Uber è una multinazionale new-age di successo, che opera in più di 70 paesi. Inizialmente, Uber ha iniziato come aggregatore di corse e ora le operazioni si sono estese anche al settore della consegna di cibo. Uber attualmente gestisce le città di Uber e Uber mangia come due dei suoi marchi più importanti e di successo. Non c'è da stupirsi che Uber detenga il primo posto negli Stati Uniti nella categoria delle corse in città, conquistando oltre il 71% della quota di mercato totale. Uber Eats non è molto indietro e mantiene una quota del 22% nel mercato difficile e competitivo della consegna di cibo.
Lavorare come tassista o ragazzo delle consegne di cibo è un sogno per molti candidati interessati, principalmente a causa dei vantaggi annessi e del salario redditizio offerto. Pertanto, anche un piccolo numero di offerte di lavoro, attira un numero enorme di candidature da parte dei candidati interessati, rendendo il processo di selezione duro e rigoroso. Quindi, un candidato deve preparare sinceramente e studiare sodo le domande frequenti del colloquio.
21 migliori domande di intervista da studiare
1. Qual è stato il motivo principale dietro l'istituzione di Uber?
Questa domanda è direttamente correlata ai fatti storici e alla genesi delle organizzazioni imprenditoriali. Ti viene richiesto di prepararti bene sull'azienda e sui suoi fatti fondamentali.
Risposta di esempio
Signore, era l'anno 2009, quando il signor Garett Camp e alcuni dei suoi amici hanno scoperto la necessità di un sistema di trasporto interurbano economico. Hanno sviluppato Uber come aggregatore di taxi, fornendo corse convenienti ai suoi utenti. L'idea è scattata e Uber ha fatto rapidi progressi in pochissimo tempo.
2.
Risposta di esempio
3. Spiegare l'importanza di seguire l'etica e le migliori etichette aziendali?
Essendo un autista/ragazzo delle consegne, sei direttamente coinvolto nelle trattative pubbliche e quindi devi mantenere sempre la migliore etica e gli standard aziendali.
Risposta di esempio
Signore, ha un'enorme rilevanza e importanza. Sul campo, noi persone siamo i rappresentanti dell'azienda e le nostre azioni sarebbero considerate azioni di Uber. Pertanto, seguo e mantengo sempre la decenza nelle operazioni oltre a mantenere un tono aziendale serio e professionale. Professionalità e relazione con il cliente vanno di pari passo e ne sono pienamente consapevole.
4. Valuta le tue abilità aritmetiche di base su una scala da uno a cinque.
Essendo un autista Uber o un fattorino, dovrai gestire i calcoli aritmetici di base, mentre ricevi i pagamenti dai clienti. Nel caso in cui tu sia a corto di soldi alla fine della giornata, sarai tenuto a risarcire l'organizzazione. Quindi, questa domanda viene sempre posta dagli intervistatori.
Risposta di esempio
Signore, mi sono laureato in un'organizzazione rinomata e ho studiato matematica come materia fino al liceo. Pertanto, sono abile nell'esecuzione di operazioni matematiche di base e mi piacerebbe valutarmi con un 4.8
5. Quali sono i vantaggi del car pooling?
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dei numerosi servizi offerti da Uber.
Risposta di esempio
Signore, il carpooling è un concetto meraviglioso, ideato e progettato per proteggere il nostro ambiente naturale degradante dagli effetti negativi delle emissioni delle automobili. In questo concetto, un gruppo di persone che viaggia su un percorso simile può condividere un unico taxi, invece di prenotarne diversi. Si tratta di una soluzione conveniente, conveniente e rispettosa dell'ambiente, che sta crescendo rapidamente in termini di popolarità.
6. Le auto a guida autonoma distruggerebbero la necessità di autisti/dirigenti delle consegne. Commento.
Questa affermazione mira a mettere a repentaglio la tua professione dopo essere stato ispirato da rapidi progressi e aggiornamenti tecnologici. Questa è una domanda importante e una risposta genuina può davvero aiutarti nella tua selezione.
Risposta di esempio
Signore, a mio parere, questa affermazione è abbastanza futuristica. Non esiste una tecnologia consolidata per le auto a guida autonoma e quasi tutti i prototipi attuali presentano gravi bug e problemi che richiedono un considerevole periodo di tempo. Tuttavia, ci vorrà ancora del tempo prima che le persone ne siano convinte. Quindi, a mio parere, è una tecnologia nella sua fase nascente e ci vorrebbe del tempo per prendere il sopravvento. Fino ad allora, credo sicuramente che la mia carriera sarebbe finita.
