प्रत्येक व्यक्ति अपने तरीके से अद्वितीय है और आप भी अलग नहीं हैं। ऐसे अनेक लक्षण, आदतें और मूल्य हैं जो एक व्यक्ति को बनाते हैं, और आप भी उनसे अलग नहीं हैं। जब आपसे इस तरह का एक खुला प्रश्न पूछा जाता है तो आपसे यह वर्णन करने की अपेक्षा की जाती है कि आपको वह व्यक्ति क्या बनाता है जो आप हैं और आप अन्य उम्मीदवारों से कैसे भिन्न हैं। इसे उन चीज़ों के बारे में बात करने के अवसर के रूप में लें जो आपको अद्वितीय बनाती हैं, आपके कौशल, आपकी प्रतिभा और आपके कार्य अनुभव के बारे में।
साक्षात्कारकर्ता आपको अद्वितीय क्यों बनाना चाहता है?
अपने गुणों को जानने के लिए
जब एक साक्षात्कारकर्ता आपसे प्रश्न पूछता है, 'आपको क्या विशिष्ट बनाता है?' वह चाहता/चाहती है कि आप अपना वर्णन अपनी शर्तों पर करें। इससे उन्हें आपके आत्म-सम्मान और आपकी नज़र में आपके मूल्य का अंदाज़ा मिलता है। यह आपके सर्वोत्तम कौशल, योग्यताओं, योग्यताओं और अनुभवों को उत्तर में सूचीबद्ध करने का मौका है। उन्हें अपने गुण दिखाएं और अपने गुणों के आधार पर आपको अन्य उम्मीदवारों से आगे निकलना होगा।
आप काम जानते हैं
साक्षात्कारकर्ता यह भी जानने का प्रयास करता है कि आप जिस नौकरी की तलाश कर रहे हैं उसके बारे में आपका ज्ञान क्या है। यदि आपने नौकरी के बारे में पर्याप्त शोध किया है तो आप अपने कौशल को नौकरी विवरण के साथ जोड़ने में चतुराई से सक्षम होंगे। एक अप्रासंगिक उत्तर साक्षात्कारकर्ता को सीधा संदेश भेजेगा कि आप संभवतः नौकरी के लिए उपयुक्त नहीं हैं।
अपनी रचनात्मकता को समझना
आप अपने गुणों को जितना अधिक विशिष्ट रूप से परिभाषित करेंगे, आपके चुने जाने की संभावना उतनी ही अधिक होगी। यह आपकी रचनात्मकता का चित्रण है जो एक मूल्यवान संपत्ति साबित हो सकती है जब आप नौकरी पर रखे जाने के बाद दूसरों के साथ या अकेले असाइनमेंट पर काम करते हैं।
उत्तर देने के सर्वोत्तम तरीके
कुछ नमूना उत्तरों पर आगे बढ़ने से पहले यहां उन चीजों की एक सूची दी गई है जिन्हें आपको साक्षात्कार में उत्तर देते समय ध्यान में रखना होगा-
- स्पष्ट विचार रखें.
- आंखों का संपर्क बनाए रखें.
- पर्याप्त हाथ संचालन का प्रयोग करें.
- अपने उत्तर पेशेवर रखें, व्यक्तिगत पूर्वाग्रहों से बचें।
- घबराए हुए न दिखें- इधर-उधर देखने, पैर हिलाने आदि से बचें।
- प्रश्नों को ध्यानपूर्वक सुनें और साक्षात्कार बोर्ड को बाधित न करें।
- संगठन की ज़रूरतों को जानें और उसके अनुसार अपने उत्तर तैयार करें।
इस प्रश्न के लिए स्वयं को कैसे तैयार करें?
