आपने अपने करियर में सबसे बड़ी गलती क्या की है? (10 नमूना साक्षात्कार उत्तरों के साथ)

हम सभी अपने जीवन में गलतियाँ करते हैं। गलती की प्रकृति और स्तर ही हमें दूसरों से अलग करती है। साक्षात्कारकर्ता आपका मूल्यांकन करना चाहते हैं और यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप संगठन के लिए बिल्कुल उपयुक्त हैं और संगठन की कार्य संस्कृति में अनुपयुक्त नहीं होंगे। इस उद्देश्य के लिए, वे आपके द्वारा अपने करियर में की गई गलतियों, आपके द्वारा अनुभव की गई असफलताओं और कुछ सबसे खराब स्थितियों का पता लगाने में रुचि रखते हैं जिनका आपने सामना किया है।

साक्षात्कारकर्ता आपकी गलतियों में रुचि क्यों रखते हैं?

किसी व्यक्ति द्वारा की गई गलतियों को जानना शायद किसी व्यक्ति को समझने और उसका मूल्यांकन करने का सबसे अच्छा तरीका है। वे एक साक्षात्कारकर्ता को कई बातें समझने में मदद करते हैं, प्रमुख टिप्पणियाँ नीचे सूचीबद्ध हैं:

गलती करने के बाद आपका दृष्टिकोण क्या है?
क्या आप रोने वाले बच्चे हैं, जो अपनी गलतियों का दोष दूसरों पर मढ़ देते हैं?
क्या आपमें अपनी गलती स्वीकार करने और जिम्मेदारी लेने की क्षमता है?
क्या आप अपनी असफलताओं के लिए दूसरों की आलोचना करते हैं?

इन सभी सवालों के जवाब सिर्फ आपके द्वारा की गई गलतियों को जानने और समझने से ही मिल सकते हैं। इसलिए, व्यक्ति को इस प्रश्न की तैयारी ईमानदारी से और पूरी तरह से करनी चाहिए।

इस प्रश्न के दस नमूना उत्तर

नमूना नंबर एक

कोई भी इंसान पूर्ण नहीं होता और हम सभी गलतियाँ करते हैं। एबीसी अकाउंटिंग सर्विसेज के साथ अपने पिछले कार्यकाल के दौरान, मैंने सिस्टम में गलत डेटा डालकर एक बड़ी गलती की, जो हमारे ब्लू-चिप क्लाइंट से संबंधित था। परिणामस्वरूप, सभी वित्तीय विवरणों और रिपोर्टों में हेराफेरी की गई और वे अप्रामाणिक थे। यह बात एक साथी अकाउंटेंट ने मेरे ध्यान में रखी और मुझे तुरंत गलती का एहसास हुआ। फिर, मैं पूरी रात कार्यालय में रुका और गलत प्रविष्टियों के प्रभाव को बेअसर कर दिया।

नमूना संख्या दो

गलतियाँ आपको जल्दी सीखने में मदद करती हैं, फिर भी कोई भी उन्हें करना नहीं चाहता। जब मैं अपने पिछले नियोक्ता, वित्त-संबंधित मामलों पर सलाह देने वाला एक परामर्श समूह, के साथ काम कर रहा था तो मैंने एक गंभीर गलती की। बाज़ार में एक अग्रणी घराने से एक नया वित्तीय उत्पाद आया था। मैं ग्रहण यह अच्छा होगा और हमने अपने कुछ प्रतिष्ठित ग्राहकों को इसका सुझाव दिया। उत्पाद बड़ी विफलता साबित हुआ और हमारे सभी ग्राहक हम पर चिल्लाए और नुकसान के लिए हमें जिम्मेदार ठहराया।

नमूना क्रमांक तीन

गलतियाँ हमेशा अनजाने में होती हैं। मुझसे भी एक बड़ी गलती हुई, वह पूरी तरह से अनजाने में थी जब मैं निर्माण उपकरण बनाने वाली एक फैक्ट्री में अपना औद्योगिक प्रशिक्षण ले रहा था। गलती से मैंने फैक्ट्री का मुख्य जनरेटर बंद कर दिया, जिससे फैक्ट्री का पूरा कामकाज ठप हो गया। इस तरह के व्यवधान से फैक्ट्री को भारी घाटा हुआ और काम को उसी लय में शुरू करने में लगभग एक घंटा लग गया।

नमूना क्रमांक चार

कभी-कभी हमें किसी और की गलती का बोझ उठाना पड़ता है और इससे हमारे ऊपर बनने वाला दबाव हमें गलती करने के लिए प्रेरित करता है। मेरा एक सहकर्मी था, जिसने अनजाने में सिस्टम से मेरी ऑडिट फ़ाइलें हटा दीं, जिन्हें ऑडिट करते समय संदर्भित करना आवश्यक था। मैंने समय की कमी के कारण नए निर्माण नहीं करने को प्राथमिकता दी और इसके अभाव में ऑडिट कराया। ऑडिट बुरी तरह विफल रहा और मुझे इस्तीफा देने के लिए मजबूर होना पड़ा।

