Die Einzelhandelsbranche ist eine der am stärksten wachsenden Branchen in der heutigen Welt der Globalisierung. Es ist eine der wichtigsten Industrien, die künstliche Intelligenz nicht verändern kann. Diese Branche deckt alle Themen und Hintergründe ab, denen eine Person angehören könnte; es hat eine Aufgabe für alle. Vom Management bis zum Finanzwesen, von der Problemlösung bis zum Geben von Kundenfeedback, Einzelhandelsjobs haben ihre Hände auf Beschäftigung für alle Bereiche. Wenn eine Person im Einzelhandel arbeitet, kann sie durch die Interaktion mit Menschen ein Netzwerk aufbauen. Einen Job im Einzelhandel zu haben bedeutet, in einem Geschäft zu arbeiten, um Waren an die Öffentlichkeit zu verkaufen.
Ein Einzelhandelsgeschäft kann bestehen aus
- Ein großes Geschäft oder eine Kette von Geschäften mit unterschiedlichen Abteilungen für jedes einzelne Produkt. Zum Beispiel Walmart, Bestkauf usw.
- Eine einzelne Person, die einen kleinen Laden besitzt.
- Ein kleines Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern.
Kunden sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Einzelhandelsjobs, und wir können das nicht genug betonen, und deshalb bedeutet ein Einzelhandelsjob, Kunden zu gewinnen und nicht nur Dinge zu verkaufen.
Der Einzelhandel ist ein Kundengeschäft. Sie versuchen, sich um den Kunden zu kümmern – etwas für den Kunden zu lösen. Und es gibt keine Möglichkeit, das in einem Klassenzimmer oder einem Eckbüro oder abseits der Kunden zu lernen. Sie müssen vor den Kunden stehen. – Erich Nordstrom, Präsident, Nordstrom Direct
Fähigkeiten, die für einen Einzelhandelsjob erforderlich sind
Es gibt keinen Job auf dieser Welt, der keine Fähigkeiten erfordert. Jeder Einzelhändler sollte sich in den unten aufgeführten Fähigkeiten auszeichnen, um seine Produkte an die Kunden zu verkaufen. Einzelhandelsjobs, die höhere Beträge zahlen, erfordern mehr Erfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung.
Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Einzelhandelsgeschäfte sind ständig mit Lagerbeständen und Vorräten so vieler Produkte gefüllt, und deshalb muss ein Einzelhändler wissen, wie er diese Artikel so organisiert, dass sie für die Kunden gut sichtbar sind. Einzelhändler müssen sich darauf konzentrieren, dass sie die Aufmerksamkeit ihrer Kunden auf jedes einzelne Produkt, das sie anbieten, lenken. Kurz gesagt, die Schaufenstergestaltung sollte perfekt sein.
Mit Trends Schritt halten
Einzelhändler sollten sich der Trends auf dem Geschäftsmarkt in Bezug auf die Vorlieben und Abneigungen der Kunden bewusst sein. Sie sollten in der Lage sein, ihre Kunden richtig zu studieren, um ihre Produktanforderungen zu erfüllen.
Marketing-Fähigkeiten
Dies ist die wichtigste Fähigkeit, die jeder Berufstätige im Einzelhandel in sich haben sollte. Schließlich können Sie ohne Marketingfähigkeiten Ihre Produkte nicht an die Kunden verkaufen. Ein Einzelhändler sollte die Bedürfnisse des Zielmarktes identifizieren und Produkte gemäß den Anforderungen des Zielmarktes vermarkten. Ein guter Einzelhändler sollte in der Lage sein, seine Kunden in treue und Stammkunden umzuwandeln, um den Umsatz zu übertreffen und den Gewinn zu steigern.
Service und technische Fähigkeiten
In einem Einzelhandelsjob ist es wichtig, Kunden zu binden, indem Sie ihnen After-Sales-Services anbieten, damit sich der Kunde bei zukünftigen Anforderungen für die von Ihnen gelieferten Produkte an Sie wendet.
Ein Einzelhandelsmitarbeiter sollte auch über Grundkenntnisse im Umgang mit Computern verfügen, um die Software zu verwenden, um Rechnungen zu erstellen und die Buchungen vorzunehmen. Es ist auch eine hilfreiche Fähigkeit, um Online-Bestellungen von Kunden entgegenzunehmen.
