यदि आपके पास साक्षात्कार की तैयारी के लिए बहुत अधिक समय नहीं है, तो आपको एक प्रश्न का उत्तर देने के लिए तैयार रहना चाहिए, जिस पर आपको सबसे अधिक गर्व है। इस प्रश्न का उत्तर देना कठिन है क्योंकि इसमें बहुत सारी संभावनाएँ हैं। साक्षात्कारकर्ता को भ्रमित दृष्टि से उत्तर देना सबसे कठिन काम है जो आप कर सकते हैं।
एक साक्षात्कार में, अपने करियर की सफलता पर चर्चा करना दर्शाता है कि आप एक प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार हैं। यह एक साक्षात्कारकर्ता को व्यावसायिक प्रेरणाओं, मूल्यों और उपलब्धि की परिभाषाओं को प्रदर्शित करता है। कैरियर खोलने के लिए किसी उम्मीदवार पर विचार करते समय याद रखने योग्य ये दोनों महत्वपूर्ण कारक हैं।
कारण क्यों साक्षात्कारकर्ता पूछते हैं, 'आपको किस बात पर सबसे अधिक गर्व है?'
आपकी सबसे गौरवपूर्ण उपलब्धि के बारे में पूछताछ करना आपके दृष्टिकोण और विश्वास के बारे में बहुत कुछ बताता है। यह दर्शाता है कि आप अपने लिए उपलब्धि को कैसे परिभाषित करते हैं, जिसे समझना आवश्यक है आपको क्या प्रेरित करता है.
उदाहरण के लिए, एक आवेदक जो अपने सबसे गौरवपूर्ण क्षण का वर्णन उस दिन के रूप में करता है जब उन्होंने अपनी स्थिति में सबसे अधिक पैसा कमाया, इससे बहुत कुछ पता चलता है कि वे कौन हैं और वे किस चीज़ को सबसे अधिक महत्व देते हैं। वे डॉलर के संदर्भ में अपने प्रदर्शन में सुधार करते हैं और जितना संभव हो उतना पैसा कमाने की आवश्यकता से निर्देशित होते हैं।
इसी तरह, एक उम्मीदवार जो दावा करता है कि स्वयं कोडिंग भाषा सीखना उनके करियर की सबसे गौरवपूर्ण उपलब्धि है, वह भी साक्षात्कारकर्ता को बहुत सारा ज्ञान प्रदान करता है। यह एक ऐसे आवेदक को दर्शाता है जो नए कौशल और अनुभव प्राप्त करने में रुचि रखता है।
साक्षात्कारकर्ता नए उम्मीदवारों से पूछते हैं कि लोगों और उनकी रुचियों के बारे में अधिक जानने के लिए उन्हें किस चीज़ पर सबसे अधिक गर्व है।
वे आपकी प्रतिक्रिया के आधार पर पहचान सकते हैं कि क्या आप एक प्रेरित उम्मीदवार हैं जो उस नौकरी में सीखना और बढ़ना चाहते हैं जिसके लिए आपने आवेदन किया है। वे यह भी निर्धारित करेंगे कि क्या यह काम आपके लिए उपयुक्त है और क्या वे नए कौशल हासिल करने में आपकी सहायता कर सकते हैं जो आपकी प्रतिक्रिया के आधार पर आपको बहुत आगे बढ़ने में सक्षम बनाएंगे।
प्रश्न का उत्तर कैसे दें?
