Tout le monde se fixe des buts et des objectifs dans la vie. Celles-ci sont probablement considérées comme une carte qui vous aidera à traverser un avenir incertain. Les organisations souhaitent connaître ces buts, ces visions et ces objectifs. Ceux-ci les aident énormément à comprendre de nombreux traits liés à vos préférences, vos priorités et votre attitude envers le travail et la vie, leur permettant finalement de savoir si vous pouvez ou non être absorbé par cette entreprise.
Pourquoi cette question?
Vous devez vous demander pourquoi un intervieweur s'intéresse à ses buts et objectifs personnels. Certains pourraient même penser qu'il s'agit d'une atteinte à la vie privée, et je ne répondrai pas à cette question. Mais, attendez. Il s'agit d'une question intelligemment posée et encadrée qui fournit un aperçu clair de votre esprit. Cela aide un enquêteur à analyser une variété de choses, dont certaines importantes sont :
- Êtes-vous sérieux au sujet de cette offre d'emploi?
- La description de poste correspond-elle vraiment à votre éthique de travail et à vos préférences ?
- Voulez-vous quitter l'organisation après avoir servi pendant une courte période de temps ?
- Quelles sont vos motivations, est-ce uniquement de l'argent ?
- Serez-vous capable de vous adapter à la culture de travail offerte par l'entreprise ?
Si un intervieweur est capable de trouver des réponses à toutes ces questions, sur les lignes attendues et les critères préétablis, alors seul vous pourrez décrocher un emploi, sinon, comme beaucoup, vous seriez également perdu dans le feu de la concurrence.
Pourquoi se fixer des objectifs ?
Il y a plusieurs employés et professionnels en activité qui ne sont toujours pas conscients de la pertinence de se fixer des objectifs et des priorités dans la vie. Vous vous demandez peut-être, mais presque tous les athlètes, artistes et entrepreneurs accomplis se fixent des objectifs dans la vie pour avancer en douceur. Il existe divers avantages à se fixer des objectifs, tels que :
- Il aide à une meilleure gestion du temps
- Vous donne la motivation nécessaire pour accomplir vos tâches et effectuer vos tâches dans les délais impartis
- Vous aide à mieux décider ce que vous voulez réellement dans la vie
- À la fin d'un objectif, vous atteignez la satisfaction et un niveau de confiance accru, vous aidant à performer adorablement
- Accélère votre carrière
- Vous aide à obtenir une meilleure position d'entreprise et une meilleure rémunération
- Vous rend discipliné et soucieux du détail
Objectifs de carrière communs
Les employés se fixent des objectifs pour une progression de carrière et un avancement en douceur. Étant donné que chaque individu est différent et distinct des autres, ces objectifs peuvent varier d'une personne à l'autre, en fonction de ses aptitudes personnelles et de ses priorités. Pourtant, nous pouvons résumer les principaux objectifs de carrière comme suit :
1) Objectifs liés à l'éducation
Vous voudrez peut-être étudier davantage et vous éclairer davantage. Pour cela, vous devez vous fixer un objectif pédagogique. Par exemple, je compléterai mon certificat Analyste financier cours dans les 2 prochaines années.
2) Objectifs liés à la performance
Ces types d'objectifs vous aident à obtenir de meilleures performances de travail sur un lieu de travail en vous rendant efficace, efficace et plus concentré. Par exemple, la prochaine fois, j'essaierai de supprimer un bogue logiciel similaire dans les 2 jours.
3) Objectifs liés aux finances
Épargner est une bonne habitude. Sa pertinence n'a fait que croître. Les employés se fixent des objectifs financiers afin d’assurer leur avenir. Par exemple, je ferai un corpus d’environ 50,000 2024 $ d’ici fin XNUMX.
4) Objectifs physiques
Obèse. Inapte. Trop mince. En bref, vous n’êtes pas en bonne forme physique et êtes sujet aux maladies et à la faiblesse. Ensuite, vous devez vous efforcer de vous fixer quelques objectifs physiques. Atteindre ces objectifs et obtenir un corps attrayant augmentera considérablement votre confiance en vous.
5) Objectifs de vacances
Aucun jeu et seulement le travail rendent une personne ennuyeuse et ennuyeuse. Vous avez peut-être entendu parler de ce dicton dans votre vie. Il est conseillé de s'absenter du travail quelques jours et de partir en vacances. Cela aide à rajeunir et à rafraîchir l’esprit, ce qui conduit à plus de concentration et d’efficacité.
