Hay varios términos que son bastante comunes pero que aún no conocemos su significado perfecto. “Personalidad” es uno de esos términos. Según una encuesta reciente, más del 90% de las personas en este mundo han oído hablar de este término, pero aún no han descubierto completamente su significado. En las sesiones de entrevista, seguramente encontrará varias preguntas que se basan en este término. Por lo tanto, para empezar, en primer lugar, trate de entender su significado.
¿Qué es esta “personalidad”?
Todos los seres humanos somos diferentes unos de otros. Nacemos con características distintas y habitamos nuestras vidas en situaciones que varían unas de otras. Por ejemplo, algunos nacen con una cuchara de oro en la boca y a otros les resulta difícil incluso hacer que ambos extremos se encuentren. Estas condiciones y circunstancias nos separan e influyen:
- La forma en que pensar en diferentes situaciones
- La forma en que comportarse y reaccionar a diferentes desafíos en la vida y
- La forma en que sentir y hablar con otros
La “personalidad” de un individuo representa todas las características psicológicas que le pertenecen o pertenecen exclusivamente a él. Por ejemplo, a algunas personas les puede resultar difícil perseverar y otras pueden mostrar una mayor resistencia en tiempos difíciles y desafiantes. Así, para resumir, “personalidad” representa los rasgos humanos y la forma en que una persona observa y reacciona en diferentes situaciones de la vida.
Consejos para responder esta pregunta de manera efectiva
1. Intenta encajar en la cultura de la empresa
El objetivo principal de esta pregunta de la entrevista es comprender sus relaciones interpersonales y habilidades blandas. Al igual que los humanos, cada organización empresarial es diferente e incorpora un conjunto diferente de reglas, pautas y procedimientos. Por lo tanto, en primer lugar, navegue por el sitio web oficial de la empresa y toque la sección "Acerca de nosotros". Mientras lee, intente comprender las políticas, la ética y la cultura corporativa de la empresa. Enmarque su respuesta usando palabras que se alineen y coincidan con el requisito corporativo.
2. Sin jactancia
La naturaleza de esta pregunta es tal que la mayoría de los candidatos tienden a presumir y hacer alarde de sus atributos y características positivas. Sin embargo, esto no le irá bien a su entrevistador y su credibilidad podría verse gravemente afectada. Por lo tanto, si alguna vez siente que se está desviando un poco, siempre equilíbrelo mencionando cualquier rasgo negativo inquisitivo y afirme que está tratando de eliminarlo.
3. Tenga una conversación con sus compañeros de trabajo
Si desea prepararse seriamente para esta pregunta de la entrevista, debe diseñar y hacer algunas preguntas relevantes a sus colegas. Las respuestas generadas deben anotarse y analizarse. Un análisis adecuado seguramente revelaría muchas cosas sobre tu personalidad que tú mismo desconocías. Trate de compilar las diversas respuestas generadas y redacte una respuesta bien estructurada.
Diez mejores respuestas de muestra para considerar
Ejemplo de respuesta uno
Hablo mucho con mis compañeros y tratamos de conocer las características de cada uno. Dicen que soy un solucionador de problemas y que tengo la capacidad de resolver situaciones y desafíos que pueden parecer desalentadores y difíciles. Además de esto, siempre escucho de mis amigos que soy una persona positiva y sigo trabajando duro hasta lograr algunos resultados positivos.
Ejemplo de respuesta dos
Mis compañeros me caracterizan como una persona detallista. Dicen que antes de comenzar cualquier proyecto profundizo en los detalles y trato de recopilar la mayor cantidad de información posible para lograr una alta precisión y relevancia. Además, casi todos mis colegas comparten conmigo sus problemas y cuestiones, como dicen, soy capaz de pensar creativamente y puedo ofrecer una solución que es bastante pragmática y eficaz.
Ejemplo de respuesta tres
Tengo varios amigos y algunos de ellos son mis compañeros de trabajo. Casi todos dicen que soy muy honesto y directo en mi trabajo. Dicen que siempre trato de mantener la coherencia en las operaciones y me esfuerzo por ofrecer un desempeño que sea preciso y tenga relevancia en el contexto empresarial. Además, siento que tengo un nivel de concentración más bajo. Sin embargo, estoy en camino de aumentarlo e incluso he comenzado a practicar la meditación a diario.
Ejemplo de respuesta cuatro
Si pregunta por mis referencias, seguramente encontrará que todas dirán que soy un hombre de equipo. Me asocio con los miembros de mi equipo y me esfuerzo mucho por lograr las metas y objetivos asignados al equipo, en lugar de centrarme solo en mis metas individuales. Además, me dicen que soy una persona trabajadora y que me encanta probar e incluso intentar nuevos desafíos y problemas.
Ejemplo de respuesta cinco
Todos conocemos a muchos compañeros de trabajo en nuestras vidas y algunos realmente se convierten en nuestros amigos de por vida. He tenido una conversación con ellos a este respecto y dicen que soy una persona ambiciosa a la que le encanta trabajar duro con la intención de ascender en la escala corporativa. Me catalogan como una persona seria, divertida y con buen sentido del humor.
Ejemplo de respuesta seis
Mis colegas me dicen que soy una persona honesta y comprometida a la que le encanta ofrecer un desempeño eficaz y de alta calidad en el lugar de trabajo. Me apodan Mr. Perfect porque siempre trato de recopilar mucha información antes de comenzar cualquier proyecto. Sin embargo, tengo algunos problemas de temperamento y me irrito con bastante facilidad. Entiendo que este es un rasgo malo y negativo, y para eliminarlo incluso me he apuntado a algunas clases de cuidado de la personalidad en línea.
Ejemplo de respuesta siete
Preguntas a mis compañeros de trabajo y te dirán que tengo la capacidad de generar y extender algunos discursos largos y efectivos. Tengo excelentes habilidades de comunicación y puedo usar algunas modulaciones de voz impresionantes para permitir una comprensión adecuada de los aspectos principales. Además, siempre dicen que soy serio en mi lugar de trabajo y trato de desempeñarme lo mejor que puedo.
Ejemplo de respuesta ocho
Los miembros de mi equipo siempre dicen que soy tranquilo, reservado pero inteligente y optimista por naturaleza. Recuerdo cómo durante mi mandato anterior brindé algunas formas perfectas de reducir el exceso de gasto en efectivo que estaba haciendo la empresa. Todas mis sugerencias fueron muy apreciadas y obtuve el título de Sr. Crítico, ya que todos mis puntos mostraban claramente la forma en que la empresa estaba agotando su valioso saldo de efectivo.
Ejemplo de respuesta nueve
Mis colegas dicen que tengo perfectas habilidades de redacción y una capacidad inigualable para generar borradores comerciales lógicos e impresionantes. Obtengo mucho reconocimiento en mi lugar de trabajo debido a mi pensamiento innovador y mis excelentes habilidades de escritura. Creo que para cada problema existe una solución perfecta, que no es visible a simple vista. Siempre trato de buscarlo para poder ofrecer un rendimiento excepcional y mejorar las condiciones de rentabilidad de mi empresa.
Ejemplo de respuesta diez
No solo mis colegas sino también mis amigos dicen que soy capaz de mantener una excelente camaradería con mis compañeros. Tengo la capacidad de moverme en sincronización y armonía con el resto de los miembros del equipo. Siempre creo en lograr las metas y objetivos combinados de nuestra compañía y trabajando como líder. Además, soy una persona a la que le encanta tomar iniciativas propias.
Referencias
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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