Se houver algo mais que você gostaria de compartilhar ou algo mais que o entrevistador deva saber sobre você, uma das perguntas usuais feitas após uma entrevista de trabalho é se há algo mais que você gostaria de compartilhar ou algo mais que o entrevistador possa sabe sobre você.
Quando você ouve este tópico, provavelmente já falou um pouco e respondeu a muitas perguntas sobre suas qualificações e experiência. É fácil responder respeitosamente sugerindo que você acredita que algo foi protegido. Em vez disso, aproveite esta chance de terminar a entrevista com uma nota positiva.
O que o entrevistador está interessado
É comum se preocupar porque quando alguém diz: “O que mais sabemos sobre você?” é um daqueles quebra-cabeças que você deveria ter esperado. Claro, alguém provavelmente está fazendo a pergunta dessa maneira. Dependendo do treinamento, as perguntas mais populares da entrevista podem ser armadilhas ou passear pelo parque.
Mas, além disso, os entrevistadores levantam essa questão porque querem contratar o candidato certo para o cargo, o que exige candidatos que se conheçam e se respeitem o suficiente para dizer aos outros o que os torna especiais.
Abaixo estão alguns dos aspectos que um recrutador ou gerente de contratação pode estar procurando saber sobre você, imaginando o que mais eles podem saber sobre você:
- Qualificações ou talentos específicos que não foram fornecidos pelas outras perguntas por qualquer motivo.
- Realizações notáveis que não estão necessariamente relacionadas ao trabalho, mas representam profissionalismo ou outra característica significativa.
- Quaisquer ambições ou objetivos de carreira que você tenha e outros trabalhos ou funções em que você possa estar envolvido na mesma organização.
- Quaisquer paixões ou atividades compartilhadas que vocês dois tenham que você pode não ter mencionado de outra forma, mas que fornecem a você e ao seu entrevistador algo em comum.
- Sua autoconfiança e capacidade de levar a conversa a uma experiência final positiva.
Como responder à pergunta 'Você quer nos contar mais alguma coisa sobre você?'
Manter a determinação de servir para a empresa:
As empresas sempre colocam questões desafiadoras como essa, e você deve estar preparado para responder. A melhor abordagem é aproveitar esse problema. Você pode expressar sua empolgação por fazer parte desta empresa ou organização.
Na maioria dos casos, funciona e adiciona alguns pontos ao seu perfil.
Exemplo 1: “Embora já tenhamos discutido a maioria dos pontos-chave, há uma coisa que gostaria que você soubesse. O design gráfico sempre foi uma paixão minha. Sempre soube que queria ser designer gráfico quando crescesse. E a sua sempre foi a empresa que eu quis trabalhar desde o dia em que tomei minha decisão.
Para começar, é uma das poucas empresas que parecem valorizar os designers gráficos e pagá-los de forma justa por seu trabalho. Em segundo lugar, estou ciente de que muitos dos avanços recentes em design e produção foram conduzidos por designers gráficos de sua empresa.”
Visualização para dar ao entrevistador uma lista de seus pontos positivos:
Outra coisa que você pode fazer durante a entrevista é tentar melhorar seu perfil. Você deve ter todos os detalhes importantes que farão seu perfil se destacar.
E se você abordar todos os pontos-chave durante a entrevista, um rápido resumo no final não o prejudicaria.
Exemplo 2: “Durante a entrevista, passamos pela maioria dos pontos importantes. Já discuti meu gosto pelo inglês e minha propensão para empreendimentos artísticos. Sempre adorei escrever poesia e ensaios, mas é escrever piadas interessantes que sempre despertaram minha curiosidade.
O papel do chefe criativo é exatamente o que eu preciso para aproveitar ao máximo minha escrita e habilidades criativas. Essa mudança me permitirá mostrar minhas verdadeiras habilidades artísticas ao escrever slogans malucos para a marca. Como resultado, não acredito ter nada de novo a dizer sobre o que já disse.”
Se você deixou de lado alguma experiência como irrelevante, agora é a hora de trazê-la à tona:
A dificuldade mais comum encontrada durante as entrevistas é a falta de tempo. Você pode receber apenas alguns segundos ou até um minuto para descrever seu histórico e experiência.
As pessoas sempre ignoram detalhes importantes quando estão com pressa. Uma consulta como essa ajudará você a descobrir essas informações. Veja como você pode chegar a uma resposta convincente.
3 exemplo: “Embora já tenha listado a maior parte da minha formação, gostaria de destacar o estágio de três meses que realizei na área de energia eólica. Era um projeto bem conhecido, e o gerente de projeto do projeto Wind me ajudou no projeto.
Nós, os alunos, criamos um novo método para gerar energia eólica que é tão barato que até mesmo uma pessoa comum pode pagar. Planejei criar algo comparável na época e ficaria feliz em apoiar a empresa no futuro, se eles tiverem projetos semelhantes planejados.”
Se você precisar apresentar uma condição médica, faça-o agora mesmo:
Embora este possa parecer um tópico difícil, também pode ser uma excelente maneira de discutir um problema médico sobre o qual você se sente fortemente. A maioria dos candidatos não tem ideia de como abordar questões como epilepsia. Eles também não sabem como informar ao chefe o que estão esperando. No entanto, existem verdades que, se deixadas escondidas, podem levar a problemas muito maiores no futuro. Então aproveite esta edição para conscientizar sobre esta realidade.
Exemplo 4: “Sim, há apenas uma coisa que eu gostaria de mencionar. Estou esperando um filho e posso precisar de uma folga ou outras acomodações enquanto estiver grávida. Além disso, sou perfeitamente adequado e qualificado para este trabalho e espero que minha gravidez não seja um fator de prejuízo.