Rechenfähigkeiten
Ein guter Einzelhändler sollte mit Zahlen immer schnell und genau umgehen, da es in seiner täglichen Verantwortung liegt, sich mit Rechnungen, Rechnungen, grundlegender Mathematik und der Schätzung des Lagerwerts zu befassen.
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten sind für einen Einzelhändler so wichtig, um effektiv mit dem Verbraucher zu kommunizieren, um seine Waren zu verkaufen. Ein guter Einzelhändler sollte wissen, wie man mit den Kunden spricht, von der Begrüßung bei der Ankunft in Ihrem Geschäft bis hin zur Beantwortung der Produktanforderungen und der Rechnungsstellung.
Einige andere Fähigkeiten, die in Einzelhandelsjobs erforderlich sind, können Inventarkontrollfähigkeiten, Verhandlungsfähigkeiten, Kundenbeziehungen, analytische Fähigkeiten, Mitarbeiterbindungsfähigkeiten, Leistungsfähigkeiten, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamarbeit, Preisbildungsfähigkeiten, KUNDENDIENST Fähigkeiten usw.
Die 15 bestbezahlten Einzelhandelsjobs
1. Einzelhandels-Franchise-Eigentümer
Ein Einzelhandels-Franchise ist einer der Einzelhandelsjobs, der ein höheres finanzielles Engagement erfordert, aber den größten Gewinn bringt. Darunter kauft eine Person, die ein Einzelhandels-Franchiseinhaber werden möchte, ein Unternehmen, das bereits Teil einer Kette ist, die auf dem Namen, der Marke, dem Warenzeichen und den Produkten einer bereits bestehenden Geschäftskette basiert. Zum Beispiel Flip Flop Shops, McDonald's, Best Buy usw. Kunden vertrauen einem Franchise-Geschäft immer mehr als einem Einzelunternehmen, weil ein Markenname bereits etabliert ist. Es ist der beste Weg, in den Einzelhandelsmarkt einzusteigen, indem man in großem Umfang investiert, da ein Einzelhandels-Franchise eine enorme Investition erfordert, die andere Kosten wie den Kauf von Vorräten, die Einstellung von Mitarbeitern, Anwaltskosten, Baukosten usw. umfasst.
Um ein Einzelhandels-Franchise zu gründen, ist es wie bei jedem anderen Einzelhandelsgeschäft wichtig zu entscheiden, in welche Branche Sie eintreten möchten, z. B. die Lebensmittelkettenindustrie, Lebensmittelhandelskette usw.
2. Kassierer
Die Rolle eines Kassierer ist, an Kassen zu arbeiten, Kassen zu führen und Zahlungen der Kunden entgegenzunehmen und ihnen das restliche Wechselgeld und Kaufquittungen zur Verfügung zu stellen. Es ist auch einer der bestbezahlten Jobs im Einzelhandel, da es numerische Fähigkeiten und Zeitmanagement erfordert. Einige andere Aufgaben, die ein Kassierer ausführt, sind:
- Beantwortung der Fragen der Kunden
- Zählen Sie das Geld in den Kassenschubladen
- Stellen Sie dem Management die Beschwerden der Kunden zur Verfügung
- Stellen Sie Rückerstattungen oder Gutschriften für das Produkt aus, das der Kunde zurückgibt oder umtauscht
3. Schönheitsberater
Untersuchungen haben ergeben, dass die Zahl der Frauen, die mit einer Tätigkeit als Schönheitsberaterin begonnen haben, stark zugenommen hat. Dies liegt daran, dass sich dieser Einzelhandelsjob nicht nur darauf konzentriert, das Produkt an den Kunden zu verkaufen, sondern das richtige Produkt an den richtigen Kunden zu verkaufen, indem man ihm hilft, die beste der schönen Optionen auszuwählen, und ihm verschiedene Schönheitsprodukte und ihre Vorteile demonstriert . Zum Beispiel das Kosmetik- und Schönheitsunternehmen Oriflame.
Unter diesem schließen sich die Schönheitsagenten einer großen Kosmetikkette an und beginnen, ihre Produkte traditionell unter ihren Kollegen und anderen Gruppen zu bewerben.
4. Einkaufsmanager
In diesem Einzelhandelsjob wählt der Manager die Produkte aus, die gemäß den Trends und Anforderungen der Kunden gekauft werden müssen. Es ist auch einer der bestbezahlten Jobs im Einzelhandel, da sich der Einkaufsmanager um die gesamte Produktverfügbarkeit und den Verhandlungsprozess mit den Marken kümmert, die diese Produkte herstellen.
