Prilikom javljanja na bilo koji intervju možda će vam biti postavljena analitička pitanja ako posao koji tražite zahtijeva kritičko razmišljanje ili rješavanje poteškoća. Ova pitanja o rješavanju problema razlikovat će se ovisno o industriji, ali bit će usredotočena na vaše iskustvo u procjeni problema ili scenarija i odgovoru na njega na logičan i učinkovit način. Ali suočimo se s činjenicama dvadeset i prvog stoljeća. Oslanjanje na Google i pametne telefone da odmah odgovore na sva naša pitanja i usmjere nas na bilo koje mjesto po našem izboru bez potrebe za razmišljanjem ne pomaže nam u razvoju naših intelektualnih vještina.
Mladima je zbog utjecaja društvenih medija teško započeti razgovor s nepoznatom osobom ili proći dan (pa čak i sat) bez gledanja u zaslon telefona. Na radnom mjestu, posljedice su jasne. Većina ljudi neće učiniti ništa dok im ne ponudite konkretne upute, a ako naiđu na poteškoće, obratit će se Googleu za pomoć za gotovo sve. Međutim, ne može se sve otkriti na Googleu, a tehnologija nikada neće moći riješiti sve naše probleme. Moguće je da uzrokuje više problema nego što ih rješava. Kao rezultat toga, pitati tražitelje posla o problemu kojim su se pozabavili koristeći se logikom, a ne svojim poslodavcem ili tražilicom, ima savršenog smisla.
Ako primijenite ovaj pristup korak-po-korak pri oblikovanju svojih odgovora, tada definitivno možete dati snažan i uvjerljiv vlastiti odgovor.
Ispod je 10 primjera odgovora na intervjuu koji će vam pomoći da formulirate ispravan odgovor na pitanje - "Recite nam nešto o vremenu kada ste koristili logiku riješiti problem.
Uzorci odgovora
Odgovor-1
Na poslu sam morao donijeti odluku o konkretnom načinu proizvodnje. Imao sam tri ideje na stolu od osoblja stroja, od kojih je svaka predlagala nešto drugačije. Provjerio sam njihove tvrdnje, postavio im dodatna pitanja i proveo malo praktično testiranje. Konačno, nakon što sam odvagao prednosti i nedostatke svake ideje, kao i rezultate testiranja, te ih usporedio s očekivanjima najvišeg menadžmenta, odabrao sam jedan od postupaka i implementirao ga na širokoj razini u tvrtki.
Odgovor-2
Na poslu sam se cijelo vrijeme oslanjao na rasuđivanje. Po mom mišljenju, nagađanjima nema mjesta u zdravstvu. Uvijek sam se oslanjao na isprobane modele pregleda i dijagnoze bolesti i slijedio sam obrasce i postupke do slova, u skladu sa rigoroznim kriterijima valjanosti. Naravno, još uvijek je postojala mogućnost da pogriješim. . Međutim, uvjeren sam da sam radeći na ovaj način uspio smanjiti količinu pogrešaka. I vjerojatno je to najviše čemu se možemo nadati.
Odgovor-3
Na mojoj prethodnoj poziciji agenta za nabavu, morao sam birati između dva dobavljača. Jedan je ponudio bolju ponudu u smislu cijene, ali bili su novi na tržištu i nisam mogao otkriti nikakve reference kupaca. Drugi dobavljač bila je dobro uhodana tvrtka koja posluje više od deset godina. Naplatili su 10% dodatno za identičnu robu, ali sam uspio kontaktirati nekoliko njihovih poslovnih partnera kako bih potvrdio kvalitetu proizvoda i brzu isporuku. Odabrao sam drugu tvrtku budući da smo tražili dugoročnog partnera, a oni su bili očitiji izbor, s obzirom na sve kriterije koje sam naveo za svoj odabir.
Odgovor-4
Imao sam klijenta koji je došao u moju banku i zatražio osobni zajam od 7,000 dolara da "otplati neke troškove". Tijekom standardne procedure provjere zaključio sam da je zajam za konsolidaciju duga od 25,000 USD sve što je potrebno. Umjesto pružanja "brzog rješenja" potrošaču, racionalno sam riješio situaciju u najboljem interesu i banke i klijenta.
