Sebagian besar pemberi kerja mengajukan pertanyaan seperti itu kepada kandidat potensial mereka dalam wawancara. Ini adalah salah satu pertanyaan yang paling sering dan sering ditanyakan dalam sebuah wawancara, namun hanya sedikit kandidat yang memberikan jawaban yang mengesankan untuk pertanyaan ini. Ini karena mereka mempersiapkan diri sebelum wawancara, yang membawa kami ke titik di mana Anda dapat membuat kesan yang baik di depan pemberi kerja dengan mempersiapkan cara menjawab pertanyaan ini. Pada artikel ini kita akan membahas hal-hal berikut:
- Mengapa majikan mengajukan pertanyaan ini?
- Bagaimana menjawab pertanyaan ini?
- Contoh Jawaban Wawancara
Mengapa Pengusaha Menanyakan Pertanyaan Ini?
- Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang tujuan masa depan Anda.
- Untuk melihat apakah tujuan tersebut sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
- Untuk memeriksa apakah Anda akan bertahan dengan perusahaan untuk jangka panjang atau tidak.
- Untuk melihat bagaimana Anda menentukan kemajuan Anda dan parameter yang telah Anda tetapkan sendiri.
- Karena itu adalah salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan ini?
Evaluasi tujuan karir Anda
Mulailah dengan bertanya pada diri sendiri apa yang menjadi milik Anda tujuan karir? Apakah tujuan ini terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar? Atau mereka adalah sesuatu yang sama sekali berbeda dari itu? Itu benar-benar oke. Catat tujuan tersebut dan perjelas tentangnya. Dengan melakukan brainstorming semua poin ini, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang di mana Anda ingin melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan.
Riset tentang perusahaan
Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Ukur bagaimana posisi itu dan tujuan perusahaan akan membantu Anda mencapai tujuan jangka panjang atau membantu Anda lebih dekat dengannya. Riset tentang jalur karir untuk posisi masing-masing, peluang pelatihan dan pengembangan yang akan diberikan perusahaan, nilai-nilai perusahaan, dan proyek yang telah mereka kerjakan. Ini akan membantu Anda mendapatkan wawasan tentang masa depan Anda dengan perusahaan.
Temukan hubungan antara tujuan Anda dan tujuan perusahaan
Meluruskan tujuanmu dan nilai dengan tujuan dan nilai perusahaan dan lihat sendiri apakah itu akan menguntungkan Anda dalam mencapai tujuan 5 tahun Anda. Jika perusahaan dapat mempersiapkan Anda untuk tujuan karir Anda, Anda dapat menambahkan poin itu dalam jawaban Anda dan menjelaskannya kepada pemberi kerja. Dengan demikian, Anda akan membingkai jawaban yang lebih baik dan menjadi sukses dalam membuat kesan yang baik di depan pemberi kerja.
Contoh Jawaban Wawancara
Contoh Jawaban Wawancara 1
“Tujuan saya lima tahun ke depan adalah mencapai level expert di posisi saya, yaitu departemen manajerial dan menguasainya. Dalam penelitian saya, saya menemukan proses pelatihan dan pengembangan yang harus dilalui oleh karyawan baru di perusahaan Anda. Saya tertarik pada pendekatan pelatihan yang dipersonalisasi yang diikuti dan digariskan oleh perusahaan untuk kemajuan karyawannya. Saya pikir saya akan mempelajari keterampilan yang relevan dalam peran ini untuk mencapai tujuan saya. Saya dapat menjamin Anda bahwa dalam 5 tahun ke depan, saya akan melihat diri saya mengambil alih tanggung jawab untuk proyek-proyek baru dan memimpin mereka dengan mencapai tujuan organisasi perusahaan. Saya juga seorang penulis pemula, jadi saya ingin meningkatkan keterampilan menulis saya dan membuat blog karier saya sendiri di tahun-tahun mendatang.”
Contoh Jawaban Wawancara 2
“Saya tidak yakin tentang peran yang saya inginkan dalam 5 tahun ke depan, tetapi saya ingin tetap di bidang desain ini. Saya ingin membuat dan menyelesaikan proyek besar dan menambahkan semuanya ke portofolio saya. Saya bertujuan untuk menciptakan nama merek saya sendiri karena saya cukup percaya diri bahwa gaya saya unik dan cocok dengan tren. Saya terus mencari peluang untuk tumbuh di bidang ini. Saya seorang pembelajar dan ingin menjadi bagian dari perusahaan Anda untuk belajar lebih banyak.”
Contoh Jawaban Wawancara 3
“Menjadi pemasar media sosial, saya ingin fokus pada tujuan jangka pendek untuk mengembangkan keterampilan saya untuk menjadi ahli di bidang ini. Kemudian dalam 5 tahun, saya ingin menjadi manajer media sosial dengan mempelajari berbagai program seperti mendesain, photoshop, dll. Saya juga tertarik dengan pemasaran video, jadi saya ingin belajar lebih banyak tentang kursus itu. Saya juga fokus untuk mengembangkan jangkauan audiens media sosial saya secara berdampingan untuk menjangkau lebih banyak orang.”