आपको जिस चीज़ पर सबसे अधिक गर्व है, उसके बारे में साक्षात्कारकर्ता को जवाब देना कठिन है क्योंकि आपका उत्तर उस भूमिका पर लागू होना चाहिए जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं और यह आपके समग्र साक्षात्कार परिणामों को बेहतर बनाने के लिए आपकी ताकत को दर्शाता है। भले ही आपकी सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धि आपके करियर के एक महत्वपूर्ण मोड़ पर हुई हो, इसे संक्षेप में समझाया जाना चाहिए।
- अपनी योग्यताओं और करियर के अनुभवों को प्रतिबिंबित करें
अपने साक्षात्कार के लिए एक नमूना प्रतिक्रिया तैयार करने के लिए कागज पर लिखने से पहले अपने कैरियर और शैक्षिक अनुभव पर ध्यान केंद्रित करना और उन अनुभवों को ढूंढना जिन पर आपको गर्व है, यह एक स्मार्ट विचार है।
उन सभी की एक सूची बनाएं और जिस पद के लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके लिए सबसे प्रासंगिक लोगों को चुनें।
उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि 22 साल की उम्र में मास्टर डिग्री प्राप्त करना एक महत्वपूर्ण उपलब्धि थी, जो प्रगति के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को दर्शाती है। वैकल्पिक रूप से, आप एक पूर्व नौकरी को एक संकेतक के रूप में उपयोग कर सकते हैं जहां आपने एक उच्च प्रदर्शन कार्यक्रम आयोजित किया था जिसके परिणामस्वरूप बड़ी मात्रा में राजस्व और लाभ हुआ था।
इस प्रश्न की तैयारी के लिए अपने करियर की सभी उपलब्धियों की एक सूची बनाएं। यद्यपि आपने अपने व्यक्तिगत जीवन में कुछ ऐसी चीजें हासिल की हैं जिन पर आपको गर्व है, एक नियोक्ता को आपकी व्यावसायिक उपलब्धियों के बारे में जानने में रुचि होने की सबसे अधिक संभावना है। ध्यान के इस समय के दौरान मन में आने वाली हर चीज़ को नोट कर लें, चाहे वह कितनी भी बड़ी या छोटी क्यों न हो। संपूर्ण विचार-मंथन सत्र आपको अपनी महानतम उपलब्धियों को याद करने में सहायता करेगा।
- इसे जॉब से कनेक्ट करें
ध्यान रखें कि आपके उत्तर उस भूमिका के लिए विशिष्ट होने चाहिए जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं। जब आप नौकरी बदल रहे हों, तो ऐसा उदाहरण चुनना महत्वपूर्ण है जो आपकी स्थानांतरणीय क्षमताओं को प्रदर्शित करता हो।
जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसके आधार पर अपनी सूची को छोटा करना शुरू करें क्योंकि अभी आपके पास भी एक लंबी सूची है। नौकरी पोस्टिंग पर एक नज़र डालें और अपना उत्तर तैयार करने से पहले कंपनी का कुछ विश्लेषण करें। इस तरह, आप यह देख पाएंगे कि क्या आपकी कोई भी सफलता उस कार्य के लिए अधिक प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
उदाहरण के लिए, ग्राहक सेवा कई व्यवसायों में महत्वपूर्ण है, इसलिए आप अपने पिछले किसी को भी उजागर कर सकते हैं ग्राहक सेवा यह दर्शाने के लिए कि आप कैसे एक मजबूत संचारक हैं और जानकारी पर पैनी नजर रखते हैं।
ऐसी प्रतिक्रिया चुनें जो नियोक्ताओं को दिखाए कि आपमें उनकी कंपनी में शानदार काम करने की क्षमता है। किसी छोटी उपलब्धि के बजाय, किसी ऐसी चीज़ की तलाश करें जिसका आपकी सफलता पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा हो। इसे यह प्रदर्शित करने के अवसर के रूप में उपयोग करें कि आप बड़े लक्ष्यों के लिए प्रयास करते हैं।
- अपने उद्देश्यों को कंपनी से जोड़ें.
