Pada akhirnya, wawancara kerja adalah pertemuan antarmuka. kami selalu berusaha menampilkan diri kami dengan cara terbaik di mana kami mencoba untuk menentukan kekuatan kami dan berusaha menyembunyikan kelemahan kami. kami di sini untuk mendapatkan pekerjaan dan karenanya kami tidak ingin menyebutkan hal-hal yang dapat menyebabkan pencekalan dari pekerjaan tersebut. misalnya, jika Anda dipecat dari pekerjaan terakhir Anda, Anda tidak ingin membicarakannya dalam wawancara kerja. sebaliknya, Anda harus berbicara tentang aspek-aspek baik dari pekerjaan Anda. Mari kita lihat beberapa pertanyaan dan jawabannya. Juga, periksa catatan di bawah jawaban karena itu akan membantu Anda menyusun jawaban yang lebih baik.
Apakah ada sesuatu tentang Anda yang tidak ingin Anda ungkapkan?
Berikut adalah beberapa pertanyaan dan jawaban wawancara yang akan membantu Anda menyusun jawaban yang lebih baik selama wawancara dan membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya. Lihatlah di bawah ini:
Kasus 1:
Jika etis menyembunyikan beberapa pengalaman kerja saya, maka saya akan melakukannya. Pada satu titik waktu, saya hampir menjadi pencari kerja dan memiliki terlalu banyak pekerjaan, semuanya pada waktu yang bersamaan. Tetapi fakta yang menyenangkan adalah bahwa semua pekerjaan yang saya miliki berumur pendek dan hanya untuk sebulan. Tapi seperti yang saya ketahui, perusahaan ini berbeda dan akan melakukan semua penelitian dan kemudian hanya memilih karyawannya. Dan saya tahu bahwa itu bertentangan dengan kebijakan etis perusahaan untuk menyembunyikan apa pun dari Anda. Sejujurnya, itu adalah masa lalu saya dan saya tidak terlalu bangga bahwa saya memiliki lebih dari lima pekerjaan berbeda bahkan sebelum mencapai usia 25 tahun. tetapi semua yang telah terjadi adalah bagian dari perjalanan saya dan karenanya, saya tidak ingin berbohong kepada Anda atau diri saya sendiri.
Kasus 2:
Sejujurnya, tidak ada tentang saya yang ingin disembunyikan dari Anda dan Anda tidak ingin mendengar, sejauh menyangkut kehidupan profesional saya. Sama seperti setiap orang membuat kesalahan, saya juga membuat beberapa kesalahan dalam kehidupan profesional saya. Namun, saya juga memiliki tertentu kekuatan dan kelemahan sama seperti semua karyawan lainnya. Saya bangga dengan kesalahan saya, mengakui hal-hal ini dan saya tahu bahwa saya telah belajar dua kali lebih banyak dari kesalahan saya. Saya tidak ingin menyembunyikan kesalahan ini dari siapa pun. Ada hal-hal tertentu yang telah saya lakukan dalam kehidupan pribadi saya yang tidak saya banggakan dan jika Anda mengetahui hal ini maka Anda dapat menilai saya berdasarkan itu. Tapi saya pikir mereka tidak relevan dengan pekerjaan itu, jadi saya tidak ingin mengungkapkannya dalam wawancara.
Kasus 3:
Saya pikir Anda pasti ingin tahu bahwa saya memiliki masalah gagap. Tapi masalahnya adalah sesuatu yang tidak bisa saya sembunyikan dari Anda. Percayalah, masalah ini telah mempersulit saya dan menyebabkan banyak kesenjangan komunikasi antara orang-orang yang saya ajak bicara. Sangat sulit untuk menyingkirkan ini karena saya telah mencoba berkali-kali untuk melakukannya. Namun, segalanya menjadi lebih mudah ketika orang terbiasa dengan gaya komunikasi saya. Tapi tetap saja, saya ingin Anda tahu tentang kelemahan ini. Saya yakin Anda tidak akan mempertimbangkan aspek saya ini saat mengevaluasi semua lamaran kerja. Tapi saya tahu itu bukan di bawah kendali saya, jadi saya akan menyerahkannya kepada Anda.
