Poslovne kuće, vlade ili usudili bismo se reći cijele nacije vode, djeluju i upravljaju na temelju kvalitetnih istraživanja. Bilo da se radi o proširenju vaše škole mišljenja na nove dimenzije ili proširenju vaše baze znanja najnovijim trendovima i spoznajama, marljiva istraživanja su ključna i igraju primarnu ulogu u postizanju uspjeha i izvrsnosti. Iz tog razloga znanstveni asistenti, koji provode značajna istraživanja, mogu se zaposliti u gotovo svim sektorima, uključujući javna tijela i korporativna tijela. Dobivaju unosnu plaću i visoko su kvalificirani s diplomom iz istraživanja i srodnih metoda.
Uzimajući u obzir sjajne izglede za plaću i široko rasprostranjeno priznanje koje dobivaju, čak i nekoliko slobodnih radnih mjesta na radnim mjestima asistenta u znanstvenom istraživanju privlače veliki broj prijava za posao od kandidata koji ispunjavaju uvjete. Stoga, kako biste postali uspješan njegovatelj i dobili posao iz snova, uvijek se iskreno pripremite za proces intervjua čitajući često postavljana pitanja za intervju.
21 najbolja pitanja za intervju za proučavanje
1. Istraživanje vam daje konkurentsku prednost. Komentar.
Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje dobrobiti provođenja istraživanja.
Uzorak odgovora
Gospodine, u potpunosti se slažem s ovom izjavom. Poslovne kuće provode istraživačke aktivnosti kako bi stekle konkurentsku prednost nad svojim konkurentima. Prikupljanjem relevantnih podataka i njihovim analiziranjem, poduzeća mogu razviti svoje postojeće poslovanje i obogatiti se najnovijim informacijama, trendovima i poslovnim uvidima. Nadalje, također pomaže organizaciji u donošenju strateških odluka, recimo, djelovati kao prvi pokretač ili igrati drugu violinu u bilo kojoj određenoj niši.
2. Što se tiče proizvodne tvrtke, koje glavne aspekte biste istražili?
Ovo pitanje testira vaše praktično znanje i vašu sposobnost primjene teorije u stvarnim radnim situacijama.
Uzorak odgovora
Gospodine, proizvodna tvrtka uvijek je zainteresirana za smanjenje troškova proizvodnje. Proizvodnja je djelatnost koja je u današnje vrijeme visoko automatizirana i izvodi se pomoću raznih strojeva i montažnih linija. Stoga je važno istražiti sljedeće:
- Prosječno vrijeme zastoja strojeva
- Prazan hod radnika i
- Vršne razine proizvodnje ili učinaka kojima upravljaju strojevi
3. Imenujte bilo koja tri parametra za odvajanje informacija o potrošačima u vezi s marketingom.
Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje različitih atributa segregacije koji se koriste za podjelu uzorka populacije.
Uzorak odgovora
Gospodine, takve informacije mogu se podijeliti na temelju:
- Razina raspoloživog dohotka potrošača
- Starost potrošača
- Kupovne navike ili preferencije potrošača
4. Koje su osobine dobrog znanstvenog asistenta?
Ovim pitanjem anketar želi doznati vašu razinu razumijevanja vaše profesije.
Uzorak odgovora
Gospodine, po mom mišljenju, dobar ili savršen pomoćnik u istraživanju mora:
- Budite pažljivi na sve najsitnije detalje i povezane informacije
- Imati izvrsne vještine pregledavanja interneta
- Imati sposobnost uspoređivanja, organiziranja i predstavljanja podataka u smislenom redoslijedu
5. Objasnite "Dijagnostičko istraživanje" koje je jedna od nekoliko vrsta istraživanja koja se provode u industriji?
Ovo pitanje testira vašu razinu razumijevanja različitih vrsta istraživanja koja se provode u korporativnom svijetu.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, dijagnostičko istraživanje je posebno istraživanje koje se fokusira i koncentrira na događaje koji su se već dogodili. Na primjer, pretpostavimo da se kreditna knjiga financijske institucije u ovom kvartalu smanjila za dvoznamenkasti postotak. U takvom slučaju može se provesti dijagnostičko istraživanje kako bi se procijenili razlozi zbog kojih se vaša kreditna knjiga smanjila. Recimo, to se dogodilo zbog lošeg vremena ili bilo koje prirodne nepogode. Stoga se ova vrsta istraživanja fokusira na „zašto” aspekt.
6. Morate predstaviti analizirane podatke višem menadžmentu. Koliko su dobre vaše komunikacijske vještine?
Znanstveni asistenti dužni su krajnje rezultate svojih istraživanja prezentirati članovima uprave, koji će u konačnici odlučiti o budućem tijeku djelovanja i izraditi poslovne strategije. Stoga biste trebali imati izvrsne komunikacijske vještine.
