Un coordinateur de trafic sert de lien entre les nombreuses divisions de l'entreprise, ainsi qu'à l'intérieur d'un même département. L'objectif principal d'un coordinateur de trafic est de gérer les ressources afin qu'elles puissent être utilisées par n'importe quel département ou direction de l'entreprise en cas de besoin.
Le coordonnateur de la circulation doit collaborer avec les clients et les services internes pour répondre à tous leurs besoins en ressources et éviter les conflits. Diverses entreprises ont des exigences différentes en matière de qualifications pour travailler dans cette industrie pour leur organisation. Certains employeurs ont besoin d'un baccalauréat, d'autres non.
Top 21 des questions d'entretien de coordinateur de trafic pour bien se préparer
1. Avez-vous déjà résolu un retard de flux de travail et comment ?
Exemple de réponse
Parlez-leur de vos capacités de résolution de problèmes et de toutes les situations où vous avez réussi à relever un défi. Vous ne devez pas donner l'impression d'être pessimiste quant au problème que vous avez abordé ; au lieu de cela, soyez optimiste et confiant.
2. Comment pouvez-vous gérer plusieurs projets à la fois ?
Exemple de réponse
Démontrez-leur vos capacités multitâches et votre expertise dans la gestion de plusieurs choses à la fois.
3. Dis-moi quelque chose à propos de toi?
Exemple de réponse
C’est l’une des questions les plus posées lors d’un entretien d’embauche ; au lieu de perdre leur temps à leur raconter tout le récit de votre vie, parlez-leur de vos talents, de vos réalisations et de votre expérience professionnelle antérieure.
4. Pourquoi voulez-vous travailler dans ce domaine?
Exemple de réponse
Ce n'est pas une profession glamour d'être un coordinateur de trafic. Je dois travailler fort pour atteindre mes objectifs dans mon secteur puisque je suis le lien entre les nombreuses divisions de l'entreprise. Je dois être excellent en gestion et être prêt à rédiger des e-mails et à prendre des appels toute la journée.
5. Comment imaginez-vous votre journée en tant que coordinateur de trafic ?
Exemple de réponse
Dans mon travail, j'ai besoin d'une stratégie et je passe trop de temps ici sur mobile. De plus, je dois maintenir des bases de données ou un tableau pour déterminer la disponibilité des ressources.
6. Que se passe-t-il si deux départements ont besoin de la même ressource à la fois ?
Exemple de réponse
Je programmerai rapidement une réunion ou téléphonerai aux deux superviseurs pour les laisser prendre leurs propres décisions. Sinon, je peux me concentrer sur le travail le plus critique et informer les autres départements du retard.
7. Dites-nous à quel moment vous avez respecté les délais.
Exemple de réponse
Il s'agit d'une enquête comportementale, alors assurez-vous de montrer votre bonne attitude envers le travail lorsque vous répondez. Dites-leur comment vous avez respecté le délai et ce que vous avez fait pour y arriver.
8. Comment accepter les situations nouvelles ?
Exemple de réponse
Parlez-leur de vos expériences avec des situations inconnues et de la façon dont vous les avez gérées de manière positive. Si vous êtes un débutant, parlez-leur de votre créativité ou d'un exemple qui démontre comment vous gérez de nouvelles conditions.
9. Aimez-vous performer en équipe ou individuellement ?
Exemple de réponse
C'est une question difficile car ils s'attendent à ce que vous disiez équipe car les projets sont désormais attribués à des équipes dans chaque organisation, et tout le monde doit préserver l'harmonie tout en travaillant ensemble. Parlez-leur de vos capacités de travail d'équipe et de votre capacité à travailler avec un groupe diversifié de personnes.
10. Quel sera votre 1st étape si l'entreprise fait quelque chose d'illégal ?
Exemple de réponse
Je relèverai du PDG de l'entreprise puisqu'en tant que dirigeant de l'entreprise, il s'occupera des principes commerciaux.
11. Selon vous, qu'est-ce qui est le plus important pour l'argent ou le succès ?
Exemple de réponse
Pour commencer, demandez-vous : « Quelle est votre priorité ? » Est-il vrai que l'argent et le succès sont synonymes ? Sinon, décrivez votre vision du succès.
12. Qu'est-ce qui vous motive à faire votre travail ?
Exemple de réponse
Cette demande nécessite une réponse directe et concise. Si vous répondez positivement, vous aurez plus de chances d'être nominé.
13. Quelle est la seule chose que vous voulez éviter dans votre travail ?
Exemple de réponse
J'éviterai l'éthique commerciale contraire à l'éthique et les coéquipiers et managers impolis. Mais, ce travail n'a pas de tels problèmes, n'est-ce pas?
14. Décrivez votre patron idéal.
Exemple de réponse
L'intervieweur tente de savoir si vous avez des problèmes avec les autorités supérieures, si vous pouvez fonctionner en équipe et si vous avez une attitude favorable envers les instructions qui vous sont fournies en posant cette question. Ne critiquez pas vos anciens chefs de service ; cela leur fera croire que vous êtes un employé difficile.
15. Parlez-moi de la fois où vous avez déjà échoué.
Exemple de réponse:
Tout le monde a des hauts et des bas dans sa vie professionnelle, alors ne faites pas comme si vous n'aviez jamais échoué. Parlez-leur plutôt de votre échec, comment vous l'avez surmonté et ce que vous avez appris en conséquence. Acceptez vos défauts et ayez une bonne attitude.
16. Quelle est la raison pour laquelle vous souhaitez travailler avec cette entreprise ?
Exemple de réponse
Lorsque vous répondez à cette question, soyez honnête et informez-les de vos objectifs de vie que vous pouvez atteindre en travaillant pour l'organisation. Votre réponse doit être fondée sur vos choix de carrière et sur les recherches que vous avez effectuées sur l'entreprise.
17. Que signifie pour vous collaborer avec des coéquipiers ?
Exemple de réponse
Envisagez des solutions innovantes et inventives pour aider l'entreprise à atteindre de nouveaux objectifs et à obtenir des avantages tout en répondant à cette question. Dites à l'intervieweur que vous serez interactif et parlez de nouvelles initiatives et de nouvelles façons de collaborer avec vos collègues.
18. Quelles sont vos compétences les mieux adaptées pour ce travail ?
Exemple de réponse
C'est une question importante, alors répondez de manière appropriée. Parlez-leur de vos capacités et comment ils peuvent aider leur entreprise à prospérer. Assurez-vous que vous ne faites pas semblant d'être quelqu'un que vous n'êtes pas.
19. Comment pouvez-vous être un leader ?
Exemple de réponse
Racontez-leur une époque où vous étiez un leader et quelque chose qui s'est très bien passé. C'était peut-être une affaire mineure pour laquelle vous étiez un leader, mais en la partageant, vous avez prouvé comment vous dirigeriez à l'avenir.
20. Voulez-vous me demander quelque chose ?
Exemple de réponse
L'intervieweur a posé une belle question à la fin de l'entretien. Vous pouvez vous renseigner sur l'organisation, comment elle fonctionne et quelles sont les attentes, ainsi que fournir des commentaires.
21. Parlez-moi de vos compétences en travail d'équipe ?
Exemple de réponse
Les coordonnateurs de trafic jouent un rôle important dans une entreprise puisqu'ils doivent fonctionner en équipe et suivre toutes les ressources. Votre capacité à établir une relation avec vos collègues devrait être évidente dans votre réponse.
Bibliographie
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/8075564/
- https://search.proquest.com/openview/a46d06c855d0832d52d2d44f4c3631bd/1?pq-origsite=gscholar&cbl=1818863
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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