Il y a du gros, du plus gros, du plus gros, et puis il y a Google. Un géant de l'Internet, qui a commencé comme un moteur de recherche innocent, est aujourd'hui l'une des entreprises les plus précieuses au monde, parmi lesquelles Microsoft, Apple et Facebook. Travailler avec une entreprise aussi rentable et gérée de manière professionnelle est un rêve pour des millions d’étudiants, d’employés et même d’entreprises établies. Mais tous les rêves ne se réalisent pas et la plupart d’entre eux échouent en raison d’un manque de direction et de connaissances.
Cependant, il existe des histoires de plusieurs personnes qui ont obtenu un emploi bien rémunéré avec Google, malgré un faible GPA. Cela a été principalement possible parce qu'ils étaient conscients de la des moyens intelligents et astucieux qui pourrait réaliser vos rêves et vous décrocher un emploi parfait chez Google. Excité!! Découvrez les neuf meilleurs hacks couverts dans cet article.
Meilleures façons astucieuses de sécuriser un emploi dans Google
1. Développer les compétences requises
La connaissance est toujours respectée et appréciée. Si vous êtes un expert dans votre domaine principal et que vous avez développé toutes les compétences requises, personne ne pourra jamais vous empêcher de trouver un emploi chez Google. Pour comprendre les types de compétences, il faut d’abord connaître les différents types d’emplois proposés par ce géant. Google embauche des employés dans trois catégories de parents différentes, à savoir :
- ENGINEERING, qui regroupe tous les types de métiers techniques, tels que le développement d'applications, les tests de logiciels, l'ingénierie STA, etc.
- Administration et personnel, qui regroupe tous les types d'emplois non techniques, comme l'encadrement, la vente, le marketing, les ressources humaines, etc.
- financier, qui comprend tous les types d'emplois liés à la gestion de l'argent, tels que comptable, directeur financier, investissements, planification, évaluations d'entreprise, etc.
En fonction de votre catégorie et de votre profession, vous devez postuler à une offre d'emploi appropriée et développer toutes les compétences connexes nécessaires à l'exercice de vos fonctions sur le lieu de travail.
Liste des compétences à développer
| Catégorie Parentale | Liste des compétences |
| ENGINEERING | Python, Java, C++, Ruby, SAP, Oracle, Acrobat, Corel Draw, Adobe Illustratrice, tableaux croisés dynamiques, recherches verticales, macros, Yoast, etc. |
| Administration et personnel | Pay per click, Email marketing, Yoast SEO, Social media marketing, Campagnes publicitaires, SMS marketing, Rédaction technique, WordPress, MS Excel, Feuilles Google, Gestion Scrum, Modélisation financière, etc. |
| financier | Quickbooks, comptes Zoho, facturation, budgétisation des investissements, modélisation financière, flux de trésorerie actualisés (DCF), normes internationales d'information financière (IFRS), sources de financement, SQL, analyse de données, etc. |
2. Préparation du CV amical ATS
Un curriculum vitae n'est pas moins que votre carte d'identité, qui résume toute votre personnalité, vos réalisations et votre expérience de travail sur quelques morceaux de papier. Lorsque vous postulez à une offre d'emploi, un CV sera le premier document que vous soumettrez. Google, étant une grande organisation commerciale renommée, réputée et rentable, reçoit des milliers de candidatures même pour une seule offre d'emploi et utilise donc un logiciel spécialisé, connu sous le nom de Système de suivi des candidats (ATS) pour examiner et présélectionner les profils d'emploi pertinents.
Comment fonctionne l'ATS ?
En termes simples, ATS est un logiciel informatique qui utilise des algorithmes spéciaux pour examiner les CV sur la base de mots-clés. Chaque offre d'emploi de Google comprend une description de poste détaillée, qui est également basée sur plusieurs mots-clés. Un ATS scanne simplement votre CV pour les mots-clés mentionnés dans la description de poste et transmet les bons CV aux responsables du recrutement.
Comment préparer un CV amical ATS ?
Afin d'obtenir cet appel d'entretien et de se présenter au premier tour, il est nécessaire de transmettre votre CV à l'ATS. Pour cela, il est nécessaire de personnaliser votre CV de base conformément à la description de poste émise par Google et d'utiliser tous les mots-clés pertinents dans votre CV. De plus, il est préférable d'envoyer le CV dans un fichier Word (format .docx), car il a été observé que dans certains cas, un CV envoyé sous forme de PDF, passe inaperçu ou est simplement illisible par l'ATS.
Par conséquent, efforcez-vous toujours de préparer un CV sur mesure pour chaque travail, sans parler de Google, et battez simplement les robots avec brio pour obtenir cet entretien.
