Stel dat je een geweldig product hebt gemaakt dat uniek is en opvalt in vergelijking met zijn soortgenoten. Je hebt het product gemaakt en leunde achterover en ontspande. Je dacht dat het maken van het product het moeilijkste was en je hebt het net tot in de perfectie genageld.
Maar je vergist je vriend. Als u uw product niet bekendmaakt of populair maakt, of eenvoudiger gezegd, mensen vertelt dat u iets geweldigs heeft gemaakt, dan is de kans groot dat het tot het einde van zijn levensduur in uw magazijn blijft. het leven en zijn status kunnen voor altijd zijn op voorraad. Deze techniek om een woord over uw product te verspreiden, mensen bewust te maken van uw ontdekking, wordt marketing genoemd en wordt gedaan door een professional die bekend staat als marketingmanager.
Hulpmiddelen voor marketing
- Een advertentie in gedrukte media, televisie of radio
- Het drukken en verspreiden van aanplakbiljetten of brochures
- Een product lanceren door middel van een persbericht.
- En meer recentelijk Marketing via Facebook-pagina of een Twitter-account.
Om al deze zaken op een effectieve, efficiënte en kostenbewuste manier te managen, heb je een Marketing manager nodig.
Marketing Manager
Functieprofiel
Om de bekendheid en populariteit van een product te bevorderen, moet u een product goed op de markt brengen door middel van advertenties. De rol van een marketingmanager is om een combinatie van deze tools te gebruiken, een goede mix of mix ervan te maken en de verkoop van het product te vergroten door het op een kosteneffectieve manier op de markt te brengen. Het primaire doel van een marketingmanager is om de verkoop van het product te verhogen, wat op zijn beurt de winst van het bedrijf verhoogt.
Salaris
Marketing wordt beschouwd als een van de meest gewilde en topgebieden om carrière in te maken. Een marketingmanager wordt beschouwd als een sleutelfiguur in het bedrijf en krijgt een flink salaris. Het marketingwerk is ongelooflijk lonend en goed betaald, omdat het rechtstreeks verband houdt met de verkoop van het bedrijf.
Het vakgebied marketing is perfect met mogelijkheden in een breed scala aan industrieën en disciplines. Er is waargenomen dat het, naast het reguliere salaris, een praktijk in de sector is om hun marketingmanagers te belonen met extra prikkels of bonussen na voltooiing van een vooraf bepaald doel. Het salaris van een marketingmanager onderhoudt een directe relatie met deze vier factoren:
a) Schaal van operaties
Hoe groter de schaal van de activiteiten, hoe hoger het salaris van een marketingmanager. Bedrijven met een enorme omzet genereren goede winsten en zijn in een betere positie om hun marketingmanagers te compenseren voor hun harde werk en lef.
b) Ervaring
Hoe hoger de ervaring van een marketingmanager, hoe hoger het salaris. Ervaring of anciënniteit is meestal de drijvende factor die het salaris van een marketingmanager bepaalt. Een doorgewinterde marketingmanager wordt goed betaald en wordt beschouwd als een talent dat elke organisatie wil behouden.
c) Locatie
De marketingmanagers die hun basis hebben in de steden met hogere kosten van levensonderhoud, zullen meer salarissen krijgen. Ook verdienen ze meer in steden met grote bedrijventerreinen of technologieknooppunten.
d) Aantal marketingvaardigheden
Hoe hoger het aantal certificeringen en bewezen vaardigheden, hoe hoger het salaris van een marketingmanager. Dit geldt voor de meeste carrières en op het gebied van marketing neemt het belang van deze lijn toe.
vaardigheden
Marketing is een branche die dynamisch is en snel kan veranderen. Een marketingtechniek die vandaag nieuw is, kan morgen achterhaald zijn. Daarom moet er een constante drang zijn om te leren en te groeien door uw marketingvaardigheden te verbeteren. Hieronder vindt u de lijst met enkele cruciale marketingvaardigheden:
- Openbare spreken vaardigheden
- Communicatie vaardigheden
- Vermogen om op een effectieve en boeiende manier te schrijven
- Onderzoeksvaardigheden
- Openstaan voor nieuwe technologie
- Photoshop-vaardigheden
- SEO-kennis
- Kennis van basiscodering
- Kennis van website-analysetools (bijv. Google Analytics, Net Insight, Omniture enz.)
Taken
Er zijn een aantal taken die een marketingmanager moet uitvoeren. De meest voorkomende set bevat:
- Management van interne teams die betrokken zijn bij:
- Het creëren van promotionele berichten en producten
- Werk uitgeven
- Distributie ervan aan het publiek via:
- Drukwerk
- Tv-reclame
- Omroep en
- Sociale media.
- Ontwikkeling van strategieën om de omzet van het bedrijf te stimuleren
- Out of the box denken en aansprekende marketingcampagnes ontwerpen
- Zorg ervoor dat het bedrijf zijn product laat zien op elk aankomend mega-evenement, handelsbeurs, festival enz.
- Een goede analyse van het consumentengedrag uitvoeren en daarop reclamecampagnes ontwerpen
- Het marktaandeel van het bedrijf analyseren en manieren vinden om dit te verbeteren
- Trainen van de nieuwe medewerkers over:
- Intern beleid
- Behoeften van de klanten van het bedrijf
- Stimulansen en voordelen voor werknemers
- Regels om te zetten in verkoop en
- Incasso procedures
- Houd vergaderingen en conferenties met de raad van bestuur om hen de mogelijke redenen voor stijgende / dalende verkopen uit te leggen.
Certificeringen vereist
Kandidaten die marketingmanager willen worden, moeten hun bachelordiploma Marketing of Bedrijfskunde hebben afgerond. Er zijn enkele bedrijven die een masterdiploma als minimumvereiste eisen. Daarnaast moet een persoon die marketingmanager wil worden, ook een paar certificaatcursussen volgen, zoals:
| Naam van vaardigheid | Waarom is het nodig? |
| Digital Marketing | Essentieel voor het leren van marketing via sociale mediaplatforms zoals Facebook, Twitter of Instagram enz. |
| Certificaatcursus prognoses en trendanalyse | Essentieel voor het leren analyseren en voorspellen van trends die gunstig zijn voor de ontwikkeling van marketingstrategieën |
| Korte cursus journalistiek | Om te leren spreken in het openbaar en het beheren van public relations |
| SEO-cursussen | Essentieel voor het ontwikkelen van effectieve Google-advertentiecampagnes |
Conclusie
Marketingmanagers hebben een hoog verdienpotentieel en ontvangen goede pakketten en incentives met sociaal respect en erkenning in de samenleving. De vraag naar marketingmanagers groeit met sprongen en het lijkt erop dat elke organisatie, klein of groot, haar diensten nodig heeft. Ze ontwikkelen doorgaans goede contacten en leiden een avontuurlijk leven. Als je onze artikelen leuk vindt, deel ze dan met je familie en vrienden. Vergeet niet om commentaar te geven in het onderstaande gedeelte.
Referenties
- https://journals.co.za/doi/abs/10.10520/EJC-60338498e
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/02634501011041435/full/html?fullSc=1&fullSc=1&mbSc=1&fullSc=1&fullSc=1
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.