Voir les gens se battre pour des problèmes insignifiants est un spectacle courant. Parfois, ces problèmes sont si insignifiants que vous pourriez être tenté d’en rire. Mais tout le monde n’a même pas la chance de se battre pour des choses dérisoires, encore moins de profiter de quelques instants de la vie. Certaines personnes souffrent de divers problèmes d'élocution, tels que le bégaiement, les troubles de la fluidité, les problèmes de résonance, etc. Ces personnes ont besoin de l'aide d'un professionnel spécialisé dans la correction des troubles de la parole, communément appelés troubles de la parole. pathologiste.
Un orthophoniste est une profession de plus en plus croissante en raison d'une augmentation rapide des cas de troubles de la parole au cours des dernières décennies. C'est pour cette raison que ces professionnels sont grassement rémunérés et se voient même offrir des incitations et des avantages lucratifs. Même une seule offre d'emploi d'orthophoniste dans n'importe quel établissement attire plusieurs candidatures de candidats intéressés. Par conséquent, préparez-vous toujours sincèrement au processus d'entretien en vous référant aux questions d'entretien fréquemment posées.
21 meilleures questions d'entrevue à étudier
1. Quelle est votre compréhension de la paralysie des cordes vocales ?
Un orthophoniste doit faire face à une variété d'ordres de la parole. Cette question vise à tester vos connaissances et votre expérience par rapport à la paralysie relative aux cordes vocales humaines.
Exemple de réponse
Monsieur, la paralysie des cordes vocales est une paralysie des cordes vocales présentes chez l'être humain. Il y a toujours certaines impulsions nerveuses qui vont vers notre larynx ou communément appelé la boîte vocale. Dans ce trouble, ces impulsions sont gravement perturbées et ne peuvent donc pas atteindre notre larynx. Cela conduit à la paralysie de nos muscles des cordes vocales.
2. Que sont les cordes vocales ?
À travers cette question, un enquêteur teste vos connaissances ainsi qu'une compréhension des cordes vocales et de la structure complète du système vocal humain.
Exemple de réponse
Monsieur, les cordes vocales sont une paire de deux bandes extensibles situées au début de la trachée. Chaque fois qu'une personne tente de faire un discours, ou en mots simples essaie de parler, ces bandes s'alignent et ont tendance à vibrer, générant du son. Lorsqu'une personne ne parle pas, ces bandes reprennent leur position normale, ce qui permet aux humains de respirer et d'effectuer plusieurs activités telles que manger de la nourriture, boire de l'eau, etc.
3. Quels sont les effets de la perturbation des impulsions nerveuses vocales ?
Un orthophoniste doit faire face à une variété d'ordres de la parole. Cette question vise à tester vos connaissances et votre expérience par rapport à la paralysie relative aux cordes vocales humaines.
Exemple de réponse
Monsieur, la perturbation des impulsions nerveuses atteignant notre larynx, affectera non seulement notre capacité à générer la parole, mais affectera également nos muscles vocaux en les rendant paralytiques. De plus, une personne souffrant d'un tel trouble est également susceptible d'avoir des problèmes respiratoires en plus de problèmes fréquents pour avaler de la nourriture, boire de l'eau et même empêcher la salive de pénétrer dans notre trachée, ce qui nous fait nous sentir étouffés et coincés tout le temps.
4. Nommez trois types de troubles.
Cette question vise à tester vos connaissances et votre expérience par rapport à plusieurs types de troubles.
Exemple de réponse
Bien sûr, monsieur, ce sont :
- Trouble du retard de la parole
- Trouble de la fluidité et
- Trouble de déglutition
5. Qu'est-ce qu'un trouble cognitif de la communication ?
Cette question vise à tester vos connaissances et votre expérience par rapport à plusieurs types de troubles.
Exemple de réponse
Monsieur, dans ce type de trouble, une personne n'est tout simplement pas capable de communiquer efficacement. Il est peut-être capable de parler, mais il lui manque un sens général de la logique et du raisonnement. De plus, la conversation sociale ainsi que certaines fonctions exécutives sont affectées négativement.
6. Expliquer l'aphasie dans le contexte des troubles de la parole.
Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des divers troubles et problèmes courants résultant d'un défaut d'élocution.
Exemple de réponse
Monsieur, l'aphasie est un type de trouble de la parole qui ne se limite pas aux différentes parties de la gorge mais inclut également le cerveau. Dans cette maladie, le cerveau humain est incapable de produire une réponse significative et est également incapable de traiter les entrées sensorielles de la parole. La région de Wernicke's Korsakoft est fortement touchée par cette maladie, entraînant en outre un impact majeur sur la parole motrice.
