Si vous pensez que les entretiens sont faciles, allez simplement parcourir certaines des questions les plus délicates posées lors des séances d'entretien. C'est l'une de ces questions qui peuvent perturber même le candidat le plus préparé, s'il a déjà été licencié ou démis de ses fonctions. L'angoisse d'être renvoyé d'un travail est telle qu'elle serait très probablement clairement dessinée sur votre visage, facilement visible de loin. Les lignes d’inquiétude pourraient diminuer avec les sourires. Mais se préparer à l’avance à presque toutes les questions d’entretien est le meilleur moyen de réussir une séance d’entretien.
Trois conseils pour répondre efficacement à cette question
1) Contrôlez vos émotions
Les mots "Vous êtes viré" sont si intimidants qu'ils peuvent vous donner des frissons dans le dos et si vous avez rencontré une telle situation, en réalité, dans les conditions les plus probables, vous deviendriez émerveillé et nostalgique en vous présentant pour une séance d'entretien. Mais rappelez-vous toujours que le passé est parti et ne reviendra jamais à la vie. Cependant, nous, les humains, pouvons apprendre de nos erreurs passées et improviser notre avenir. Il vous est strictement conseillé de ne pas avoir l'air triste, monotone ou sombre, après avoir entendu sa question. Essayez toujours de contrôler vos émotions.
2) Soyez simplement authentique
Quelle que soit la gravité de la raison de votre renvoi, partagez-la simplement avec votre employeur. Chacun de nous a une histoire, la morale est, combien nous apprenons et nous améliorons sur la base d'expériences aussi horribles et odieuses. Si vous partagez une expérience unique et authentique de votre déménagement avec votre interlocuteur, vous gagnerez probablement des points supplémentaires pour avoir fait preuve d'honnêteté et de droiture.
3) Vous pouvez aussi dire non
La réponse à cette question peut également être négative. Si vous n'avez jamais été licencié de votre lieu de travail, comme c'est le cas pour environ 40 % à 50 % des personnes employées, vous n'êtes pas obligé de concocter une histoire dans laquelle vous occupez une position de sympathie et toutes les mauvaises choses se sont produites. avec vous. Dites simplement non et avancez.
Les dix meilleurs exemples de réponses à étudier
Exemple de réponse un
Oui, monsieur, j'ai été licencié une fois lors de mon premier emploi. C'était en grande partie dû à une culture de travail imparfaite dans laquelle j'ai été obligé de m'installer et de m'adapter. Mais, j'ai tout simplement refusé. Il y avait des cas constants de harcèlement et d'intimidation sur mon ancien lieu de travail, ce qui a gravement affecté mes performances et mes résultats. Je me souviens, lorsque le niveau de ces activités contraires à l'éthique a trop dépassé et que j'ai eu une altercation passionnée avec l'un de mes aînés, cela a finalement conduit à ma disparition et à ma révocation.
Exemple de réponse deux
Je crois que "renvoyé" est un mot trop fantaisiste, du moins vrai dans ma situation. Oui, monsieur, j'ai été démis de mes fonctions, lors de mon emploi précédent, par conséquent, j'ai postulé auprès de votre organisation estimée. Mon ancien employeur a subi d'énormes pertes au cours du dernier exercice comptable et il était en train de réduire ses effectifs. Malheureusement, j'ai été victime de ladite réduction des effectifs et j'ai perdu mon emploi. Cependant, je crois que c'était bien dans une certaine mesure, car j'ai eu l'occasion de m'interviewer avec une organisation aussi prestigieuse et prospère.
Exemple de réponse trois
Eh bien, je n'ai pas été viré de mon poste précédent, j'ai plutôt démissionné à l'amiable. En fait, je suis une personne motivée par sa carrière, qui souhaite atteindre de grands sommets dans sa carrière, ce qui n'est possible que lorsque je reçois des promotions régulières et des augmentations de salaire. Mais mon ancien employeur était trop têtu pour m'offrir une opportunité de promotion. Par conséquent, j'ai décidé de faire un pas et de postuler auprès de votre organisation, qui suit profondément et sincèrement les principes de la congruence des objectifs.