Kasus 4:
Kelemahan terbesar saya adalah saya banyak berjuang dengan motivasi saya di pekerjaan terakhir saya. Tetapi Anda mungkin juga tertarik untuk menghubungi saya mantan manajer sehingga Anda dapat menemukan semuanya sendiri. Tapi saya ingin Anda tidak tahu tentang ini bukan karena saya ingin menyembunyikan sesuatu dari Anda tetapi hanya bahwa saya tidak ingin Anda menarik kesimpulan yang salah tentang saya berdasarkan apa yang baru saja saya katakan. Saya pasti menghadapi banyak kesulitan saat bekerja dan tidak dapat mencapai target yang diminta, tetapi itu bukanlah akhir dari cerita. Semua hal ini terjadi karena banyak hal yang telah terjadi dalam kehidupan pribadi saya yang menyebabkan saya tidak dapat fokus pada pekerjaan saya, semua hal ini tidak diketahui oleh manajer saya. Sekarang setelah saya menyelesaikan masalah saya, saya telah menjadi karyawan yang sama sekali berbeda. Saya berharap untuk lebih menikmati pekerjaan saya dan memberikan hasil yang lebih baik.
Kasus 5:
Saya tidak ingin mengungkapkan kepada Anda bahwa sebelumnya saya telah melamar pekerjaan yang sama dengan tiga perusahaan berbeda. Tetapi karena saya ingin jujur kepada Anda, saya ingin mengutip setiap detail tentang riwayat pekerjaan saya. Jadi, sejujurnya, perusahaan Anda telah menjadi pilihan kedua saya dan saya menyukai dan segala sesuatu tentang perusahaan ini. Namun, saya telah mendengar beberapa hal luar biasa tentang organisasi ini yang akan saya wawancarai dalam beberapa hari ke depan. Jika kebetulan saya mendapat tawaran dari perusahaan itu, maka saya mungkin akan menolak tawaran Anda jadi, ini adalah kenyataan dan saya pikir saya dapat mempertaruhkan pekerjaan saya dengan memberi tahu Anda ini. Ini karena jika saya tidak mendapatkan pekerjaan itu dan kemudian gagal dalam wawancara ini juga, maka mungkin saya tidak akan mendapatkan pekerjaan sama sekali. Di sisi lain, saya juga ingin jujur kepada Anda dan karenanya, saya mempertaruhkan nasib saya dan mengatakan ini kepada Anda.
Kasus 6:
Jadi jujur, saya ingin Anda tahu tentang kelemahan saya. Saya memiliki kebutuhan mendesak untuk pekerjaan ini dan ingin menampilkan diri saya dengan cara terbaik untuk mendapatkan tawaran pekerjaan ini. Saya telah mendengar banyak tentang Anda bahwa Anda adalah pewawancara yang sangat terkenal. Semua pertanyaan yang Anda tanyakan kepada saya ditambah situasi yang Anda tempatkan akan memberi tahu Anda tentang latar belakang saya, kekuatan dan kelemahan saya. Jadi di sini di depan Anda dengan kekasaran mutlak dengan semua aspek baik dan semua aspek buruk yang saya miliki di toko dengan saya. Tetapi saya berjanji bahwa saya adalah pembelajar yang sangat cepat dan siap untuk memoles keterampilan saya dan menjadi versi yang lebih baik dari diri saya sendiri.
Kasus 7:
Tidak ada hal seperti itu yang perlu disembunyikan. Saya selalu percaya pada integritas sebagai nilai moral terpenting dalam hidup saya. Saya akan selalu lebih suka bahwa Anda harus selalu mengetahui segalanya tentang saya sehingga Anda dapat membuat keputusan yang paling halus tentang membuat pilihan yang tepat. Adalah bodoh untuk menyembunyikan sesuatu dari satu sama lain dan kemudian berakhir dengan keputusan yang salah. Ini karena kita terikat untuk keluar dari zona nyaman kita dan kemudian kita harus menghadapi masalah yang jauh lebih besar menyembunyikan kenyataan kita. Dalam hal ini, saya harus mengundurkan diri atau Anda harus menghentikan kontrak saya yang tidak akan menjadi sangat diinginkan bagi kami berdua. Oleh karena itu, saya ingin mengungkapkan segala sesuatu tentang saya yang relevan dengan pekerjaan itu.
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.