Welke baan is geschikt voor mij: gids om uw baan te krijgen

'Baan' is een doel dat iedereen in zijn of haar vakgebied wil bereiken. Sinds we naar school gaan en totdat we onze universiteit hebben afgerond, telt het allemaal om een ​​goedbetaalde baan te krijgen. Een baan waar groei- en leerkansen meer zijn dan alleen financiële opties. We gedijen allemaal het grootste deel van ons leven om een ​​goedbetaalde baan te krijgen met een goede werkomgeving die onze carrière kan maken en ons ook een goed inkomen kan geven. We werken er inderdaad hard voor, we studeren, we initiëren verschillende activiteiten, verzamelen praktijkkennis enz. 

Ik wed dat we bijna allemaal van hun hobby hun beroep willen maken. Maar het is niet nodig om van je hobby je beroep te maken, er zijn maar weinig gelukkige mensen die het lot hebben om van hun hobby of passie ook hun beroep te maken. Je hebt bijvoorbeeld een passie voor acteren en drama, maar de kans dat je een Hollywood-superster bent, is heel klein, of je bent misschien gepassioneerd in sporten zoals voetbal, maar de kans dat je een professionele voetballer bent die voor een specifieke club speelt, is heel klein, of je hobby is misschien schrijven, maar als professionele schrijver of romanschrijver is dat veel minder. Natuurlijk is het heel gemakkelijk om dit feit in je op te nemen, maar het kan niet worden vermeden.

Er is altijd een sprankje hoop dat ons energie geeft en ons motiveert om op te staan ​​en onze doelen te bereiken. Evenzo, als we onze hobby buiten beschouwing laten, is er één ding waarop we onze carrière in een goede positie kunnen brengen en een bevredigend leven kunnen leiden. Dat is 'Vaardigheid', je kunt zeker een baan krijgen die bij je vaardigheden past. Als je bijvoorbeeld bedreven bent in betere communicatie, kun je carrière maken in verkoop en marketing, als je bedreven bent in cijfers en berekeningen, dan kan boekhouding jouw vakgebied zijn voor je carrière. Als je goed bent in het managen en begrijpen van mensen, kun je een goede carrière maken op het gebied van human resource.

Dus zelfs als je vastzit en in de war bent bij het kiezen van welke baan je wilt bekijken en op zoek bent naar begeleiding die je geest kan verhelderen en een lichtpuntje op je pad kan geven, dan zijn we hier!

U hoeft zich geen zorgen te maken, want we hebben enkele tips en handleidingen opgesteld over welke baan geschikt voor u is.

Welke baan past bij mij

Tips en handleidingen

1. Analyseer uw zelfevaluatie

Het begrijpen en lezen van onszelf is belangrijker in het leven, voordat we beslissingen nemen. Analyse van onszelf helpt ons om onze te kennen sterke en zwakke punten en helpt ons om de zwakke punten te verbeteren en eraan te werken. Zelfevaluatie helpt om te laten zien wat je smaak is en op welk gebied je kunt uitblinken.

Er zijn bepaalde dingen die u kunt bekijken tijdens een analyse terwijl u uw zelfevaluatie doet, dit zijn de volgende.

  • Wat zijn jouw kernwaarden?

Sleutelwaarden in het kort zijn je sterke punten, je extra faciliteiten die je hebt die meer waarde kunnen toevoegen voor je carrière.  

Noteer enkele belangrijke soft skills je bezit voor bijv. Communicatie, management, zelfvertrouwen, presentatie etc.

  • Wat zijn je technische vaardigheden waarover je beschikt?

Je technische soft skills kunnen zijn zoals planning, onderzoek, steno, meertaligheid, data-analyse etc.

  • Welke natuurlijke of integrale vaardigheden/ aanleg heb je?

