Una entrevista es un conjunto de preguntas interrelacionadas que tienen la capacidad de juzgar, examinar y evaluar su personalidad, actitud y mentalidad en general. A través de una entrevista, un entrevistador tiene como objetivo verificar si usted es o no una combinación perfecta para la organización considerando su ética, cultura y objetivos. Esta es una pregunta de entrevista importante y se hace con frecuencia durante una sesión de entrevista.
La naturaleza de esta pregunta de la entrevista se relaciona con la de una pregunta sobre sus fortalezas y, en la mayoría de los casos, también se diseñaría una respuesta perfecta en líneas similares. Pero siempre habrá algunos cambios y ajustes para que sea más adecuado y relevante para los requisitos específicos de esta pregunta de la entrevista. Sin embargo, teniendo en cuenta la frecuencia y la naturaleza complicada de esta pregunta de la entrevista, Prepmycareer se enorgullece de guiar a nuestros lectores con varios consejos y diez respuestas de muestra únicas.
Consejos para responder efectivamente esta pregunta de la entrevista
1. Facilitar el estudio de comparación
Esta pregunta requiere que usted cuente algunas de sus proposiciones y atributos únicos que faltan en otros candidatos. Esto da efecto al estudio comparativo en el que usted vende sus habilidades y destrezas especiales. Por lo tanto, como respuesta ideal a esta pregunta de la entrevista, siempre formule su respuesta de tal manera que refleje su superioridad y excelencia. Pero, al intentar hacerlo, asegúrese de no parecer nunca arrogante o altivo.
2. Comparte tus fortalezas
A nivel básico, esta pregunta requiere que comparta sus fortalezas, no las generales, sino las que más dominan en usted, y ciertamente aquellas que son únicas y que poseen un número menor de candidatos. Es pertinente tener en cuenta que debe ser completamente genuino en su respuesta, de lo contrario, el entrevistador podría captar fácilmente cualquier respuesta genérica y puede formular una opinión negativa en relación con usted.
3. Controle sus emociones
La naturaleza de esta pregunta es tal que puede sentirse tentado a dejarse llevar y responder de una manera extraña e inusual. Un entrevistador no aprecia en absoluto una respuesta tan caprichosa y es posible que pierda su ventaja sobre otros candidatos. Por lo tanto, mantenga siempre un aura de decencia a su alrededor y mantenga la cabeza lo suficientemente alta como para responder a lo que se requiere.
Diez mejores ejemplos de respuestas para estudiar
Ejemplo de respuesta uno
Señor, tengo una habilidad especial para controlar mis nervios y trabajar con gran cautela y concentración incluso en momentos de angustia y presión. Esta es una habilidad de la que ciertamente estoy orgulloso, ya que la mayoría de las personas se paralizan y se doblan bajo presión, lo que termina afectando su desempeño y niveles de productividad. Ciertamente tengo mucho más que ofrecer a esta organización, pero definitivamente esto es algo único de mi parte.
Ejemplo de respuesta dos
He observado a personas trabajando de manera precipitada y apresurada. Trabajar en proyectos requiere mucha paciencia, así como habilidades para recopilar información, solo después de lo cual puede estar seguro del éxito de un proyecto. Señor, soy un persona detallista y nunca se apresure mientras ejecuta una tarea. Estoy teniendo un inmenso nivel de concentración, que nunca afecta mi productividad.
Ejemplo de respuesta tres
Señor, la priorización es una técnica importante que es casi inevitable en el escenario de trabajo actual. Sin embargo, me da pena escuchar de algunos colegas míos que no tienen una estrategia de priorización desarrollada y no priorizan sus tareas. Pero tengo una estrategia desarrollada que me permite ejecutar mis metas y objetivos en un tiempo determinado. Esto me separa de la multitud y me siento honrado de tener esta habilidad.
Ejemplo de respuesta cuatro
Señor, he observado personalmente a varios colegas míos, literalmente involucrándose en charlas y chismes inútiles, lo que afecta considerablemente sus niveles de productividad. Pero, cuando se trata de mí, soy una persona que quiere contribuir a mi lugar de trabajo a través de mis habilidades, paciencia y experiencia. Siempre verás que nunca soy parte de conversaciones o conversaciones inútiles y siempre estoy absorto en mi propio trabajo.
Ejemplo de respuesta cinco
Los empleados de una organización cometen un grave error al no aprender a mejorar sus habilidades comunicativas, las cuales son de suma necesidad en el escenario actual. Sin embargo, no soy como ellos, y como parte de mi iniciativa de superación personal, siempre me he esforzado en mejorar mis habilidades de comunicación, así como mi capacidad para pronunciar discursos con fluidez. Para ello, también me he sometido a un programa de formación online de seis meses.
Ejemplo de respuesta seis
Señor, hay muchas personas en este mundo que simplemente están en contra de los nuevos aprendizajes y después de un tiempo, simplemente se niegan a aceptar innovaciones y nuevos procedimientos o métodos. Pero, esto es lo que me separa del resto de la multitud. Simplemente, amo aprender cosas nuevas y aspiro a ser perfecto en la vida a través de constantes aprendizajes y enseñanzas. Para esto, siempre me mantengo actualizado y cada vez que se lanza alguna tecnología y está relacionada con mi perfil, inmediatamente me abalanzo sobre ella para aprenderla.
Ejemplo de respuesta siete
Señor, he visto a empleados que simplemente se derrumban bajo la presión del trabajo, ya sea porque carecen del sentido de la devoción o el compromiso o simplemente porque son demasiado negligentes para mantener un físico superior. Sin embargo, esto es lo que me separa del resto de la audiencia. Nunca cederé bajo presión, y sin importar cuál sea la carga de trabajo, siempre realizaré mis deberes lo mejor que pueda. Además, trabajar en situaciones de presión también requiere una gran fuerza física y resistencia. Los mantengo a ambos entregándome a mí mismo en ejercicios de entrenamiento con pesas durante 1 hora todos los días.
Ejemplo de respuesta ocho
Mi capacidad para tomar decisiones comerciales informadas y diligentes es mi oferta única para una organización. No importa cuál sea la situación y cuán difícil sea la decisión, siempre podría tomar una decisión comercial muy precisa, que siempre se basaría en hechos, lógica y fundamento. Esta es mi propuesta única y me complacería servir a mi organización usando mis habilidades y otras habilidades especiales.
Ejemplo de respuesta nueve
Señor, los empleados trabajan en una organización y son responsables por una variedad de sus acciones. Sin embargo, no todos están listos para asumir cualquier tipo de responsabilidad y después de hacer una mala figura, simplemente comienzan a poner excusas. Sin embargo, no soy así, más bien, soy un empleado de la organización altamente responsable y responsable, que puede servir a la organización con seriedad y compromiso.
Ejemplo de respuesta diez
Señor, me siento bendecido por tener la habilidad de resolver los problemas que surgen en mi lugar de trabajo. No importa qué tipo de problema sea, complejo o muy complejo, yo con mi habilidad natural para desentrañar problemas, seguramente sería capaz de resolverlo y decidirlo en la forma más simple. Esta es la razón por la cual muchos de mis colegas, así como mis superiores, se acercan a mí para una posible solución a sus problemas comerciales. Esta es una habilidad rara y sería mi oferta única para la empresa.
Referencias
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0013191032000072236
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-8519.00166
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
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