Odgovor-5
Kad god se suočim s izazovom, počinjem s razumijevanjem situacije i njezine težine. Nakon toga istražujem ili pregledavam slične okolnosti i otkrivam kako su drugi rješavali slične probleme. Nakon toga odabirem najbolju metodu koja mi može pomoći u rješavanju problema na temelju situacije i mogućih rezultata. Moje odluke nisu spontane, već razgovaram sa svojim starijima i suradnicima prije donošenja bilo kakve odluke u izazovnoj situaciji.
Odgovor-6
Kao voditelj ljudskih resursa, sjećam se da sam vodio napeti intervju za mjesto pomoćnika u uredu. Sve tri odabrane kandidatkinje zadovoljile su postavljene uvjete, a svi su imali pozitivan pristup radu i entuzijazam. Ali samo sam morao odabrati jedan, a nisam želio donijeti odluku na temelju vlastitih preferencija. Odlučio sam napraviti još jedan krug intervjua i pozvati više menadžera da sudjeluju i ponude pitanja. Na kraju bi svatko od njih trebao odabrati kandidata koji mu se najviše svidio i objasniti zašto. To mi je uvelike pomoglo u rješavanju izazova, jer su svi imali različite perspektive o temi i u biti su svi odabrali istog kandidata.
Odgovor-7
Jednom sam imao posla s bijesnim kupcem, ali sam problem riješio mirno. Nisam ih želio dodatno otežavati. Zatim sam pokušao dokučiti što je uzrok njihovog nezadovoljstva, prikupivši sve relevantne informacije. Smislio sam plan kako riješiti problem i jasno sam priopćio klijentu koje ću radnje poduzeti kako bih riješio njihovu zabrinutost nakon što utvrdim što nije u redu.
Odgovor-8
Budući da je ovo moja prva molba za posao, nemam puno iskustva s problemima na radnom mjestu. Međutim, tijekom predavanja o statističkoj analizi i analizi vremenskog reda koristio sam logiku da odgovorim na mnoga matematička pitanja. Moram priznati da umjesto da tražim pomoć ili tražim najjednostavniji odgovor na Googleu, radije razmišljam i koristim logiku da riješim problem. To nije put do intelektualnog rasta ili biti najbolja verzija sebe, čemu ja težim.
Odgovor-9
Kad sam radio kao voditelj trgovine, jedan od naših online kupaca naručio je par traperica koje su trebale biti isporučene u roku od dva dana. Ali kad sam otišao spakirati narudžbu, otkrio sam da je kupac u trgovini već kupio zadnji komad i da nemamo zaliha. Nijedna naša trgovina u blizini nije imala potrebnu veličinu traperica. Radilo se o našem ugledu, pa sam se i sam odvezao do jednog našeg skladišta u drugom gradu kako bih uzeo predmet. Proizvod je isporučen na vrijeme i oba kupca su bila zadovoljna.
Odgovor-10
Prilikom odlučivanja o smjeru studija koristio sam se rezoniranjem. Da budem iskren, zanimao me širok raspon tema, od socijalnog rada do tehnologije. Ali imao sam određene ambicije izvan posla, stvari koje sam želio moći kupiti i obitelj koju sam želio izgraditi jednog dana. Tako sam pogledao tržište rada, koja su zanimanja tražena, kolika je prosječna ponuda plaće i kakav se očekuje rast gospodarstva u budućnosti. Nakon razmatranja svih čimbenika, odabrao sam studij informacijske tehnologije. Vjerujem da je to bila mudra odluka. Ako uspijem dobiti ovaj položaj kod vas, nedvojbeno ću to smatrati mudrim i razboritim potezom.
Stvari koje treba imati na umu -
Dok odgovarate na takvo pitanje na intervjuu, poslužite se sljedećim savjetima koji će vam omogućiti da predstavite dobru priču, a također će natjerati vašeg ispitivača da povjeruje u ono što ste rekli, što će povećati šanse za zapošljavanje.
Budi iskren– Prvo i najvažnije što treba imati na umu prilikom izlaska na bilo koji intervju je da uvijek budete iskreni prema poslodavcima. Ispitivači su iskusni i lako razlikuju istinu od laži. Stoga nikada u intervjuu ne pričajte izmišljenu priču.
Neka vaša priča bude kratka– Također je vrlo važno da vaša priča bude kratka, precizna i jasna. Samo se usredotočite na važne detalje kako bi priča ostala zanimljiva.
Nikada ne pretjerano dijelite– U intervjuu nikad ne govorite previše o tome što osjećate i kako ste se držali. Uvijek ostanite logični i održavajte profesionalni ton.
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.