I colloqui di lavoro potrebbero essere una delle sfide più difficili che dovrai affrontare nella tua vita. Si dice che "Il reclutamento è un processo di rifiuto e non di selezione", il che è vero in una certa misura. Tuttavia, se fosse stato così vero, l'intera nazione sarebbe ormai disoccupata. Ma fortunatamente, lo scenario è molto più stabile di così. Quindi, se vuoi essere uno di quei candidati che vogliono far parte di un'organizzazione rinomata, allora potresti dover lottare duramente per questo, ma il tuo duro lavoro sarà sicuramente ripagato.
Guida passo passo per migliori risultati del colloquio
In questo articolo, condivideremo alcune domande del colloquio nel 2021 insieme alle loro risposte adatte per alleggerirti un po' e aiutarti a prepararti nel miglior modo possibile per sostenere un colloquio di lavoro. Di seguito sono riportate alcune di quelle probabili domande e anche le loro soluzioni:
#1 Prova a trovare i tuoi potenziali reclutatori
Devi avere una chiara conoscenza della tua azienda per la quale ti stai candidando. Dovresti essere ben consapevole dei suoi risultati negli anni passati, dei tipi di lavoro che offrono, del loro ambiente di lavoro, del loro obiettivo e anche delle loro motivazioni. Visita il sito Web dell'azienda per avere una chiara conoscenza della sua storia, degli ultimi avvisi, dell'amministratore delegato, dell'amministratore delegato, dei valori morali e delle tradizioni dell'organizzazione. Inoltre, cerca alcune delle ultime notizie sull'azienda per facilitare un po 'la tua conoscenza.
Prendi in considerazione la possibilità di cercare l'azienda su siti famosi come LinkedIn, Indeed e Naukri.com dove ti forniranno dettagli approfonditi e recensioni sullo stesso. Tutta questa ricerca ti aiuterà ad acquisire una vasta conoscenza dell'azienda e ti aiuterà a personalizzare le tue risposte in base alle esigenze dell'organizzazione durante il colloquio.
#2 Analizzare la descrizione del lavoro
Ti viene richiesto di passare attraverso vari tipi di descrizioni del lavoro in modo da essere ben consapevole dei requisiti del lavoro e fare domanda per quello che si adatta ai tuoi interessi. Cerca di concentrarti sui requisiti del lavoro come responsabilità, esperienza e abilità e così via. Indaga se tutti i requisiti corrispondono ai tuoi interessi ed esperienze e poi fai domanda solo per il lavoro, altrimenti porterà a un colloquio disastroso.
#3 Intervista te stesso
La pratica rende chiunque perfetto, giusto? Questo è il modo migliore per prepararti mettendoti in discussione e rispondendo. In questo modo puoi valutare le tue capacità comunicative e la tua sicurezza mentre interagisci con la giuria. Cerca alcune domande comuni e standard online che si concentrano specificamente su tali domande di intervista e prova a rispondere con le tue modifiche e poi valuta te stesso su 10, quale punteggio ti saresti dato se avessi risposto a questo. Se pensi di aver inquadrato la tua risposta nel miglior modo possibile, è quanto basta per convincere i relatori che sei più adatto a questo ruolo.
#4 Concentrati sulle domande comportamentali
Gli intervistatori cercano di metterti in una situazione ipotetica durante un colloquio e poi ti viene chiesto di reagire ad essa. Questo viene fatto per conoscere le tue azioni in qualsiasi situazione difficile e come reagirai ad essa. Quindi, sforzati di fare una buona impressione rispondendo a questa domanda perché questa è una domanda in cui puoi diventare unico, ma conquistare il cuore dei reclutatori. Mettiti comodo con il metodo STAR che include situazione, compito, azione e risultati tutti in sequenza. Comprendi prima la situazione, poi determina quale ruolo devi svolgere, quindi agisci secondo il tuo pensiero e, infine, attendi i risultati.
#5 L'outfit ha un grande impatto sulla tua personalità
Il tuo senso dell'abbigliamento potrebbe portarti quasi a vincere questo posto o viceversa. Sfoglia il sito Web dell'organizzazione per verificare eventuali codici di abbigliamento o puoi anche navigare tra i profili dei social media dei dipendenti per verificare qualsiasi tipo specifico di tendenza nel loro abbigliamento mentre sono nel loro ufficio. Per lo più, settore informale, gli abiti formali sono sempre di tendenza e sono i più apprezzati. Quindi, ogni volta che vai a un colloquio o a qualsiasi incontro professionale, prova a vestirti in modo più formale, che potrebbe includere una camicia e pantaloni formali o un blazer con pantaloni formali.
#6 Prepara una serie di domande probabili
Per lo più, il gruppo di interviste ti chiederà di esperienze di vita reale e ti metterà in situazioni diverse per valutare la tua capacità di affrontarle. Potrebbero chiederti della struttura dell'azienda o assumere un ruolo immaginario, ad esempio un amministratore delegato dell'azienda, e chiederti come affronterai la situazione dell'azienda. Preparati in anticipo a questo tipo di domande e prova a far luce su ciò che ti interessa sapere riguardo ai vari campi del lavoro.
#7 Controlla una volta che l'intervista è finita
Al termine del colloquio, puoi contattare via e-mail il team di assunzione, che è più formale e professionale. Mostra la tua gratitudine per come ti è piaciuto il colloquio e hai così tante cose da imparare sul posto e quanto sei entusiasta per questo lavoro. Aspetta una settimana circa e se ricevi una lettera di conferma, bene. Se non ne ricevi uno, allora di nuovo follow-up che mostra quanto sei interessato alla posizione anche se non sei stato selezionato e che non vedi l'ora del prossimo colloquio quando le candidature si riapriranno.
Conclusione
Abbiamo fornito un articolo approfondito in cui troverai un elenco di suggerimenti e trucchi per superare qualsiasi colloquio nel 2021 che è una guida passo passo e ti aiuterà a prepararti al meglio. Se hai qualche domanda in merito, puoi sempre abbassare i tuoi commenti. Inoltre, se hai qualche suggerimento relativo a questo, faccelo sapere nei commenti in basso in modo che possiamo aggiornare le persone sullo stesso.
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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