उपरोक्त टिप को किसी भी साक्षात्कार प्रश्न तक बढ़ाया जा सकता है; प्रतिक्रियाएँ तैयार करते समय, कंपनी की प्राथमिकताओं को ध्यान में रखें।
मान लीजिए कि आप किसी परोपकारी संगठन के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं। उस परिदृश्य में, आप यह उल्लेख कर सकते हैं कि आपको अपने स्वैच्छिक कार्य पर कितना गर्व है और आप किसी भी फर्म की अनुशंसा कैसे करना चाहेंगे जिसके साथ कंपनी सहयोग कर सकती है। यह कंपनी के दृष्टिकोण और चरित्र के अनुरूप है, और यह आपको भूमिका के लिए उपयुक्त साबित होने में मदद करेगा।
- वर्णन करें कि आपने कार्य कैसे किया
दिखाएँ कि आपकी क्षमता सेट ने आपको अपने उत्तर में उल्लेखनीय कार्य पूरा करने में कैसे मदद की। वर्णन करें कि किन कौशलों ने आपको अपना लक्ष्य प्राप्त करने में सहायता की। आप इस दौरान अर्जित की गई क्षमताओं के बारे में भी विस्तार से जान सकते हैं। उत्तर यह प्रदर्शित करने का एक उत्कृष्ट अवसर है कि आप अभी भी अपने पेशे में आगे बढ़ने के अवसरों की तलाश में हैं। इस तथ्य पर प्रकाश डालें कि आप अभी भी नए लक्ष्य तलाश रहे हैं और एक लक्ष्य के लिए प्रयास कर रहे हैं। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आपके द्वारा अपनाए गए कार्यों के माध्यम से बॉस पर विश्वास करें।
- आपने जो सीखा उसके बारे में बात करें
अपनी सफलताओं से सीखना ही अच्छे परिणामों का मार्ग है। जब आप अपना लक्ष्य प्राप्त कर लें, तो अपने द्वारा सीखे गए किसी भी जीवन सबक या ज्ञान का वर्णन करें। उन्हें बताएं कि आपने इस प्रक्रिया के माध्यम से समर्पण और प्रतिबद्धता के बारे में क्या सीखा।
- उत्तर देते समय वास्तविक/ईमानदार रहें
अपनी उपलब्धि को कमतर आंकने या उसे उससे अधिक उल्लेखनीय दिखाने की कोशिश करने के बजाय, अपने उत्तर में सच्चा और वास्तविक होने का प्रयास करें। आप कभी नहीं जानते कि बॉस बाद में इस उपलब्धि के बारे में और अधिक जांच करेगा या नहीं, इसलिए बस सटीक जानकारी रखें। अपनी प्रतिष्ठा बनाने और यह प्रदर्शित करने के लिए कि आपके पास अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल हैं, बस याद की गई जानकारी का उपयोग करें।
इंटरव्यू के सवालों का जवाब देते समय हमेशा ईमानदार रहें। हालाँकि एक मनगढ़ंत कहानी पेश करना अधिक प्रभावशाली लग सकता है, लेकिन इससे किसी को फायदा नहीं होगा। भर्ती प्रबंधक को आपके झूठ को पकड़ने की संभावना है, और यदि ऐसा नहीं है, तो आपको पद मिलने पर आपको पता चल जाएगा, जो कंपनी में आपके भविष्य के कैरियर को खतरे में डाल सकता है।
स्टार विधि
व्यवहार साक्षात्कार प्रश्न, जो व्यक्तिगत अतीत से स्पष्टीकरण की मांग करते हैं, प्रसिद्ध रूप से कठिन हैं। स्टार दृष्टिकोण एक कैरियर साक्षात्कार उपकरण है जो आवेदकों को उनके पिछले अनुभवों, जैसे कि उनकी सबसे गौरवपूर्ण उपलब्धि, के बारे में सवालों के जवाब देने में सहायता करता है।
"स्थिति, कार्य, कार्रवाई, परिणाम" STAR का संक्षिप्त रूप है। स्टार दृष्टिकोण का उद्देश्य व्यवहारिक साक्षात्कार प्रश्नों के लिए सुसंगत और संक्षिप्त प्रतिक्रिया उत्पन्न करने के लिए ट्रैक पर बने रहना है जिसमें पिछले कार्य परिदृश्य शामिल हैं।
स्थिति: साक्षात्कार के प्रश्नों को संबोधित करने के लिए स्टार दृष्टिकोण का उपयोग करने में पहला कदम उस स्थिति के बारे में पर्याप्त विवरण रखना है जो साक्षात्कारकर्ता द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्न के लिए महत्वपूर्ण है।
कार्य: इस मामले में, अपनी स्थिति और जिम्मेदारियों का वर्णन करें।
कार्य: उन विशेषताओं पर जोर देते हुए अपने कृत्यों को परिभाषित करें जो उस पद के लिए उपयोगी होंगे जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
