Avez-vous déjà entendu parler de Zara ? Sinon, avez-vous déjà entendu parler de Puma ? Non, vous êtes ennuyeux, je parie que vous devez certainement avoir entendu parler de Rolex maintenant. Quels sont ces noms, sont ces noms de certaines personnes, objets ou animaux de compagnie, pas du tout, ce sont du battage médiatique, ce sont des marques. Et la popularité de ces noms de marque est telle que même une petite panthère bondissante (image de marque de Puma), posée sur une pierre inutile, pourrait lui valoir une centaine de dollars. Nous, les employés, pourrions en tirer des leçons. En effet, nous ne fabriquons pas des biens et ne les vendons pas, mais nous vendons nos services. Par conséquent, dans ce monde moderne, si vous souhaitez travailler pour des marques établies, Prepmycareer vous recommande d'établir un marque personnelle.
Comprenons d'abordL'importance d'un nom de marque
L'importance attachée à un nom de marque est cachée dans le fait même que, Pourquoi les organisations commerciales établissent-elles une marque en premier lieu ? La réponse est de se démarquer de la concurrence et de permettre aux clients ou aux utilisateurs de percevoir le produit apposé avec un symbole de marque, comme étant de haute qualité et de valeur. Le nom de la marque donne à ses utilisateurs la satisfaction mentale d'utiliser un produit de haute qualité qui non seulement répond à leurs exigences, mais leur procure également plaisir et bonheur en raison de la valeur qui en découle.
Qu'est-ce qu'une marque personnelle ?
S'inspirant du concept, les demandeurs d'emploi peuvent également s'impliquer dans cet acte et se forger une marque personnelle. Comme une marque physique liée à un produit, les marques personnelles permettront également aux organisations commerciales de considérer ou de donner la priorité à vos compétences, talents et capacités, plus que vos pairs ou d'autres candidats. Ils auront tendance à se rapporter davantage à votre CV et à vous accorder plus d'importance, ce qui les obligera à vous embaucher à un salaire lucratif. En cette ère de concurrence acharnée et de possibilités d'emploi limitées, il est nécessaire d'établir une marque personnelle.
Guide étape par étape pour établir votre marque personnelle
Vous n'êtes certainement pas un produit, mais vous êtes un employé, qui est là-bas au milieu du champ de bataille face à la chaleur de la concurrence. Ainsi, en vous brandissant, vous pouvez certainement améliorer considérablement vos chances de sélection. Vous trouverez ci-dessous un guide en cinq étapes à l'aide duquel vous pouvez établir votre marque personnelle et l'encaisser afin d'obtenir des opportunités d'emploi avantageuses :
Étape I : Identifiez votre véritable identité
Qui êtes-vous? C'est votre première étape vers votre image de marque. La marque personnelle que vous êtes sur le point de créer n'est rien d'autre qu'un véritable reflet de vous-même, vous devez donc être très clair sur vos forces, vos faiblesses et d'autres questions d'évaluation de la personnalité, telles que :
- Qu'est-ce qui vous motive Travailler? – Tout le monde dans ce monde est motivé par quelques facteurs personnels qui les motivent ou les incitent à atteindre leurs buts et objectifs dans un délai limité. Ces facteurs sont très personnels et dépendent largement de la situation financière, des désirs personnels et de la situation d'une personne.
- Quels sont vos points forts ? – Nous appartenons tous à des professions différentes, certains sont comptables et bons en mathématiques, d'autre part, certains sont bons en développement de logiciels et sont experts en codage. Quoi qu'il en soit, identifiez simplement ces zones.
- Comment tu Échec de la gestion? – Personne ne peut toujours réussir et personne ne peut toujours échouer. Cependant, c'est le premier qui est le plus souhaitable. Un demandeur d'emploi doit se demander comment il réagit face à un échec. Est-ce qu'il s'effondre ou devient meilleur que jamais. Posez-vous ces questions et notez les résultats.
