इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किसी भी कंपनी के मानकों के बावजूद किसी भी पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, आपको कार्यभार, समय सीमा और कड़ी प्रतिस्पर्धा के मामले में चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा। व्यावसायिक विकास आपके आराम क्षेत्र के इर्द-गिर्द घूमने से नहीं आता है। चुनौतियों का सामना करना, कठिन प्रतिस्पर्धियों से निपटना ही आपको मजबूत, आत्मविश्वासी बनाएगा और भविष्य की समस्याओं से उबरने में आपकी मदद करेगा। यदि आप प्रबंधकीय नौकरी या किसी ऐसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसके लिए नवीन और नेतृत्व कौशल की आवश्यकता है, तो आपको इस प्रश्न का सामना करने की सबसे अधिक संभावना है। चुनौतीपूर्ण प्रश्न हर कंपनी में अलग-अलग होते हैं, जो कभी-कभी कठिन हो सकते हैं और आपको कठिन परिस्थितियों में डाल सकते हैं, लेकिन यही आपको अपने बारे में आश्वस्त बनाएगा।
क्या आप चुनौतीपूर्ण स्थिति का सामना करने के लिए तैयार हैं?
साक्षात्कारकर्ता मुख्य रूप से यह प्रश्न यह जांचने के लिए पूछते हैं कि क्या आप इस भूमिका के लिए योग्य हैं और समस्या पर काबू पाने के लिए आप कौन सी तकनीक चुनेंगे और क्या तकनीक आर्थिक और सामाजिक रूप से प्रभावी है। उनमें से कुछ प्रश्न नीचे दिए गए हैं:
1. अपने कौशल का उल्लेख करें
इस भाग को प्रदर्शित करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि यदि आपको इस संगठन के लिए काम करने का मौका मिले तो कौशल और अनुभवों को आगे बढ़ाने में अपनी रुचि दिखाएं। मान लीजिए, उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि आपको हाल ही में अमुक कारण से मान्यता प्रमाण पत्र के साथ मान्यता मिली है या आप प्रस्तुतिकरण के दौरान अपने संचार कौशल में सुधार कर रहे थे और यदि मुझे मिलता है तो आप अपने संगठन के लिए भी ऐसा ही करने के लिए तत्पर हैं। चयनित। यह सही समय होगा जब आप अपने कौशल और गुणों को सुर्खियों में ला सकते हैं और इससे आपको दूसरों से अलग दिखने में मदद मिलेगी।
2. अपनी प्रेरणा दिखाएँ
इसे दिखाने का एक तरीका यह है कि आप यह व्यक्त कर सकते हैं कि जब आपके सामने चुनौतियाँ होती हैं तो आप कितने प्रेरित होते हैं, चुनौती से पार पाने के लिए आपके पास आवश्यक गुण होते हैं, आप अपने कौशल के साथ प्रभावी ढंग से खेलने के लिए पर्याप्त लचीले होते हैं और फिर भी समय पर काम पूरा करते हैं। . उदाहरण के लिए मान लीजिए कि आपको यह अत्यधिक प्रेरक लगता है जब किसी कठिन समय सीमा को पूरा करना होता है और आप इसे अपने कौशल के सामने मात देने के लिए समय सीमा को चुनौती देते हैं। मैं परियोजनाओं को समय सीमा के भीतर पूरा करने के लिए अपने समय प्रबंधन कौशल का उपयोग करता हूं। इस प्रकार का उत्तर यह संकेत देगा कि जिस नौकरी के लिए आपने आवेदन किया है उसे संभालने के लिए आपके पास असाधारण समय प्रबंधन और संगठनात्मक कौशल हैं।
3. कार्य के अनुरूप उत्तर दें