एक कागज पर अपने सभी कौशल और उपलब्धियों को एक सूची प्रारूप में लिखें और वहां से आप जिस नौकरी की तलाश कर रहे हैं उसके अनुसार सर्वोत्तम कौशल और जीवन की उपलब्धियों को चुनें।
उदाहरण के लिए, आप किसी विश्वविद्यालय में सहायक प्रोफेसर की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं। सबसे पहले, सब कुछ संक्षेप में लिखने से शुरुआत करें।
- अच्छे वक्ता
- अच्छा श्रोता
- मास्टर्स इंटरनेशनल रिलेशंस
- अत्यधिक विचारशील
- समय सीमा उन्मुख
- शीघ्र सीखने वाला
- गायन
- टीमवर्क
- दबाव में काम कर रहे
- अकादमिक प्रकाशन
अब इन कौशलों में से सबसे उपयुक्त कौशल चुनें जिससे आपके चुने जाने की संभावना बढ़ सकती है और फिर उसके अनुसार अपना उत्तर तैयार करें।
यहां आप कह सकते हैं-
मैं एक अकादमिक विद्वान हूं और मेरे पास कई प्रकाशन हैं। मैंने अपना पहला पेपर हाई स्कूल में ही प्रकाशित किया था। मैं तेजी से सीखता हूं और वक्तृत्व कौशल अच्छा है। मैं अत्यधिक विस्तार उन्मुख हूं और पूर्णता के साथ काम करना पसंद करता हूं। मुझे सीखना पसंद है और मैं ज्ञान बांटने और बांटने में विश्वास रखता हूं।
जैसा कि आप देख सकते हैं कि उत्तर देते समय कई अप्रासंगिक कौशलों के बारे में बात नहीं की गई और साक्षात्कारकर्ता की योग्यता का हिस्सा सीवी पर छोड़ दिया गया। एक अकादमिक विशेषज्ञ के सबसे महत्वपूर्ण कौशल, 'प्रकाशन' के बारे में बाकी सभी चीज़ों से पहले बात की जाती थी। अत्यधिक मतवादी होने जैसे अन्य कौशलों को भी छोड़ दिया गया क्योंकि यह संभवतः नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है।
नमूना उत्तर
नीचे कुछ नमूना उत्तर दिए गए हैं जिनसे आप उत्तर देते समय सुझाव ले सकते हैं, "क्या।" आपको अद्वितीय बनाता है?
उत्तर 1
चूँकि मैं चीजों को पेशेवर ढंग से और शांत मन से देखता हूँ, इसलिए मेरे पास उत्कृष्ट मार्गदर्शन प्रदान करने की दुर्लभ क्षमता है। मेरे दोस्त और परिवार मेरी सलाह चाहते हैं, और मैंने हाल ही में एक नाराज ग्राहक के साथ काम पर एक असहज स्थिति को सुलझाने में एक सहकर्मी की सहायता की। मेरे पास इसे एक अलग दृष्टिकोण से देखने और तर्क और तर्क के साथ चुनौतियों को हल करने की क्षमता है, और मेरा मानना है कि मैं आपके संगठन के लिए एक वास्तविक संपत्ति हो सकता हूं।
उत्तर 2
इस स्थान के अधिकांश लोगों की तरह और निश्चित रूप से आपके द्वारा नियोजित अधिकांश लोगों की तरह, मेरे पास कोई कॉलेज डिप्लोमा नहीं है। इसके बजाय, मैं ए से आगे बढ़ा ग्राहक सेवा प्रबंधन की भूमिका. मैंने इस दौरान प्रत्येक करियर के बारे में बहुत कुछ सीखा है, यही कारण है कि मैं इतना अच्छा बॉस हूं। मैं इस उद्योग से उस तरह परिचित हूं जैसे कुछ मुट्ठी भर अन्य लोग ही हैं।
उत्तर-3
