人事面接の質問と回答

By

企業に採用される前に、数回の面接を通過する必要があります。各ラウンドでは、企業があなたを採用するかどうかを決定するのに役立つさまざまなスキル、長所、短所を評価します。

HRの完全な形は人事です。 彼らはあらゆる組織で重要な役割を果たします。 彼らの役割の説明責任について言えば、人事はその名前が示すように、彼らの仕事は応募者を見つけて採用することです。 さらに、調査の実施、トレーニング、従業員福利厚生プログラムの実施、給与の設定など、他の責任も与えられます。 

人事のような役職は、どの企業でも非常に幅広い役割を果たします。 面接での質問に制限はありません。 このためには、人的資源に関するすべての質問と、それらに関する経験の領域を認識する必要があります。 この投稿に選ばれると、次の利点と課題を経験する必要があります。

  • 仕事の明るい目論見書
  • 提示された莫大な給料
  • 優れたプロモーション
  • 求人が少ないので、一生懸命働かなければならないなど。 
HR面接の質問

よく準備するためのトップ21の面接の質問

1. 選考と採用の違いは何ですか?

回答例

採用では、候補者は職務内容に従って複数の面接ラウンドを通過する必要があります。たとえば、ソフトウェア開発者の役割の候補者は、コーディング ラウンド、技術面接ラウンド、個人ラウンド、管理ラウンドなどを通過しますが、セレクションは技術的要素なしで候補者を選択します。テスト。

2.テクニカルリクルーターとHRの違いは何ですか?

回答例

技術採用担当者の主な責任は、IT 企業が利用可能なポジションを埋めるために技術専門家を調達して採用することです。 彼らは採用プロセスに特化し、候補者を引き付けますが、人事部の責任は、組織内のワークライフバランスを維持し、報酬の見直し、解雇、従業員と会社の利益のために会社のポリシーを更新することです.

3. 電子商取引を行いますか? あなたは過去 5 年間、ヘルスケア分野で働いているようですね。

回答例

はい、e コマースのような分野で前進したいと考えています。 これにより、新しいことを学び、e コマース ビジネスのしくみを理解する機会が得られます。 ヘルスケアの分野で 5 年間働いてきたと言ったように、私の経験はとても良く、多くのことを学ぶことができましたが、今は探求し、新たな始まりを始めたいと思っています。

4. 履歴書に沿って、あなたの資格について簡単に紹介してください。

回答例

私は X 大学で人事を専門とする経営管理の修士号を取得しました。その後、人事のスタートアップでテクニカル ライターとしても働き、その後、多国籍 IT 企業に転職し、そこで副業として働いていました。人事兼技術リクルーター

5. なぜこの役職に応募したのですか?

回答例

このポジションに応募する理由はたくさんあります。 最も重要な理由は、企業が必要とするスキルを持っていると同時に、多国籍企業で働く機会があり、そこで異なる文化の人々と仕事をすることで、対人スキルを向上させることができるからです. 

6. あなたの経験は?

回答例

私のことを話すと 以前の経験で、コンテンツ ライターおよびテクニカル リクルーターとしてスタートし、コンテンツ ライティング作業に影響を与えずに作業を管理し、アイテムを配信する方法を学びました。 私たちは小さなチームで、高圧の中で働きましたが、全体的な経験は良好でした。

7. このポジションで一番好きなところは?

回答例

この投稿に応募する前に私が最初に気に入ったのは、この投稿が非常によく整理された方法で書かれていることです。 その中で、役割は非常に良い方法で描かれており、それはその投稿について示しています. XNUMX番目に良いことは、この投稿の下で、自分の考えを他の人と共有する絶好の機会が得られることです。これは私にとって非常に良いことです. 誰もが自分の知識とアイデアを表現できるチームで働く機会。 

8. 前職を退職した理由は何ですか?

回答例

以前の仕事について言えば、以前の会社とチームは私にとって非常に役に立ちましたが、最近は、現在の会社に慣れすぎて、新しいことを学ばず、学ぶのに年齢制限はないと言われているように感じました。 . 新しいことを学ぶのが大好きなので、変化を求めています。 学ぶことは重要な決断だったので、私は新しい仕事を前に進むための挑戦として引き受けました。

9. 当社についてどのくらい知っていますか?