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इस तरह से उत्तर दे रहे हैं जो आपके कौशल को व्यक्त कर रहा है या यह प्रदर्शित कर रहा है कि चुनौतियाँ आपको प्रेरित करती हैं। जो बात मायने रखती है वह यह है कि आपको अपना उत्तर उस नौकरी से मेल खाना चाहिए जिसके लिए आपने आवेदन किया है। नौकरी के दौरान आपके सामने आने वाली चुनौतियों पर अधिक जोर दें और एक ऐसा उत्तर तैयार करें जो उस कार्यभार को प्रभावशीलता के साथ संभालने की आपकी क्षमता को दर्शाता हो। नौकरी के बारे में कुछ होमवर्क करें, उनकी वेबसाइट पर जाएं, इसके लिए आवश्यक कौशल और अनुभवों के प्रकार के बारे में जानकारी इकट्ठा करें और उसके अनुसार अपना उत्तर तैयार करें। अपना उत्तर बनाएं जिसमें वे कौशल और अनुभव शामिल हों जिनके लिए आपको जुनून है। ऐसी कोई भी चीज़ शामिल न करें जिसके बारे में आप आश्वस्त न हों।
4. उदाहरण सामने लाओ
नियोक्ता आपके व्यावहारिक क्षेत्र के अनुभवों को सुनने में रुचि लेंगे कि आपने पिछली नौकरियों में किसी चुनौती को कैसे पार किया था। इसलिए, उन चुनौतियों के बारे में अधिक से अधिक उदाहरण दें जिनमें आपने महारत हासिल की और जो उपलब्धियाँ आपने अतीत में देखीं। उदाहरण के लिए, यदि आप इस बारे में बात कर रहे थे कि आप कार्यस्थल पर चुनौतीपूर्ण समय-सीमाओं से कैसे प्रेरित होते हैं, तो आप एक ऐसी स्थिति का हवाला देते हैं जहां आपने अपने समय प्रबंधन कौशल का उपयोग किया था और निर्धारित समय से पहले अपना काम पूरा कर सके थे। कुछ बेहतरीन उदाहरणों पर एक नज़र डालें:
संपादन एवं प्रकाशन कौशल
अपने पिछले नौकरी के दिनों में, मैंने अपना काम करने के अलावा कई अन्य कार्यों की भी जिम्मेदारी ली। जिसमें कंपनी के वेबसाइट पृष्ठों का संपादन और सामग्री प्रबंधन शामिल होगा। मैंने ऐसा करने के लिए अपने प्रकाशन और संपादन कौशल का उपयोग किया।
ग्राहकों की समस्याओं का समाधान करना
मैं हमेशा मानता हूं कि ग्राहक ही राजा है। इसलिए, मैं ग्राहक से संबंधित किसी भी मुद्दे को उत्सुकता से हल करता हूं। मैं इसके लिए जिम्मेदार था ग्राहक सेवा शिकायत डेस्क करीब सात माह तक बंद रही, जब प्रभारी छुट्टी पर थे। उस समय 95 प्रतिशत सकारात्मक ग्राहक रेटिंग देखी गई।
5. यदि आप चुनौतियाँ नहीं चाहते तो उल्लेख करें
इस उत्तर के प्रति ईमानदार रहें. मैं कोई चुनौती नहीं चाहता, तो भर्ती करने वाली टीम के सामने उनका स्पष्ट उल्लेख करें। यह आपके साथ-साथ उनके लिए भी बेहतर होगा क्योंकि अन्यथा, वे इसके बजाय गलत व्यक्ति का चयन कर रहे होंगे। उनसे कहें कि आप चुनौतियाँ नहीं चाहते, यही कारण है कि आपने इस नौकरी के लिए आवेदन किया है। मैं इस काम में अनुभवी हूं और मुझे पता है कि यह व्यवसाय क्या काम करता है। मैं इस नौकरी में बस एक सुरक्षित स्थिति चाहता हूं जहां मैं कोई विदेशी चुनौती नहीं चाहता जो मेरे अस्तित्व के स्रोत को खतरे में डाल दे।
6. व्यावहारिक क्षेत्र कार्य के प्रति अपनी रुचि व्यक्त करें
स्कूल हमें पाठ तो पढ़ा सकता है लेकिन वह हमें व्यवहारिक ज्ञान नहीं दे सकता। आप जो पढ़ रहे हैं उसमें आपको अनुभव प्राप्त करने की आवश्यकता है जो आपको अधिक आत्मविश्वासी बनाएगा। हां, कुछ समय ऐसा आएगा जब मुझे अधिक अनुभवी सलाहकारों की मदद की आवश्यकता होगी, लेकिन इसी तरह हम अध्ययन के अधिक उन्नत क्षेत्रों को सीखेंगे। मेरा मुख्य उद्देश्य सभी सिद्धांतों को अपने अध्ययन के व्यावहारिक क्षेत्र में लाना और एक सफल इंजीनियर बनना है।
7. आप किस प्रकार की चुनौतियों की अपेक्षा कर रहे हैं?