7. Come gestisci e gestisci qualsiasi ciclista scontento?
Essendo ampiamente coinvolto in affari pubblici, sei certo di ricevere o assistere ad alcuni motociclisti scontenti. Ci si aspetta che tu abbia una strategia o un approccio per gestire tali casi.
Risposta di esempio
Signore, è comune per i tassisti sperimentare casi del genere e se mai ne avessi uno, prima di tutto capirei i problemi e i problemi del mio conducente, usando le mie capacità di elenco attivo. Dopo aver ottenuto una comprensione completa della questione, estenderei una risoluzione efficace utilizzando la mia capacità di pensiero critico. Spero di riuscire a chiudere lì per lì la questione, tuttavia, se sento ancora che ci sono conflitti, chiederei al pilota di fare due chiacchiere con il mio anziano.
8. Gli autisti che lavorano con Uber sono dipendenti permanenti dell'azienda. Vero o falso.
Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione dell'accurata classificazione e categorizzazione del tuo profilo all'interno dell'organizzazione aziendale.
Risposta di esempio
Signore, a mio parere, questa affermazione è completamente falsa. Agli autisti viene attribuita la designazione di liberi professionisti e non hanno diritto a molti dei benefici a disposizione dei dipendenti regolari dell'azienda. Tuttavia, col senno di poi, ci sono anche alcuni vantaggi, che sono disponibili solo per i conducenti e non per i dipendenti regolari. Pertanto, Uber ha lavorato bene in questo campo e ha gestito con precisione l'interesse di entrambi i tipi di forza lavoro.
9. Fare il tassista è un lavoro basso. Commenta questa dichiarazione.
Questa affermazione critica la tua professione e mostra il tuo lavoro come una seconda opzione per molti candidati. Tuttavia, è necessario difendere la propria professione utilizzando un linguaggio persuasivo e amichevole per le aziende e dichiarando ragioni logiche per lo stesso.
Risposta di esempio
Signore, credo che questa affermazione sia assolutamente falsa. Un tassista, soprattutto se lavora con Uber, è in grado di guadagnare uno stipendio piacevole e redditizio insieme a molti altri vantaggi disponibili al completamento di obiettivi predeterminati. Pertanto, non è una professione finanziariamente più debole. Ora, venendo all'aspetto sociale, credo che nessun lavoro sia basso, e fare il tassista non lo è affatto. È una professione rispettata, se non spaventosa, e le persone sono grate ai tassisti per averli aiutati a raggiungere le loro destinazioni.
10. Quanto è etico chiedere una mancia ai clienti dell'azienda?
Gli autisti Uber possono raccogliere mance dai passeggeri che vanno oltre la tariffa condivisa. Questi suggerimenti vengono estesi volontariamente dai ciclisti, a causa del buon comportamento, della consegna tempestiva o della guida fluida.
Risposta di esempio
Signore, è gravemente immorale chiedere mance ai clienti. Condanno totalmente un simile atto e non lo farò mai durante il mio intero mandato. Una mancia viene data dal cliente di sua spontanea volontà e lui o lei non deve essere sotto pressione o costretto emotivamente a dare una mancia.
11. Cosa puoi offrirci, che qualcun altro non può?
Un'intervista è un insieme di domande progettate strategicamente in modo da valutare la tua personalità e le tue conoscenze complessive. Questo è un altro valutatore della personalità, che richiede di condividere uno dei tuoi migliori attributi o qualità, che ti distingue dalla concorrenza. Nel caso in cui tu abbia bisogno di migliorare la tua preparazione, sentiti libero di leggere il nostro posta esclusiva.
12. Cos'è un giro di qualità?
Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole sapere, cos'è secondo te una corsa o consegna perfetta? La "qualità" può essere interpretata in diversi modi, ma è necessario condividere la propria comprensione. Preparati in modo approfondito per questa domanda dell'intervista e conosci dieci modi unici per rispondere alla sua domanda, leggendo il nostro posta esclusiva.
13. Condividi le tue debolezze, che ostacoleranno il tuo lavoro di autista.
Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole sapere di tutte quelle cose personali, che influenzano le tue prestazioni e fungono da collo di bottiglia. Come risposta ideale, rispondi veramente a questa domanda negativa e chiudi la tua risposta in modo positivo. Per una migliore comprensione, consulta il nostro posta mirata.
14. Per favore, parla del tuo miglior capo e del tuo peggior capo.
Questa è una domanda di intervista di tendenza e sta rapidamente diventando popolare. I due capi menzionati qui potrebbero essere uno qualsiasi dei tuoi superiori, dai tuoi impieghi attuali e/o precedenti, che ha esercitato un controllo professionale sulla tua condotta. Devi dare una risposta logica e persuasiva a questa domanda, poiché una risposta perfetta può aumentare considerevolmente le tue possibilità di selezione. Preparati sinceramente a questa domanda facendo riferimento al nostro articolo mirato.
