'Domaines d'amélioration' cette section dans CV ou CV est le témoignage du fait que personne n'est parfait et qu'il y a toujours place à amélioration et à s'améliorer. Beaucoup de gens sont déconcertés en écrivant cette section et certaines personnes ne sont même pas au courant de cette section. L'intention principale de la rédaction de cette section est de vous explorer.
Cette section représente que vous vous connaissez assez bien et que vous essayez de surmonter vos inconvénients. Tout le monde a des inconvénients, mais connaître et accepter vos inconvénients est ce qui vous distingue. Il existe de nombreux domaines sur lesquels vous pouvez vous concentrer lors de la rédaction de cette section. Vous serez également interrogé sur vos moyens de surmonter ces obstacles sur la base de cette section. Préparez donc également vos stratégies d'amélioration.
Certains domaines d'amélioration peuvent être
1. Gestion du temps
La gestion du temps est une compétence très importante pour effectuer plusieurs tâches à la fois et faire les choses en douceur. La gestion du temps est l'essence même du monde de l'entreprise. Beaucoup de gens n'ont pas cette compétence et le problème est qu'ils n'acceptent jamais ce fait et vivent dans le déni, ce qui est bien pire. Donc, écrire ceci dans vos domaines d'amélioration vous fait accepter le fait et prendre des mesures pour améliorer ces compétences.
Amélioration des stratégies : Vous pouvez créer une liste de tâches tous les jours et essayer d'atteindre autant d'objectifs que possible selon la liste. Vous pouvez attribuer une période de temps et apprendre à prioriser le travail en fonction de leurs délais.
2. Service Clients
Service à la clientèle est la base de la croissance et de l'expansion de toute entreprise. De nombreux facteurs tels que la réputation, l'indice de satisfaction client, etc. sont entravés par le service client. Les emplois qui vous ouvrent à une exposition sociale exigent que vous soyez bon en service à la clientèle. Travailler sa tolérance et son interactivité au service d'une bonne satisfaction client.
Amélioration des stratégies : Apprenez de vos collègues qui sont connus pour leurs meilleurs services à la clientèle. Apprenez à gérer les situations difficiles.
3. Travail d'équipe
Être un joueur d'équipe aide toujours en votre faveur et en faveur de votre entreprise. Il est facile de faire avancer les choses plus rapidement et plus efficacement si l'on travaille en équipe plutôt que d'être simplement compétitif. Une équipe peut atteindre des objectifs plus ambitieux que n’importe quel individu. Le travail d’équipe est donc un élément essentiel pour travailler dans n’importe quel domaine ou organisation.
Amélioration des stratégies : Considérez vos collègues ou coéquipiers comme vos collègues et non comme vos adversaires. Essayez d'organiser des discussions de groupe, des séances de réflexion critique et de remue-méninges. Essayez également de célébrer les petites réalisations et essayez d'organiser des déjeuners d'équipe. Cela augmente l'intégrité entre les coéquipiers.
4. Compétences interpersonnelles
Les compétences interpersonnelles sont le miroir de votre personnalité. Les compétences interpersonnelles comprennent non seulement les compétences en communication, mais également d'autres étiquettes sociales. L'amélioration de vos compétences interpersonnelles conduit au développement global de votre personnalité.
Amélioration des stratégies : Essayez d'apprendre le langage corporel positif et d'autres compétences interactives nécessaires pour améliorer vos compétences interpersonnelles.
5. Compétences en communication
La communication est le pont entre vous et vos clients. De bonnes compétences en communication et moins ambiguës peuvent vous aider à gérer le client en douceur. Un bon orateur obtient toujours une lumière de chaux dans n'importe quel domaine. Parfois, les communications sont également efficaces pour motiver vos coéquipiers et vos collègues.
Amélioration des stratégies : Essayez d'avoir plus de discussions en face à face avec vos collègues et coéquipiers. Faites attention à la communication verbale et non verbale des autres pour apprendre d'eux
6. Compétences rédactionnelles
L'écriture est également très importante dans le monde actuel du contenu et des histoires. Si quelqu'un sait ce qui motive les gens à lire, il a vraiment de bonnes compétences en écriture. Les compétences rédactionnelles sont également essentielles dans la communication d'entreprise. Améliorer vos compétences en écriture est la première étape pour augmenter votre aisance à parler.
Amélioration des stratégies : Installez un vérificateur de grammaire et d'orthographe gratuit. Essayez de relire vos écrits. En savoir plus sur l'éthique de la communication d'entreprise.
7. Accepter les commentaires et les critiques constructives
Accepter les commentaires et les critiques constructives relève du processus de progrès. Celui qui ne peut accepter les retours et les critiques constructives stagne dans ses progrès. C'est le moyen de changer selon le besoin selon le client ou le client.
Amélioration des stratégies : Considérez ces retours et critiques comme des opportunités d'amélioration et acceptez-les afin de pouvoir y travailler. Essayez d'inculquer un comportement calme et apprenez à poser des questions sur la façon dont vous pouvez vous améliorer.
8. Organisation
Les compétences organisationnelles aident à gérer le temps et le multitâche. Il aide également à réduire le stress de la charge de travail. Une équipe organisée peut obtenir de grands succès.
Amélioration des stratégies : Essayez de créer un horaire ou une liste de tâches pour toute la journée et travaillez selon cet horaire. Ne gardez pas votre espace de travail en désordre.
