Postoji veliki, veći, najveći, a tu je i Google. Internetski div, koji je započeo kao nevina tražilica, sada je jedna od najvrjednijih tvrtki na svijetu, ubraja se među Microsoft, Apple i Facebook. Rad s tako profesionalno vođenim i profitabilnim poslovnim poduzećem san je milijuna studenata, zaposlenih zaposlenika, pa čak i etabliranih kompanija. No, ne ostvaruju se svi snovi, a većina ih propadne zbog nedostatka usmjerenja i znanja.
Međutim, postoje priče o nekoliko pojedinaca koji su osigurali dobro plaćen posao u Googleu, unatoč niskom prosjeku ocjena. To je prvenstveno bilo moguće jer su bili svjesni pametni i pametni načini koji bi mogao ostvariti vaše snove i osigurati vam savršen posao u Googleu. Uzbuđen!! Pogledajte najboljih devet hakova koji su obrađeni u ovom članku.
Najbolji pametni načini za osiguravanje posla u Googleu
1. Razvijanje potrebnih vještina
Znanje se uvijek poštuje i cijeni. Ako ste stručnjak u svojoj osnovnoj domeni i razvili ste sve potrebne vještine, tada vas nitko nikada ne može spriječiti da dobijete posao u Googleu. Da biste razumjeli vrste vještina, prvo morate biti svjesni različitih vrsta poslova koje nudi ovaj div. Google zapošljava zaposlenike u tri različite matične kategorije, a to su:
- Inženjering, što uključuje sve vrste tehničkih poslova, kao što su razvoj aplikacija, testiranje softvera, STA inženjering i sl.
- Administracija i osoblje, što uključuje sve vrste netehničkih poslova, poput nadzora, prodaje, marketinga, ljudskih resursa itd.
- Financije, koji uključuje sve vrste poslova vezanih uz upravljanje novcem, kao što su, računovođa, voditelj financija, investicije, planiranje, procjene poslovanja itd.
Ovisno o vašoj kategoriji i zanimanju, morate se prijaviti na odgovarajuće radno mjesto i razviti sve povezane vještine koje su potrebne za obavljanje vaših dužnosti na radnom mjestu.
Popis vještina koje treba razviti
| Kategorija roditelja | Popis vještina |
| Inženjering | Python, Java, C++, Ruby, SAP, Oracle, Acrobat, Corel Draw, Adobe Ilustrator, zaokretne tablice, okomite pretrage, makronaredbe, Yoast itd. |
| Administracija i osoblje | Plaćanje po kliku, marketing putem e-pošte, Yoast SEO, marketing na društvenim mrežama, reklamne kampanje, SMS marketing, tehničko pisanje, WordPress, MS Excel, Google tablice, upravljanje Scrumom, financijsko modeliranje itd. |
| Financije | Quickbooks, Zoho računi, fakturiranje, kapitalni proračun, financijsko modeliranje, diskontirani novčani tokovi (DCF), međunarodni standardi financijskog izvještavanja (IFRS), izvori financija, SQL, analitika podataka itd. |
2. Priprema životopisa prilagođenog ATS-u
Životopis nije ništa manje od vaše osobne iskaznice koja na nekoliko papirića sažima vašu cjelokupnu osobnost, postignuća i radno iskustvo. Prilikom prijave na bilo koje radno mjesto, životopis će biti prvi dokument koji ćete predati. Google, kao velika, renomirana, ugledna i profitabilna poslovna organizacija, prima tisuće prijava čak i za samo jedno radno mjesto i stoga koristi specijalizirani softver, poznat kao Sustav za praćenje podnositelja zahtjeva (ATS) za pomno ispitivanje i uži izbor relevantnih profila poslova.
Kako ATS radi?
Jednostavno rečeno, ATS je računalni softver koji koristi posebne algoritme za provjeru životopisa na temelju ključnih riječi. Svako radno mjesto u Googleu sadrži detaljan opis posla koji se također temelji na nekoliko ključnih riječi. ATS samo skenira vaš životopis tražeći ključne riječi navedene u opisu posla i prosljeđuje prave životopise menadžerima za zapošljavanje.
Kako pripremiti ATS prijateljski životopis?
Da biste dobili taj poziv za razgovor i došli na prvi krug, potrebno je proći životopis kroz ATS. Za to je potrebno svoj osnovni životopis prilagoditi opisu posla koji izdaje Google te koristiti sve relevantne ključne riječi u životopisu. Nadalje, poželjno je poslati životopis u Word datoteci (.docx format), jer je primijećeno da u nekim slučajevima životopis poslan u obliku PDF-a ostane nezapažen ili ga ATS jednostavno ne može pročitati.
Stoga uvijek nastojte pripremiti životopis po mjeri za svaki svoj posao, a kamoli za Google, i samo pobijedite botove kako biste dobili poziv za intervju.
