Les 21 principales questions d'entretien avec les sauveteurs en 2024 [avec réponses]

Travailler sur une plage et sauver des gens peut sembler fantaisiste pour la plupart des gens, mais les personnes qui travaillent réellement comme sauveteurs savent à quel point ce travail est mouvementé et exigeant. Être un nageur expert et sauver des vies est en soi un défi et demande beaucoup de patience et de courage. Un sauveteur peut être trouvé exerçant son métier à presque n'importe quel endroit où les gens nagent.

Ils savent comment sauver la vie d'une personne qui se noie ou comment gérer une situation où quelqu'un s'est blessé en nageant. Ils sont également formés pour pratiquer la respiration artificielle si nécessaire. Garder un œil vigilant sur toutes les personnes relevant de sa compétence nécessite donc une grande part de responsabilité.

Une bonne préparation et se familiariser avec le processus d'entrevue est presque inévitable lors d'une entrevue pour le poste de sauveteur. Passer en revue les exemples de questions mentionnés ci-dessous vous aidera non seulement à réussir votre entretien, mais aussi à développer votre imagination, et vous serez donc mieux placé pour répondre à toute question importune.

Questions et réponses de l'entrevue de sauveteur

Dernières questions pour l'entrevue d'un sauveteur

1) Dis-moi quelque chose sur toi

C'est la première question posée dans presque toutes les interviews qui se déroulent dans le monde. A travers cette question, un intervieweur veut mieux vous connaître. Parlez-leur de votre qualification et de votre expérience. La réponse typique devrait être :

Je m'appelle XYZ et j'ai une certification du Modern Swim Training Institute spécialisée dans les techniques de sauvetage et de sauvetage. Ma formation était rigoureuse et impliquait des exercices de sauvetage réels. De plus, je suis stagiaire chez The Yuzi Group depuis 6 mois.

2) Pourquoi avez-vous choisi d'être sauveteur ?

Cette question évalue votre sérieux et votre engagement envers la profession. La meilleure réponse à cette question pourrait être :

Je me considérais apte et apte à ce métier dès mon enfance. J'ai toujours été une personne méticuleuse, disciplinée et autonome, ainsi qu'une grande capacité de vigilance. Le métier de sauveteur s'articule autour de ces compétences clés.

3) Quel est le dernier livre que vous ayez lu ?

A travers ce type de question, un intervieweur veut savoir si vous êtes intellectuel et rationnel ou non. Vous pourriez simplement répondre de cette manière :

Cas I:

J'ai récemment lu le livre XYZ écrit par QPR. C'est un livre impressionnant qui vous donne un aperçu réel de l'esprit humain lors d'une situation d'urgence.

Cas II :

Je n'ai lu aucun livre récemment, mais j'ai l'habitude de voir des films liés à la résurrection, dans lesquels quelqu'un agit comme un sauveur de la vie. Le plus récent étant ______________.

4) Qui considérez-vous comme votre modèle ?

Demandé de vérifier qui vous idolâtrez et que vous voulez ressembler. La réponse possible pourrait être :

J'idolâtre mon père, qui est un ancien marine. Il m'a toujours dit d'être d'abord un gentil humain, puis un employé ou un homme d'affaires.

5) Comment gérerez-vous une situation dans laquelle quelqu'un vous conteste au sujet des règles de la piscine/de la natation ?

Rester calme et gérer toutes les situations de manière détendue et calme est la compétence principale d'un sauveteur. Votre meilleure réponse serait :

Les règles sont appliquées pour assurer la sécurité du nageur lui-même et la sécurité de tous les autres utilisateurs de la piscine. De plus, ce n'est pas moi qui ai établi ces règles. Je suis plutôt celui qui est responsable de leur bonne mise en œuvre et veille à ce qu'ils soient suivis de tout cœur.

6) Que feriez-vous de plus lorsque vous vous occupez d'un groupe d'enfants ?

Tout le monde se préoccupe de la sécurité des enfants et des autres groupes vulnérables. Vous pourriez répondre ainsi :

Faire face à un groupe d'enfants demande une vigilance et une surveillance accrues. Chaque fois que je vois des enfants dans l'eau, je garde les yeux grands ouverts et avant qu'ils n'entrent dans l'eau, je leur apprends quelques techniques de base de natation.

7) Pourquoi voulez-vous travailler avec nous ?

Un employeur veut s'assurer que vous êtes sérieux au sujet de l'organisation et qu'une fois sélectionné, vous le servirez pendant longtemps. Votre réponse pourrait être :

Votre organisation occupe une position dominante associée à des politiques et des avantages indirects impressionnants centrés sur les employés. Votre entreprise répond parfaitement à mes attentes et je cherche donc à faire partie de l'équipe.

8) Avez-vous également postulé auprès d'autres entreprises ?

Répondez simplement honnêtement. Dire des mensonges ne sera pas travaille ici comme chacun le sait, les candidats postulent simultanément dans différentes institutions.

9) Connaissez-vous les techniques de sauvetage ?

De telles techniques sont presque inévitables pour le poste de sauveteur. Expliquez le modus operandi d'au moins une de ces techniques avec une expérience pratique (le cas échéant).

10) Quelles sont vos futures ambitions ?

Donnez une réponse authentique. Le plus souvent, les gens veulent rejoindre les marines après avoir été sauveteur ou toute organisation de service public réputée.

11) Selon vous, quelle est la responsabilité la plus importante d'un sauveteur ?