Je integrale vaardigheden of aanleg kunnen die vaardigheden zijn die geboren of door God begaafd zijn, waar je niet tegen hoeft te vechten, maar ze zijn inherent. Ze kunnen bijvoorbeeld leiderschap, communicatie, projectplanning, verkoop, probleemoplossing, humoristisch, overtuigend etc. zijn. 

  • Wat voor persoonlijkheid heb je?

Iedereen heeft een andere persoonlijkheid, iedereen is uniek dus leer en analyseer welke persoonlijkheid je bezit. Bijvoorbeeld zelfverzekerd, ambivert, extravert, humoristisch, loyaal etc.

2. Maak een lijst van uw smaak van werk

Nadat je jezelf hebt begrepen en geanalyseerd, moet je nu analyseren wat voor soort baan bij je past en je productiviteit kan verhogen. 

Ben je bijvoorbeeld goed in communicatie en verkoop, dan kan verkoper zijn een betere optie voor je zijn. Als je goed bent in analytics dan data-analist kan uw smaak van werk zijn. Als je goed bent met cijfers en geïnteresseerd bent in aandelen, dan kan aandelenanalist een baan zijn die bij je past. 

Evenzo moet u eerst uzelf en uw smaak analyseren en vervolgens analyseren welke baan bij uw persoonlijkheidskenmerken en uw vaardigheden past.

Als u klaar bent met al dergelijke analyses, maakt u een lijst met banen naar keuze.  

3. Maak een shortlist van uw lijst en maak deze specifieker

Als je klaar bent met het maken van een lijst, doorloop je de lijst nu opnieuw. Onderzoek elk type baan dat u hebt opgesomd en maak een korte lijst van enkele van de serieuze en actuele vacatures voor uw type. Je doel zou moeten zijn om een ​​of twee carrièrepaden te volgen en daarin uit te blinken. U kunt de volgende stappen volgen voor uw onderzoek.

  • Een dag op kantoor op het werk

Om te begrijpen of de baan iets voor u is en hoe beter deze bij u past, stelt u zich voor dat u die specifieke baan hebt bereikt en stelt u zich voor wat uw taakverantwoordelijkheden zullen zijn en hoe u deze zult voltooien. 

Ben je goed in het nemen en volbrengen van de aan jou toegewezen verantwoordelijkheden? Heb je plezier in dat werk? Zal het u helpen om meer dan alleen monetair te groeien? Leer en verbeter je jezelf?

Stel dergelijke vragen en laat je innerlijke zelf ze beantwoorden, zodra je een bevredigend antwoord krijgt, zal het gemakkelijker voor je zijn om je lijst op de shortlist te zetten.

5. Vind uw geschikte vacatures en begin met solliciteren

We zijn klaar met het meeste van het eerdere werk dat nodig is, nu is het tijd om een ​​kans te vinden en een baan te krijgen! Begin met zoeken naar geschikte banen, je kunt ze doorzoeken op online sites, mobiele applicaties, offline vacatures enz. Zodra je een aanwijzing krijgt, begin je te solliciteren voor die baan en houd je cv up-to-date. 

Of het nu online of offline is, begin met solliciteren en begin met het oefenen van je sollicitatiegesprek, zodat je op alles voorbereid bent wanneer je wordt gebeld door je interviewer.

5. Houd je cv en jezelf up-to-date

Aangezien je nu alle stappen hebt voltooid en ook hebt gesolliciteerd op verschillende vacatures en vacatures, zou je hiervoor veel telefoontjes moeten ontvangen. Het is dus altijd beter om al uw benodigde papieren en documenten bij de hand te hebben.

Afgezien van documenten is het ook belangrijk om jezelf op de hoogte te houden. Dus oefen voor je interview en wees klaar.

Cependant, dans ce cas, vous devez être très prudent.

Referentie

  1. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1016197
  2. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=HzcVAgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=what+job+is+right+for+me&ots=VpWuRB9-TL&sig=em1Awk1gq1SEP681v-PoIr2BvxE
Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️