परिणाम: परिणामों पर विचार करें और उन्होंने आपके करियर को कैसे प्रभावित किया।
चूँकि यह विषय के लिए विशिष्ट पूर्ण प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए निर्देश प्रदान करता है, जिस उपलब्धि पर आपको सबसे अधिक गर्व है, उसका उत्तर विकसित करते समय स्टार दृष्टिकोण सहायक हो सकता है।
उदाहरण उत्तर
- मेरी सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धि फॉर्च्यून पत्रिका में प्रकाशित एक फीचर लेख देखना है। जब मैं स्नातक था तब से मेरे करियर का लक्ष्य फॉर्च्यून पत्रिका में बाय-लाइन प्राप्त करना था। मैंने इस तथ्य को स्वीकार नहीं किया कि मैंने कई पिचें भेजीं और कुछ अस्वीकरणों के कारण भी मुझ पर कोई असर नहीं पड़ा। लिंग सशक्तीकरण पर एक जीवनशैली लेख के साथ, मैं तब तक कायम रहा जब तक कि मैंने कड़ी मेहनत नहीं की, जब तक कि अंततः मेरा स्वागत नहीं किया गया। इस अवसर ने मेरे लिए कई अन्य दरवाजे खोल दिए, और यह मेरे बायोडाटा का एक शानदार विकल्प था।
- "मेरे करियर में, जिस उपलब्धि पर मुझे सबसे अधिक गर्व है, वह वनप्लस स्टोर के साथ एक शेड्यूल-ऑर्गनाइजिंग सेवा जारी करना है जो 2018 में शीर्ष दस सबसे अधिक इंस्टॉल किए गए ऐप्स में शामिल हुई।" यह एक परियोजना थी जिसे मैंने और मेरे साथी ने कॉलेज में हमारे पहले वर्ष में शुरू किया था, और यह अगले सात वर्षों तक बढ़ता गया। यह उपलब्धि मेरे दिल में एक विशेष स्थान रखती है क्योंकि यह न केवल मेरा पहला व्यवसाय चलाने में से एक थी, बल्कि यह सबसे अधिक लाभदायक भी थी। हर पांचवें, हमारे ऐप को 1 मिलियन डाउनलोड मिलते हैं, और इसने अपनी स्थापना के बाद से 159 नौकरियां पैदा की हैं। इस ऐप का प्रभाव मुझे मेरे सबसे महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आकर्षित करने में मदद करता है।
- मुझे लगातार 50 वर्षों से अधिक समय तक 12 लोगों की टीम का नेतृत्व करने पर गर्व है, जिसमें साल-दर-साल राजस्व में वृद्धि हुई है। हमने 5 ट्रैवल सलाहकारों के एक समूह के साथ शुरुआत की थी और विभिन्न पेशेवर पदों को शामिल करके तेजी से कुल 50 तक विस्तार किया। कार्यबल इन नई संभावनाओं से प्रोत्साहित है, और परिणामस्वरूप हमारे पास कर्मचारियों की संख्या बहुत कम थी। इस टीम का नेतृत्व करने में मेरी प्रभावशीलता के कारण, मुझे प्रबंध निदेशक के पद पर पदोन्नत किया गया, जहां मैंने अगले छह वर्षों तक संगठन का प्रबंधन किया। लेकिन अब मैं अपने कौशल का उपयोग ऐसे क्षेत्र में करने में सक्षम हूं जो मेरी रुचियों से बहुत निकटता से जुड़ा हुआ है।
- “मेरे वर्तमान रोजगार में चालक दल का नेतृत्व संभालने के बाद से, मैंने अपनी टीम के लिए जो माहौल बनाया है, उस पर मुझे सबसे अधिक गर्व है। काम निपटाने के दौरान हमारे पास अच्छा समय होता है। दक्षता में धीरे-धीरे सुधार हुआ है जबकि टर्नओवर में कमी आई है।"
निष्कर्ष
प्रत्येक अन्य विशिष्ट साक्षात्कार विषय के साथ, समय से पहले अपनी प्रतिक्रियाओं की योजना बनाना और जिस पद या संगठन के लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं, उससे संबंधित उदाहरणों का उपयोग करना महत्वपूर्ण है। यदि आप ऐसा करने से इनकार करते हैं और केवल सामान्य या निरर्थक उत्तर दोहराते हैं, तो नौकरी पाने की आपकी संभावना नष्ट हो जाएगी। परिणामस्वरूप, विचारशील प्रतिक्रियाएँ प्रदान करना सुनिश्चित करें जो आपके व्यक्तित्व और जिस पद के लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके लिए आपकी पर्याप्तता दोनों का प्रतिनिधित्व करें।
संदर्भ
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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