抽出時間と 整合性 正直であり、強い道徳的価値観と原則を持っていることを意味します。 誠実さとは、自分の行動を自覚し、責任を持ち、説明責任を負うことを意味します。 「誠実さとは、あなたにとって何を意味しますか?」 面接で採用担当者からよく聞かれる質問です。
面接であなたの誠実さを定義するのは難しいかもしれません. 採用担当者には、面接でこの質問をする独自の理由があります。
なぜ雇用主はこの質問をするのですか?
- 彼らは強い道徳的価値観を持つ正直な人を雇いたいからです。
- 採用を検討している候補者が信頼でき、倫理的かどうかを確認する。
- 彼らがあなたに頼ることができるかどうかを確認するため。
- 彼が与える答えを通して候補者の性格を解釈すること。
- 自分の能力を測ろうとすること、正直であること、責任を持つこと。
- 自分の価値観や信念が、応募先の企業の価値観や信念と一致しているかどうかを確認するため。
- 候補者が誠実さの観点から自分自身をどのように定義しているかを確認するため。
- 仕事上の行動の具体的な詳細を明らかにすることにより、その仕事に完全に適合しているかどうかを確認する。
インテグリティ面接の質問にどう答える?
誠実さを示す
面接でそのような質問に答えるには、誠実さと誠実さをどのように仕事に取り入れているかを雇用主に示す必要があります。 あなたのやり方について話すことで、それを実証することができます。
- 約束を守りなさい
- 職場で労働倫理を表示する
- 約束を守る
- あなたの環境に注意してください
- 説明責任と責任を負う
- 同僚を尊重する
面接のスターメソッドを利用する
このような質問に答えるには、STAR 方式の面接の準備をすることが非常に有益です。回答を作成し、雇用主の前で影響を与える方法を理解できるからです。 したがって、STAR行動反応テクニックを使用して、状況、その状況に対するあなたの反応、およびその状況の結果と結果を概説することができます.
したがって、これを使用することで、雇用主があなたの価値観と倫理をより明確に把握できるように、ある状況であなたの誠実さが試されたときの例を示すことができます。
インタビューの回答例
面接の回答例 1
「私の誠実さは、私にとって何よりも意味があります。 私はすべてのビジネス上の決定を、誠実さを念頭に置いて行います。 このビジネスの世界では、考え方や行動の仕方が異なるさまざまな種類の人々に出くわします。 だから、誰にも私の誠実さを傷つけさせないようにしています。 仕事に関しては、自分の行動に全責任を負い、何かにコミットする場合は、常に約束を守り、実行します。」
面接の回答例 2
「誠実さが私にとって何を意味するのかを本当に定義することはできませんが、私の誠実さを示すのに役立つ例をあなたと共有することができます. 私は ビジネスアナリスト 以前の仕事で、ある商品が品薄になったので仕入先に注文したのですが、生産が停止していることを知らなかったので、仕入先は賞味期限切れの商品を送ってきて、私にそれらを販売するよう説得しようとしました。顧客。 私はそれを拒否することで誠実さを示し、すぐに在庫を返品し、サプライヤーについて不平を言い、サプライヤーもすぐに変更しました。」
面接の回答例 3
「私にとって、それは自分自身であることを意味し、自分の倫理と原則に非常にこだわっています。誠実さは、仕事や立場に関係なく、すべての個人が持つべきものだからです。 私は自分の価値観に固執します。」
面接の回答例 4
「誠実さはチームワークから生まれると思います。 はい、個人が正直であることは重要ですが、チームの価値観や倫理が自分の価値観や倫理観と一致しない場合、彼の正直さは何の役にも立ちません。 一緒に働くことに関しては、チームの全員が同じ価値観を持っている必要があります。 私たち一人一人が競争相手だと考えるのではなく、チームは互いに協力し合うべきです。」
面接の回答例 5
「誠実さは私にとって大きな意味があります。 また、自分の行動に責任を持ち、自分の過ちを他人のせいにしません。 そして、間違いを隠すよりも、それを認めることが本当に重要だと思います。 私は同僚を尊重し、自分の行動や決定に責任を持ちます。それが私の誠実さを最もよく表しているのです。」
面接の回答例 6
「私にとって、誠実さとは、一貫した性格を持ち、仕事に一貫性を持つことを意味します。 私は、ビジネスの世界に関係なく、人生のあらゆる分野で同じモラルと原則を持つことを信じています. 私はあなたの私生活の価値観が仕事と生活の価値観に大きな影響を与えると信じています。 だからこそ、私は常に自分の価値観に忠実であり続けます。」
面接の回答例 7
「私には、私の誠実さが私にとって何を意味するかを示す完璧な例が頭の中にあります。 私の前職では、私の友人は私の同僚でした。 彼の仕事における不誠実さをマネージャーに報告しなければなりませんでした. しかし、職場は私にとって崇拝のようなものであり、目の前の仕事を誰でも台無しにすることができます. 彼は仕事関連の文書の数字をいじり、私の原則に非常に反する虚偽のレポートを作成しました。 それで、私は自分が正しいと思うことを行い、そのプロジェクトを監督していたマネージャーの前でこの問題を提起しました。」
面接の回答例 8
「誠実とは、常に正しいことを行うことを意味します。 はい、私たちは人間であり、人間は間違いを犯す可能性がありますが、その間違いに責任を持ち、その場で修正することが重要です. 利己的なことではなく、正しいことを選択することで、より良い自分になろうと常に努めています。 私は自分の否定的な考えを捨て続け、スタッフ全員が職場で誠実さを維持するよう奨励しようとしています。」
面接の回答例 9
「人事マネージャーとして、何人かの従業員が職場に関連する日々の葛藤や問題について話しに来ます。 あなたがチームをサポートするメンターに過ぎなかった場合、従業員の誠実さがあなたの前に落ちるのを見るのは難しい. 誠実さは私にとって非常に重要であり、職場環境と倫理が私の価値観と完全に一致する場所で働きたいと思っています。 だからこそ、私はこの仕事がより良い場所であり、より良い職場環境に囲まれていることを願って応募しました. 私は常に、ここの従業員が誠実さを高めるのに役立ついくつかのプログラムを念頭に置いており、従業員と私たちの考えが同じページにあることを確認しています。」
面接の回答例 10
「誠実さは、ほとんどの従業員、企業、チームに欠けているものです。 私にとって、それは私にとって意味のあるすべてです。 ほとんどの人は、自分の利益のために働くことに関しては不誠実ですが、私はそうではありません。 私は自分の価値観とモラルを守ります。 私には、私生活だけでなく仕事でも従う行動規範があります。 それが私たちが最初から教えられていることであり、たとえそれが代償を伴うとしても、誠実さを持ち、より良い人になることです. 私は自分の言うことを守り、約束したことを実行します。」
したがって、これらは、回答を作成するのに役立つインタビューの回答のトップ 10 でした。
この質問に答えてはいけないこと
- そのような質問に答えながら哲学的であることを恐れないでください。
- 非常に正直であることが質問全体の目的であるため、雇用主に嘘をつかないでください。
- あなたの答えにオーソドックスにならないでください。 非正統的な答えは、雇用主の前で目立つ方法になる可能性があります。
まとめ
この記事は長い道のりを歩んできました。この記事がお役に立てば幸いです。この記事を楽しんで読んでいただければ幸いです。 この記事の各セクションを注意深く読んで、面接に最適な回答を作成してください。 この記事について気に入った点を以下にコメントして、共有してください。 面接でのご成功をお祈りしております。
読んでくれてありがとう!
参考文献
https://www.igi-global.com/chapter/content/61813
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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