Le « travail » est un objectif que chaque personne souhaite atteindre dans son domaine respectif. Depuis que nous allons à l'école et jusqu'à ce que nous ayons terminé nos études, tout s'additionne pour obtenir un emploi bien rémunéré. Un emploi où la croissance et les chances d'apprentissage sont plus que de simples options financières. Nous prospérons tous la majeure partie de notre vie pour obtenir un emploi bien rémunéré avec un bon environnement de travail qui peut faire notre carrière et nous donner une bonne vie aussi. En effet nous travaillons dur pour cela, nous étudions, nous initions plusieurs activités, rassemblons des connaissances pratiques etc.
Je parie que nous souhaitons presque tous faire de leur passe-temps leur profession. Mais il n'est pas nécessaire d'avoir votre passe-temps comme profession, il y a très peu de chanceux qui ont le destin d'avoir leur passe-temps ou leur passion comme profession aussi. Par exemple, vous pourriez être passionné par le théâtre et le théâtre, mais les chances que vous soyez une superstar hollywoodienne sont très faibles ou vous pourriez être passionné par des sports comme le football, mais les chances que vous soyez un footballeur professionnel jouant pour un club spécifique sont très moindres ou votre un passe-temps peut être l'écriture, mais être un écrivain professionnel ou un romancier l'est beaucoup moins. Bien sûr, il est très facile d'absorber ce fait, mais il ne peut être évité.
Il y a toujours une lueur d'espoir qui nous dynamise et nous motive à nous lever et à atteindre nos objectifs. De même, si nous gardons notre passe-temps de côté, il y a une chose sur laquelle nous pouvons placer notre carrière dans une bonne position et vivre une vie satisfaisante. C'est 'Skill', vous pouvez sûrement obtenir un emploi qui correspond à vos compétences. Par exemple, si vous êtes doué pour une meilleure communication, vous pouvez faire carrière dans les ventes et le marketing, si vous êtes doué pour les chiffres et les calculs, la comptabilité peut être votre domaine de carrière. Si vous êtes bon dans la gestion et la compréhension des gens, vous pouvez faire une bonne carrière dans le domaine des ressources humaines.
Donc, même si vous êtes coincé et confus dans le choix du travail à envisager et que vous cherchez des conseils qui peuvent éclaircir votre esprit et éclairer légèrement votre chemin, alors nous y sommes !
Vous n'avez pas à vous inquiéter car nous avons mis au point des conseils et des guides sur le travail qui vous conviendra le mieux.
Conseils et guides
1. Analysez votre auto-évaluation
Comprendre et lire nous-mêmes est plus important dans la vie, avant de prendre des décisions. L'analyse de nous-mêmes nous aide à connaître notre forces et faiblesses et nous aide à nous améliorer et à travailler sur les faiblesses. L'auto-évaluation aide à montrer quels sont vos goûts et dans quel domaine vous pouvez exceller.
Il y a certaines choses que vous pouvez regarder dans une analyse tout en faisant votre auto-évaluation, il y a les suivantes.
- Quelles sont vos valeurs clés ?
En bref, les valeurs clés sont vos points forts, vos installations complémentaires dont vous disposez et qui peuvent ajouter plus de valeur à votre carrière.
- Analysez votre compétences douces
Notez quelques points importants compétences douces vous possédez pour par exemple. Communication, management, confiance en soi, présentation etc.
- Quelles sont vos compétences techniques que vous possédez?
Vos compétences générales techniques peuvent être comme la planification, la recherche, la sténographie, le multilingue, l'analyse de données, etc.
- Quelles compétences/aptitudes naturelles ou intégrales possédez-vous ?
Vos compétences ou aptitudes intégrales peuvent être ces compétences qui sont nées ou douées par Dieu, que vous n'avez pas à lutter mais qui sont inhérentes. Ils peuvent être, par exemple, le leadership, la communication, la planification de projet, la vente, la résolution de problèmes, l'humour, la conviction, etc.
- Quelle est votre personnalité ?
Tout le monde a une personnalité différente, tout le monde est unique, alors apprenez et analysez quelle personnalité vous possédez. Par exemple, confiant, ambivert, extraverti, plein d'humour, loyal, etc.
2. Faites une liste de vos goûts du travail
Après vous être mieux compris et analysé, vous devez maintenant analyser quel type de travail peut vous convenir et augmenter votre productivité.
Par exemple, si vous êtes bon en communication et en vente, être vendeur peut être une meilleure option pour vous. Si vous êtes bon en analyse, alors analyste de données peut être votre goût du travail. Si vous êtes bon avec les chiffres et que vous vous intéressez aux actions, l'analyste d'actions peut être un travail qui peut vous convenir.
De même, vous devez d'abord vous analyser, analyser vos goûts, puis analyser quel travail peut correspondre à vos traits de personnalité et à vos compétences.
Une fois que vous avez terminé toutes ces analyses, faites une liste des emplois selon votre choix.
3. Sélectionnez votre liste et rendez-la plus précise
Une fois que vous avez fini de faire une liste, parcourez à nouveau la liste. Faites des recherches sur tous les types d'emplois que vous avez répertoriés et répertoriez quelques-unes des possibilités sérieuses et réelles de votre type d'emploi. Votre objectif devrait être de suivre un ou deux cheminements de carrière et d'y exceller. Vous pouvez suivre ces étapes suivantes pour votre recherche.
- Une journée au bureau au travail
Pour comprendre si le travail est fait pour vous et dans quelle mesure il vous conviendra mieux, imaginez que vous avez atteint ce travail particulier et imaginez quelles seront vos responsabilités professionnelles et comment vous les remplirez.
Êtes-vous doué pour assumer et remplir les responsabilités qui vous sont confiées ? Appréciez-vous ce travail? Cela vous aidera-t-il à croître plus que financièrement ? Vous apprenez et vous améliorez ?
Posez de telles questions et laissez votre moi intérieur y répondre, une fois que vous aurez obtenu une réponse satisfaisante, il vous sera plus facile de présélectionner votre liste.
5. Trouvez les opportunités d'emploi qui vous conviennent et commencez à postuler
Nous avons terminé la plupart des travaux préalables requis, il est maintenant temps de trouver une opportunité et de trouver un emploi ! Commencez à rechercher des emplois appropriés, vous pouvez les rechercher sur des sites en ligne, des applications mobiles, des postes vacants hors ligne, etc. Dès que vous obtenez une piste, commencez à postuler pour cet emploi et maintenez votre CV à jour.
Que ce soit en ligne ou hors ligne, commencez à postuler et commencez à pratiquer votre entretien afin que chaque fois que vous recevrez un appel de votre intervieweur, vous puissiez être prêt à tout.
5. Gardez votre CV et vous-même à jour
Comme vous avez maintenant terminé toutes les étapes et que vous avez également postulé pour divers postes vacants et ouvertures, vous devriez recevoir de nombreux appels pour la même chose. Il est donc toujours préférable de garder tous vos papiers et documents nécessaires à portée de main.
Outre les documents, il est également important de vous tenir au courant. Alors entraînez-vous pour votre entretien et soyez prêt.
Bonne chance !
Référence
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1016197
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=HzcVAgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=what+job+is+right+for+me&ots=VpWuRB9-TL&sig=em1Awk1gq1SEP681v-PoIr2BvxE
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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