एक रोजगार को दोनों तरह से परिपूर्ण होना आवश्यक है। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप उन्हें अपने कार्यों से संतुष्ट करें और वे आपको वही संतुष्ट करें जो आप चाहते हैं, यदि वह उनके हाथ में है। आपको कई चुनौतियों में से कुछ का उल्लेख करना होगा जिनके बारे में आपको लगता है कि आप अपनी वर्तमान नौकरी में निपटने में सक्षम होंगे और यह सुनिश्चित करना होगा कि ये सभी चुनौतियाँ नौकरी के मानदंडों के अनुरूप हैं। कुछ चुनौतियाँ जिनका आप उल्लेख कर सकते हैं वे हैं: सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम चलाना सीखना, उच्च बिक्री आवश्यकता को पूरा करना, लाभ का उद्देश्य बढ़ाना, ग्राहकों तक अधिक पहुँच, उत्पादों के लिए व्यापक विकल्पों का आविष्कार करना, पहली बार एक टीम का नेतृत्व करना इत्यादि।
8. क्या आप तकनीकी चुनौतियों से सहज हैं?
यदि नहीं, तो ईमानदारी से इसका उत्तर दें और यह भी जोड़ें कि यदि आपको ऐसी तकनीकी चीजें सीखने का मौका मिले तो आप आभारी होंगे। और यदि हाँ, तो कहें कि आप कठिन प्रोग्रामिंग पहेलियों या कोडिंग और डिकोडिंग या किसी अन्य चीज़ से काफी प्रेरित हैं जिसमें आप महारत हासिल करते हैं। उन्हें दिखाएं कि आप नई परियोजनाओं पर काम करने का आनंद लेते हैं और किसी भी समस्या के लिए स्व-निर्मित समाधान की तलाश करते हैं जो कार्यक्षमता और एप्लिकेशन डिजाइनिंग में उत्पन्न हो सकती है। मुझे पता है कि आपकी कंपनी ऐसे मोबाइल ऐप, अनोखे गैजेट आदि बनाने के लिए एक प्रसिद्ध संगठन है। मेरा मानना है कि ऐसा माहौल मुझे प्रोग्रामिंग के क्षेत्र में खुद को बेहतर बनाने के लिए बहुत प्रेरणा देगा और सर्वोत्तम ऐप्स प्रदान करने में मदद करेगा।
उत्तर देते समय युक्तियाँ और तरकीबें
- ऐसी किसी चुनौती का हवाला न दें जो आपको अपना काम ठीक से करने से रोक सकती है या ऐसी चुनौतियाँ जिनका समाधान करना आपके लिए लगभग असंभव हो सकता है।
- ऐसी चुनौतियों का हवाला न दें जो उस नौकरी के प्रकार के लिए अपेक्षाकृत आसान हों जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं क्योंकि इससे यह आभास हो सकता है कि आप अपनी नौकरी के बारे में जानने के लिए उत्सुक नहीं हैं।
- चालाकी करने की कोशिश न करें क्योंकि नियोक्ता जितना आप सोचते हैं उससे कहीं अधिक अनुभवी है। आपको पता होना चाहिए कि नियोक्ता आपके चुनौतीपूर्ण रवैये के अलावा ईमानदारी और आत्म-प्राप्ति की भी तलाश में है। नियोक्ता ऐसे उम्मीदवारों में रुचि रखते हैं जो अपनी ताकत और बेहतरी के क्षेत्र को जानते हैं। साथ ही, यदि आप उन्हें यह विश्वास दिला सकें कि आप चुनौतियों से काफी प्रेरित हैं, तो इससे अच्छा प्रभाव पड़ेगा।
निष्कर्ष
यहां इस लेख में, आपको एक व्यापक विचार मिलेगा कि आप किसी पद पर किन चुनौतियों की तलाश कर रहे हैं। इसलिए, हमने लगभग सभी सामान्य स्थितियों को शामिल किया है जिनका उल्लेख आप अपने उत्तर तैयार करते समय कर सकते हैं। इसके अलावा, प्रश्नों का उत्तर देते समय क्या करें और क्या न करें का ध्यान रखें क्योंकि यदि आप तदनुसार उत्तर नहीं देते हैं तो यह आपके चयन के लिए विनाशकारी साबित हो सकता है। कृपया बेझिझक हमें बताएं कि यह सामग्री आपके लिए कितनी उपयोगी रही है और यदि आपको इस विषय के बारे में कोई संदेह है तो कोई सुझाव देने या प्रश्न पूछने में संकोच न करें। कृपया हमें नीचे टिप्पणी में बताएं।
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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