回答例

この会社に応募する前に、オンラインで読んで、あなたの会社が電子機器を製造していることを知りました。 私はずっと前にあなたのブランドツールを使用しましたが、私の経験は素晴らしかったです. だからこそ、さらに感動しました。 ブランド品の品質は非常に優れており、耐久性があります。 これとは別に、あなたの会社は非常に急速に成長しており、新しい支店もさまざまな場所にオープンしています。 これらすべてのことは私にとても感銘を与えました。 

10. 現在、この役職に就くことができますか?

回答例

はい、私はこの役職に就く準備ができており、すぐに参加できることを楽しみにしています。

11. 前回の CTC は何ですか?

回答例

以前の私の月給は x で固定で、半年ごとに CTC 以外のパフォーマンス ボーナスがありました。

12. 給料はいくらですか?

回答例

私の給与は、私の分野でのこのタイプのポジションの平均であり、それ以上を期待しています. しかし、これについては後で議論する必要があると思います。 私がこの役職に適している場合、私の給与の平均範囲を教えていただけますか?

13.質問はありますか？

回答例

このポジションにとても興奮しています。 次の手続きを教えていただけますか？ 私はあなたの会社についてオンラインで読み、非常に感銘を受けました。 だからこそ、このポジションについてもっと知りたいと思っています。

14. Microsoft 360 を使用する上で、自分自身をどのように評価しますか?

回答例

私は Microsoft 360 の使用に習熟していると考えており、そこでは Excel で中級レベルの操作を行うために Excel を使用したり、相互作用のために yammer を使用したり、少なくとも HRMS の給与計算ツールを使用したりできます。

15.上司が良くない場合はどうしますか? 自分の役割をどのように処理しますか?

回答例

まず、上司の性格や性格を理解しようとします。 何が彼/彼女を悩ませ、彼/彼女が嫌いなことは何ですか? 上司がいつも不機嫌な場合は、状況について彼/彼女に話そうとします。そうすれば、健全な職場環境を維持できます。うまくいかない場合は、上司の上司に連絡して説明します/私の上司との私の職業上の関係について彼女に。

16. 仕事のパフォーマンスに満足していない状況を XNUMX つ説明してください。

回答例

大学卒業後、新しい仕事に就いたとき、私にとってすべてが初めてでした。 どんな仕事でも人に頼っていたことが私の弱点であり、それを克服しなければなりませんでした。 自分次第で自立した仕事がしたかった。 最初の段階で多くのミスを犯しましたが、自分のミスとチームから学びました。 その後、一人で仕事をするようになり、月間優秀社員としても評価されました。

17. なぜあなたはこの役割に雇われるべきですか?

回答例

私は心を開いた人です。 新しいことはいつも私を魅了するので、私は常にそれらを学びたいと思っています。 私は働き者です。 私は物事を速く学びます。 これは、御社で働き、私のスキルと理論的知識を実際の世界で使用する絶好の機会です。 会社の成長と福利厚生に向けてできる限り貢献できるよう、最善を尽くし、全力を尽くすことをお約束します。

18. 人事職に求められる資質は何だと思いますか?

回答例

HR はオープンマインドであるべきです。 これとは別に、彼/彼女は柔軟で、集中力があり、用途が広く、直感的である必要があります。

19. マネジメントとは？ このポジションでの管理職の重要な役割は何ですか?

回答例

管理とは、決定された正確な人々を集めて、設定された目標を達成し、一緒に目標を達成することを意味します。 これは、チームワークが重要な役割を果たしていることを意味します。 管理下で行われるべき重要な機能には、計画、編成、処理、指示、管理などがあります。

20. HR はどのような技術的スキルを持っている必要がありますか?

回答例

HR は、従業員の給与計算用の HRMS ツールに慣れている必要があります。Microsoft 360 または Google スイート パッケージに精通していて、従業員と会社の福利厚生に関する新しいポリシーを改革および作成する必要があります。IT プロフェッショナル ツールに関する十分な知識があるため、技術的な採用担当者の立場を簡単に満たすことができます。 .

21.人事担当者になった後のあなたの仕事の戦略は何ですか? 

回答例

人事担当者としての私の主な目的は、事業活動を円滑に進めることです。 予定された仕事は時間通りに完了し、採用時に候補者のすべての分野を評価する必要があります。

参考文献

  1. https://psycnet.apa.org/record/2000-16936-005
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.2005.00487.x
XNUMXつのリクエスト？

私はあなたに価値を提供するために、このブログ記事を書くことに多大な努力を払ってきました. ソーシャルメディアや友人/家族と共有することを検討していただければ、私にとって非常に役立ちます. 共有は♥️

これを読んだ読者はまた読んだ：