7. Comment le cerveau communique-t-il et envoie-t-il des signaux ?
Cette question vise à tester votre compréhension du fonctionnement du cerveau humain.
Exemple de réponse
Monsieur, notre cerveau humain est constitué de plusieurs tissus nerveux constitués de neurones. Ces neurones sont chargés de transmettre des messages dans tout notre corps humain par le processus de neuro-diffusion. Chaque neurone est relié à un autre par une jonction entre eux appelée synapse. La diffusion des neurotransmetteurs a lieu et le message est transmis à un autre neurone. De même, la diffusion a lieu dans le deuxième neurone et le message est transmis au troisième neurone, ce processus se poursuit jusqu'à ce que le message atteigne sa destination.
8. Avez-vous postulé auprès de nos organisations rivales ?
Il s'agit d'une question d'entretien délicate qui vous oblige à indiquer si vous avez postulé ou non auprès d'autres organisations commerciales. Un intervieweur comprend parfaitement qu'un candidat postule dans d'autres institutions pour augmenter ses chances d'être sélectionné. Par conséquent, partagez toujours la vérité et n’hésitez jamais à partager même les noms de ces autres institutions.
9. Partagez votre meilleure séance d'orthophonie avec moi ?
Cette question vise à tester si oui ou non vous aimez réellement votre profession. Par conséquent, partagez la meilleure session que vous avez dû rencontrer au cours de votre mandat ou de votre carrière professionnelle.
10. Quelle est la fonction principale de la luette ?
Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des différentes parties de la gorge.
Exemple de réponse
Monsieur, la fonction principale de la luette est de sécréter de la salive, en grande quantité, ce qui aide notre gorge ainsi que notre bouche à rester lubrifiées et humides, ce qui permet des mouvements faciles et le bon fonctionnement d'autres activités. De plus, cela empêche la nourriture de s’accumuler ou même de se déplacer vers l’arrière de notre nez lorsque nous mangeons notre nourriture.
11. Comment gérez-vous l'échec au travail ?
On s'attend à ce que chaque employé d'une organisation commerciale ait certaines techniques qui l'aideront à surmonter son échec. À travers cette question, un enquêteur vise à connaître ces aspects ou techniques, car ceux-ci l'aideraient à mieux évaluer votre personnalité. Si vous êtes encore confus et que vous souhaitez vous préparer en détail, reportez-vous à notre article exclusif qui couvre cette question en détail.
12. Qu'est-ce que le réflexe nauséeux ?
Cette question teste vos connaissances et votre compréhension des différents types de réflexes de la gorge.
Exemple de réponse
Monsieur, le réflexe nauséeux fait référence à la contraction et au mouvement de l'arrière de la gorge. Il est également connu sous le nom de réflexe pharyngé.
13. Êtes-vous ouvert aux critiques ?
Lorsque vous travaillez dans une organisation, il y aura toujours des retours négatifs ainsi que des critiques envers votre travail. Vous devez à tout moment faire preuve de patience et avoir la force de les gérer de manière efficace. Un intervieweur est intéressé à connaître vos procédures et méthodes pour faire face aux commentaires négatifs, car cela montrerait votre caractère ainsi que l'approche dans les situations difficiles. Dans une réponse idéale à cette question, répondez à toutes les techniques que vous suivrez et aussi à vos points de vue sur les critiques.
14. Nommez et expliquez trois signes de paralysie vocale.
Cette question vise à tester vos connaissances et votre compréhension des principaux symptômes de la paralysie vocale.
Exemple de réponse
Bien sûr, monsieur, ce sont :
- Respiration bruyante: Il fait référence à la production d'un son gênant au moment de la respiration, à la fois à l'inspiration et à l'expiration.
- Enrouement: Il est également connu sous le nom de dysphonie et en cela le son d'un individu est trop doux et plus bas, ce qui lui donne un aspect râpeux et tendu.
- Incapacité à produire des sons aigus: Une personne, peu importe ses efforts, est tout simplement incapable de générer des sons à volume élevé, en raison de la faible capacité des bandes à vibrer.
15. Quand pouvez-vous commencer à travailler pour notre organisation ?
Il est courant que les enquêteurs vous demandent votre disponibilité. Cette question ne garantit en aucun cas votre sélection et il vous est donc conseillé de maintenir et de contrôler vos émotions à tout moment. Bien que les débutants immédiats soient toujours préférés, il vous est conseillé de partager une citation vraie et authentique de votre disponibilité. Au cas où vous voudriez des réponses, référez-vous à notre dix exemples de réponses uniques pour cette question, pour booster votre préparation.