Uzorak odgovora
Gospodine, budući da sam u ovom području zadnje 4 godine, održao sam gotovo 50 čudnih prezentacija višem menadžmentu raznih organizacija. Stoga se osjećam iznimno samopouzdano i dobro potkovano za obavljanje ovog zadatka. Budite uvjereni, neću pokleknuti u tom pogledu.
7. Navedite tri najbolja softvera povezana s istraživanjem u kojima ste vješti.
Tehnologija dominira svakom poslovnom industrijom i poduzećem. Ovo pitanje testira koliko ste tehnički potkovani.
Uzorak odgovora
Naravno, gospodine, ovo su:
- SPSS tvrtke IBM
- MATLAB tvrtke Mathworks
- Graphpad Prism
8. Koji su različiti koraci uključeni u provođenje istraživanja?
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje različitih faza istraživanja.
Uzorak odgovora
Gospodine, ovo su:
- Prikupljanje relevantnih podataka na temelju definiranih strategija i pravila
- Organizacija podataka na temelju definiranih atributa
- Analiza podataka u istraživačke svrhe
- Izvođenje zaključaka i zaključaka kako bi se razvile strategije
9. Koji je najbolji statistički alat za vizualizaciju istraživanja?
Postoje različiti statistički alati, kao što su histogram, tortni grafikon, linijski grafikon, dijagram raspršenosti, okvirni dijagram itd. koji se intenzivno koriste za vizualizaciju podataka koji se prikupljaju u istraživačke svrhe.
Uzorak odgovora
Gospodine, po mom mišljenju, dobri i stari histogram savršen je način za vizualizaciju svih vaših podataka u jednom okviru. To ne samo da ubrzava cijeli proces istraživanja, već također pomaže u donošenju smislenih zaključaka.
10. Budući da ste znanstveni asistent, od vas će se tražiti obavljanje raznih činovničkih zadataka. Koliko vam je ugodno u tom pogledu?
Budući da ste na početku ili srednjoj fazi svoje karijere, sigurno ćete morati obavljati administrativne i administrativne poslove. Ovo je uobičajeno očekivanje vaše poslovne organizacije i svakako morate dati pozitivan odgovor.
Uzorak odgovora
Gospodine, potpuno razumijem relevantnost ovog pitanja za intervju. Osjećam se potpuno udobno i opušteno dok obavljam službeničke poslove, poput vođenja bilješki, sastavljanja komunikacija ili možda planiranja poslovnih putovanja za svoje starije osobe. Spreman sam i spreman za takve zadatke.
11. Tijekom svog akademskog života školovali ste se u različitim školama i fakultetima. Recite nam nešto o svom najgorem učitelju i najboljem učitelju.
Ovo je pitanje za procjenu osobnosti i od vas se traži da odgovorite na to pitanje na najbolji logičan način. Kao idealan odgovor, prvo počnite sa svojim najgorim učiteljem i objasnite zašto vam se nije svidio. Objavite ovo, podijelite nešto o svom najboljem učitelju i povežite to s logikom. Istina je da je prvi dio ovog pitanja negativan, ali diplomatskim odgovorom dobit ćete negativan rezultat. Stoga budite iskreni i dajte uvjerljiv odgovor.
12. Možete li se opisati jednom riječju?
Ovo je škakljivo pitanje za intervju jer morate sažeti sve svoje osobine, atribute i vještine demonstracije u jednu riječ. Ova riječ mora biti usko povezana s vama i mora u potpunosti definirati vašu osobnost. Neke od najboljih korporativnih riječi su ustrajnost, usmjerenost na detalje, fleksibilan, prilagodljiv, progresivan, strpljiv itd.
13. Istraživanje je mukotrpan proces i uključuje više zadataka. Kako određujete prioritete?
Ovo pitanje provjerava imate li razvijenu tehniku određivanja prioriteta na temelju koje možete odrediti prioritete dodijeljenih zadataka. To može biti određivanje prioriteta na temelju razine težine zadataka, vremena utrošenog na dovršetak zadataka ili jednostavno očekivanog učinka od svakog zadatka. Što god to bilo, samo podijelite iskren odgovor i objasnite na lucidan način.
14. Radimo kao tim. Koja je vaša idealna timska kultura?
Svaka poslovna organizacija danas radi u timskom okruženju. Uobičajeno je dijeliti i razdvajati članove tima na temelju njihove razine obrazovanja, vještina i prirode zadataka koje treba obaviti. Kroz ovo pitanje za intervju, ispitivač želi razumjeti koje su različite kvalitete koje želite vidjeti u članovima svog tima. To može biti bilo što, podržavajuće, predano, energično, entuzijastično itd.
