5年後の自分はどこにいる？ 【面接回答サンプル10点付】

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ほとんどの雇用主は、面接で潜在的な候補者にそのような質問をします。 これは面接で最もよく聞かれる質問の XNUMX つですが、この質問に印象的な答えを出す候補者はほとんどいません。 これは、面接前に準備をするためです。この質問に答える方法を準備することで、雇用主の前で良い印象を与えることができます。 この記事では、次のことについて説明します。

  1. なぜ雇用主はこの質問をするのですか？
  2. この質問にどう答えますか？
  3. インタビューの回答例
5年後の自分の姿 1

なぜ雇用主はこの質問をするのですか?

  1. 将来の目標をよりよく理解するため。
  2. それらの目標が、応募したポジションと一致しているかどうかを確認するため。
  3. 長期的にその会社に留まるかどうかを確認するため。
  4. 進行状況と自分で設定したパラメーターをどのように判断するかを確認するため。
  5. 最もよくある質問の XNUMX つだからです。

この質問にどう答える？

キャリア目標を評価する

自分自身に問いかけることから始めましょう。 キャリア目標? これらの目標は、あなたが応募している仕事に関連していますか? それとも、それらはそれとはまったく異なるものですか？ これはまったく問題ありません。 それらの目標を書き留めて、それらについて明確にしてください。 これらすべての点についてブレインストーミングを行うことで、今後 XNUMX 年間でどのような自分になりたいかをよりよく理解できるようになります。

企業研究

応募する企業やポジションについてリサーチします。 そのポジションと会社の目標が、長期的な目標を達成するのにどのように役立つか、またはそれに近づくのにどのように役立つかを測定します。 それぞれのポジションのキャリアパス、会社が提供するトレーニングと開発の機会、会社の価値、および彼らが取り組んできたプロジェクトについて調査します。 これは、会社でのあなたの将来についての洞察を得るのに役立ちます。

自分の目標と会社の目標とのつながりを見つける

整列 あなたの目標 と価値観を会社の目標と価値観に照らし合わせて、5 年間の目標を達成するのに役立つかどうかを自分の目で確かめてください。 会社があなたのキャリア目標に向けて準備できる場合は、その点を回答に追加して、雇用主に説明することができます。 そうすることで、より良い答えを導き出し、雇用主の前で好印象を与えることに成功するでしょう。

インタビューの回答例

面接の回答例 1

「今後 5 年間の私の目標は、自分のポジション、つまり管理部門のエキスパート レベルに到達し、それをマスターすることです。 私の研究では、あなたの会社の新入社員が経験する必要があるトレーニングと開発プロセスに出くわしました. 私は、会社が従い、従業員の向上のために概説しているパーソナライズされたトレーニングアプローチに惹かれました. 目標を達成するために、この役割に関連するスキルを学ぶことができると思います。 今後 XNUMX 年間で、私は新しいプロジェクトの責任を引き継ぎ、会社の組織目標を達成することでそれらをリードすることになると確信しています。 私は新進のライターでもあるので、今後数年間でライティング スキルを改善し、自分のキャリア ブログを作成したいと考えています。」

面接の回答例 2

「今後 5 年間でどのような役割を果たしたいかはわかりませんが、このデザイン分野にとどまりたいと思っています。 大きなプロジェクトを作成して完了し、それらすべてをポートフォリオに追加したいと考えています。 自分のスタイルがユニークでトレンドにマッチしていると確信しているので、自分のブランド名を作成することを目指しています. 私は常にこの分野で成長する機会を探しています。 私は学習者であり、あなたの会社の一員になりたいと思っています。

面接の回答例 3

「ソーシャル メディア マーケターとして、この分野の専門家になるためのスキル セットを開発するという短期的な目標に集中したいと思います。 そして5年後には、デザインやフォトショップなど様々なプログラムを学び、SNSマネージャーになりたいと思っています。動画マーケティングにも興味があるので、そのコースについてもっと学びたいと思っています。 また、より多くの人にリーチするために、ソーシャル メディアのオーディエンス範囲を拡大することにも力を入れています。」