Ihre Aufgaben umfassen
- Abstimmung mit den Lieferanten
- Verhandlung der Produktpreise
- Kümmert sich um den Transport- und Lieferprozess
5. Verkaufsmitarbeiter
A Verkaufsmitarbeiter ist eine Person, die dafür verantwortlich ist, Kunden bei der Auswahl der richtigen Produkte zu unterstützen und Kunden dabei zu helfen, die Produkte im Geschäft zu finden. Ein Einzelhandelsmitarbeiter ist für den Verkauf der Waren der Produkte und andere Verkaufsaktivitäten an potenzielle Kunden verantwortlich.
Zu ihren weiteren Aufgaben gehören
- Absacken von Produkten
- Begrüßung der Kunden
- Hilfestellung für die Kunden anbieten
- Beantwortung von Kundenanfragen
- Stellen Sie die Kundenzufriedenheit sicher
- Produktdisplays vorbereiten
- Preisschilder markieren
- Regale bestücken
Diese Vertriebsmitarbeiter arbeiten am häufigsten für Einzelhändler, die mit Kleidung, Schmuck, Bürobedarf usw. handeln.
6. Verlustpräventionsmanager
Diese Einzelhandelsaufgabe umfasst die Steigerung der Gewinne im Geschäft durch die Verhinderung von Warenschwund. Die Aufgabe eines Schadenverhütungsmanagers besteht auch darin, die Waren eines Unternehmens vor Betrug und Diebstahl zu schützen. Sie helfen bei der Abschreckung von kriminellem Verhalten. Sie ziehen Personen für alle Verluste oder Schäden, die sie dem Unternehmen zufügen, zur Rechenschaft.
Ihre Aufgaben umfassen
- Um die finanziellen Verluste zu minimieren
- Entwickeln Sie Richtlinien und schulen Sie Mitarbeiter, um Verluste zu vermeiden und Schwund zu reduzieren
- Untersuchen Sie die auftretenden Verluste
7. Einzelhandelskundenbetreuer
Die Retail Account Manager sind dafür verantwortlich, diese Lücke zwischen den Herstellern, die die Produkte liefern, und den Einzelhändlern, die die Produkte führen, zu schließen. Ein Einzelhandel Account Manager erfordert Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Rechnungswesen, Finanzen und Management. Sie müssen ihre Arbeit dem Leiter des Einzelhandelsbetriebs des Unternehmens melden. Ihr Ziel ist es, Gewinn und Umsatz über alle ihre Konten hinweg zu maximieren.
Ihre Aufgaben umfassen
- Einnahmen und Gewinne des Planungskontos
- Einzelhandelsgruppen identifizieren
- Aufbau eines Netzwerks mit verschiedenen Einzelhändlern
8. Store-Manager
Der Job eines Filialleiters ist ein Einzelhandelsjob, bei dem es um den täglichen Betrieb eines Einzelhandelsgeschäfts geht. Sie werden von den im Einzelhandelsgeschäft tätigen Mitarbeitern gemeldet. Sie beaufsichtigen alle täglichen Vorgänge im Geschäft und zu ihren Aufgaben gehören
- Um den Laden reibungslos und effektiv zu führen
- Erweitern Sie den Verkehr im Geschäft
- Sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter gut arbeitet
- Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter
- Motivieren des Verkaufsteams
- Entwicklung von Geschäftsstrategien zur Optimierung der Gewinne des Einzelhandelsgeschäfts
- Erstellen von Werbeideen und deren Umsetzung, um Kunden anzuziehen
9. Kundendienst-Einzelhandelsmanager
Wie der Name schon sagt, hilft ein Kundendienstmitarbeiter bei der Bearbeitung der Beschwerden der Kunden und hilft ihnen bei der Lösung des Problems, mit dem sie konfrontiert sind. Ihre Arbeit beinhaltet die tägliche Interaktion mit den verschiedenen Kunden und deshalb benötigen sie erstaunliche Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung.
Ihre Aufgaben umfassen
- Aktives Zuhören und Reagieren auf Kundenbeschwerden
- Ergreifen von Maßnahmen zur Beantwortung der Anfragen
- Kundenzufriedenheit
- Bearbeitung von Rückfragen durch Kunden
Sie zielen darauf ab, gesunde Beziehungen zu Kunden aufrechtzuerhalten, um sie zu treuen Kunden des Geschäfts zu machen. Sie arbeiten im Front-Line-Management, da sie direkt mit den Kunden zu tun haben. Es ist einer der am stärksten wachsenden Jobs im Einzelhandel.