6) Objectifs de la fonction publique
L'établissement de ces types d'objectifs est sur une lancée. Il y a plusieurs employés qui travaillent aujourd'hui socialement pour l'amélioration de la société. Par exemple, je planterai 500 arbres avec l'année prochaine ou je distribuerai de la nourriture à 1000 sans-abris dans les 6 prochains mois.
Cinq meilleurs conseils pour répondre à cette question de manière impressionnante
1) Mentionnez au maximum deux buts
C'est bien que vous vous fixiez des objectifs pour presque tout dans la vie. Mais vous n'êtes pas obligé de partager votre liste complète avec votre employeur. Votre réponse doit contenir un maximum de deux objectifs. Cela suffirait à des fins d'évaluation. Des réponses surexcitées ou longues peuvent désengager un intervieweur et, en même temps, vous pouvez également perdre votre concentration et votre concentration.
2) Expliquez correctement, mais en bref
Il a été observé que plusieurs employés ont tendance à s'emballer lorsqu'on les interroge sur leurs objectifs. Ils commencent juste à raconter leurs grandes histoires de fond, leurs motivations, leurs inspirations derrière la définition d'un objectif particulier. Ce n'est pas du tout obligatoire. Au contraire, vous devez être net et précis. Votre réponse doit être complète dans les 5 minutes.
3) Fournir une réponse bien motivée
Dire simplement que :
- J'aime me fixer des objectifs d'évolution de carrière
- Je me suis fixé tellement d'objectifs, mais je ne sais vraiment pas lequel partager
- Je n'ai pas encore fixé d'objectif, mais je le ferai sûrement bientôt
- Je crois qu'il faut vivre aujourd'hui, sans trop penser à l'avenir
Les réponses basées sur des lignes similaires montrent simplement votre manque de préparation et votre attitude désinvolte envers le poste vacant. Votre réponse doit être bien structurée et doit montrer une à deux raisons claires pour fixer un objectif particulier.
4) Ne partagez pas d'objectifs impossibles
Les gens ont tendance à être trop intelligents et, pour impressionner un employeur, ils ont tendance à partager des objectifs assez irréalistes et irréalisables. Par exemple, on pourrait dire que je deviendrai réalisateur dans les 3 prochains mois, en travaillant très dur. Cela ne va pas bien avec votre interlocuteur et montre votre manque total de compréhension de la question.
5) Ne soyez pas trop optimiste.
Des réponses trop optimistes telles que, je me suis fixé comme objectif d'acquérir votre poste ou je vais bientôt démarrer mon entreprise et devenir une menace pour vous, auront un impact sévère sur votre réputation et vous serez davantage considéré comme une personne non sérieuse, qui aime parler, mais rien de pratique.
Dix derniers exemples de réponses à considérer
Exemple de réponse un
L'importance de se fixer des objectifs est énorme dans la vie professionnelle. Je suis ce principe et je me suis fixé quelques objectifs. Le plus important étant, mon objectif d'éducation. Je me vois comme un gestionnaire de comptes senior dans les 3 prochaines années et terminerais le cours d'analyste financier dans les 18 prochains mois. Parallèlement à cela, j'apprendrai également à jouer du piano au cours des 6 prochains mois et j'avancerai avec mon amour pour la musique.
Exemple de réponse deux
Étant une personne axée sur la carrière, je me fixe toujours des objectifs pour améliorer ma performance au travail. Dans le domaine du développement de logiciels, j'ai constaté que le test des logiciels pour les bogues et les erreurs d'exécution prend beaucoup de temps. Je me suis fixé comme objectif de réduire ce temps d'une moyenne de 90 heures à 75 heures, sans affecter mon efficacité personnelle et en respectant strictement toutes les directives et principes.
Exemple de réponse trois
Mon domaine comptable nécessite une mise à jour continue des compétences et de l'expertise professionnelle. Cela n'est possible que lorsque nous planifions et entreprenons des cours professionnels. J'ai prévu d'apprendre la dernière version du logiciel SAP FICO au cours de la prochaine année. Je crois, de cette façon, que je pourrai contribuer à mon employeur de manière plus exceptionnelle et stratégique, améliorant ainsi mes chances de promotion et de compensation financière.
Exemple de réponse quatre
J'ai toujours été fasciné par l'idée d'entrepreneuriat. Je me suis fixé comme objectif de démarrer une entreprise liée à l'alimentation dans les 7 prochaines années. Mais cela n'affecte en rien ma vie professionnelle avec une entreprise. Pour améliorer mes performances actuelles, je vais entreprendre un cours de littératie financière dans les 6 prochains mois.
