21 में शीर्ष 2024 जोखिम विश्लेषक साक्षात्कार प्रश्न [उत्तर के साथ]

अनादि काल से यह संसार विस्तार चाहता रहा है। यह कहना कोई आश्चर्य की बात नहीं होगी कि अपने साम्राज्य के विस्तार की चाहत ही पिछले युग में लड़ाइयों और संघर्षों का मुख्य कारण थी। यह सच है कि परिस्थितियाँ काफी हद तक बदल गई हैं और अब कोई लड़ाई नहीं है, हालाँकि, मानव मनोविज्ञान वही है। लगभग सभी कॉर्पोरेट घराने, उद्यमी और व्यावसायिक संगठन अपने व्यवसाय संचालन का विस्तार करने का लक्ष्य रखते हैं और हमेशा आकर्षक व्यावसायिक अवसरों की तलाश में रहते हैं। ये व्यावसायिक प्रस्ताव जोखिम भरे हैं और इनसे जुड़े जोखिम का पूरी तरह से मूल्यांकन किया जाना चाहिए ताकि एक सूचित व्यावसायिक निर्णय लिया जा सके।

जोखिम विश्लेषक बेहतर वित्तीय ज्ञान रखने वाला एक विशेष पेशेवर होता है जो खातों की पुस्तकों के साथ-साथ व्यावसायिक संगठनों या किसी विशेष व्यावसायिक प्रस्ताव के नकदी प्रवाह का विश्लेषण, जांच और अवलोकन करके जुड़े जोखिम की गणना करता है। अत्यधिक तकनीकी और जिम्मेदार नौकरी होने के कारण एक जोखिम विश्लेषक को उच्च वेतन और आकर्षक प्रोत्साहन मिलता है। यही कारण है कि एक प्रतिष्ठित व्यावसायिक संगठन में जोखिम विश्लेषक की एक नौकरी खोलने से कम से कम सौ योग्य उम्मीदवार रुचि दिखाते हैं, इसलिए कुछ ईमानदार और गंभीर प्रयास की आवश्यकता होती है।

अध्ययन के लिए 21 सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार प्रश्न

अक्सर पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्नों का अध्ययन करना साक्षात्कार प्रक्रिया की तैयारी के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है, और कुछ महत्वपूर्ण प्रश्नों की सूची नीचे दी गई है:

1. "लाभांश अप्रासंगिकता" की धारणा को स्पष्ट करें?

एक जोखिम विश्लेषक होने के नाते आपसे हमेशा कुछ प्रश्न पूछे जाएंगे जो किसी व्यावसायिक उद्यम के मूल्यांकन के लिए विभिन्न मॉडलों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करेंगे।

नमूना उत्तर

महोदय, लाभांश मुनाफे का एक हिस्सा है और कंपनी के इक्विटी शेयरों में निवेश के लिए पुरस्कार के रूप में शेयरधारकों को दिया जाता है। हालाँकि, किसी व्यावसायिक फर्म के मूल्यांकन के मोदी-मिग्लिआनी मॉडल के अनुसार, इस लाभांश को पूरी तरह से नजरअंदाज कर दिया जाता है। यह मॉडल इस बात की वकालत करता है कि निवेशक लाभांश के प्रति उदासीन हैं और किसी फर्म का मूल्यांकन किसी व्यावसायिक संगठन द्वारा वितरित लाभांश पर निर्भर नहीं है।

2. प्रस्ताव मूल्यांकन की "डीसीएफ" तकनीक से आप क्या समझते हैं?

यह प्रश्न व्यावसायिक मूल्यांकन के मूल सिद्धांतों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, व्यावसायिक संगठन का विस्तार करना और संभावित विलय, अधिग्रहण या अधिग्रहण के लिए कुछ व्यावसायिक प्रस्तावों की तलाश करना आम बात है। इन प्रस्तावों की प्रभावशीलता और सार्थकता की जांच करने के लिए इनका गहनता से मूल्यांकन और अध्ययन किया जाना चाहिए। डीसीएफ (डिस्काउंटेड कैश फ्लो) की तकनीक का उपयोग करके, भविष्य में उत्पन्न होने वाले विभिन्न नकदी प्रवाह का अनुमान लगाया जाता है और रिटर्न की अपेक्षित दर का उपयोग करके छूट दी जाती है। छूट के बाद, पैसे का वर्तमान मूल्य प्राप्त होता है जिसकी तुलना व्यवसाय प्रस्ताव द्वारा मांगे गए अग्रिम भुगतान से की जा सकती है।