10. Warenkäufer
Dies ist ein Einzelhandelsjob, bei dem die Person mit dem Hersteller und dem Lieferanten kommuniziert, um die vom Unternehmen benötigten Produkte zu erwerben, und daher wird die Person, die die Produkte vom Hersteller oder Lieferanten für ihr Einzelhandelsgeschäft kauft, als Wareneinkäufer bezeichnet. Die von den Warenkäufern bestellten Produkte werden in den Regalen des Ladens gelagert, von wo aus die Kunden ihre Produkte in ihre Einkaufswagen legen. Zu den Pflichten und Verantwortlichkeiten eines Einkäufers von Einzelhandelswaren gehören:
- Bewertung der Produktpreise
- Überprüfung der Liefertermine
- Verhandlung von Verträgen
- Stellen Sie sicher, dass die ankommenden Produkte der Bestellung entsprechen
11. Generaldirektor
Im Gegensatz zu dem, was der Begriff vermuten lässt, ist ein General Manager eine Führungskraft des Einzelhandelsgeschäfts, die die Gesamtverantwortung für die Verwaltung der Einnahmen und der Kosten der Gewinn- und Verlustrechnung eines Einzelhandelsgeschäfts trägt. Sie arbeiten daran, die Effizienz des gesamten laufenden Geschäfts zu verbessern.
Ihre Aufgaben umfassen
- Überprüfung des Budgets
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Personal verwalten
- Überprüfung des gesamten Geschäftsbetriebs
Es ist auch einer der bestbezahlten Jobs im Einzelhandel.
12. Etagenmanager
Wie der Name schon sagt, verwaltet ein Floor Manager in einem Einzelhandelsgeschäft das gesamte Floor-Personal und kümmert sich auch um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Zu ihren Aufgaben gehören:
- Sicherstellen, dass der Boden ansehnlich und sauber ist
- Verwaltung von Kunden und Mitarbeitern auf der Etage
Dieser Job ist für große Einzelhandelsgeschäfte.
13. Regionalleiter
Dieser Einzelhandelsjob umfasst die Überwachung des Handelsbetriebs für verschiedene Standorte innerhalb der jeweiligen Region. Sie haben eine ausgezeichnete Arbeitsbeziehung mit dem General Manager des Einzelhändlers. Sie arbeiten im Top-Management des Unternehmens.
14. Leiter des Apothekeneinzelhandels
Ein Apotheken-Einzelhandelskaufmann kümmert sich um das Tagesgeschäft im Bereich Apotheke. Es erfordert viel Erfahrung und Wissen auf dem Gebiet der Pharmakologie. Ihre Aufgabe ist es, Patienten zu beraten und ihnen die richtigen Anweisungen für die Einnahme der vom Arzt verschriebenen Medikamente zu geben.
15. Einzelhandelslager
Einige Beispiele für Einzelhandelslager sind Costco, Target, Dollar Tree usw. Ihre Aufgabe ist es, den Bestand im Einzelhandelsgeschäft zu überwachen. Sie sind auch dafür verantwortlich, die Bestellung für die Produkte aufzugeben, bevor der Mangel auftritt. Sie kümmern sich um das Auspacken der im Geschäft ankommenden Produktsendungen und platzieren sie im Geschäft, wenn die Kunden nicht in den Geschäften anwesend sind. Es ist ein traditioneller Einzelhandelsjob und bietet viel Raum für zukünftiges Wachstum.
Zusammenfassung
Wenn Sie daran denken, in der Einzelhandelsbranche zu arbeiten, und unsicher sind, ob Sie in diese Branche einsteigen sollten oder nicht, empfehlen wir Ihnen, sich dafür zu entscheiden, da wir Wachstum in dieser Branche sehen. Wir haben in diesem Artikel einen langen Weg zurückgelegt. Ich hoffe, Sie haben diesen Artikel gerne gelesen und fanden ihn informativ. Kommentieren Sie unten, was Ihnen an diesem Artikel gefallen hat, und vergessen Sie nicht, diesen Artikel mit Ihren Freunden und Teamkollegen zu teilen.
Bibliographie
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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