जब मैं छोटा था तो मैंने राजनीति में काम किया। जब मैं 22 वर्ष का था तब मुझे अपने गृहनगर का मेयर चुना गया था। इससे मैं राज्य का सबसे युवा मेयर बन गया, लेकिन मैं जानता था कि राजनीति मेरे लिए नहीं है। मुझे आम तौर पर मतदाताओं और चुनावी प्रक्रिया से निपटना पसंद आया। उस समय, यह एकमात्र शिक्षा थी जो मैंने स्वयं को दी होगी। अब, मुझे दूसरों को पढ़ाने और अपनी कहानी साझा करने में आनंद आता है ताकि वे भी अपने सपनों को पूरा कर सकें।
उत्तर देते समय बचने योग्य बातें
यहां कुछ चीजें दी गई हैं जिनसे आपको अपने उत्तर में बचना चाहिए:
- बेईमानी- जब भी आप किसी इंटरव्यू में हों तो हमेशा सच बोलें। यह स्वाभाविक है कि अच्छा दिखने के लिए, आप अपने उत्तरों को मसालेदार बनाना और अपने कौशल को बढ़ा-चढ़ाकर बताना चाहेंगे। लेकिन ऐसा करना सबसे बुरी बात है अगर इंटरव्यू के दौरान नहीं तो बाद में नौकरी के दौरान आपकी बेईमानी पकड़ी जा सकती है जिसके नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं।
- लंबे उत्तर- सुनिश्चित करें कि आपका उत्तर केंद्रित, संक्षिप्त और सटीक हो। उन शब्दों का उपयोग करें जो आपके कौशल पर जोर देते हैं और फिर एक उदाहरण के साथ उनका पालन करें क्योंकि यह आपके उत्तरों में महत्व जोड़ देगा और आपके उत्तर वास्तविक लगेंगे।
- अति आत्मविश्वास- आत्मविश्वासी होना अच्छी बात है, लेकिन अति आत्मविश्वास विनाशकारी परिणाम ला सकता है। साक्षात्कार में कभी भी अन्य उम्मीदवारों को हल्के में न लें और साक्षात्कार बोर्ड के सामने श्रेष्ठ दिखने का प्रयास न करें। अपने सकारात्मक गुणों पर ध्यान केंद्रित करें और बताएं कि वे कंपनी को कैसे लाभ पहुंचा सकते हैं और कभी भी दूसरों को नीचा न दिखाएं। किसी साक्षात्कार में यह सोचकर कभी न जाएँ कि आप इतने अच्छे हैं कि आपको अस्वीकार नहीं किया जा सकता।
- सामान्य होना- इस प्रश्न का उत्तर देते समय कि क्या चीज़ आपको अद्वितीय बनाती है, आप स्वयं को उबाऊ नहीं दिखाना चाहेंगे। कोई भी सामान्य या अत्यधिक सरलीकृत बयान देने से बचें और अपनी प्रतिक्रिया को यथासंभव दिलचस्प बनाने का प्रयास करें। अपने आप को दोहराएँ नहीं और हमेशा बुद्धिमत्ता और रचनात्मकता के साथ अपने उत्तरों को महत्व देने का प्रयास करें।
- ओवरशेयरिंग- किसी साक्षात्कार में कभी भी अपने आप को व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से बोर्ड के साथ साझा न करें। अपने उत्तर को उन कौशलों तक सीमित रखें जो संगठन के लिए फायदेमंद होंगे। अपने सीवी को अधिकतर बातचीत करने दें।
निष्कर्ष
"क्या आपको अद्वितीय बनाता है" का उत्तर देते समय अपना उत्तर संक्षिप्त और सटीक रखने का प्रयास करें। बुद्धिमान और आत्मविश्वासी बनने का प्रयास करें। अपने उत्तर वास्तविक रखें और स्वयं को अत्यधिक अभिव्यक्त करने से बचें। एक साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न यह जानने के लिए पूछता है कि आप उनके संगठन के लिए कैसे एक संपत्ति साबित हो सकते हैं, न कि आपकी निजी जिंदगी की कहानी जानने के लिए।
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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