Lesgeven wordt beschouwd als een van de mooiste beroepen ter wereld. De toekomst van een kind vormgeven door hem of haar waardevolle loopbaangerelateerde begeleiding te geven en onderwijs te geven, is op zichzelf nobel en oppermachtig. Leraren worden overal zeer gerespecteerd en genieten geweldige erkenning in de samenleving. Als je relevante vaardigheden, opleidingsachtergrond en interesses hebt, dan is leraar worden een goede carrièremogelijkheid.
Wat is de rol van een vervangende leraar?
Er zijn grofweg twee soorten leraren die opmerkzaam onderwijzen, regulier en plaatsvervangend. Er zijn verschillende gevallen waarin een reguliere leraar afwezig is vanwege persoonlijke of officiële redenen. In een dergelijk scenario speelt een vervangende leraar de rol van een reguliere leraar en dient hij de klas met zijn of haar waardevolle kennis totdat de reguliere leraar weer aan het werk is. De meest prominente taken die worden uitgevoerd door een vervangende leraar zijn:
- Bestudeer en maak je bewust van alle plannen en opdrachten die de vaste leraar voor de klas heeft gemaakt.
- Neem de aanwezigheid van alle studenten.
- Behoud het decorum van de klas.
- Volg alle richtlijnen en principes van de school.
- Leerlingen controleren, uitleggen en huiswerk toewijzen.
Laatste 21 sollicitatievragen met voorbeeldantwoorden
1) Hoe uitdagend is de rol van een vervangende leraar?
Deze vraag test uw begrip van het functieprofiel.
Voorbeeldantwoord
Ik geloof dat er uitdagingen zijn in elk functieprofiel over de hele wereld. Een vervangende leraar moet in bijna verwaarloosbare tijd verdergaan waar de reguliere leraar is vertrokken. Ik denk dat dit een uitdaging is, die je prestaties kan belemmeren als je de opdrachten en taken die de reguliere docent aan de studenten geeft niet snel en haastig kunt leren.
2) Waarom wil je vervangende leraar worden?
Deze vraag test uw ernst ten opzichte van het beroep.
Voorbeeldantwoord
Ik vind lesgeven een van de mooiste beroepen die er zijn. Het begeleiden en helpen van een jonge student is een nobel en fatsoenlijk iets om te doen. Sinds mijn kindertijd was ik erg onder de indruk van mijn wetenschapsleraar en ik verafgood haar nog steeds. Verder verleidt het respect en de erkenning die een leraar krijgt, me en trekt me naar deze rol.
3) Wat zijn enkele van de beste eigenschappen die een vervangende leraar moet bezitten?
Deze vraag test je eigen persoonlijkheid en basisgeschiktheid voor het beroep.
Voorbeeldantwoord
Naar mijn bescheiden mening moet een vervangende leraar zich aanpassen aan het nieuwe klaslokaal, de omgeving en vooral de leerlingen. Daarnaast moet hij of zij vaardig genoeg zijn om de opdrachten en het huiswerk van de leerlingen, opgedragen door de vaste docent, aan te kunnen.
4) Hoe ga je om met een ondeugend kind?
Deze vraag test je persoonlijkheid en je manier van omgaan met reguliere klasomstandigheden en -situaties.
Voorbeeldantwoord
Kinderen zijn Gods eigen creatie. In hun kinderjaren is het absoluut normaal om ondeugend en speels te zijn. Ik ben een geduldig persoon die altijd lange, effectieve toespraken zou houden om het kind te begeleiden en te adviseren, zodat hij of zij dezelfde fout niet nog een keer maakt. Als ze dat alsnog doen, ga ik in gesprek met de ouders van het kind. Het is mijn plicht om het kind goede manieren bij te brengen, wat ik met al mijn inspanningen en wijsheid zal doen.
5) Hoe effectief zijn moderne onderwijstechnieken?
Deze vraag test uw begrip van de verschillende moderne technieken die studenten op een effectievere en efficiëntere manier onderwijs geven.
Voorbeeldantwoord
Ik geloof dat veranderen met de tijd erg belangrijk en cruciaal is. Naar mijn mening zijn die krijt- en schoolborddagen voorbij, toen het diagram van een hart werd uitgelegd door een ruwe afbeelding te maken. Dit is het moment voor smartboards en klassen, waarmee je concepten aan studenten kunt uitleggen met behulp van 3D-afbeeldingen en diagrammen. Dit helpt een student om het concept op een betere manier te visualiseren en te begrijpen.
6) Wat is negatieve feedback?
De antwoorden die via deze vraag worden gegenereerd, testen uw houding ten opzichte van kritiek.
