Si l'on est talentueux, habile et sérieux pour faire carrière, on observera qu'il y a plusieurs opportunités à saisir. Quelques-uns d'entre eux sont vraiment lucratifs et nécessitent une procédure d'entretien difficile pour être piratés afin de les sécuriser. Il s'agit d'une question d'entretien extrêmement populaire, posée par presque toutes les organisations du monde. Par conséquent, une bonne préparation est essentielle et extrêmement nécessaire.
Pourquoi vous posent-ils cette question ?
Un intervieweur se voit confier une tâche de base qui est l’évaluation du candidat. Les questions sont encadrées et une séquence est fixée, afin de générer le maximum de réponses du candidat nécessaires à l'évaluation. Grâce à cette question, un intervieweur serait en mesure de comprendre :
- Votre sérieux ou votre engagement envers ce poste vacant particulier
- Votre perception des fonctions et tâches mentionnées dans la description de poste
- Vos principaux attraits dans ce métier
- Qu'attendez-vous de ce travail ?
- Êtes-vous d'accord avec la compensation offerte?
- Le niveau de satisfaction que vous recevriez en rejoignant l'organisation
- Votre perception de l'entreprise et de sa culture de travail.
3 meilleurs conseils pour répondre à cette question
1) Louez le travail et non l'entreprise
L'erreur la plus courante des candidats en tentant cette question est qu'ils commencent à louer l'entreprise, au lieu de mentionner les attraits particuliers du travail lui-même. Cela se produit en raison de l'absence de compétences d'écoute active et du manque de capacité à comprendre complètement une question d'entrevue. Par conséquent, il est conseillé de mettre l'accent sur ce que vous aimez dans un travail particulier. De plus, faire l'éloge d'une entreprise n'est pas non plus faux, mais votre réponse doit être principalement basée sur la description du poste.
2) Mentionnez les compétences clés et les attractions
Vous seriez très probablement délivré une description de poste par votre employeur. Il est conseillé de lire correctement cette description et d'analyser si elle correspond :
- Vos compétences
- Votre parcours scolaire
- Votre style de travail
- Votre éthique de travail
Si la réponse est oui, alors vous devez formuler une question qui tourne autour des aspects mentionnés ci-dessus. Dans votre réponse, partagez-les simplement avec votre employeur.
3) Soyez logique
Un intervieweur exige et attend de vous une réponse motivée, basée sur une logique et une sagesse explicables. Dire simplement que « vous aimez ce travail » ou « vous voulez faire ce travail » ne vous aiderait en aucune façon. Cela impliquerait simplement que vous essayez de sauter cette question et que vous êtes sous-préparé. Par conséquent, préparez une réponse bien structurée et logique qui impressionne un intervieweur et affiche votre personnalité dans son ensemble.
10 meilleurs exemples de réponses
Exemple de réponse un
Je crois qu'un emploi doit avoir le potentiel de faire progresser votre carrière et de vous donner une précieuse exposition au travail. Une offre d'emploi avec une organisation prestigieuse comme vous satisfait complètement toutes mes exigences. En plus de cela, la description du poste correspondait parfaitement à mes compétences et m'a incité à postuler pour le poste vacant. Je souhaite contribuer à l'organisation avec mes compétences, mes connaissances et mon attitude.
Exemple de réponse deux
Faire un travail, lié à mon domaine, offrant une rémunération lucrative, et dans une institution aussi grande que la vôtre est un rêve devenu réalité. Il n'y a aucun doute dans mon esprit et je souhaite rejoindre votre prestigieuse institution et améliorer mes compétences. Je crois que faire un travail dans votre entreprise m'aiderait beaucoup dans ma progression de carrière et en même temps, je pourrai apprendre plusieurs métiers, ce qui me rendra compétent dans mon rôle.
Exemple de réponse trois
L'équilibre travail-vie personnelle offert dans ce travail est incroyable et attrayant. La politique de l'entreprise de n'exploiter aucun employé. est très agréable et m'attire pour faire partie de la main-d'œuvre. La description du poste correspond à mon domaine et à mon expérience professionnelle, ce qui fait de moi un candidat idéal pour ce poste. J'ai toujours rêvé de travailler dans votre entreprise, et aujourd'hui ce rêve est sur le point de devenir réalité.
