国境警備隊の主な任務は、大量破壊兵器を含むテロやテロ兵器の入国を阻止することです。 わが国の国境警備隊は、灼熱の砂漠の暑さや凍えるような冬にも動じず、警戒を怠らず国境を守っています。
国境警備隊の主な任務は 1924 年の発足以来劇的に変化しましたが、不法入国の検出と防止という不変の任務に変わりはありません。
面接を勝ち取るためのトップ21の国境警備隊役員の面接の質問
1. 国境警備隊の将校があなたのスキルと資質に適しているのはなぜですか?
回答例
私は常に最高のプロフェッショナル基準で仕事をするよう努めており、自分の仕事に大きな誇りを持っています。 勤勉で倫理的であることは別として、私は独立心があり、自信を持って課題に対処することができます。
私は仕事に加えて、比較的健康的なライフスタイルを維持しています。 国境警備隊の将校としての経験から、困難な状況下でも用心深く、立ち直り、冷静さを保つことがいかに重要かを理解しています。 ボーダー フォース オフィサーとして、私は習得したスキル、属性、および経験を使用します。
2. 国内での国境警備官の役割とその優先事項はありますか?
回答例
警察官の主な責任は、国境の安全と安全を確保することです。 これとは別に、彼らはまた、正当な貿易と個人がチームの一員として国境を越えることができるようにします.
国益に悪影響を及ぼす物や人の移動を防止・抑止するためにも、目に見える存在の調整が必要です。 ボーダー フォース チームは、顧客が優れたサービスを受けられるようにすると同時に、価格に見合う価値を提供する必要があります。
3. 国境警備員として、なぜこの仕事に興味を持ったのですか?
回答例
国を守ることは、私にとって最も重要なことです。 国の市民として、私は密輸業者、ディーラー、テロリスト、またはその他の不法滞在外国人がもたらす脅威を理解しています。
私は自分の国を愛しているので、あなたの同胞を守る責任を感じています。 体調が優れているだけでなく、私は高度な指向性と優れたリスニング スキルを備えています。 また、批判的に考えることができ、迅速な決定を下すことができます。
4. この仕事での典型的な一日はどのようなものですか?
回答例
勤務中はずっと警備員です。 スマホゲームや妄想は一切しません。 徒歩、スノーモービル、車（車からスノーモービルまで）で国境付近をパトロールし、侵入者に気をつけます。 チームで作業することを考えてください (このような仕事では常にそうです)、問題があれば対処してください。
5. 次のシナリオを想像してください。人が検出されずに国境を越え、走り始めます。 あなたの命令にもかかわらず、彼らは走り続けます。 彼らがあなたの前にいるとき、あなたは遅れをとっています。 あなたは何をしますか？
回答例
軍隊に入ることは、人を殺すことではなく、人を守ることです。 この XNUMX つのことは、必ずしも分離されているわけではありません。 不法横断で凍らなければ、撃つ準備はできている。 彼らが凍らない場合は、あなたがそれらを打つと伝えてください. 空想の中で足などを狙わないでください。
私自身、人を射殺することなど考えられないので（銃で撃つどころか）、米国国境警備隊の面接で採用されることはありません。
6. 国境警備員として、チームで働くのは好きですか?
回答例
人と仲良くするのは自然なことで、チーム環境で働くことを楽しんでいます。 チームメンバーとして、私は同僚間のコミュニケーションを合理化するシステムを開発し、より効率的に共同作業できるようにしました。 私が思うに、一緒に仕事ができるエンジニアは最高です。
7. 国境警備隊の 3 年間で、自分はどこにいると思いますか?
回答例
今から XNUMX 年後にどこにいるのかを確実に予測することは不可能です。 面接官に、考えられるすべての状況下で、自分が長期的にそのポジションの理想的な候補者であると考えることができることを保証する.
8. 警察官としてのキャリアの中で最も際立った功績は何ですか?
回答例
あなたの最も重要な業績について話せば、面接官はあなたの価値観を十分に理解するでしょう。 さらに、面接担当者は、あなたの性格、やる気をどのように高めたいか、どのようにコーチングするかについて、より良い経験を得ることができます。 興味がある場合は、自分の業績を自慢してください。 法執行官は、その成果を誇りに思うべきです。
9. 候補者は、初期段階の犯罪歴調査、信用調査、および薬物検査を受けます。 この時点で何か教えていただけますか？
回答例
警察官の雇用は、明白な理由から非常に慎重でなければなりません。 アクセスする情報の一部は機密情報であり、悪意のある人の手に渡ると危険な場合があります。 一部のデータは、一般大衆および脆弱な個人と共有されます。 あなたが喜んで提出するインタビュアーを確認してください 身元調査 必要であれば
10. 他の国境警備隊員とどのような関係を築いていますか?