9. Flexibilité et coopération.
Être flexible et coopératif aide l'entreprise ou le client à bien des égards. Cela les aide en réduisant tout travail de gestion supplémentaire requis en tant que formalités et aide à fournir aux clients une grande variété d'options. Être coopératif et flexible augmente également l'indice de satisfaction client et augmente finalement le service client.
Amélioration des stratégies : Soyez prêt à faire partie de projets qui sortent de votre zone de confort. Essayez d'apprendre de nouvelles choses qui vous aideront à être flexible et à vous adapter dans certaines situations. Être disposé à changer selon les besoins et à travailler en équipe.
10. Compétences en résolution de problèmes
C'est la compétence la plus importante requise dans n'importe quel domaine de nos jours. Avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes vous aide à vous démarquer de la foule. Les compétences en résolution de problèmes comprennent l'identification du problème, le choix et la mise en œuvre de la meilleure solution possible. C'est une compétence très cruciale pour surmonter les obstacles dans tout projet.
Amélioration des stratégies : Essayez de travailler sur vos stratégies de résolution de problèmes. Lorsque vous rencontrez une situation, notez vos stratégies pour gérer un problème si elles sont uniques et différentes des autres comme références futures.
11. Compétences en leadership
De nombreuses entreprises ou organisations recherchent une personne ayant des compétences en leadership plutôt qu'une personne normalement qualifiée. Vos capacités de leadership vous aident à faire avancer les choses conformément aux exigences. Il contribue également à réduire les formalités managériales pour l'entreprise. Les compétences en leadership sont importantes pour mener à bien des réunions et une collaboration de projet.
Améliorer les stratégies : Essayez d'en apprendre davantage sur la constitution d'équipe. Regardez si vous pouvez faire du bénévolat dans les campagnes de financement de toute organisation à but non lucratif. Donnez du crédit et appréciez les gens qui font du bien dans leur travail.
12. Résolution des conflits
Il y aura de nombreux cas où vos collègues entreront en conflit. Les raisons peuvent être personnelles ou liées au travail dans les deux cas, cela peut créer une atmosphère de travail négative. Vos compétences en résolution de conflits vous seront utiles dans ces situations
Amélioration des stratégies : Essayez d'avoir des conversations individuelles avec des personnes en conflit à propos de la question. Après avoir connu la raison, essayez de proposer une solution impartiale pour résoudre le conflit. Utilisez vos compétences en résolution de problèmes et vos compétences en communication pour cela.
13. Capacité d'écoute
C'est une autre compétence importante requise après les compétences en communication. Un auditeur actif peut se concentrer sur des points importants pour trouver la meilleure solution à tout problème.
Amélioration des stratégies : Essayez d'avoir des entretiens en face à face avec votre assignateur de tâches. Discutez d'idées complexes et posez des questions lorsque vous n'obtenez pas un point, cela permet à la personne qui parle de se sentir importante et de vous représenter comme un auditeur actif. Validez ce que vous avez compris après avoir écouté attentivement.
14. Patience
Dans ce monde rapide, la patience est une chose très rare à trouver. La patience peut vous aider à traverser des moments difficiles et à gérer une situation désordonnée calmement et sans vous frustrer.
Amélioration des stratégies : Entraînez-vous à rester calme lorsque vous remarquez quelque chose qui retarde l'achèvement de votre travail. Essayez de faire des exercices de respiration et de méditation pour augmenter votre patience et garder votre esprit calme.
15. Honnêteté
L'honnêteté est l'élément clé pour bâtir la confiance et des équipes solides. Cela aide à renforcer l'esprit d'équipe et augmente votre réputation professionnelle. L'honnêteté est une éthique cruciale que l'on doit inculquer dans sa vie professionnelle et personnelle.
Amélioration des stratégies : Soyez transparent avec vos mots et essayez de garder vos mots. Cela aide à renforcer l'intégrité et la confiance. Respecter la confidentialité de tout travail en cas de besoin.
16. Pensée critique
Des compétences de réflexion critique sont nécessaires lorsqu'un projet ou une mission nécessite des solutions prêtes à l'emploi. Le remue-méninges et la recherche d'une meilleure solution contribuent toujours à la progression de l'équipe et du lieu de travail. Les compétences de pensée critique peuvent donner lieu à des idées créatives et à des solutions commerciales.
Amélioration des stratégies : Apprenez à connaître les problèmes rencontrés par différentes entreprises et projets et essayez de trouver de meilleures solutions. Cela améliorera vos connaissances et vous donnera l'occasion d'utiliser vos compétences en résolution de problèmes.
17. Persévérance
La persévérance vous aide à gérer les échecs en essayant d'obtenir de meilleurs résultats. Une personne avec des qualités comme la persévérance est un atout pour toute entreprise. Aide à améliorer vos compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes selon les expériences précédentes.
Améliorer les stratégies : Essayez d'analyser la situation difficile et faites-y face avec optimisme. Essayez d'apprendre de vos erreurs et ayez une attitude de ne jamais dire mourir.
Conclusion
Connaître vos domaines d'amélioration, c'est vous explorer vous-même. Accepter vos inconvénients vous aide à défendre vos points négatifs en cas de besoin et vous aide également à élaborer une stratégie pour tout plan de travail qui sera meilleur en fonction de vos compétences. Chaque entreprise ou organisation accepte le fait que personne n'est parfait, mais elle recherche également des personnes qui travaillent dur pour surmonter leurs imperfections. Cette qualité d'un représente son professionnalisme.
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
Je suis un blogueur professionnel à plein temps, un spécialiste du marketing numérique et un formateur. J'aime tout ce qui touche au Web et j'essaie d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour.
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