हर साल लाखों करियर उम्मीदवार स्नातक की डिग्री हाथ में लेकर निकलते हैं। नवसिखुआ होना और नौकरी का कोई अनुभव न होना हमेशा उनके पक्ष में काम नहीं करता है। यह कई उम्मीदवारों के सामने आने वाली सबसे आम समस्या है।
इस सवाल का जवाब है 'हां, कई बड़ी कंपनियां नौकरी पर रखते समय उम्मीदवार में अनुभव की तलाश करती हैं, लेकिन कई व्यवसाय और कंपनियां भी हैं जो आपके कौशल के लिए आपको महत्व देंगी, भले ही आप नए हों।
बिना अनुभव के नौकरी पाने के टिप्स
1. कौशल सुधारें या हासिल करें
आपकी शैक्षणिक उपलब्धियों के अलावा आपका कौशल सबसे महत्वपूर्ण पहलू है जो आपको नौकरी पाने में मदद करेगा। डेटा साइंस, डिजाइनिंग, कोडिंग, डेटा स्ट्रक्चर, बुक कीपिंग आदि जैसे करियर-उन्मुख कौशल पर ध्यान दें। इन कौशलों को सीखने के लिए एक सत्यापित और मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम लेना एक अच्छा निवेश हो सकता है। उन प्रमाणपत्रों के होने से आपके सीवी/रेज़्यूमे का वजन बढ़ सकता है। अपने समय प्रबंधन कौशल और संगठनात्मक कौशल पर भी काम करने का प्रयास करें। आप उन कौशलों को लागू करना सीखने के लिए बिना पैसे या कम पैसे के लिए किसी के लिए काम करने का प्रयास कर सकते हैं।
2. अपने नेटवर्क पर काम करें
नेटवर्किंग किसी भी उद्योग में नौकरी पाने का एक और सबसे अच्छा तरीका है। कॉर्पोरेट जगत में नौकरी पाने का यह सबसे कारगर तरीका है। रेफरल अच्छी कंपनियों में जाने में मदद कर सकते हैं और कभी-कभी ऐसी कंपनी में भी जिसका आपने सपना देखा हो। जब कोई आपकी अनुशंसा करता है तो विश्वास स्कोर सामान्य से अधिक होता है और नियुक्ति का जोखिम अपने आप कम हो जाता है। इसलिए, नेटवर्किंग पर काम करने का प्रयास करें।
आप अपने पुराने दोस्तों, सहपाठियों या सहकर्मियों से संपर्क कर सकते हैं जिन्हें पहले ही नौकरी मिल चुकी है। इसे कमजोरी की स्थिति से न पूछें क्योंकि कभी-कभी कुछ कंपनियां आपको बोनस और क्रेडिट देती हैं यदि आप कंपनी के लिए किसी उम्मीदवार का उल्लेख करते हैं। तो, हो सकता है कि आप अपने दोस्त को सैकड़ों या हजारों डॉलर कमाने का मौका दे रहे हों। आप लिंक्डइन जैसे प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से भी नेटवर्क बनाने का प्रयास कर सकते हैं।
3. अपने पेशेवरों को ढूंढें
इस तथ्य को छुपाने की कोशिश न करें कि आपके पास नौकरी का कोई अनुभव नहीं है, बल्कि अपने कौशल या गुणों को प्रदर्शित करने पर ध्यान केंद्रित करें जो उस कंपनी के पक्ष में काम करेंगे जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। आप उन्हें कुछ फ्रीलांस परियोजनाओं के बारे में बताने का प्रयास कर सकते हैं जिन पर आपने काम किया है (यदि कोई हो) जिसके लिए उस कौशल की आवश्यकता होती है जिसकी उन्हें तलाश है। आपको अपने किसी कॉलेज प्रोजेक्ट या शोध का उल्लेख करना चाहिए जो ज्ञान क्षमताओं के बारे में आपकी धारणा को बढ़ाएगा।
4. अपने सॉफ्ट स्किल्स पर ध्यान दें
सॉफ्ट स्किल्स जैसे संचार कौशल, पारस्परिक कौशल, प्रस्तुति कौशल, व्यावसायिकता आदि प्रमुख कारकों में से एक हैं जो आपको कोई अनुभव न होने पर भी नौकरी पाने में मदद करेंगे। कुछ नौकरियाँ आपके शैक्षणिक या व्यावसायिक कौशल पर कम ध्यान केंद्रित करती हैं लेकिन उनमें आपको खुद को कुशलतापूर्वक प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है। ये मास मीडिया या जनसंपर्क से संबंधित क्षेत्र हो सकते हैं। अच्छा हो रहा है सॉफ्ट स्किल्स अच्छे पेशेवर कौशल से आपको अन्य उद्योगों से संबंधित क्षेत्रों में भी दूसरों पर बढ़त हासिल करने में हमेशा मदद मिलेगी।