回答例
面接官の仕事は、職場で健全な人間関係を維持できるかどうかを判断することです。 面接官は、あなたが同僚とどのように交流しているかに関心があります。 あなたが楽しんでいた過去の同僚との関係のいくつかを想像してみてください。 優れたコミュニケーション、ユーモアのセンス、サポートがあれば、同僚との関係は健全で調和のとれたものになります。
11. 最後に腹を立てたのはいつですか? 自分は怒りやすいと思いますか。
回答例
面接担当者はこの質問を使用して、あなたの性格と、あなたがチームにうまく適合するかどうかを理解します。 プレッシャーにさらされているときに平静を保つ能力について話し合ってください。 今回も参考にさせていただきます。
12.国境警備員としてのあなたのキャリアの中で最もストレスの多い部分は何ですか?
回答例
国境警備隊員として働くことは、定期的にストレスを感じることがあります。あなたのキャリアの中で最もストレスの多い側面について面接官に尋ねてください。回答には、その職から失格となるような要素が含まれていてはなりません。
13. リーダーの立場になくても、リーダーシップの資質を発揮しますか?
回答例
リーダーとしての自分の振る舞いを日々振り返る必要があります。 チームを率いていない場合でも、リーダーシップの資質を示すことができます。 大きなプレゼンテーションの準備に苦労している同僚をどのように助けたかを説明してください。
14. 自分は患者だと思いますか? 困難な状況で、何があなたをより忍耐強いものにしますか?
回答例
面接官は、あなたが忍耐強いと思うかどうかを尋ねます。 同僚は焦りからストレスや不安を感じている可能性があるため、職場で忍耐強くプロフェッショナルであり続ける能力を示さなければなりません。
15. どのような中等後教育を修了しましたか?それは国境警備官としてのキャリアにどのように関係していましたか?
回答例
それはおそらくあなたの履歴書にあります。 ただし、これは詳細を提供するための招待状です。 面接担当者は、法執行機関の訓練や国境警備に関連する教育について詳しく知りたいと考えています。 あなたが受けた称賛、賞、または奨学金について必ず言及してください。
16. 国境警備官になろうと思ったきっかけは何ですか?
回答例
国境警備隊に参加しようと思ったきっかけは何ですか? それは面接官が知りたいことです。 必要に応じて、バックグラウンドについての洞察を提供することもできます。 面接では、このキャリア パスへの情熱を示さなければなりません。 それが、キャリアアップへのモチベーションにつながります。 面接官へのコミットメントを示します。
17. 民間人の人種的中傷やその他の軽蔑的な言葉に対応する準備はできていますか?
回答例
面接中、面接官は、あなたが気分を害しやすい、または過剰反応しやすい兆候を探しています。 優れたアイデアは、実際の例に対するあなたの反応をインタビュアーに説明することです. 不快感に直面しても、落ち着いてプロフェッショナルでいられることを示す必要があります。
18. 捕まったかどうかにかかわらず、犯罪を犯したことがありますか?
回答例
面接担当者は、良い人であることと捕まらないことの微妙な境界線を強調する必要があります。 できるだけ率直に。 「私は犯罪を犯していません。 私は他人、彼らの財産、そして自分自身を尊重する正直な人になるように育てられました。」 犯罪を犯したことがない場合: 「私は犯罪を犯したことはありません。 私は正直に育てられました。」
19. この仕事は競争が激しい。 あなたを最高の候補者にするものは何ですか?
回答例
インタビュアーにあなたの独自性を示し、他の人とは違うことを示してください! 自分をユニークにする方法が思いつかない場合は、友人や家族に何があなたを際立たせているか尋ねてください。 彼らがあなたをどのように見ているかに驚くかもしれません。
20. 優先順位が突然変わって、好みが変わったことがありますか?
回答例
国境警備隊員はいつでも優先順位を変更する必要がある。そうなったとき、あなたはどう反応しますか？突然の変化に対して専門的に対応することを面接官に確認してください。
21. 同僚の信頼を得るにはどうすればよいですか?
回答例
職場で人間関係を維持することは非常に重要です。 面接では、どうすれば同僚に勝つことができるかを尋ねられます。 ポジションを提供された場合は、面接担当者に、新しい同僚の信頼を得るためにどのように計画しているかを説明してください。
参考文献
- https://eric.ed.gov/?id=ED102369
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/polic4§ion=35
私はあなたに価値を提供するために、このブログ記事を書くことに多大な努力を払ってきました. ソーシャルメディアや友人/家族と共有することを検討していただければ、私にとって非常に役立ちます. 共有は♥️
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
チーム管理、コンテンツ作成、収益化のタスクはすべて私が担当します。 PrepMyCareer のチームと協力して、読者に有益で魅力的なコンテンツを提供することを目的としています。