16. Qu'est-ce qui vous motive à travailler ?
Chaque individu dans ce monde a certains facteurs de motivation qui l'incitent et le stimulent à travailler au mieux de ses capacités et de sa force sur son lieu de travail. Un enquêteur est toujours intéressé à connaître ces facteurs car ces informations lui permettent d'évaluer et d'examiner la personnalité totale d'un individu. Cette question est principalement influencée par vos conditions de vie et circonstances personnelles, donc donnez toujours une réponse authentique et évitez les réponses génériques. Référez-vous à notre article célèbre pour booster votre préparation.
17. Faire des affaires de nos jours est difficile et les employés doivent effectuer une variété de tâches. Comment allez-vous prioriser ?
Cette affirmation est absolument vraie et les entreprises exigent de leurs employés qu'ils hiérarchisent plusieurs tâches sur la base d'une stratégie acceptée et efficace. Que vous priorisiez par écrit ou simplement sur la base de la consommation de temps, où que vous soyez, partagez simplement cette chose avec votre intervieweur. Une réponse efficace à cette question peut augmenter considérablement les chances de votre sélection, préparez-vous donc sincèrement grâce à notre poste exclusif, qui couvre cette question d'entrevue en détail.
18. Pouvez-vous gérer la pression du travail ?
Les organisations commerciales évoluent dans un environnement de travail stressant et sont gâchées par divers facteurs politiques, juridiques et technologiques. Ce stress et cette pression se répercutent sur les employés de l'organisation et ils doivent travailler pendant de plus longues périodes, gérant d'énormes volumes de travail. C'est une attente courante de la part d'un intervieweur et vous devez être prêt à travailler efficacement sous stress. Répondez toujours à cette question de manière positive. Référez-vous à notre article couvrant cette question de manière exhaustive.
19. Quelles sont les différentes forces présentes en vous ?
Une séance d'entrevue est presque incomplète sans la mention de la question liée à la force et à la faiblesse. Cette question apparaît dans presque toutes les séances d'entretien tenues à travers le monde. Vous pouvez vous préparer à cette question à l'aide d'un rapport écrit, dans lequel vous devez mentionner toutes vos forces, puis sélectionner les plus dominantes et les préparer. Une réponse authentique aide un intervieweur à analyser votre personnalité dans une plus grande mesure. Compte tenu de son importance et de sa fréquence, Prepmycareer a conçu un poste exclusif pour cette question d'entretien.
20. Pourquoi voulez-vous travailler avec nous ?
Cette question vise à vérifier votre niveau de sérieux ainsi que votre engagement à travailler pour l'organisation. La meilleure source pour la préparation de cette question est le site officiel de l'entreprise. À partir de là, notez les faits majeurs, les réalisations et les affaires récentes de l'organisation. Parallèlement à cela, mentionnez également dans votre réponse comment vous pouvez en bénéficier sur le plan personnel tout en travaillant dans l'organisation. Toutes ces choses doivent être soigneusement compilées et une belle réponse doit être encadrée. Cette question est très importante du point de vue de la sélection, et vous devez donc la préparer en profondeur en vous référant à notre article célèbre couvrant cette question de manière exhaustive.
21. Avez-vous des questions à nous poser?
C'est une habitude courante chez les enquêteurs de poser cette question vers la fin d'une session d'entretien. Cette question donne l'opportunité à un candidat de poser quelques questions à l'intervieweur concernant l'organisation, son éthique, sa culture de travail, etc. Prepmycareer recommande à nos lecteurs de ne jamais manquer cette opportunité et de toujours poser quelques questions pertinentes. En cas de confusion, reportez-vous à nos questions modèles mentionnées ci-dessous :
Questions types
- Quelles sont les diverses indemnités et incitations offertes par l'organisation à ses employés ?
- Merci de partager les horaires de travail de l'organisation en plusieurs quarts de travail.
- Est-ce la politique d'une organisation d'accorder des congés payés à ses employés ?
Bibliographie
- https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9780429287749/teaching-learning-second-language-listening-christine-goh-larry-vandergrift
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1064748120304796
J'ai mis tellement d'efforts à écrire ce billet de blog pour vous apporter de la valeur. Cela me sera très utile, si vous envisagez de le partager sur les réseaux sociaux ou avec vos amis/famille. LE PARTAGE C'EST ♥️
Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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