3. Odradite stažiranje i/ili poslove s punim radnim vremenom
Strpljenje je mantra za vođenje uspješnog života. Ljudi koji su čekali svoje vrijeme i ustrajali su ti koji su postigli uspjeh. Sundar Pichai nije postao glavni izvršni direktor Googlea putem kampusa, već je ustrajao, marljivo radio i stekao ono prijeko potrebno radno iskustvo kako bi impresionirao, privukao i što je još važnije pokazao da ste vrijedni dobiti oglašeni posao.
Stoga, vaš stav nikada ne smije biti poput Google ili ništa, nego svaki kandidat za Google mora početi raditi negdje, nastaviti učiti različite aspekte svog posla i dosljedno se razvijati u svojoj profesiji. Vaš naporan rad će se sigurno jednog dana isplatiti i sigurno ćete dobiti posao u Googleu na temelju svog snažnog znanja i bogatog radnog iskustva.
4. Pametno se pripremite za intervju
Možda ste s vrhunskih inženjerskih fakulteta i imate izvrsnu akademsku evidenciju, ali morate proći intervju da biste dobili posao u Googleu. I pazite, pod izrazom "intervju" ne mislimo na bilo kakav povremeni razgovor vezan uz domenu. Google ima naviku iznevjeriti čak i najkvalificiranije kandidate zbog svojih strogih parametara kvalitete i pitanja za dubinski intervju. Stoga vam redovite pripreme ovoga puta neće biti od koristi jer je razina pitanja s kojima ćete se suočiti prilično duboka i logična. Google uvijek ima za cilj testirati vaše praktično stečeno znanje osim testiranja vašeg shvaćanja temeljnih akademika.
Kako se pametno pripremiti za Googleov intervju? – Vodič korak po korak
Naporan rad bez smjera je šteta nego blagodat. Neće vam samo oduzeti mentalnu energiju, već ćete se i osjećati demotivirano i negativno. Stoga se uvijek pripremajte koristeći najbolje resurse i slijedeći odgovarajuće strategije. Pročitajte naš vodič korak po korak dan u nastavku i dajte krila svojim ambicijama:
- Korak I.: Pretražujte internet i shvatite vrstu pitanja koja Google postavlja za posao koji želite
- Korak II: Shvatite prirodu tih pitanja i identificirajte njihove nadređene kategorije.
- Korak III: Odredite sve važne teme nadređene kategorije koju ste identificirali u koraku II
- Korak IV: Prikupite odgovarajuće akademske izvore i pripremite se za teme koje ste identificirali u koraku III
- korak V: Uključite se u najmanje 5 probnih testova koje organizira bilo koje ugledno web mjesto ili organizacija vezana uz karijeru
5. Upoznajte se sa zahtjevima Googlea
Stavite se u kožu Googleovog menadžera za zapošljavanje i pretpostavite da ga želite zaposliti. Oglasili ste slobodno radno mjesto i u roku od nekoliko minuta primili ste mnoštvo ATS-ovih provjerenih prijava za posao kandidata koji su vrijedni dobiti posao.
Dakle, ovaj nered je stvaran!! Svi žele raditi s Googleom. Zahvaljujući društvenom priznanju, paketima plaća iznad pari, i što je najvažnije osjećaju postignuća, u kojem se osjećate zadovoljni pobjeđujući gotovo polovicu svjetskih profesionalaca.
Dakle, morate biti posebni da biste dobili posao u Googleu, a za to morate razumjeti što ova organizacija zapravo želi. U virtualnom svijetu, mogli biste reći, trebaju štrebere, koji jednostavno znaju sve i mogu raditi kao strojevi. Ali, u stvarnom svijetu, Google treba mislioce, kreativne ljude, koji mogu razmišljati izvan okvira i pretočiti svoju maštu u djela.
To je ono po čemu su zaposleni u Googleu poznati. Stoga potaknite svoju maštu i pokušajte razmišljati inovativnije. Svi vaši generički odgovori, čak i na najjednostavnija pitanja za intervju, nikada vam neće donijeti posao u Googleu. U odgovoru na pitanje, "Opiši se” ako još uvijek započnete sa svojim imenom, onda je krajnje vrijeme da potražite alternativne mogućnosti karijere.
6. Steknite sve te meke vještine za stvarno
Da biste dobili posao u Googleu, morate steći konkurentsku prednost nad ostalim kandidatima. To je borba malih marži, a čak i mala prednost može vam pomoći da dobijete posao u Googleu. Stoga ih je potrebno praktično nabaviti meke vještine, koje ste do sada jednostavno pisali u svom životopisu, samo da biste ispunili odjeljak s vještinama.