5. एक प्रभावशाली सीवी/रेज़्यूमे तैयार करें
जिस भी नौकरी के लिए आप साक्षात्कार देते हैं, उसके लिए अपना सीवी/रेज़्यूमे दोबारा बनाएं। उन पाठ्यक्रमों के बारे में सोचें जो आपने लिए या इंटर्नशिप और स्वयंसेवा की जो नौकरी के लिए आवश्यक आपके गुणों को उजागर करेगी। अपने नेतृत्व कौशल, समस्या समाधान कौशल और टीम भावना को उजागर करने का प्रयास करें। यदि आपके पास कोई प्रशंसा पत्र है तो अपना फॉर्म भेजें प्रमुख या इसके लिए प्रशिक्षित किसी व्यक्ति से आपको एक प्रभावशाली सीवी/रेज़्यूमे बनाने में हमेशा मदद मिलेगी।
6. उन कंपनियों पर ध्यान दें जो भर्ती नहीं कर रही हैं
उच्च प्रतिस्पर्धा के मैदानों से बचने का प्रयास करें। दूसरे शब्दों में उन कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करने का प्रयास करें जो भर्ती नहीं कर रही हैं। ऐसी कंपनियों को अपने बायोडाटा और अपने कौशल का उल्लेख करते हुए ईमेल भेजें। यह समझाने का प्रयास करें कि आप कंपनी को आगे बढ़ने और उसके उत्थान में कैसे मदद कर सकते हैं। आप नहीं जानते कि कौन सी कंपनी नियुक्ति शुरू करेगी और आपकी शीघ्र पहुंच आपको प्रतिस्पर्धा खत्म करने में मदद कर सकती है।
7. साक्षात्कार के लिए आवेदन करते रहें
ईमेल, लिंक्डइन आदि जैसे विभिन्न माध्यमों से कंपनियों और संगठनों तक पहुंचते रहें। किसी भी नौकरी की औद्योगिक आवश्यकताओं के बारे में अपडेट रहें और जांचें कि क्या कोई बड़ी कंपनी भर्ती कर रही है। यदि आपके पास कोई अनुभव नहीं है तो भी प्रयास करने से कभी पीछे न हटें यदि अनुभव किसी साक्षात्कार के लिए पात्रता मानदंड नहीं है।
8. एक प्रशिक्षु या स्वयंसेवक के रूप में काम करने का प्रयास करें
यह वह तरकीब है जिसका उपयोग कई उम्मीदवार नौकरी की तलाश करते समय करते हैं। कई कंपनियां आपको एक कर्मचारी के रूप में नियुक्त नहीं करेंगी, लेकिन इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि वे पूरी तरह से स्नातक व्यक्ति को प्रशिक्षु के रूप में नियुक्त कर सकती हैं। इंटर्नशिप आपको किसी भी क्षेत्र में पेशेवर संस्कृति का अनुभव देती है। तो ऐसा करना आपके लिए हमेशा अच्छा रहेगा। स्वयंसेवा किसी क्षेत्र के प्रति आपके जुनून को उजागर करती है। तो उन अनुभवों के होने से आपको आसानी से नौकरी पाने में मदद मिल सकती है।
निष्कर्ष
कई छात्र अपनी पूरी शैक्षणिक अवधि के दौरान स्थिर रहते हैं। कॉर्पोरेट जगत में प्रतिस्पर्धा को जानने के बाद भी, वे किसी भी अतिरिक्त पाठ्यचर्या में भाग लेने से बचते हैं। हालाँकि ये अतिरिक्त पाठ्यक्रम ऐसे हैं जो आपको भविष्य में नौकरी पाने में मदद करेंगे। वे आपकी सक्रियता और टीम भावना का प्रमाण हैं। इसलिए, अपनी शैक्षणिक अवधि को हल्के में न लें। अपने कौशल को बेहतर बनाने का प्रयास करें. अपने नेतृत्व का उपयोग करने और एक टीम का हिस्सा बनने के मौके से कभी पीछे न हटें। जितना हो सके उतनी इंटर्नशिप लेने का प्रयास करें और सामाजिक रूप से सक्रिय रहें।
ये वो चीज़ें हैं जो आपको नौकरी का कोई अनुभव न होने पर भी दूसरों से अलग बनाएंगी। विभिन्न परियोजनाओं पर काम करने से किसी क्षेत्र के बारे में आपके तकनीकी और व्यावहारिक ज्ञान को बेहतर बनाने में मदद मिल सकती है। इसलिए, उत्कृष्टता प्राप्त करने के अवसरों की तलाश करें।
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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