नमूना क्रमांक पांच

मैं एक ऐसा व्यक्ति हूं जो विस्तार-उन्मुख है और छोटी-छोटी चीजों और विवरणों पर ध्यान देना पसंद करता हूं। फिर भी, एबीसी प्रोडक्ट्स कॉर्पोरेशन में अपनी पिछली नौकरी के दौरान मुझसे एक गलती हो गई। मुझे अगले 6 महीनों के लिए कंपनी की बिक्री का पूर्वानुमान लगाने के लिए कहा गया था, इसके बजाय, मैंने इसे गलत पढ़ा और अगले 6 वर्षों के लिए पूर्वानुमान बना दिया। इसे और भी बदतर बनाने के लिए, मैंने इसे दोबारा जांचे बिना हमारे हितधारकों को भेज दिया। ऐसी हरकत के लिए मेरा मजाक उड़ाया गया और मुझे सस्पेंड भी कर दिया गया।'

नमूना संख्या छह

कर्मचारी हमेशा अपने प्रदर्शन में सुधार करना चाहते हैं, लेकिन गलतियाँ होना स्वाभाविक है, चाहे आप कितने भी सतर्क क्यों न हों। एबीसी सॉफ्टवेयर आईएनसी के साथ काम करते समय, मैंने ग्राहक की आवश्यकताओं में से एक का उल्लेख न करके गलती की, जो सबसे महत्वपूर्ण साबित हुई। परिणामस्वरूप, मैंने ऐसा सॉफ्टवेयर विकसित किया, जिसमें वह आवश्यकता नहीं थी और जिसे हमारे क्लाइंट ने पूरी तरह से अस्वीकार कर दिया, जिससे मैं एक अनिश्चित स्थिति में पहुंच गया।

नमूना संख्या सात

मेरा मानना है कि अगर कोई आलसी या सुस्त नहीं है, तो गलतियाँ होने की संभावना काफी कम हो जाती है। मैंने अपनी पिछली नौकरी के दौरान अपनी सुस्ती के कारण एक गलती की थी। मेरे एक जूनियर ने प्रतिपूर्ति बिल को बढ़ा-चढ़ाकर बताकर मुझे धोखा देने की कोशिश की। मैं उस समय आलसी और लापरवाह हो गया और बिना उचित परिश्रम के वाउचर पर हस्ताक्षर कर दिया। इसके बाद, मुझे चेतावनी दी गई और पूरी प्रतिपूर्ति मेरे वेतन से काट ली गई।

नमूना संख्या आठ

मुझे पदोन्नति और बढ़े हुए वेतन के साथ XYZ शहर में जाने का विकल्प दिया गया था। लेकिन, मेरे एक सहकर्मी ने मुझे इस तरह के प्रस्ताव को स्वीकार न करने के लिए निर्देशित और गलत तरीके से प्रभावित किया। मैं भोला-भाला व्यक्ति था, मैंने नम्रतापूर्वक उस पर विश्वास कर लिया और प्रस्ताव अस्वीकार कर दिया। अब, मुझे इसके महत्व का एहसास हुआ है, लेकिन मैं समय में पीछे नहीं जा सकता और घड़ी को उलट नहीं सकता।

नमूना संख्या नौ (नए विद्यार्थियों के लिए)

मुझे लगता है कि मेरी सबसे बड़ी गलती उच्च ग्रेड और इसमें शामिल होने की योग्यता होने के बावजूद, XXY कॉलेज ऑफ टेक्नोलॉजी के बजाय सीसीवाई साइंस कॉलेज को चुनना था। पिछले साल ही, मेरे एक रिश्तेदार सीसीवाई साइंस कॉलेज से पासआउट हुए और उन्हें बहुत ऊंचे वार्षिक पैकेज पर प्लेसमेंट मिला। वास्तव में, XXY कॉलेज की तुलना में वहां वार्षिक पेशकश बहुत अधिक है, जो आपके करियर को एक वांछनीय शुरुआत देती है। मुझे अपने इस फैसले पर बहुत पछतावा है.

नमूना संख्या दस (नए विद्यार्थियों के लिए)

प्रारंभ में, मैंने अकाउंटिंग के बजाय एक लॉ कॉलेज में दाखिला लेकर इसकी शुरुआत की। लेकिन, कानूनी शब्दावली और जटिल धाराओं ने मुझे कभी आकर्षित नहीं किया और मैं उनमें से अधिकांश को समझने में असमर्थ रहा। अकाउंटिंग के अपने पसंदीदा करियर विकल्प की ओर कदम बढ़ाने से पहले, मैंने पूरे एक साल तक संघर्ष किया। मुझे इस बात का अफसोस है कि मैंने अपना पूरा एक साल उस चीज़ में बर्बाद कर दिया जो मुझे वास्तव में कभी पसंद नहीं थी।

निष्कर्ष

साक्षात्कार प्रक्रिया में प्रत्येक प्रश्न सावधानीपूर्वक डिज़ाइन किया जाता है और चतुराई से पूछा जाता है। आपके द्वारा जीवन में की गई गलतियों के बारे में पूछने वाला एक प्रश्न साक्षात्कारकर्ता को उन स्थितियों के प्रति आपके दृष्टिकोण, दृष्टिकोण और दृष्टिकोण का मूल्यांकन करने में मदद करेगा जो कठिन हैं और घटनाओं को प्रबंधित करना मुश्किल है। इसलिए ईमानदारी से तैयारी करें. यदि आपको हमारे लेख पसंद आते हैं तो उन्हें अपने परिवार और दोस्तों के साथ साझा करना न भूलें। साथ ही, नीचे टिप्पणी अनुभाग के माध्यम से हमें बताएं कि आपको हमारे लेख कितने पसंद हैं।

संदर्भ

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संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

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