Contoh Jawaban Wawancara 4
“Salah satu alasan saya ingin bekerja dengan perusahaan Anda adalah karena saya melihat pertumbuhan saya di sini. Saya senang dengan kesempatan untuk bekerja dengan seorang mentor dan membenamkan diri dalam mempelajari keterampilan baru dan mulai mengerjakan proyek baru. Jadi, dalam lima tahun ke depan, saya melihat diri saya mengambil tugas baru sesuai tuntutan posisi itu. Saya tidak keberatan jika saya melihat diri saya sebagai seseorang yang membimbing peserta pelatihan lain ketika saatnya tiba.”
Contoh Jawaban Wawancara 5
“Menjadi bagian dari bidang desain produk, pada akhir 5 tahun, saya ingin mendesain produk dengan bantuan perangkat lunak teknologi baru seperti Adobe Photoshop, InDesign, dll. Saya ingin dapat menggunakan kemampuan terbaik saya untuk melakukannya dan saya menantikan untuk bekerja di perusahaan Anda karena saya tahu Anda melatih karyawan Anda dengan sangat baik di setiap bidang.”
Contoh Jawaban Wawancara 6
“Tidak ada yang ingin bekerja di posisi yang sama selama bertahun-tahun tanpa pertumbuhan pribadi. Jadi, dalam 5 tahun saya melihat diri saya sebagai manajer senior di bidang ini. Saya berencana untuk bekerja dalam jangka panjang dengan perusahaan Anda sehingga saya dapat membangun karir yang langgeng. Dan saya siap mengerahkan semua upaya saya untuk tujuan ini. Melalui penelitian saya dan apa yang telah kami diskusikan tentang persyaratan pekerjaan untuk peran ini, saya yakin bahwa saya akan memiliki kesempatan kerja yang sama di sini untuk mengejar tujuan saya dengan mencapai tujuan perusahaan juga.”
Contoh Jawaban Wawancara 7
“Saya ingin meningkatkan keterampilan klinis saya karena saya pikir saya telah unggul dalam keterampilan administrasi saya di pekerjaan saya sebelumnya. Saya ingin belajar lebih banyak dan mengikuti lebih banyak kursus sertifikasi setelah saya memiliki cukup waktu untuk mengelola pekerjaan dan studi. Menjadi seorang perawat praktisi di rumah sakit XYZ selalu menjadi impian saya, jadi saya kira saya semakin dekat untuk mencapai tujuan 5 tahun saya.”
Contoh Jawaban Wawancara 8
“Rencana saya adalah mempelajari sebanyak mungkin tentang sektor perbankan dan cara kerjanya. Tujuan jangka pendek saya adalah menjadi yang terbaik kasir, dan saya tidak ingin berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, saya menginginkan pekerjaan yang aman di mana saya dapat melihat karir saya dan mencapai tujuan saya. Inilah mengapa saya melamar pekerjaan di bank ini, karena ini adalah kesempatan terbaik bagi saya untuk berkembang dan mendapatkan lebih banyak pengalaman dan pengetahuan di bidang perbankan.”
Contoh Jawaban Wawancara 9
“Saya ingin memecah tujuan 5 tahun saya menjadi kumpulan tujuan 2-2-1 tahun. Dalam dua tahun pertama, saya ingin menjadi orang yang lebih berpengetahuan untuk posisi saat ini. Kedua, tujuan saya adalah untuk mendapatkan tingkat keahlian yang lebih tinggi dalam posisi ini, karena saya hanya dapat meningkatkan keterampilan saya lebih jauh dengan mendapatkan lebih banyak pengalaman. Setelah beberapa lama bekerja di bidang ini untuk posisi ini, saya ingin menyumbangkan ilmu saya kepada junior dan bawahan, sehingga saya dapat mengambil tanggung jawab untuk pertumbuhan perusahaan ini di masa depan dengan lebih serius.”
Contoh Jawaban Wawancara 10
“Saya ingin melihat diri saya setelah 5 tahun dalam posisi terhormat dan saya positif dan bertekad untuk mencapai tujuan saya serta tujuan perusahaan dari perusahaan bereputasi baik ini. Saya ingin memegang posisi yang baik di perusahaan ini. Ini akan menjadi periode yang sangat berguna untuk mendapatkan lebih banyak pengetahuan praktis, mendapatkan paparan di bidang ini dari eksekutif senior departemen, dan belajar dengan rekan kerja.
Saya ingin dapat menangani tanggung jawab dengan lebih dewasa dan membantu perusahaan ini mencapai tujuan jangka panjangnya. Saya berharap dapat bekerja di posisi ini untuk saat ini dan di tingkat senior setelah beberapa tahun melalui pengetahuan dan keahlian saya.”
Kesimpulan
Terakhir, tinjau bagaimana jawaban di atas berbeda satu sama lain namun memiliki beberapa kesamaan seperti pertumbuhan diri terkait dengan pertumbuhan perusahaan masing-masing tempat Anda melamar pekerjaan. Kami tahu bahwa sulit untuk mengartikulasikan apa sebenarnya yang mungkin Anda lakukan setelah 5 tahun, tetapi kami harap artikel ini membantu Anda memahami bagaimana Anda dapat menjawab pertanyaan semacam itu dalam sebuah wawancara.
Beri tahu kami di bagian komentar apa yang paling Anda sukai dari artikel ini dan jangan lupa untuk membaginya dengan teman dan keluarga Anda.
Terima kasih telah membaca!
Referensi
- https://www.jstor.org/stable/pdf/resrep10107.11.pdf
- https://journals.lww.com/healthcaremanagerjournal/Fulltext/2005/07000/Structured_Interview_Questions_for_Selecting.4.aspx
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.