Étape II : Traquez précisément votre industrie ou votre secteur
Après avoir posé des questions approfondies de votre part, il est maintenant temps de rechercher les industries les plus pertinentes et spécifiques pour vous. Si vous êtes comptable, le secteur de la finance vous appartient ou si vous êtes graphiste, le marketing numérique est le secteur de prédilection pour vous. En fonction de votre profession, de vos compétences et de vos intérêts, choisissez simplement l'industrie la plus pertinente. Cette industrie servira plus tard de public, qui reconnaîtra votre marque et vous offrira des opportunités d'emploi lucratives.
Étape XNUMX : Reportez-vous à l'interview de quelques informations
Trouver le bon public est de la plus haute importance pour les marques personnelles et liées aux produits. Ainsi, si vous n'êtes pas sûr ou sceptique, faites simplement quelques entretiens d'information. Pour les inconnus, des entretiens informatifs sont menés par les demandeurs d'emploi pour comprendre quelles sont leurs véritables ambitions, objectifs et industrie ou secteur préféré. Dans une entrevue d'information, un demandeur d'emploi organise et a une conversation avec un expert de l'industrie qui est un vétéran et possède de vastes connaissances ainsi que de l'expérience. Pour connaître en détail les entretiens d'information et comprendre les techniques pour y parvenir, il suffit de se référer à notre article célèbre, qui vous guidera complètement.
Étape IV : Préparez le discours (le plus important)
Rappelez-vous Hitler, oui, la même personne qui est tenue pour responsable du déclenchement de la Seconde Guerre mondiale. Si ce n’est pas Hitler, vous souvenez-vous de Martin Luther King Jr., je crois bien sûr, oui. Maintenant, qui sont-ils ? Il s’agissait de locuteurs, pas de locuteurs ordinaires, mais de personnes maîtrisant l’art de la communication. Leur contrôle sur la parole était tel qu’ils ont même bouleversé les masses et dominé le monde comme aucun autre.
J'espère que vous avez maintenant compris le pouvoir de la parole. Alors maintenant, il est grand temps que vous vous prépariez un argumentaire éclair. Ce serait un discours de 25 à 40 secondes, ce qui vous définirait complètement. Il est recommandé de préparer ce discours sous forme d'histoire, qui soit engageante et qu'un intervieweur y reste attaché à tout moment. Votre discours doit porter sur ces éléments :
- Vos principales forces (identifiées à l'étape I)
- Votre rôle spécifique et l'industrie dans laquelle vous souhaitez travailler (identifiés aux étapes II et III)
- L'une de vos véritables réussites (non exagérées) qui a permis à votre organisation d'employeurs d'obtenir des avantages substantiels
Étape V : Utiliser les contacts ou le réseautage
Je me demande si une organisation commerciale établie obtiendrait un nouveau contrat sans réseautage efficace. Tout le monde dans ce monde, des avocats aux hommes d'affaires en passant par les politiciens, tout le monde utilise ses contacts pour obtenir des priorités et des hauteurs d'échelle. La dernière étape dans l'établissement de votre marque personnelle consiste à utiliser vos contacts et à obtenir une certaine reconnaissance professionnelle. Plus votre cercle professionnel sera bon et étendu, plus vous pourrez créer d'impact avec votre nouvelle marque personnelle. Cela vous permettrait non seulement d'obtenir une meilleure reconnaissance, mais également d'améliorer vos chances d'obtenir des préférences et des salaires élevés. Par conséquent, lancez simplement la conversation, ne soyez pas timide et essayez d'établir ou d'encaisser vos contacts professionnels.
Promotion de la marque personnelle
Dans les paragraphes ci-dessus, nous vous avons appris comment établir votre marque personnelle, il est maintenant temps de la promouvoir. La meilleure façon de promouvoir votre marque personnelle est de prendre l'aide des poignées de médias sociaux, qui sont :
- Youtube
- Twitter, etc
Sur toutes les plateformes de médias sociaux mentionnées ci-dessus, créez simplement un profil vidéo de vous-même. Mentionnez toutes vos capacités, vos points forts, vos réalisations et votre expérience de travail. Vous devez également mentionner toutes les histoires de réussite sous forme d'articles et de billets de blog, en lisant qu'un employeur peut sentir que vous êtes vraiment digne d'être embauché à un taux plus élevé.
Bibliographie
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17404622.2020.1807579
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1473837621000095
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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