これは、面接で最もよく聞かれる質問の XNUMX つです。 面接担当者は、この質問を複数の方法で尋ねることができます。たとえば、「この仕事に何を求めていますか?」、「自分の上司になってビジネスを確立するのではなく、他の誰かのために働きたいと思わせる仕事の重要な側面は何ですか?」 ?」、「給料以外に、あなたがこの仕事をしている理由は何ですか?」 等々。
はい、確かに、多額の給料が、候補者が経済的ニーズを満たすために仕事に応募する主な理由です。 しかし、すべての候補者の心の奥底には、その仕事をしたいと思わせる複数の理由があります。 マズローは、個人が満たさなければならない XNUMX つの欲求の階層を示しました。 給料は、生存のための基本的な必要性を満たすだけです。 社会的ニーズ、自己実現のニーズ、候補者が仕事で求める尊敬のニーズなど、他のニーズがあります。
「理想の仕事を教えてください。 どのように感じるか、どのような経験をするか、どのように扱われるかについて詳しく説明してください。」 – リチャード・ブロディ
候補者が理想的な仕事に求める要素は数多くあります。
会社を選ぶ前にこれらの要因を考慮してください
- 給料のサイズ
- ネットワークの構築
- 信頼されていると感じるために
- 感謝を感じるために
- 人生に変化をもたらすには
- 価値を感じること
- 自己成長のために
- 生活にバランスをもたらす
- 仕事はあなたの興味にマッチし、あなたの性格にぴったりです
- 会社の価値観は、あなたの労働倫理と完全に一致しています
- 社会的認知をもたらします
- 候補者が自分のスキルを披露する良い機会
- これは、 あなたの夢の仕事
- フレックスタイム制
- 会社は従業員の福利厚生に力を入れている
- 優れた作業環境
- 会社は大きな利益をもたらします
- 候補者はチームとして働くのが大好き
- その会社は評判が良い
- 職場の文化
この質問に答えるために心に留めておくべきこと
正直に答えてください
あいまいな返事を雇用主に与えないでください。あなたの答えに誠実であるようにし、安定した額の給料以外に、この仕事をしたいという正直な理由を彼らに伝えてください.
答えを詳しく説明してください
雇用主が要因を 3 語で列挙することに言及しない限り、短い回答をしないでください。 その仕事があなたにとって理想的だと思う理由を説明し、強い理由を付けて回答に戻してください。 あなたが与える答えは、あなたの仕事に対するやる気、エネルギー、熱意を感じさせるものでなければなりません。
質問の重要な役割を忘れないでください
雇用主はあなたに質問をし、あなたの回答が空席の理想的な候補者とどのように一致するかを確認します。 あなたはその仕事に雇われたいので、この質問に答えています。 あなたの答えを詳細に保ちますが、具体的にもしてください。
これらの理由のリストは、個人によって異なります。 この記事では、上記の質問に対する上位 10 のサンプル回答を見ていきます。 あなたが応募した役割に完全に適合するあなたの能力とあなたの答えを一致させてください。
理想の仕事に求める3つのことは何ですか?
サンプル回答XNUMX
「私が理想の仕事に求めているのは、自己成長、給与以外の会社の福利厚生、そしてポジティブな職場環境の XNUMX つです。 どの会社も多くのチェックを提供できると信じています。私にとって最も重要なことは、ポジティブな職場環境です。 特に、誰もが周りにネガティブな運命を背負っている現在の状況では、従業員のメンタルヘルスをケアし、個人の全体的な開発のためのトレーニングを提供する会社を常に探しています.