Voorbeeldantwoord
Evaluatie, beoordeling en beoordelingen zijn noodzakelijk en belangrijk voor een leraar om zijn of haar taken op een efficiënte manier uit te voeren. Ik sta open voor negatieve feedback van zowel studenten als mijn collega's. Hierdoor kan ik improviseren en word ik uiteindelijk beter.
7) Hoe bereid je een overgebleven les voor?
Deze vraag test je kennis over de praktische werkwijze van de functie.
Voorbeeldantwoord
De primaire taak van een vervangende leraar is om de les af te maken die is achtergelaten door de reguliere of leidende leraar. Ik volg altijd specifieke vakgerelateerde boeken en raadpleeg andere relevante docenten om die les met dezelfde of zelfs meer efficiëntie te voltooien. Daarnaast maak ik veel gebruik van internet om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen op mijn vakgebied.
8) Wat is je grootste kracht?
Deze vraag evalueert uw persoonlijkheid.
Voorbeeldantwoord
Ik denk dat ik het vermogen heb om onder alle omstandigheden een positieve houding te behouden, hoe ongunstig ze ook zijn. Dit geeft me een voorsprong op andere kandidaten, omdat ik altijd beter in staat ben om mijn zenuwen te bedwingen en informatieve en berekenende beslissingen te nemen.
9) Hoe ga je om met een situatie waarin je de vraag van een leerling niet kon beantwoorden?
Deze vraag toetst je kennis over de praktijksituaties die voorkomen in de loopbaan van een invalleraar.
Voorbeeldantwoord
Naar mijn bescheiden mening kan het onvermogen van een vervangende leraar om een professional te zijn in een bepaald vak tot zulke momenten leiden. Ik raak nooit gefrustreerd of geïrriteerd door zo'n situatie. Integendeel, ik reageer beleefd en slim door de student te vragen mij na de les te ontmoeten om zijn specifieke probleem op te lossen.
10) Wat boeit je als plaatsvervangend leraar?
Deze vraag stelt uw loyaliteit ten opzichte van uw beroep op de proef.
Voorbeeldantwoord
Het beste van een vervangende leraar is om meerdere vakken te verkennen, verschillende verschillende klaslokalen te ontmoeten en verschillende onderwerpen te behandelen. Ik geloof dat zo'n variëteit helpt bij de algehele ontwikkeling van iemands persoonlijkheid en maakt iemand veelzijdiger en meegaander.
11) Hoe slecht ben je in het accepteren van een ondergeschikte positie?
Deze vraag toetst of u uw beroep als een tweede aanknopingspunt voelt.
Voorbeeldantwoord
Ik geloof dat er niets zo inferieur of superieur is. De rol van een vervangende leraar is bijna gelijk aan die van een leidende leraar. Het enige verschil is dat we hun plaats moeten innemen en handelen in hun afwezigheid, wat onze rol een beetje uitdagender maakt en, als je me toestaat te zeggen, 'superieur'.
12) Kun je onder druk werken?
Hoofddocenten nemen om verschillende redenen verlof en het kan zijn dat u moet werken in een hectische omgeving met extra druk en stress. Werkgevers geven altijd de voorkeur aan werknemers, die hun stress kunnen beheersen en op een superieure manier kunnen presteren. Beantwoord deze vraag dus positief.
Voorbeeldantwoord
Ik kan de vereisten begrijpen voor het werken onder hectische schema's en meerdere diensten. Ik ben er klaar voor en heb in het verleden soortgelijke rollen vervuld met veel werk en management.
13) Wat is je favoriete onderwerp?
Deze vraag test uw opleidingsvoorkeuren en prioriteiten.
Voorbeeldantwoord
Ik ben een getrainde leraar die in staat is om alle vakken van K-12 te onderwijzen. Maar als het specifiek wordt gevraagd, zou ik wiskunde kiezen. Ik heb al sinds mijn jeugd een actieve interesse in dit onderwerp en heb zelfs speciale cursussen gevolgd om mijn wiskundige vaardigheden en kennis te verbeteren, zoals vermeld in mijn cv.
14) Ben je bereid om naast het vervangen ook de administratieve taken van de school uit te voeren?
Deze vraag test hoe serieus u bent over de organisatie en hoe bereid u bent om deel uit te maken van het personeelsbestand.
Voorbeeldantwoord
Absoluut, ik voel me op mijn gemak bij het uitvoeren van zowel administratieve als administratieve taken zonder mijn primaire rol van vervanging van een leidende leraar te belemmeren. Verder zou ik graag met al mijn vaardigheden en kennis bijdragen aan mijn werkplek, ongeacht de aard van de taak.
15) Hoe ga je om met een obscure student?