3. Faites des stages et/ou des emplois à temps plein
Patience est le mantra pour mener une vie réussie. Les gens qui ont attendu leur temps et qui ont persévéré sont ceux qui ont réussi. Sundar Pichai n'a pas été nommé PDG de Google grâce à des stages sur le campus, mais il a plutôt persévéré, travaillé dur et obtenu cette expérience de travail indispensable pour impressionner, attirer et, plus important encore, montrer que vous méritez d'obtenir le poste annoncé.
Par conséquent, votre attitude ne doit jamais être comme, Google ou rien, plutôt, chaque aspirant à Google doit commencer à travailler quelque part, continuer à apprendre les différents aspects de son travail et évoluer constamment dans sa profession. Votre travail acharné portera certainement ses fruits un jour et vous décrocherez sûrement un emploi chez Google sur la base de vos solides connaissances et de votre riche expérience de travail.
4. Préparez intelligemment votre entretien
Vous appartenez peut-être aux meilleures écoles d'ingénieurs et possédez d'excellents résultats scolaires, mais vous devez passer un entretien pour obtenir un emploi chez Google. Et attention, par le terme "interview", nous n'entendons pas une conversation informelle liée au domaine. Google a l'habitude d'échouer même les candidats les plus qualifiés en raison de ses paramètres de qualité stricts et de ses questions d'entretien approfondies. Par conséquent, vos préparatifs réguliers ne vous seront pas utiles cette fois-ci, car le niveau de questions auxquelles vous serez confronté est assez profond et logique. Google vise toujours à tester vos connaissances pratiquement acquises en plus de tester votre emprise sur les universitaires de base.
Comment se préparer intelligemment à l'interview de Google ? – Guide étape par étape
Un travail acharné sans direction est un fléau plutôt qu’une aubaine. Cela vous privera non seulement de votre énergie mentale, mais vous fera également vous sentir démotivé et négatif. Par conséquent, préparez-vous toujours en utilisant les meilleures ressources et en suivant les stratégies appropriées. Lisez notre guide étape par étape ci-dessous et donnez des ailes à vos ambitions :
- Étape I: Naviguez sur Internet et comprenez simplement le type de questions posées par Google pour le poste qui vous intéresse
- Étape II: Comprendre la nature de ces questions et identifier leurs catégories parentes.
- Étape III: Déterminez tous les sujets importants de la catégorie parente que vous avez identifiés à l'étape II
- Étape IV: Rassemblez les sources académiques appropriées et préparez-vous pour les sujets que vous avez identifiés à l'étape III
- Étape V: Engagez-vous dans au moins 5 tests simulés, qui sont organisés par tout site Web ou organisation réputé lié à la carrière
5. Comprendre les exigences de Google
Mettez-vous à la place du responsable du recrutement de Google et supposez que vous souhaitez embaucher pour lui. Vous avez annoncé une offre d'emploi et, en quelques minutes, vous avez reçu des tonnes de candidatures vérifiées par l'ATS de candidats dignes d'obtenir un emploi.
Donc, ce gâchis est réel !! Tout le monde veut travailler avec Google. Grâce à la reconnaissance sociale, aux packages de rémunération au-dessus du pair et, surtout, au sentiment d'accomplissement, dans lequel vous vous sentez satisfait en battant près de la moitié des professionnels du monde.
Par conséquent, vous devez être spécial pour obtenir un emploi chez Google, et pour cela, vous devez comprendre ce que veut réellement cette organisation. Dans un monde virtuel, pourrait-on dire, ils ont besoin de nerds, qui savent tout simplement tout et peuvent travailler comme des machines. Mais, dans le monde réel, Google a besoin de penseurs, de personnes créatives, capables de sortir des sentiers battus et de traduire leur imagination en actions.
C'est pour cela que les Googleurs sont célèbres. Par conséquent, poussez votre imagination et essayez de penser de manière plus innovante. Toutes vos réponses génériques, même aux questions d'entretien les plus simples, ne vous décrocheront jamais un emploi chez Google. En réponse à la question, "Décrivez-vous" Si vous commencez toujours par dire votre nom, il est grand temps que vous recherchiez des options de carrière alternatives.
6. Acquérir toutes ces compétences générales pour de vrai
Pour décrocher un emploi chez Google, vous devez acquérir un avantage concurrentiel sur les autres candidats. C'est une bataille de petites marges, et même un léger avantage peut vous aider à obtenir un emploi chez Google. Il est donc nécessaire d'acquérir pratiquement tous ces compétences douces, que jusqu'à présent, vous avez simplement écrit dans votre CV, juste pour remplir la section des compétences.
