Le 5 pietre miliari principali di un piano di carriera di successo

Pianificare una carriera in anticipo aiuta la tua mente a essere preparata per ciò che deve essere fatto in futuro. La pianificazione della carriera è un processo lungo e complicato che deve essere preso da solo. Le persone possono offrire consigli, ma sei tu che devi guidare la tua barca. 

Pietre fondamentali di un piano di carriera di successo

Valutazione e introspezione 

Il primo e più importante passo durante la pianificazione di una carriera è conoscere te stesso. Scopri quali sono i tuoi interessi, abilità, meriti e demeriti. Dovresti anche analizzare la tua personalità, le tue idee, le tue qualifiche e l'esperienza pertinente. Per non dimenticare, la domanda più grande è cosa vuoi davvero essere nel futuro.

La prima pietra fondamentale è capire te stesso, e questa è la più necessaria. Come dovresti avere successo nella tua carriera quando non sei così sicuro di ciò che vuoi, in cosa sei bravo e molto altro ancora? 

Ecco alcune domande comuni a cui devi avere una risposta:

  1. Cosa voglio raggiungere come obiettivo finale?
  2. In cosa sono bravo?
  3. Quali sono i miei maggiori punti di forza?
  4. Quali sono i miei punti deboli?
  5. Ho i titoli di studio per i miei sogni?
  6. I miei sogni sono in linea con i miei meriti?

Fino a quando ea meno che tu non abbia un enorme interesse per qualcosa, sarà un po' difficile per te farlo a lungo termine. Una carriera di successo è quella che ti rende felice di quello che stai facendo. Andare avanti solo sotto la pressione dei pari o con ciò che gli altri sentono non è la scelta giusta. Mettiti alla prova per capire quali sono i tuoi punti di forza e di debolezzae il percorso di carriera che dovresti seguire. Annota obiettivi a lungo e breve termine per te stesso. Questo ti aiuterà a produrre un risultato di autovalutazione.  

Non è solo la lista che devi preparare, ma anche la scelta che devi fare. Non puoi destreggiarti tra decine di opzioni di carriera. Devi individuarne uno e fare del tuo meglio per realizzare quel singolo sogno. Il multitasking potrebbe non essere l'opzione migliore quando si tratta di una carriera di successo. 

Fai abbastanza ricerche

Una volta che hai capito cosa vuoi fare, il passo successivo è cercare ciò che è disponibile per te. Devi ricercare più cose, ad esempio, cosa richiede il mercato a un candidato per il profilo di lavoro specifico o quanto viene pagato un candidato medio. Ci sono centinaia di domande su linee simili a cui devi trovare risposte. 

Immergersi nel mercato senza alcuna ricerca è solo un atto di fede che potrebbe avere successo o meno. Pertanto, vai avanti e analizza tutto. Crea un elenco di lavori che si adattano ai tuoi interessi e scrivi ciò di cui hanno bisogno. Fatti domande come:

  1. Il profilo professionale è in linea con quello che voglio fare?
  2. È un obiettivo a breve termine o un obiettivo a lungo termine?
  3. Quali competenze devo possedere per essere idoneo al ruolo lavorativo?
  4. Ho le competenze richieste o no?
  5. Sarò soddisfatto della paga che ricevo? 
  6. Sono adatto a questo e viceversa?

Una volta che hai le risposte a tutte le domande e hai finito di raccogliere informazioni sufficienti sul mercato, hai finito con la seconda pietra di fondazione per fare un piano di carriera di successo. 

Scopri i dispersi

Una volta che sei pronto con i tuoi possibili ruoli lavorativi, vai avanti per capire cosa è necessario. Annota le competenze e i tipi di esperienza richiesti da ciascun profilo professionale. Controlla con te stesso se li hai. Puoi anche metterti in contatto con professionisti per ottenere maggiori informazioni su come si presenta un candidato ideale. 

Il passo successivo è colmare il divario. Devi raccogliere le competenze, le esperienze, le risorse e qualsiasi altra cosa necessaria per diventare il candidato ideale. Intraprendi il viaggio per ottenere ciò che ti manca per adattarti a ciò che vuoi essere. Per perfezionare le tue abilità, puoi optare per corsi di formazione a distanza che ti avvicinano alle competenze che desideri. 

Supponiamo che tu voglia diventare uno sviluppatore di software e che tu abbia le qualifiche pertinenti per questo. Tuttavia, c'è un linguaggio di codifica in cui non sei così bravo e la lingua è richiesta. La tua azione immediata deve essere cercare di imparare la lingua e diventare un professionista. Puoi optare per lezioni di persona o seguire corsi online per acquisire l'abilità che ti manca. Puoi anche fare un passo avanti ottenendo certificazioni nel corso. Si tratta di raggiungere l'obiettivo finale di ciò che vuoi essere dal punto di partenza di ciò che sei attualmente. 

Diventa responsabile e affina le tue competenze trasversali

Ci sono molti candidati là fuori che hanno qualifiche sufficienti per essere in gara, tuttavia, non lo sono. Spesso è a causa del loro atteggiamento nei confronti della vita. La tua carriera riguarda solo te e nessun altro. Dovresti esserne l'unico responsabile. Tuttavia, molti candidati non sono abbastanza responsabili. Se vuoi essere il candidato ideale, allora dovresti perfezionare la tua personalità e il tuo abilità morbide prima di passare a perseguire quelli tecnici. 

Devi ritenerti responsabile di ogni avvenimento della tua vita, sia esso positivo o negativo. Sei l'unico decisore e devi essere forte nella tua opinione. Nel caso in cui succeda qualcosa di brutto, dovresti assumertene la responsabilità. 

È impossibile poter lavorare solo con competenze tecniche. Ogni lavoro richiede un qualche tipo di abilità morbide, che si tratti di leadership, comunicazione, abilità sociali, ecc. Scopri i tuoi punti deboli e lucidali. Esistono diverse fonti online che ti aiutano a migliorare le competenze trasversali. 

Crea un piano realistico

Tutti avevano sogni e piani per realizzarli. Tuttavia, se vuoi davvero che il tuo sogno diventi realtà, il modo migliore è creare un piano realistico per realizzarlo. Ad esempio, se vuoi diventare un dipendente pubblico, non puoi limitarti a studiare 24 ore al giorno per un mese ed essere pronto ad affrontare il processo di assunzione. Devi dividere il tuo obiettivo in piccoli traguardi che raggiungi lentamente e gradualmente. Non correre se non sai camminare. Parti dalle basi e cresci fino a diventare un professionista. 

Per fare tutto ciò, è necessario sviluppare un piano realistico e pratico. Il tuo piano deve avere un sacco di azioni coinvolte. Annota i tuoi traguardi e entro quando devi raggiungerli. Crea un programma, non ideale ma pratico. Scrivi il tuo punto di partenza e scrivi il tuo obiettivo. Vai avanti con la divisione del processo in obiettivi più piccoli. Ricorda che andare piano va bene, ma devi essere costante. Coinvolgi tutto nel processo. Assicurati di non perdere nulla.

Un piano di carriera di successo consiste nel fare piani realistici e poi seguirli in modo coerente. Ricorda che non c'è niente che possa sostituire il duro lavoro per realizzare i tuoi sogni. Ci auguriamo che l'elenco abbia fornito alcuni spunti utili su come lavorare con un piano di carriera. Se ti è piaciuto, condividilo ulteriormente. 

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