Deze vraag test uw vermogen om met studenten om te gaan en klaslokalen te beheren.
Voorbeeldantwoord
Studenten zijn jong en naïef. Er is waargenomen dat enkelen niet van studeren houden en zich willen overgeven aan andere activiteiten zoals sport, films, kunst, enz. De belangrijkste reden voor dergelijk obscurantisme is verveling door studies. Ik zou proberen zo'n leerling persoonlijk te verzorgen door hem extra zorg en aandacht te geven. Ik zou hem ook gewoon effectief adviseren en controleren hoe hij of zij reageert.
16) Waarom zouden we jou moeten aannemen?
Deze vraag test je persoonlijkheid en het vermogen om lastige vragen te beantwoorden.
Voorbeeldantwoord
Omdat ik een snelle leerling, adaptief en hardwerkend persoon ben, denk ik dat ik een perfecte match ben voor deze vacature vanwege mijn relevante werkervaring en educatieve achtergrond. Bij selectie verzeker ik u dat u een aanwinst voor de organisatie zult zijn en met al mijn ijver en arbeid zult werken.
17) Hoe ga je om met een situatie waarin je geplaagd wordt door studenten?
Deze vraag helpt een interviewer om uw gedragsaspecten en algemene emotionele intelligentie te evalueren.
Voorbeeldantwoord
Studenten zijn jong en willen graag leuke activiteiten ondernemen. Ik geloof dat ik ook mijn leraren heb geplaagd en dat karma mij zal volgen. Maar ik blijf altijd rustig. beheerst en nooit mijn geduld verliezen. Ik heb altijd een positieve instelling en schakel snel over. Hierdoor kan ik een goede prestatie leveren.
18) Wat is uw werkervaring?
Deze vraag evalueert uw zelfexpressievermogen en vloeiend spraakvermogen.
Voorbeeldantwoord
Ik heb een gezamenlijke werkervaring van 3 jaar als invalleraar. Tijdens mijn vorige periode heb ik bij de beroemde ABC Group of schools gewerkt als vervangende leraar op de commerciële afdeling.
19) Wil je hoofddocent worden?
Deze vraag test zowel uw flexibiliteit als uw inzet voor uw hoofdberoep.
Voorbeeldantwoord
Ik ben heel blij dat ik een vervangende leraar ben, zoals ik begrijp en deze rol tot in de perfectie kan vervullen. Toch ben ik adaptief en flexibel genoeg om hoofddocent te worden als daar behoefte aan is en ik daarvoor door mijn organisatie wordt benaderd.
20) Waarom heb je voor ons gekozen?
Deze vraag test uw ernst ten opzichte van de organisatie.
Voorbeeldantwoord
Een aantrekkelijk werknemersbeschermingsbeleid, secundaire arbeidsvoorwaarden en een lucratief loonpakket stellen mij als werknemer tevreden. Daarnaast hebben de ultramoderne infrastructuur, het gebruik van moderne onderwijstechnieken en het enorme schoolgebouw het vermogen om elke werknemer te lokken en te verleiden om lid te worden van de organisatie.
21) Heeft u vragen voor ons?
Bij bijna alle vacatures over de hele wereld is de laatste vraag die een interviewer stelt of u nog vragen of vragen heeft voor uw werkgevers. U moet deze vraag beantwoorden en ongeveer 2 tot 3 werkrelevante vragen van uw interviewer stellen. Enkele modelvragen zijn:
- Wat zijn de veiligheidsrichtlijnen voor vrouwen die door uw instelling zijn opgesteld om seksuele intimidatie op het werk te stoppen?
- Hoe strikt of flexibel zijn de werktijden?
- Wat zijn de vergoedingen van de werknemersverzekeringen voor leraren?
- Hoe moeten de leraren de school verlaten voor opleidingsdoeleinden?
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen, of om ze te gebruiken op je interviewsjabloon (als je Interview wilt kraken):
Conclusie
Lesgeven is een kunst. Als je de verantwoordelijkheid hebt om iemands carrière of toekomst te maken, dan is het soms hectisch, stressvol en belastend. Toch is lesgeven een van de meest gewilde beroepen ter wereld, en genereert het enorme concurrentie en sollicitaties voor een handvol banen. Een grondige en serieuze voorbereiding kan er alleen voor zorgen dat je het sollicitatiegesprek doorziet en je droombaan veiligstelt. Als je onze artikelen leuk vindt, vergeet dan niet om ze met je familie en vrienden te delen. Laat ons ook via de opmerkingen hieronder weten hoeveel u onze artikelen leuk vindt.
Referenties
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/019263659107553114
- https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00098655.1993.11478606
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.