Exemple de réponse quatre
À mon humble avis, ce travail a tout ce qu'un professionnel peut même rêver. Une rémunération attrayante, des tâches de toilettage, des incitations lucratives et une culture de travail adorable. Ma formation et mes 3 années d'expérience professionnelle correspondent parfaitement aux tâches à accomplir dans ce poste, ce qui rend ma candidature à ce poste plus efficace. Au plaisir de travailler bientôt avec vous et de contribuer avec tout mon zèle.
Exemple de réponse cinq
Monsieur, j'ai parcouru en détail la description de poste publiée par l'entreprise. Les tâches proposées pour permettre à un employé de formuler ses opinions, de partager ses points de vue et de travailler avec un minimum de supervision. J'ai toujours aspiré à un tel niveau de liberté tout au long de ma carrière. Mais enfin, je pense que j'ai trouvé un travail qui me donnera la liberté d'exprimer mes pensées et améliorera considérablement ma capacité de prise de décision. Choisir ce métier est une évidence pour moi.
Exemple de réponse six
L'une des meilleures parties que j'ai personnellement adorées dans ce travail est que je travaillerai sous la direction de M. XYZ, qui est un professionnel chevronné, extrêmement intelligent, intelligent et maître stratège. Travailler sous sa direction et sa supervision sera un rêve devenu réalité pour moi, et je crois que je peux améliorer mes compétences et divers aspects liés au travail dans une large mesure. De plus, les tâches à accomplir sont discrétionnaires et impartiales. Cela convient à mon style de travail et je suis partant.
Exemple de réponse sept
Pour être franc, j'ai toujours aspiré à travailler dans un profil d'emploi qui prépare un employé et le rend plus discipliné et soucieux du détail. Les tâches mentionnées dans la description de poste impliquent de nombreuses compétences décisionnelles et décisives. La culture de l'entreprise, qui consiste à fournir autant d'informations que l'on veut avant d'initier une tâche couplée à des directives minimales, correspond à mes préférences et à mes procédures de travail. Je crois aussi que je peux facilement m'intégrer dans la culture de travail de l'entreprise.
Exemple de réponse huit
J'ai toujours rêvé de travailler sur des projets à l'étranger ou des filiales d'une organisation. Après avoir parcouru la description de poste, je comprends qu'il y aura des exigences fréquentes pour qu'un employé se déplace à l'intérieur et à l'extérieur du pays. Cela m'aiderait sûrement à améliorer mes compétences, à améliorer mes capacités et à améliorer considérablement mes compétences interpersonnelles. Par conséquent, j'ai postulé pour un emploi dans votre organisation et je souhaite travailler avec tout mon travail acharné et mon zèle.
Exemple de réponse neuf (pour les étudiants de première année)
Ce serait la première fois que je postulais pour un emploi. Cela limite ma capacité à partager toute raison de travail pratique pour rejoindre cet emploi, mais je peux certainement dire que mes qualifications et cours de certification correspondent à la description de poste émise par le responsable des ressources humaines. Parallèlement à cela, je reçois un beau salaire de départ, qui ne ferait qu'augmenter, à mesure que mes compétences et mon expérience augmentent. Tous ces facteurs m'ont poussé à faire un travail et à contribuer à votre organisation.
Exemple de réponse dix
La nature de ce travail nécessite des conférences fréquentes, des réunions d'équipe sur place, de longues conversations zoom et des voyages d'affaires. Étant une personne difficile et difficile, j'adore accomplir toutes ces tâches et je cherchais un changement d'emploi ayant la capacité de me fournir toutes ces expositions. J'ai trouvé ce travail, et il correspondait tout à fait à mes préférences. Les incitations attachées à ce travail sont également adorables, et je serais une personne heureuse d'être absorbée par ce rôle.
Conclusion
Un entretien est un ensemble de questions soigneusement rédigées et conçues en tenant compte du niveau, de la formation et des compétences du candidat. Par conséquent, il ne faut pas paniquer ou devenir trop anxieux lors d'un entretien. Il faut se préparer dur, en se référant à toutes les questions fréquemment posées. Si vous aimez nos articles, n'oubliez pas de les partager avec votre famille et vos amis. Aussi, faites-nous savoir à travers la section des commentaires ci-dessous, combien vous aimez nos articles.
Bibliographie
- https://training.blogs.rice.edu/files/2020/03/PRE-READ-Turn-Your-Job-Into-the-Job-You-Want.pdf
- https://www.researchgate.net/profile/Anthony_Brien/publication/261699349_Do_I_want_a_job_in_hospitality_Only_till_I_get_a_real_job/links/56b2a55508aed7ba3fedec32.pdf
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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