私がしている仕事は、私が成長し、新しいことを学ぶのに役立っていると感じさせてくれるものでなければなりません. 柔軟な勤務時間、候補者が別の都市から来た場合の住居施設など、会社が提供する福利厚生は、会社が従業員を本当に気遣っていることを示すものであり、私にとって同様に重要です。」
回答例XNUMX
「私はちょっとした努力家でやり過ぎなので、挑戦するのが大好きです。理想的な仕事は、私が得意とする分野で挑戦する必要があります。挑戦することで、仕事に対して十分な責任があると感じるからです。 これは、私が理想的な仕事に求めているもう XNUMX つの要素であるスキル セットの強化にも貢献します。 また、仕事をしながら新しいスキルを習得できることを楽しみにしています。 したがって、私が仕事に求めている XNUMX つの理想的なことは、挑戦、新しいスキルを習得できること、そして価値と責任を感じることです。」
回答例XNUMX
「ネットワークを広げるのが大好きです。 はい、個人事業主のビジネスを行うことは楽しいですが、仕事をより楽しく簡単にするのは、同僚とチームとして働くことです。 チーム一丸となって勝ち取った勝利は最高の気分です。 私は人と一緒に仕事をするのが好きなので、会社で働くポジティブな人々と職場環境は、私が仕事に求める XNUMX つの理想のうちの XNUMX つです。あなたのワークライフ。 正直なところ、安定した給料も仕事に求める XNUMX つの要素の XNUMX つです。」
回答例XNUMX
「私は指導と監督が大好きなので、理想的な仕事に求めていることの XNUMX つは、より高いレベルの管理職で働く機会です。 また、自分の成長を促す仕事であるため、仕事に挑戦することも求めています。 私は自分のチームにプロジェクトやタスクを委任するのが大好きなので、理想的な仕事はこれら XNUMX つの要素すべてを組み合わせたものであり、次のポジションでそれをやりたいと思っています。」
回答例XNUMX
「私が理想的な仕事に求めるものは次の XNUMX つです。
1. 自分の仕事に対する情熱がなければ、仕事は無意味になるため、それは私の情熱と一致している必要があります。
2. 協力的な上司と部下。なぜなら、私が彼らのニーズを理解するために、彼らも私のニーズと成長に集中する必要があるからです。
3. すべての個人がそのように感じたいので、組織内で評価され、尊重されること。
サンプル回答XNUMX
「私の理想の仕事は、私に安定感と優れた監督を提供してくれる仕事です。 理想的な仕事は、自分のスキルと資格を最大限に活用して組織に 100 パーセントを捧げることができる場所です。自分のスキルが十分に活用されれば、組織内で成長することができるからです。」
サンプル回答XNUMX
「私が理想的な仕事に求める XNUMX つのことは、コミュニケーションの自由、親しみやすい上司、自分の考えを自由に表現し、自分の考えを明確に伝えることができる場所です。」
サンプル回答XNUMX
「私は信頼のある環境で最もよく働きます。なぜなら、信頼があるところには進歩につながる効率があるからです。 私の理想的な仕事は、従業員が成長するのに十分なスペースを提供し、お互いに正直なフィードバックを提供し、同僚がチームとして一緒に成長できるように同僚を失望させたくない職場でもあります。」 .
回答例 XNUMX
「私にとって理想的な仕事は、私が評価され、私の不在が問題になる場所であり、競争が健全な場所です。 自分のスキルが重視される職場環境で活躍しています。 個人のアイデアを尊重し、努力を評価する職場です。」
例文XNUMX
「理想的な仕事についての私の考えは、トレーニングは組織の新しい候補者にとって最も重要な部分であるため、スキル向上のために提供される楽しいトレーニングによって学ぶことです.仕事のストレスを軽減し、個人がより多くを学ぶのに役立つ方法。
また、部下の多くは上司を恐れ、会社の利益のために心に秘めた素晴らしいアイデアを隠しているため、職場環境がプロフェッショナルでありながら、コミュニケーションにオープンでフレンドリーな仕事が大好きです。
理想的な仕事で私が望む XNUMX 番目のことは、特定の外国産業がどのように機能するかを理解できるように、すべての候補者とグローバルに交流することです。 グローバリゼーションは、個人が自分の仕事について全体像を把握するのに役立ちます。」
まとめ
これらは、「理想の仕事に求められる 3 つのことは何ですか?」という質問に対する回答例です。 これらの回答とは別に、面接の STAR メソッドを使用して、仕事の決定に影響を与える要因について説明することができます。 雇用主は誠実さを求めていることを心に留めておいてください。また、あなた自身の見解と理想的な仕事のイメージを説明する回答に正直であることを心に留めておいてください。
参考文献
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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