Il y a plusieurs responsabilités d'un sauveteur, il suffit de leur mentionner n'importe laquelle. Votre réponse pourrait être :

Les règles de natation encadrées, si elles sont suivies correctement, éviteraient tout accident quel qu'il soit. Par conséquent, à mon avis, les communiquer clairement et les expliquer serait la responsabilité la plus importante.

12) Êtes-vous intéressé à rester en forme ?

Les rôles d'un sauveteur impliquent l'athlétisme et un bon niveau de forme physique associés à une bonne présence d'esprit. Répondez-leur, les différentes méthodes que vous suivez pour rester en forme, allant du yoga à l'haltérophilie en passant par des exercices de respiration profonde.

13) À quel point êtes-vous bon en natation ? Évaluez-vous sur une échelle de 1 à 5.

Pour être un bon sauveteur, il faut être un nageur exceptionnel. À travers cette question, ils veulent essentiellement connaître la confiance que vous avez dans vos compétences en natation. Répondre à un cinq parfait peut montrer de l'arrogance et sembler vantard, donc tout ce qui se situe entre 4.5 et 4.8 est acceptable. Vous pouvez répondre de cette façon,

Je nage depuis l'âge de cinq ans et j'ai également reçu plusieurs certifications prestigieuses. J'ai une confiance totale dans mon métier et je me note 4.7, car personne n'est parfait et nous continuons tous à nous améliorer.

14) Avez-vous déjà sauvé quelqu'un de la noyade ?

À travers cette question, ils veulent savoir si vous avez une expérience préalable qui sauve des vies et qui est incontournable dans ce rôle. Répondez honnêtement, car faire une histoire concoctée peut être pris en un rien de temps avec quelques questions techniques.

J'ai toujours nagé depuis mon enfance. Quand j'avais environ 10 ans, j'ai vu une jeune fille se noyer sur la plage et crier à l'aide. Même si les vagues étaient trop dangereuses pour une enfant de 10 ans, je l'ai quand même bravée et sauvée.

15) Quel est votre niveau de concentration ?

Le rôle premier d'un sauveteur est de garder un œil attentif et vigilant sur tous les participants ou nageurs en grand nombre. Maintenir une bonne concentration sur tous les nageurs de manière égale n’est pas une tâche facile et n’est possible que si vous avez un niveau de concentration élevé. Répondre à cette question par la négative peut réduire vos chances de sélection. Répondez donc à une question. Oui.

16) Êtes-vous également intéressé à faire du travail de bureau ?

Le travail de bureau comme marquer les présences, remplir des formulaires et remplir des rapports fait partie intégrante du rôle d'un sauveteur. Répondez à cette question par l'affirmative, car les employeurs ne fournissent pas d'assistant de bureau pour effectuer des tâches de bureau.

17) Savez-vous comment faire une RCR ?

La réanimation cardiorespiratoire (RCP) est une technique vitale et cruciale qu'un sauveteur doit connaître. Expliquez-leur simplement la procédure de base de la manière suivante :

La RCR commence par allonger une personne sur le dos, puis en vérifiant sa respiration. S'il ne respire pas, appliquez 30 compressions thoraciques suivies de 2 respirations artificielles.

18) Quels sont les équipements qu'un sauveteur doit toujours posséder ?

Dites-leur la liste des objets possédés par le sauveteur tels que :

  • Trousse de premiers secours comprenant :
    • Bandage
    • Crêpe
    • Gaze
    • Les analgésiques
    • Crème antiseptique
    • Liquide antibiotique (pour le nettoyage de la plaie)
  • Une civière

19) Dans quelle mesure pouvez-vous gérer les situations de panique ?

Un sauveteur est nécessaire dans les situations difficiles et déchirantes. Sauver la vie d’une personne n’est pas une tâche facile et nécessite un esprit calme et une attitude détendue. Répondez positivement à cette question et citez quelques exemples de votre vie réelle.

20) Aimez-vous faire des heures supplémentaires ?

Le travail d'un sauveteur peut s'étendre au-delà des heures contractuelles, et les employeurs posent ces questions pour connaître votre préférence à ce sujet. Les employés qui ne sont pas flexibles ou trop contraints ont moins de chances d'être sélectionnés. Par conséquent, donnez une réponse positive et ne vous inquiétez pas, vous serez bien rémunéré pour ces heures de travail supplémentaires.

21) Des questions pour nous ?

Ne laissez pas cette question sans réponse et essayez toujours de cadrer une question, à partir de la discussion elle-même. Cela montre que vous étiez attentif et impliqué dans toute la session.

Télécharger la liste des questions au format .PDF, pour vous entraîner avec eux plus tard, ou pour les utiliser sur votre modèle d'entretien (si vous voulez casser l'entretien):

Questions d'entretiens chez Lifeguard

Conclusion

Devenir sauveteur n'est pas aussi fantaisiste que décrit dans les films ou les émissions de télévision. Cela demande beaucoup de responsabilité, une prise de décision rapide et des compétences en leadership. Un salaire décent avec reconnaissance sociale et respect rend les perspectives de ce travail brillantes et attrayantes. Continuez à réviser votre préparation et ne faites rien de nouveau à la dernière heure. Si vous aimez notre article, partagez-le avec votre famille et vos amis. Aussi, commentez dans la section ci-dessous et faites-nous savoir ce que vous pensez de nos articles.

Bibliographie

  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1353829220309667

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