre Liebe zu Sprachen.
Beispielantwort
Als engagierter und loyaler Mitarbeiter der Organisation würde ich gerne neue Sprachen gemäß den Anforderungen meines Arbeitgebers lernen. Ich bin immer offen für Neues und verbiete Obskurantismus strikt. Außerdem würde ich, wenn ich die Freiheit hätte, mir eine auszusuchen, gerne die persische Sprache lernen, wie ich denke, das würde mir einen Einblick in die Denkweise einiger großer Könige und Kaiser ermöglichen.
11) Wie effizient sind Sie beim Dolmetschen in Echtzeit?
Unter Echtzeitdolmetschen versteht man ein Dolmetschverfahren, bei dem Sie ein mündliches fremdsprachiges Telefongespräch gleichzeitig in die Landessprache dolmetschen müssen. Dies ist wirklich schwierig und erfordert eine erhebliche Exposition und einen sicheren Umgang mit der eigenen Sprache.
Beispielantwort
Ich glaube, dass Echtzeitdolmetschen am schwierigsten ist, wenn wir die verschiedenen Aufgaben eines Dolmetschers berücksichtigen. Dies erfordert eine hervorragende Beherrschung der eigenen Fremdsprache sowie die Fähigkeit, sinnvolle Sätze zu formulieren, wobei die Essenz der Botschaft erhalten bleibt. Ich beherrsche die französische und spanische Sprache sehr gut und kann diese Sprachen in Echtzeit mit hoher Effizienz dolmetschen.
12) Wie wichtig ist das Verstehen von Akzenten/Dialekten beim Dolmetschen?
Diese Frage testet Ihr Wissen über die verschiedenen praktischen Arbeitsabläufe.
Beispielantwort
Es gibt so viele Länder auf dieser Welt. Die Art und Weise, wie Englisch in den USA gesprochen wird, unterscheidet sich von der Art und Weise, wie es in Indien oder sogar im Vereinigten Königreich gesprochen wird. Diese Tatsache erstaunt mich und stellt gleichzeitig neue Herausforderungen und Hürden für eine effektive Interpretation. Es ist von größter Bedeutung, den allgemeinen Akzent einschließlich Slang vollständig zu verstehen, um eine genaue und effiziente Interpretation zu liefern. Andernfalls würden Sie höchstwahrscheinlich zwischen ähnlichen Begriffen verwechseln und das Ergebnis würde durch diesen Mangel beeinträchtigt.
13) Können Sie unter strengen Fristen arbeiten?
Organisationen, die Dolmetscher einstellen, verlangen von ihnen, dass sie unter strengen Fristen arbeiten. Um sie zu erreichen, müssen Sie möglicherweise viele Stunden am Tag arbeiten, um eine hohe Konzentration und Konzentration aufrechtzuerhalten.
Beispielantwort
Ja, Herr, absolut. Ich habe die Fähigkeit und die Fähigkeiten, unter strengen Fristen zu arbeiten und erstklassige Dolmetschleistungen zeitgebunden zu liefern, da ich meine Fremdsprache beherrsche und sehr schnell, konzentriert und gelassen arbeiten kann.
14) Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie mit Ihrem Senior nicht einer Meinung waren?
Dies ist eine häufig gestellte Frage in Vorstellungsgesprächen, bei der nach praktischen Antworten in Bezug auf verschiedene Probleme gesucht wird, mit denen ein Mitarbeiter während seiner Beschäftigung konfrontiert ist.
Beispielantwort
Wir sind alle verschieden und haben unterschiedliche Sichtweisen. Es ist absolut normal, dass es bei der Zusammenarbeit zu Meinungsverschiedenheiten oder Meinungsverschiedenheiten in einer bestimmten Angelegenheit kommt. Ich hatte eine ähnliche Situation, als ich mit der ABC Sales Corporation arbeitete, wo ich gebeten wurde, eine französisch codierte Nachricht mit einfacher französischer Grammatik zu interpretieren. Ich habe meinem Vorgesetzten gesagt, dass verschlüsselte Botschaften zuerst entschlüsselt werden müssen und dann nur wir sie übersetzen können. Aber. er ignorierte mich und ich war gezwungen, die Aufgabe nach seinem Geschmack zu erledigen. Das Endergebnis war ein Misserfolg.