Tri najbolje meke vještine za pronalazak posla u Googleu
Kreativno razmišljanje
To je trebati. To morate. To prinuda. Ako ga još uvijek nemate, to je a nužnost. Jednostavno ne možete izbjeći biti kreativni mislilac kako biste dobili posao u Googleu. Sva Googleova pitanja za intervju osmišljena su na način da analiziraju vaše kreativno razmišljanje vještine i testirajte imate li sposobnost razmišljanja izvan okvira. Kako biste potaknuli svoje sposobnosti razmišljanja i razmišljali inovativno, možete slijediti sljedeće savjete:
Razgovarajte s djecom: Utvrđena je činjenica da su djeca, mladi tinejdžeri, prirodni inovatori i uvijek smišljaju čudne načine kako pronaći rješenje za bilo koji problem. Stoga započnite smislene razgovore s njima i pokušajte upiti njihov način razmišljanja.
Uključite se u igre vrtenja uma: Baš kao i vašim trbušnjacima, bicepsima i bedrima, i vašem umu treba priličan udio vježbe kako bi bolje radio i razgibao moždane mišiće!! Kako biste izgradili kreativnost, morate imati sposobnost obrade nekoliko misli u tren sekunde. Stoga se uvijek bavite svim onim vježbama koje se odnose na zaključivanje, kao što su:
- Kodiranje-dekodiranje
- Pronalaženje obrazaca/logike
- Rješavanje nizova brojeva itd.
Naučite crtati: Crtanje je prirodno povezano s kreativnošću u kojoj svoj slobodni protok mašte pretvarate u slike i grafike. Kako biste poboljšali svoju kreativnost, uvijek možete pokupiti neke vještine crtanja. Za ovo samo pregledajte Youtube i počnite učiti.
Emocionalna inteligencija
U organizaciji poput Googlea svakako možete očekivati da će radna snaga biti globalna i etnički raznolika. Ono što dobro funkcionira za vas ili ljude koji pripadaju vašoj regiji, možda neće biti preferirani način za druge. To dovodi do svađa na radnom mjestu koje mogu poremetiti vaš uobičajeni način rada. Dakle, morate biti emocionalno inteligentni i pokazivati tu visoku razinu zrelosti i stabilnosti.
Odlučivanje
Google zapošljava najbolje iz serije. Čak i aplikacije u uži izbor za dobivanje posla u Googleu, sadrži imena koja su se lako mogla zaposliti u nekim drugim tvrtkama srednje razine. Stoga se od vas uvijek očekuje da posjedujete tu posebnu sposobnost donošenja poslovnih odluka čak iu najtežim situacijama i okolnostima.
7. Unovčite svoje kontakte
Reference igraju ključnu ulogu u osiguravanju posla u svakoj poslovnoj organizaciji, uključujući Google. Stoga uvijek pokušajte razviti popis kontakata i referenci putem profesionalnog umrežavanja. Ako uspijete uspostaviti izravan ili neizravan kontakt s Googleovim zaposlenikom, tada se vaše šanse za odabir samo višestruko povećavaju. Kako biste to učinili, uvijek možete potražiti pomoć svojih kolega, kolega s fakulteta/škole, prijatelja, nastavnika itd. U slučaju da ništa ne pomaže, samo počnite slati kratke i relevantne poruke na LinkedIn.
8. Napravite svoj video profil
Ovaj svijet ide naprijed velikom brzinom s ljudima koji inoviraju nove i poboljšane načine izražavanja sebe i svojih sposobnosti. Najnovije u seriji je "izrada video profila" ili možete reći Video nastavak. Odnosi se na umjetničku, ali profesionalnu naraciju svih vaših kvaliteta, vještina i ciljeva u karijeri. Prosječna duljina video životopisa kreće se od 2 do 3 minute i pokriva sve vitalne aspekte vezane uz vaš životopis. Dakle, pripremom vlastitog savršenog video životopisa i postavljanjem istog na sve poznate portale za zapošljavanje možete privući Googleove menadžere za zapošljavanje nakon čega bi vam oni mogli poslati poziv na intervju.
9. Nastavite sanjati!!
Što nas održava na životu? Što je pomoglo čovječanstvu da prevlada duboku malodušnost izazvanu dvama dugim svjetskim ratovima? Nije ništa drugo nego nada!! Snovi se ostvaruju ako se osoba ozbiljno trudi ostvariti te snove. Upornost i naporan rad nikada ne iznevjere, no njihovi se učinci uvijek pokažu s velikim zakašnjenjem.
Stoga, bez obzira koliko se puta prijavili ili pojavili na intervjuu za dobivanje posla u Googleu, samo nastavite sanjati. Samo primijenite to još jednom i ponovno osigurajte poziv za intervju. Tko zna, možda vam se ovoga puta zvijezde poklope i sletite u svijet koji ste oduvijek toliko željeli.
Reference
- https://www.nature.com/articles/nbt.4163?report=reader
- https://www.science.org/doi/abs/10.1126/science.1151419
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.