3. पेबैक अवधि की गणना की प्रमुख सीमा बताएं।

यह प्रश्न आपके मूल वाणिज्य ज्ञान और विभिन्न वित्तीय मूल्यांकन मॉडलों पर आपकी पकड़ का परीक्षण करेगा।

नमूना उत्तर

महोदय, लौटाने की अवधि पैसे के समय मूल्य पर विचार नहीं करती है। पेबैक अवधि की गणना सरल है और इसमें छूट वाले नकदी प्रवाह को ध्यान में नहीं रखा जाता है, बल्कि सामान्य भविष्य के नकदी प्रवाह पर विचार किया जाता है। इससे व्यापार का मूल्यांकन गलत हो जाता है और व्यापार निर्णय में हेराफेरी हो सकती है।

4. वे कौन से सॉफ़्टवेयर हैं जिनके बारे में आप जानते हैं जो आपके पेशे में व्यापक रूप से उपयोग किए जाते हैं?

प्रौद्योगिकी व्यावसायिक घरानों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और सॉफ्टवेयर का उपयोग करना महत्वपूर्ण है। इस प्रकार, आपको अपने विशेष पेशे में व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले सभी नवीनतम सॉफ़्टवेयर के बारे में पता होना चाहिए।

नमूना उत्तर

ज़रूर, सर, ये हैं:

• एमएस एक्सेल (उन्नत स्तर)
• nकार्य
• इंटीग्रम

5. वित्तीय विवरणों की विंडो ड्रेसिंग के बारे में आपकी क्या समझ है?

यह प्रश्न वित्तीय विवरणों में किए गए विभिन्न हेरफेरों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, वित्तीय विवरण या लेखा पुस्तकें किसी व्यावसायिक संगठन के संबंधित जोखिम और मूल्य का विश्लेषण करने का सबसे अच्छा तरीका है। हालाँकि, कभी-कभी ये बयान कंपनी के मामलों के बारे में सही और निष्पक्ष दृष्टिकोण नहीं दर्शाते हैं क्योंकि इनमें हेरफेर किया जाता है और दिखावा किया जाता है। विंडो ड्रेस के कई तरीके हैं, जिसका सीधा मतलब है जानबूझकर किसी धोखाधड़ी या पैसे के दुरुपयोग को छिपाना।

6. आरक्षित निधि प्रावधानों से किस प्रकार भिन्न हैं?

यह प्रश्न बुनियादी लेखांकन और उसके व्यावहारिक अनुप्रयोग के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, रिजर्व और प्रावधान दोनों कंपनी द्वारा अर्जित मुनाफे से बनाए जाते हैं, हालांकि, रिजर्व गैर-निर्धारित होते हैं और व्यावसायिक संगठनों के विवेक पर बनाए जाते हैं। हालाँकि, प्रावधान बनाना एक अनिवार्य पहलू है और विवेक की अवधारणा द्वारा निर्धारित है। इसके अलावा, जब भी कोई संगठन निकट भविष्य में होने वाले किसी संभावित नुकसान की उम्मीद करता है या अनुमान लगाता है, तो उसे पूर्व-निर्धारित प्रतिशत के आधार पर इसके लिए प्रावधान बनाना होगा। साथ ही, किसी संगठन को कोई गुप्त रिज़र्व बनाने से भी प्रतिबंधित किया जाता है।

7. मशीनरी खरीदने के लिए प्राप्त ऋण पर ब्याज का लेखांकन क्या है?