15. Puoi descriverti in una parola?
Questa è una domanda di intervista di valutazione della personalità posta per valutare ed esaminare il tuo pensiero e il tuo approccio generale. Questa è una domanda importante per un'intervista e all'inizio potresti rimanere un po' confuso, pensando a quella singola parola che ti descrive completamente. Quindi, non confonderti mai o sentirti ansioso e preparati duramente leggendo il nostro posta esclusiva.
16. Qual è il tuo principale punto di forza?
Una sessione di intervista è quasi incompleta senza una domanda di intervista regolare, relativa alla forza-debolezza. Questa domanda segna la sua comparsa in diverse sessioni di intervista e, quindi, deve essere preparata sinceramente. Per una migliore comprensione e preparazione, fare riferimento al ns posta esclusiva.
17. Cosa ti motiva a lavorare?
Ci sono sempre alcuni fattori motivazionali che spingono un individuo a lavorare sodo sul posto di lavoro e raggiungere traguardi e obiettivi in modo limitato nel tempo. Un intervistatore è sempre interessato a conoscere lo stesso ai fini della valutazione. Quindi, preparati sinceramente per questa domanda di intervista e fai riferimento al nostro posta mirata.
18. Ti verrà richiesto di eseguire diverse corse al giorno, il che è stressante. Quindi, come gestisci lo stress?
Essendo un tassista o anche un dirigente delle consegne, ti verrà richiesto di terminare e completare diversi viaggi in un solo giorno lavorativo. A volte potrebbe essere necessario recarsi nello stesso luogo due o tre volte. Questo è senza dubbio stressante, e quindi un intervistatore vuole conoscere le strategie che intraprendi per gestire i tuoi livelli di stress. Dai una risposta logica e cerca di essere il più originale possibile. Nel caso in cui tu sia ancora confuso, leggi il nostro posta speciale, per maggiore chiarezza.
19. Ci sono molti altri aggregatori di taxi. Perché vuoi lavorare con noi?
Attraverso questa domanda e l'intervistatore vuole conoscere il tuo livello di serietà e impegno nei confronti dell'organizzazione aziendale. Per inquadrare una risposta ideale, dovresti navigare nel sito Web ufficiale dell'azienda e annotare i risultati importanti, i risultati e alcuni fatti storici relativi all'azienda. Allinea tutte queste annotazioni insieme e abbinale al tuo interesse personale per l'azienda. Per una preparazione approfondita, si prega di leggere il nostro articolo famoso, che copre completamente questa domanda.
20. Quando puoi iniziare a lavorare con noi?
Questa è una domanda di intervista comune, utilizzando la quale un intervistatore desidera conoscere la data prevista per entrare a far parte dell'organizzazione aziendale. Gli inizi immediati sono sempre preferiti, ma come risposta ideale fornisci sempre una data reale, in corrispondenza o dopo la quale puoi iniziare a lavorare con l'azienda. Questa domanda non garantisce in alcun modo la tua selezione e, quindi, non devi perdere la concentrazione considerando la stessa cosa. Per una migliore preparazione e comprensione, si prega di fare riferimento al ns posta esclusiva.
21. Hai qualche domanda per noi?
È normale che l'intervistatore faccia questa domanda verso la fine frocio di una sessione di intervista. Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere le tue apprensioni riguardo all'organizzazione, alle sue politiche, regole o qualsiasi cosa relativa alla parte retributiva. È necessario rispondere sinceramente a questa domanda poiché qualsiasi tentativo di evitare o ignorare questa domanda potrebbe esaurire le possibilità di selezione. Puoi sempre porre alcune domande sulla base delle domande modello menzionate di seguito:
Domande modello
- Quali sono le varie indennità e vantaggi aggiuntivi offerti al completamento del numero minimo di corse?
- È politica dell'azienda rimborsare le spese di maternità/paternità ai propri autisti?
- Quali sono le opportunità formative e di sviluppo estese dall'azienda ai propri autisti/caricatori di cibo?
Riferimenti
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1468794119867548
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/joms.12620
Ho messo così tanto impegno scrivendo questo post sul blog per fornirti valore. Sarà molto utile per me, se pensi di condividerlo sui social media o con i tuoi amici/familiari. LA CONDIVISIONE È ♥️
Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
Tutte le attività di gestione del team, creazione di contenuti e monetizzazione sono gestite da me. Insieme al team di PrepMyCareer, l'obiettivo è fornire contenuti utili e coinvolgenti ai nostri lettori.