Exemple de réponse quatre
Oui monsieur, pour être honnête, j'ai été viré de mon poste précédent. C'était en grande partie dû à mon erreur, car je n'étais tout simplement pas capable de faire face au fardeau toujours croissant que m'imposait l'organisation. Je devais travailler une bonne partie de 16 heures sans interruption considérable, comme une machine. Cela m'a causé une grave maladie et mon médecin m'a suggéré un alitement complet pendant au moins 2 semaines. Quand j'ai demandé un congé médical, ils l'ont refusé et m'ont viré, me remarquant comme un employé non sérieux possédant une attitude désinvolte. C'était vraiment pathétique et cruel.
Exemple de réponse cinq
Je ne suis pas ici pour faire une excuse et je répondrais à cette question de manière sincère. Au cours de mon emploi précédent, j'ai été impliqué avec le mauvais groupe d'employés, ce qui a finalement conduit à ma chute. J'ai été surpris en train de boire de l'alcool et d'autres boissons interdites pendant mon temps de bureau dans ma cabine officielle. Cette nouvelle s'est répandue comme une traînée de poudre et j'ai finalement été démis de mes fonctions. C'était nécessaire pour une personne comme moi, et maintenant je suis un homme changé. Soyez assuré que j'ai changé moi-même et maintenant je suis une personne très engagée et loyale.
Exemple de réponse six
Non monsieur. Je n'ai jamais rencontré une telle situation de mon vivant. J'espère travailler et agir de manière professionnelle, même la voie à suivre, et j'espère ne jamais me faire virer d'un lieu de travail.
Exemple de réponse sept
Oui, monsieur, j'ai été licencié de mon lieu de travail quand j'étais plus jeune et j'ai rejoint ABC Corporation en tant que premier employeur. J'étais trop naïf pour décider du bien et du mal par moi-même et je suis tombé dans le piège de la pitié politique du bureau. J'ai été fait bouc émissaire pour l'activité contraire à l'éthique commise par un autre employé. Mais étant le plus jeune de l'étage, j'ai été accusé par un groupe solide d'employés partageant une forte camaraderie. Ainsi, j'ai été licencié immédiatement de l'entreprise.
Exemple de réponse huit
C'est lors du premier stage que j'ai été licencié. Selon les termes du stage, j'étais un stagiaire censé travailler au bureau, un bureau m'étant attribué, mais à mon grand désarroi, j'ai été obligé d'aller régulièrement sur les terrains et de donner effet à la vente à domicile de biens et services offerts par l'entreprise. Cela nuisait beaucoup à mon éducation et j'ai demandé à mon employeur de respecter les règles du stage. Il s'est mis en colère et m'a viré de colère.
Exemple de réponse neuf
Non monsieur, je me sens heureux et assez chanceux pour n'avoir jamais rencontré une situation aussi embarrassante tout au long de ma carrière professionnelle. J'ai hâte de maintenir un niveau d'expertise et de professionnalisme similaire. J'espère travailler pour vous et contribuer.
Exemple de réponse dix
C'est lors de mon précédent emploi que j'ai été licencié et démis de mes fonctions. C'était entièrement de ma faute, de m'impliquer dans des pratiques contraires à l'éthique. Je suis devenu gourmand et j'ai commencé à acquérir les clients de l'entreprise, uniquement pour les servir en privé. Lorsque cela a été mis en lumière, j'ai été immédiatement expulsé de mon poste. J'ai appris de mon erreur, et je vous assure que je suis un homme changé maintenant. Soyez rassuré et engagez-moi sans trop vous attarder sur mon passé. Je suis une personne possédant d'excellentes connaissances techniques et je pourrais vous servir, avec toute ma passion et mon zèle.
Bibliographie
- http://archive.lib.msu.edu/tic/wetrt/article/1996may32.pdf
- https://search.proquest.com/openview/8f0ac2e95fcd199b422c0e34cbcdb589/1?pq-origsite=gscholar&cbl=48426
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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