यह प्रश्न बुनियादी लेखांकन और उसके व्यावहारिक अनुप्रयोग के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, किसी अचल संपत्ति को प्राप्त करने और स्थापित करने के लिए भुगतान किए गए सभी खर्चों को खरीदी गई अचल संपत्तियों की लागत में पूंजीकृत किया जाता है और उचित मूल्यह्रास विधि का उपयोग करके समय की अवधि में मूल्यह्रास किया जाता है। इस प्रकार, तत्काल मामले में, भुगतान किया गया ब्याज पूंजीकृत किया जाएगा और अचल संपत्ति की लागत में जोड़ा जाएगा।

8. आप वित्तीय जोखिम मूल्यांकन ऑडिट कैसे करते हैं?

यह प्रश्न व्यावहारिक कार्य प्रक्रियाओं के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, किसी उद्यम का जोखिम ऑडिट करने के लिए निम्नलिखित तीन क्षेत्रों की प्रभावी ढंग से जांच की जानी चाहिए, जो हैं:

• बैलेंस शीट में दर्ज देनदारियों और उनके मूल स्रोत की जांच
• ऋणों के सदाबहार होने के संभावित उदाहरणों की तलाश करना
• कंपनी के आंतरिक नियंत्रण और फंड प्रबंधन प्रक्रियाओं के साथ-साथ उनके अंतिम गंतव्य

9. वित्त का सबसे महंगा स्रोत कौन सा है?

एक जोखिम विश्लेषक होने के नाते, आपको वित्त के विभिन्न स्रोतों और उनसे जुड़े जोखिमों के बारे में पता होना चाहिए।

नमूना उत्तर

महोदय, व्यावसायिक संगठन नकदी की कमी से जूझ रहे हैं और उन्हें निरंतर धन की आवश्यकता होती है, जिसे वे विभिन्न स्रोतों से प्राप्त करते हैं, जैसे कि इक्विटी वित्तपोषण, डिबेंचर जारी करना, बाहरी वाणिज्यिक उधार, बैंक ऋण, आदि। सभी स्रोतों में से, इक्विटी वित्तपोषण सबसे महत्वपूर्ण स्रोत है। वित्त का सबसे महंगा स्रोत, भले ही कंपनी की ओर से कोई निश्चित दायित्व नहीं है। इक्विटी वित्तपोषण में पूंजी की लागत सबसे अधिक होती है और विभिन्न व्यावसायिक संगठन इससे बचते हैं।

10. किसी व्यावसायिक संगठन के लिए ऋण जोखिम क्या बढ़ सकता है?

यह प्रश्न विभिन्न प्रकार के व्यावसायिक जोखिमों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, क्रेडिट जोखिम एक व्यावसायिक संगठन के नकदी प्रवाह से जुड़ा हुआ है और अपने लेनदारों और आपूर्तिकर्ताओं को समय पर भुगतान करने के लिए संगठनों की अपनी देनदारी पर हानिकारक प्रभाव डाल सकता है। इससे साख और विश्वसनीयता में कमी आ सकती है, जिससे कंपनी की सस्ती दर पर धन जुटाने की संभावना कम हो सकती है। ग्राहक की ओर से भुगतान में देरी या विफलता, क्रेडिट जोखिम बढ़ने का प्रमुख कारण है।

11. व्यावसायिक संदर्भ से कम उपज वाली सरकारी प्रतिभूतियों की प्रासंगिकता स्पष्ट करें।

यह प्रश्न व्यावसायिक संगठनों के व्यावहारिक कामकाज और संचालन के बारे में आपकी समझ का परीक्षण करता है।

नमूना उत्तर

महोदय, कम उपज वाली सरकारी प्रतिभूतियाँ सुरक्षित और तरल हैं। इन्हें बैलेंस शीट में नकदी और नकदी समकक्ष के रूप में वर्गीकृत किया गया है और अधिकांश तरल संपत्तियों के रूप में दर्शाया गया है। ये व्यावसायिक संगठनों के तरलता स्तर को बनाए रखने के लिए आवश्यक हैं।

12. एक जोखिम विश्लेषक एक व्यस्त पेशेवर होता है और उसे कई व्यावसायिक कार्य निष्पादित करने होते हैं। आपकी प्राथमिकता निर्धारण रणनीति क्या है?