Exemple de réponse cinq
Je crois que prendre de courtes pauses régulières laisse un impact positif sur l'esprit humain, ce qui améliore à son tour son efficacité et son efficacité sur le lieu de travail. Je prévois de faire trois voyages distincts dans trois nations insulaires au cours des 3 prochaines années avec ma famille. Je ne veux pas être un employé ennuyeux, je veux plutôt être énergique et enthousiaste, prêt à accomplir les tâches qui m'ont été confiées dans les délais impartis. Cela m'a incité à fixer un objectif de vacances.
Exemple de réponse six (pour les étudiants de première année)
En tant que candidat à un premier emploi, je ne me sens pas en mesure de me fixer un objectif professionnel. Mais tout de même, je me suis fixé quelques objectifs éducatifs que je serai heureux de partager. Je souhaite compléter une maîtrise en administration des affaires d'ici 4 ans, tout en travaillant activement avec votre prestigieuse institution. En dehors de cela, j'ai pris des dispositions pour améliorer mes compétences en communication, en rejoignant un cours en ligne. Cela sera terminé dans les 3 prochains mois.
Exemple de réponse sept
Les objectifs donnent un sens et un but à sa vie. Je me suis fixé quelques objectifs professionnels. Je souhaite devenir manager d'ici 5 ans. Pour cela, je vais travailler dur sur mon lieu de travail, mettre à niveau mes compétences en rejoignant des cours en ligne améliorant mes compétences techniques et interpersonnelles. De plus, j'ai également décidé de participer à des séances de prise de parole en public tous les week-ends, afin de soigner ma personnalité complète.
Exemple de réponse huit
Fixer des objectifs est nécessaire et y travailler est obligatoire. Je me suis fixé pour objectif de conclure 30 % de transactions en plus que l'année précédente. Afin d'atteindre cet objectif, j'apprends des compétences de persuasion en utilisant YouTube, le logiciel CRM d'un institut réputé et j'améliore ma base de vocabulaire en lisant des livres anglais populaires. Je crois que je travaille dur et que je pourrai atteindre mes objectifs en temps voulu, comme prévu et pensé.
Exemple de réponse neuf
On se fixe des objectifs pour avancer dans la vie. Je crois au même principe et je me suis fixé quelques objectifs financiers. Je me suis fixé un objectif, faire un corpus diversifié de 100,000 5 $ d'ici XNUMX ans. J'investirai un montant égal dans des fonds communs de placement, des dépôts à terme, des régimes d'assurance, des débentures et des obligations d'État. De cette façon, je serai en mesure d'assurer mon avenir et de gagner une bonne vie.
Exemple de réponse dix
Je crois qu'il faut constamment améliorer ses compétences et ses capacités, en étant sur la voie de l'apprentissage continu. Pour cela, j'ai décidé d'entreprendre un programme de bourses à temps partiel d'un an organisé par une organisation de développement des compétences de premier plan dans notre pays. En cela, je pourrai acquérir des compétences pratiques et des procédures qui amélioreront ma compréhension et élargiront ma base. Je crois que je pourrai contribuer à mon employeur, poster ceci plus efficacement.
Conclusion
Une personne qui ne se fixe pas de buts et d'objectifs dans sa vie n'est probablement pas assez sérieuse pour sa carrière et éventuellement son avenir. Il s'agit d'une question d'entretien courante qui aide un employeur à évaluer votre sérieux et votre discipline. Une préparation minutieuse peut faire des merveilles et peut vous aider à sécuriser, Votre travail de rêve. Si vous aimez nos articles, n'oubliez pas de les partager avec votre famille et vos amis. Aussi, faites-nous savoir à travers la section des commentaires ci-dessous, combien vous aimez nos articles.
Bibliographie
- https://psycnet.apa.org/record/2009-00981-000
- https://pdfs.semanticscholar.org/c558/254d89542695d6ed7518f9c1a3c960786c58.pdf
J'ai mis tellement d'efforts à écrire ce billet de blog pour vous apporter de la valeur. Cela me sera très utile, si vous envisagez de le partager sur les réseaux sociaux ou avec vos amis/famille. LE PARTAGE C'EST ♥️
Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
Toutes les tâches de gestion d'équipe, de création de contenu et de monétisation sont gérées par moi. En collaboration avec l'équipe de PrepMyCareer, l'objectif est de fournir un contenu utile et engageant à nos lecteurs.