15. Što vas motivira da radite kao znanstveni asistent?
Svi smo motivirani i primorani raditi najbolje što možemo zbog niza razloga i čimbenika. Ovi atributi djeluju kao bogat izvor za procjenu i ispitivanje osobnosti. Stoga je ispitivač uvijek zainteresiran za poznavanje ovih faktora. Samo podijelite iskren odgovor, kao ono što vas tjera da radite kao asistent u istraživanju. Možda volite prikupljati podatke ili jednostavno obožavate donositi zaključke. Što god bilo, samo podijelite na razuman način.
16. Koja su vaša očekivanja od plaće?
Ovo bi pitanje prima facie moglo izgledati jednostavno i netehničko. U stvari, to je doista lako, ali ako navedete bilo koju plaću koja je previsoka ili preniska od medijana, onda ste sigurno u nevolji. Čineći to, jednostavno pokazujete da ste neozbiljan kandidat i da niste proveli nikakvo značajno istraživanje u vezi s plaćom koja se nudi sličnim stručnjacima na sličnoj poziciji. Stoga provedite marljivo istraživanje i navedite plaću koja je najbliža srednjoj plaći.
17. Što je po vašem mišljenju "kvalitetno" istraživanje.
Kroz ovo pitanje, anketar želi da podijelite svoje vlastito tumačenje riječi “kvaliteta”. U trenutku davanja odgovora na ovo pitanje za intervju, samo pazite da se držite svog profila posla i da ne citirate ništa što je izvan korporativnog svijeta.
18. Kako se nosite sa stresom povezanim s istraživanjem?
Prikupljanje podataka, njihovo organiziranje i zatim prezentiranje pomoću relevantnih medija, škakljiva je stvar i zahtijeva puno primjene uma, ali i truda. To bi moglo biti jednako stresu, koji bi mogao utjecati na vaš profesionalni učinak. Stoga je ispitivač uvijek zainteresiran za različite strategije upravljanja stresom koje ste usvojili kako biste smanjili razinu stresa.
19. Kada možete početi raditi s nama?
Nema ničeg tehničkog u ovom pitanju za intervju, no nekoliko kandidata jednostavno napravi nered od toga. Oni ovo pitanje smatraju jamstvom za svoj odabir ili ga tumače na način da je konačni odabir tik uz rub. Nažalost, nije. Kroz ovo pitanje i anketar želi znati samo pravi datum, objaviti koji možete početi raditi za poslovnu organizaciju ako je odabrano. Stoga se nemojte previše uzbuđivati i samo se držite zahtjeva pitanja.
20. Da ste životinja, što biste bili?
Za nespremne kandidate, ovo je jednostavno pitanje za intervju, koje ne zahtijeva nikakvu posebnu pripremu. Međutim, za veterane i one pripremljene, ovo je majstor za procjenu osobnosti. Ovo pitanje zahtijeva da odaberete bilo koju životinju pogodnu za poslovanje (ćelavi orao, slon, dupini, medonosne pčele itd.) i zatim uskladite pozitivne kvalitete te životinje sa zahtjevima ovog posla.
Na primjer, naporan rad je neophodan atribut za bilo koji istraživački rad, tako da možete odabrati medonosne pčele kao svoju omiljenu životinju i reći da biste voljeli biti medonosna pčela jer je to najzaposlenije i najmarljivije stvorenje. A ako ste u mogućnosti replicirati čak 25% njegove snage na svom radnom mjestu, moći ćete isporučiti kvalitetne performanse.
21. Želite li nam postaviti bilo kakva pitanja?
Ovo vam pitanje daje priliku da svom ispitivaču postavite nekoliko relevantnih pitanja koja su povezana s vašim strahovima u vezi s poslovnom organizacijom, kao što je kultura rada, ponuđeni dodaci, radno vrijeme itd. Pokušajte ovo postavljajte pitanja s velikim entuzijazmom i duhom kako biste mogli sa stilom zaključiti intervju. U nastavku je navedeno nekoliko pitanja o modelu za vašu referencu.
Model Pitanja
- Je li politika tvrtke ponuditi plaćeni porodiljni/očinski dopust svojim stalnim zaposlenicima?
- Molimo podijelite popis svih naknada, osiguranja i poticaja koje tvrtka nudi svojim zaposlenicima.
- Uznemiravanje i maltretiranje na radnom mjestu pravi su nered. Koje su politike zabrane organizacije u tom pogledu?
Reference
- https://www.ingentaconnect.com/content/wk/acm/2020/00000096/00000008/art00042
- https://www.mdpi.com/945872
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.