यह एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है जिसका उद्देश्य आपकी स्वयं की प्राथमिकता निर्धारण तकनीक के बारे में पूछताछ करना है जिसका आप पालन करते हैं ताकि कई व्यावसायिक कार्यों को समयबद्ध तरीके से निष्पादित किया जा सके। यदि आपने अभी तक कोई रणनीति विकसित नहीं की है, तो कृपया हमारा संदर्भ लें विशेष पोस्ट इस संबंध में बेहतर समझ और मार्गदर्शन के लिए।

13. क्या आपने कभी असफल जोखिम विश्लेषण किया है? यदि हां, तो आप असफलता से कैसे निपटते हैं?

इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता विफलता से निपटने की आपकी तकनीक के बारे में जानना चाहता है। यह स्पष्ट है कि एक पेशेवर अपने करियर में एक न एक दिन असफल होगा, जिसका विनाशकारी मानसिक प्रभाव हो सकता है। हालाँकि, आपको इस झंझट से बाहर निकलने और अपने पेशेवर करियर में आगे बढ़ने के लिए मानसिक रूप से काफी मजबूत होना चाहिए। यह एक सामान्य अपेक्षा है और आपसे सकारात्मक उत्तर साझा करने की अपेक्षा की जाती है। यदि आप कुछ नमूना उत्तर ढूंढ रहे हैं, तो कृपया हमारा संदर्भ लें विशेष पोस्ट.

14. आपकी आदर्श कंपनी संस्कृति क्या है?

बेहतर उत्पादकता और जुड़े लाभों के कारण व्यावसायिक संगठनों के लिए व्यक्तिगत रूप से काम करने के बजाय टीम सेटिंग में काम करना आम बात है। इस प्रकार, इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता यह जानना चाहता है कि आपकी राय में एक आदर्श टीम क्या है या आप अपनी टीम के सदस्यों से क्या अपेक्षा रखते हैं। अपने उत्तर में वास्तविक और मौलिक रहें। बेहतर स्पष्टता और दस अद्वितीय नमूना उत्तरों के लिए, कृपया हमारा पढ़ें लक्षित पोस्ट.

15. "गुणवत्ता" एक कॉर्पोरेट अनुकूल शब्द है। इससे आपका क्या तात्पर्य है?

यह एक पेचीदा साक्षात्कार प्रश्न है क्योंकि आपको एक विशिष्ट शब्द की व्याख्या करनी होती है। "गुणवत्ता" एक ऐसा शब्द है जो कई व्याख्याओं में सक्षम है, और इस प्रकार आपसे इस साक्षात्कार प्रश्न के आदर्श उत्तर के रूप में व्याख्या का अपना संस्करण साझा करने की अपेक्षा की जाती है। यदि आप भ्रमित हैं या सही उत्तर देने में सक्षम नहीं हैं, तो कृपया हमारा संदर्भ लें विशेष पोस्ट, जो आपको चुनने के लिए दस अद्वितीय नमूना उत्तर देगा।

16. जोखिम विश्लेषण एक तनावपूर्ण काम है, खासकर इससे जुड़े नंबरों के साथ। आप तनाव का प्रबंधन कैसे करते हैं?

तनाव प्रबंधन आजकल कर्मचारियों से एक आम अपेक्षा है। व्यावसायिक संगठन एक गतिशील वातावरण में काम करते हैं और परिचालन का यह तनाव अंततः उसके कर्मचारियों पर स्थानांतरित हो जाता है। इससे कर्मचारियों के लिए आरामदायक कामकाज करना कठिन और चुनौतीपूर्ण हो जाता है। इसलिए, एक साक्षात्कारकर्ता हमेशा यह प्रश्न पूछता है ताकि आपकी रणनीति, साथ ही तनाव को प्रबंधित करने के दृष्टिकोण को जान सके। हमारे संदर्भ लेकर इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए गहराई से और रणनीतिक रूप से तैयारी करें विशेष पोस्ट.

17. क्या चीज़ आपको काम करने के लिए प्रेरित करती है?