面接の回答例 4

「御社で働きたい理由の XNUMX つは、ここで自分の成長を実感できることです。 メンターと一緒に働き、新しいスキルの習得に没頭し、新しいプロジェクトに取り組む機会に興奮しています。 そのため、今後 XNUMX 年間で、ポジションの要求に応じて新しい任務を引き受けることになると思います。 その時が来たら、自分が他の研修生を指導している人だと思ってもかまいません。」

面接の回答例 5

「製品設計分野の一員として、5 年の終わりには、Adobe Photoshop や InDesign などの新しい技術ソフトウェアの助けを借りて製品を設計したいと考えています。自分のスキルを最大限に活用できるようになりたいです」御社があらゆる分野で従業員を非常によく訓練していることを知っているので、御社で働くことを楽しみにしています。」   

面接の回答例 6

「個人的な成長なしに何年も同じポジションで働きたいと思う人はいません。 ですから、5 年後には、この分野のシニア マネージャーになっていると思います。 永続的なキャリアを築くことができるように、あなたの会社で長期的に働く予定です。 そして、私はこの目的のために全力を尽くす準備ができています。 私の調査と、この役職に求められる仕事の要件について話し合ったことから、会社の目標を達成することで自分の目標を追求するために、ここでも同様の仕事の機会が得られると確信しています。」

面接の回答例 7

「前職で管理職としてのスキルが優れていたと思うので、臨床スキルを向上させたいと思っています。 仕事と勉強の両方を管理するのに十分な時間ができたら、もっと勉強して、より多くの認定コースに登録したいと思います。 XYZ 病院のナースプラクティショナーになることは常に私の夢だったので、5 年間の目標の達成に近づいていると思います。」

面接の回答例 8

「私の計画は、銀行セクターとその仕組みについて可能な限り学ぶことです。 私の短期的な目標は優秀になることです レジ、そして私はある仕事から別の仕事に移りたいとは思っていません。自分のキャリアを見て目標を達成できる安定した仕事が欲しいです。 これが、私が成長し、銀行の分野でより多くの経験と知識を得る最高の機会であるため、この銀行に応募した理由です。」

面接の回答例 9

「5 年間の目標を 2、2、1 年間の目標のバッチに分割したいと思います。 最初の XNUMX 年間は、現在の役職に精通した人間になりたいと考えています。 第二に、私の目標は、より多くの経験を積むことによってのみスキルを向上させることができるため、このポジションでより高いレベルの専門知識を獲得することです. このポジションでしばらくこの分野で働いた後、私の知識を後輩や部下に提供して、将来の会社の成長をより真剣に担うことができるようにしたいと思います。」

インタビューの回答例 10

「私は5年後に立派な地位にいる自分を見たいと思っており、この評判の高い会社の会社の目標だけでなく、自分の目標を達成することに前向きで決意しています. この会社でいいポジションを取りたい。 より実践的な知識を得たり、部門の上級管理職からこの分野に触れたり、同僚と一緒に学んだりするには、非常に有益な時期です。

私は、より成熟した責任を果たし、この会社が長期的な目標を達成できるように支援したいと考えています。 今はこのポジションで、数年後には自分の知識と専門知識を活かして上級レベルで働くことを楽しみにしています。」

まとめ

最後に、上記の回答がどのように異なっているかを確認してください。ただし、応募した企業の成長に関連する自己成長など、いくつかの共通点があります。 5年後にあなたが何をしているのかを正確に説明するのは難しいかもしれませんが、この記事が面接でそのような質問にどのように答えることができるかを理解するのに役立つことを願っています.

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読んでくれてありがとう！

参考文献

  1. https://www.jstor.org/stable/pdf/resrep10107.11.pdf
  2. https://journals.lww.com/healthcaremanagerjournal/Fulltext/2005/07000/Structured_Interview_Questions_for_Selecting.4.aspx
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