15) Was motiviert Sie zu arbeiten?
Diese Frage bewertet Ihre treibende Kraft oder Motivation, die es Ihnen ermöglicht, mit Ihren Fähigkeiten und Bemühungen zu arbeiten und einen Beitrag für eine Organisation zu leisten.
Beispielantwort
Als 6-köpfige Familie bin ich der Alleinverdiener in meiner Familie. Mein Hauptgrund zu arbeiten, um ganz ehrlich zu sein, ist mein Appetit oder Hunger, Geld zu verdienen, damit ich meine Familie sowie Eltern und jüngere Geschwister effizient ernähren kann. Aber das macht mich keinesfalls zum Söldner, und der Wunsch, in meinem eigenen Bereich besser zu werden, motiviert mich auch, zu arbeiten und Höchstleistungen zu erbringen.
16) Sind Sie zu detailorientiert?
Diese Frage testet, wie Sie eine Aufgabe von Grund auf neu initiieren.
Beispielantwort
Nein Sir. Aber ja, ich bin akribisch und es ist mein Stil und meine Vorliebe, auch den kleinsten und trivialen Angelegenheiten auf zeiteffiziente Weise die gebührende Aufmerksamkeit zu schenken. Ich glaube, dass es von größter Bedeutung ist, alle erforderlichen Informationen zu erhalten, bevor ich eine Aufgabe beginne, aber ich verschwende keine Zeit damit. Ich sammle nur relevante und aussagekräftige Informationen und fange an, Interpretationen vorzunehmen.
17) Warum haben Sie uns gewählt?
Diese Frage testet Ihr Engagement und Ihre Ernsthaftigkeit gegenüber der Organisation, für die Sie arbeiten wollten.
Beispielantwort
Als multinationales Unternehmen mit Niederlassungen in ganz Europa und Amerika wäre es ein Traum, für eine Organisation wie die Ihre zu arbeiten. Sie sind ein Pionier auf Ihrem Gebiet und erzielen immer wieder hervorragende Ergebnisse, die Ihren Erfolg und Ihre Leistungen als Organisation als Ganzes kennzeichnen. Ich glaube, meine Fähigkeiten würden während der Arbeit hier auf bezaubernde Weise verfeinert, was mir beim beruflichen Aufstieg helfen würde.
18) Werden Sie Worte von Ihrer Seite in ein interpretiertes Dokument aufnehmen?
Dies ist eine wichtige Frage. Anhand der generierten Antworten kann ein Interviewer beurteilen, wie viel persönlicher Einfluss für Sie bei der Interpretation eines Dokuments akzeptabel ist.
Beispielantwort
Die lehrbuchtypischen Dolmetschregeln werden jede persönliche Einflussnahme oder Wortzugabe seitens eines Dolmetschers immer verurteilen und strikt verbieten. Aber wenn jemand in einem praktischen und professionellen Umfeld arbeitet, müssen, egal wie gut er oder sie ist, ein paar Wörter hinzugefügt werden, um einen sinnvollen und eindeutigen Satz zu bilden. Dies muss jedoch immer dann erfolgen, wenn es notwendig ist und darf nicht willkürlich überall erfolgen.
19) Welches Buch haben Sie zuletzt gelesen?
Diese Frage bewertet Ihre Persönlichkeit, persönliche Interessen und Meinungen. Versuchen Sie, klug zu antworten, und wählen Sie keine Bücher aus, die sich auf Liebe oder Romantik beziehen.