हमेशा कुछ प्रेरक कारक होते हैं जो किसी व्यक्ति को अपने कार्यस्थल पर कड़ी मेहनत करने और समयबद्ध तरीके से सभी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करते हैं। एक साक्षात्कारकर्ता इन कारकों को जानने में रुचि रखता है क्योंकि ये उसे आपके व्यक्तित्व, दृष्टिकोण और रुचियों की विस्तृत जांच करने में मदद करते हैं। इस प्रकार, वास्तविक बनें और एक मूल प्रतिक्रिया साझा करें। यदि आपको कुछ सहायता और दस अद्वितीय नमूना उत्तरों की आवश्यकता है, तो कृपया हमारा पढ़ें विशेष पोस्ट, जो इस साक्षात्कार प्रश्न को पूरी तरह से कवर करता है।

18. आपका पसंदीदा जानवर कौन सा है?

यह एक पेचीदा और ट्रेंडिंग इंटरव्यू सवाल है, जो कई इंटरव्यू सेशन में पूछा जा रहा है। यह प्रश्न प्रथम दृष्टया स्पष्ट और सरल लग सकता है, लेकिन इसके लिए कुछ अतिरिक्त ज्ञान और तैयारी की आवश्यकता है, एक आदर्श उत्तर के रूप में, आपको एक कॉर्पोरेट-अनुकूल जानवर चुनना होगा, उसके सकारात्मक गुणों को सूचीबद्ध करना होगा, और फिर उन्हें इस नौकरी की आवश्यकताओं के साथ संरेखित करना होगा। . यह एक महत्वपूर्ण प्रश्न है और इस प्रश्न का सटीक उत्तर आपके चयन की संभावनाओं को काफी हद तक बेहतर बना सकता है। इसलिए हमेशा हमारे से ही पढ़ें और अध्ययन करें विशेष पोस्ट.

19. आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं?

कभी भी कोई यादृच्छिक आंकड़ा साझा न करें क्योंकि इससे आपके चयन की संभावनाएँ ख़त्म हो सकती हैं। गंभीर तैयारी के लिए, हमारा पढ़ें विशेष पोस्ट.

20. आप हमारे साथ क्यों काम करना चाहते हैं?

यह प्रश्न संगठन के प्रति आपकी प्रतिबद्धता और गंभीरता के स्तर की जाँच करता है। बेहतर उत्तर के लिए, हमारा पढ़ें विशेष पोस्ट.

21. क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?

यह प्रश्न साक्षात्कार सत्र के समापन पर पूछा जाता है और अंतिम प्रश्न के रूप में कार्य करता है। इस साक्षात्कार प्रश्न के बाद, उम्मीदवार के लिए साक्षात्कार का अवसर समाप्त हो जाता है, और अब परिणाम की प्रतीक्षा करने का समय आ गया है। इस प्रश्न के माध्यम से एक साक्षात्कारकर्ता आपसे संगठन, इसकी कार्य संस्कृति, कार्य नैतिकता आदि के संबंध में कुछ प्रश्न पूछने की अपेक्षा करता है। इस प्रकार, हमेशा कुछ प्रासंगिक प्रश्न पूछें, अधिमानतः नीचे उल्लिखित मॉडल प्रश्नों के आधार पर:

• कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न भत्ते और प्रोत्साहन क्या हैं?
• कृपया कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को दी जाने वाली सभी भुगतान छुट्टियों और विकास कार्यक्रमों की सूची साझा करें।
• कायाकल्प एक अत्यंत आवश्यक मनोवैज्ञानिक विराम है। क्या यह कंपनी की नीति है कि वह अपने पूर्णकालिक कर्मचारियों को अवकाश यात्राओं के सभी खर्चों का भुगतान करने की पेशकश करे?

एक साक्षात्कार सत्र को शैली में समाप्त करना एक आदर्श शुरुआत की तरह ही आवश्यक और महत्वपूर्ण है। इसलिए हमेशा हमारी प्रसिद्ध पोस्ट पढ़ें, अपने साक्षात्कार सत्र को स्टाइल में कैसे समाप्त करें? इसकी बेहतर समझ और मार्गदर्शन के लिए।

संदर्भ

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KBYtEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Risk+Analyst+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=eDRsDUcPnq&sig=uBQDXsrSFeyrdVbg-02SEwgWfbg
2. http://103.38.12.142:8081/jspui/bitstream/123456789/524/1/Organizational%20Development.pdf

संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

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