Les trois principales compétences non techniques pour décrocher un emploi chez Google
La pensée créative
Il s'agit d'un need. Il s'agit d'un must. Il s'agit d'un compulsion. Si vous ne l'avez toujours pas, c'est un une nécessité. Vous ne pouvez pas éviter d'être un penseur créatif afin d'obtenir un emploi chez Google. Toutes les questions d'entretien de Google sont conçues de manière à analyser votre la pensée créative compétences et testez si vous avez ou non le don de sortir des sentiers battus. Afin de pousser vos capacités de réflexion et de penser de manière innovante, vous pouvez suivre les conseils suivants :
Avoir des conversations avec les enfants: C'est un fait établi que les enfants, les jeunes adolescents, sont des innovateurs naturels et pensent toujours à des façons étranges de trouver une solution à n'importe quel problème. Par conséquent, entamez des conversations significatives avec eux et essayez de vous imprégner de leur façon de penser.
Participez à des jeux de torsion mentale: Tout comme vos abdominaux, vos biceps et vos cuisses, votre esprit a également besoin de sa juste part d'exercice pour mieux travailler et faire travailler certains muscles cérébraux !! Afin de développer votre créativité, vous devez avoir la capacité de traiter plusieurs pensées en un clin d'œil. Par conséquent, engagez-vous toujours dans tous les exercices liés au raisonnement, tels que :
- Codage-décodage
- Trouver les modèles/logiques
- Résolution de séries de nombres, etc.
Apprendre à dessiner: Le dessin est naturellement associé à la créativité dans laquelle vous traduisez votre libre circulation de l'imagination en images et en graphiques. Pour améliorer votre créativité, vous pouvez toujours acquérir des compétences en dessin. Pour cela, parcourez simplement Youtube et commencez à apprendre.
Intelligence émotionnelle
Dans une organisation comme Google, on peut certainement s’attendre à ce que la main-d’œuvre soit mondiale et diversifiée sur le plan ethnique. Ce qui fonctionne bien pour vous ou pour les personnes appartenant à votre région n’est peut-être pas la solution préférée pour les autres. Cela entraîne des conflits sur le lieu de travail qui peuvent perturber votre façon habituelle de travailler. Par conséquent, vous devez être émotionnellement intelligent et faire preuve d’un haut niveau de maturité et de stabilité.
La prise de décision
Google embauche les meilleurs du lot. Même les candidatures Présélectionné pour obtenir un emploi chez Google, comprend des noms qui auraient pu facilement obtenir des emplois dans d'autres entreprises de niveau intermédiaire. Par conséquent, on s'attend toujours à ce que vous possédiez cette capacité distincte à prendre des décisions commerciales, même dans les situations et les circonstances les plus difficiles.
7. Encaissez vos contacts
Les références jouent un rôle essentiel dans l'obtention d'un emploi dans toutes les organisations commerciales établies, y compris Google. Par conséquent, essayez toujours de développer une liste de contacts et de références grâce à un réseautage professionnel. Si vous êtes en mesure d'établir un contact direct ou indirect avec un employé de Google, vos chances d'être sélectionné augmentent simplement. Pour ce faire, vous pouvez toujours demander l'aide de vos collègues, camarades de collège/d'école, amis, enseignants, etc. Si rien ne vous aide, commencez simplement à envoyer des messages courts et pertinents sur LinkedIn.
8. Créez votre profil vidéo
Ce monde évolue à un rythme rapide avec des gens qui innovent de nouvelles façons améliorées de s'exprimer et d'exprimer leurs capacités. Le plus récent du lot est "créer un profil vidéo" ou vous pouvez dire CV vidéo. Il fait référence à une narration artistique mais professionnelle de toutes vos qualités, compétences et objectifs de carrière. La durée moyenne d'un CV vidéo varie de 2 à 3 minutes et couvre tous les aspects vitaux liés à votre CV. Ainsi, en préparant votre propre CV vidéo parfait et en le téléchargeant sur tous les portails d'emploi célèbres, vous pouvez attirer les responsables du recrutement de Google, après quoi ils pourraient vous envoyer une invitation à un entretien.
9. Continuez à rêver !!
Qu'est-ce qui nous maintient en vie ? Qu'est-ce qui a aidé l'humanité à surmonter le profond découragement créé par les deux longues guerres mondiales ? Ce n'est rien d'autre, mais d'espérance!! Les rêves deviennent réalité si une personne continue à faire de sérieux efforts pour réaliser ces rêves. La persévérance et le travail acharné ne trahissent jamais, cependant, leurs effets se réalisent toujours après un retard considérable.
Par conséquent, peu importe le nombre de fois où vous avez postulé ou participé à un entretien pour obtenir un emploi chez Google, continuez à rêver. Appliquez simplement cela une fois de plus et sécurisez à nouveau l'appel d'entretien. Qui sait, vos étoiles pourraient s'aligner cette fois-ci et vous atterrirez dans le monde que vous avez toujours tant voulu.
Bibliographie
- https://www.nature.com/articles/nbt.4163?report=reader
- https://www.science.org/doi/abs/10.1126/science.1151419
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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