Beispielantwort
Sir, ich bin ein begeisterter Bücherleser und habe kürzlich ein Buch gelesen, das in französischer Sprache von einem bekannten französischen Autor über Möglichkeiten zur Stärkung des Selbstvertrauens geschrieben wurde. Es ist (____erwähne den Namen deines Buches____). Ich mag die vertrauensfördernden Wege und Methoden, die in dem Buch erwähnt werden, sehr. Ich habe das Gefühl, dass sie sehr engagiert sind und meiner Sache gründlich geholfen haben.
20) Was ist deine größte Stärke?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, bei der Sie Ihre Stärke mit Ihrem Interviewer teilen müssen. Es wird empfohlen, diese Frage nach sorgfältiger Selbstanalyse und Prüfung zu beantworten. Veröffentlichen Sie dies, schreiben Sie mindestens zwei Stärken auf ein Blatt Papier und bereiten Sie ihre Antworten vor.
Beispielantwort
Meiner bescheidenen Meinung nach ist meine Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und mich ehrenamtlich zu engagieren, meine größte Stärke. Sie werden feststellen, dass ich meine Tätigkeitsbereiche immer wieder improvisiere und meine Arbeitsqualität durch Eigeninitiative steigere. Wenn es ein Problem mit einem Mitarbeiter gibt, ergreife ich außerdem immer die Initiative, um ihn oder sie zu trösten und entsprechend zu beraten, damit seine oder ihre individuelle Leistung nicht beeinträchtigt wird und die Organisation in der Lage ist, die Ziele zu erreichen.
21) Haben Sie Fragen an uns?
Dies ist die letzte Frage, die Ihnen in einem Vorstellungsgespräch begegnen wird, das zur Besetzung einer freien Stelle durchgeführt wird. Bei dieser Frage müssen Sie Ihrem Gesprächspartner einige Fragen stellen, die sich auf Ihr Stellenprofil, Ihre Aufgaben und die Organisation, bei der Sie sich beworben haben, beziehen. Es ist nicht ratsam, diese Frage zu überspringen, und Sie könnten Ihre Auswahlchancen drastisch verringern.
Probefragen
- Welche verschiedenen Leistungen bietet eine Organisation ihren Mitarbeitern, die Überstunden leisten?
- Wie sind die Arbeitszeiten für diesen Job?
- Sind Sie bereit, die Versicherungspolicen auf die Familie des Mitarbeiters auszudehnen?
- Bietet die Organisation kostenlose Snacks und Getränke am Arbeitsplatz?
- Welche Richtlinien verfolgt die Organisation in Bezug auf Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub?
Laden Sie die Liste der Fragen im .PDF-Format herunter, um sie später zu üben oder um sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (für Dolmetscherinterviews):
Zusammenfassung
Für die Rolle eines Dolmetschers müssen Sie über fundierte Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache verfügen. Die Arbeitszeiten sind hektisch und Sie müssen möglicherweise lange arbeiten. Allerdings ist die Bezahlung recht gut und Sie genießen lukrative Zusatzleistungen. Außerdem sind Vorstellungsgespräche kein Kinderspiel und erfordern eine gründliche Vorbereitung. Wenn Ihnen unsere Artikel gefallen, vergessen Sie nicht, sie mit Ihrer Familie und Ihren Freunden zu teilen. Teilen Sie uns auch im Kommentarbereich unten mit, wie sehr Ihnen unsere Artikel gefallen.
Bibliographie
- https://www.erudit.org/en/journals/meta/1900-v1-n1-meta2114/017982ar/abstract/
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/josl.12056
Ich habe mir so viel Mühe gegeben, diesen Blogbeitrag zu schreiben, um Ihnen einen Mehrwert zu bieten. Es wird sehr hilfreich für mich sein, wenn Sie es in den sozialen Medien oder mit Ihren Freunden / Ihrer Familie teilen möchten. TEILEN IST ♥️
Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.