Por isso, acredito ser importante ser aberto e franco ao iniciar uma relação profissional. Espero que minha franqueza não me prive da chance que tanto mereço.
Pontos a ter em mente ao responder
Frequentemente responda de uma maneira que beneficie você:
Você deve ter uma boa ideia do que o entrevistador está procurando em um candidato no momento em que chegar a este tópico. Você também será capaz de prever quais respostas serão benéficas para você e quais serão prejudiciais. Como resultado, faça questão de reagir adequadamente.
Não diga algo que você não precisa saber, mas que enfraquecerá seu currículo se o fizer.
Na maioria das vezes, como você reage é mais importante do que o conteúdo de sua resposta. Você seria contratado se provar ser competente, habilidoso e merecedor da função. O mais importante é se mostrar da melhor maneira possível.
Mesmo que você não tenha nada novo a dizer, nunca recuse abertamente:
Quando os recrutadores chegam a essa pergunta, eles já discutiram todos os assuntos da entrevista. Você pode muito bem ter antecipado uma série de perguntas, que já foram postadas e respondidas. Se os entrevistadores lhe fizerem essa pergunta, não negue categoricamente e alegue que não tem mais nada a dizer.
Observe que esta consulta ajudará você a melhorar seu currículo e você não deve deixar passar uma oportunidade tão excelente. Fale com confiança.
Você pode ensiná-los sobre hobbies que podem ser úteis em um comércio específico. Você deve falar sobre suas qualidades ocultas para fazer seu perfil ganhar mais impulso.
Nunca dê respostas inconsistentes
Uma longa entrevista traz a possibilidade de o entrevistador prender você em um labirinto de perguntas desconcertantes. Se você não estiver vigilante, pode perder uma oportunidade de ouro e comprometer seu futuro. Como resultado, verifique novamente o que você está respondendo.
Durante uma entrevista de um dia, o candidato responderá a várias perguntas. É possível que, ao final do dia, o candidato esteja cansado demais para se lembrar do que disse primeiro.
Mais alguns exemplos da resposta da pergunta
5 exemplo: “Você conseguiu identificar meus atributos. Falamos sobre minhas habilidades de redação, apresentação e programação, mas ainda não falei sobre minhas habilidades de persuasão. Por exemplo, durante meu estágio de relações públicas, consegui que oito empresas locais financiassem uma campanha de caridade que organizei para minha fraternidade e consegui publicar várias histórias sobre um cliente no jornal local.”
6 exemplo: “Acho que você foi muito informativo e exploramos alguns dos meus principais atributos, como minhas habilidades organizacionais, capacidade de colaborar por meio de agências e experiência em gerenciamento de vendas. Web design, por outro lado, é uma capacidade crucial que ainda não discuti. Acabei de terminar um estágio na ABC Public Relations, onde auxiliei na criação de um novo site para um de seus clientes. A cliente ficou tão satisfeita com meu projeto que escreveu uma carta ao nosso CEO agradecendo minhas habilidades. Word press, Gator da Hostgator e Wix estão entre os sistemas de web design que conheço. Esta é uma habilidade que eu gostaria de contribuir para sua empresa.”
7 exemplo: “Acredito que discutimos várias experiências de minha carreira que me qualificam para este trabalho, como meus oito anos de experiência como professor, habilidades de gerenciamento e habilidades de liderança. Gostaria de mencionar que já trabalhei com adolescentes em atividades extracurriculares. Eu costumava administrar dois serviços extracurriculares em meu antigo emprego: o boletim escolar, que tinha uma equipe de XNUMX alunos, e a revista literária, que tinha uma equipe de XNUMX. Só gostaria de assegurar-lhe que estou muito entusiasmado com esta oportunidade. Estou muito animado para buscar esse cargo e, se for recrutado, farei todos os esforços para ter sucesso.”
8 exemplo: “Muitas das minhas qualificações, talentos e perspectivas que me tornam uma boa escolha foram abordadas, incluindo meu histórico de atendimento ao cliente e habilidades de comunicação verbal e não verbal. Também gostaria de mencionar que já estou trabalhando em outra habilidade que me ajudará a ser um funcionário mais bem-sucedido se for recrutado. Estou matriculado em um curso de programação de computadores onde estou estudando C++ e Segurança Cibernética. Estou muito entusiasmado com esta oportunidade de trabalho e sinto que as minhas qualificações (incluindo as que estou a trabalhar atualmente) fazem de mim um bom candidato.”
9 exemplo: “Falamos sobre minha experiência como redator técnico de conteúdo, mas também estou feliz por alguns contratos de trabalho que fiz durante anos com empresas. Se quiser ver alguns desses trabalhos, levei um portfólio comigo.
Gosto de poder combinar tarefas imaginativas com alguns dos elementos mais científicos do trabalho de SEO, o que acredito que me dará uma vantagem distinta nessa função.
Esse insight seria útil para conhecer objetivos razoáveis e lidar com redatores em geral, já que essa posição incluiria o gerenciamento de redatores de conteúdo.”
10 exemplo: “Percebo que já discutimos algumas das minhas habilidades difíceis, como minha fluência em espanhol e experiência em análise de SEO, mas gostaria de incluir algumas de minhas habilidades interpessoais também. Eu sou um trabalhador que também é rápido para pegar novas informações. Fui recrutado sem nenhuma experiência anterior em liderança e deixei a organização como o principal analista social encarregado de um esquadrão de quinze pessoas. Sou bom em resolver problemas e espero que minha capacidade de pensar rapidamente me torne um membro valioso deste grupo.”
Conclusão
Uma entrevista é um trampolim para um futuro próspero. Os recrutadores são cruciais para identificar a melhor escolha para uma posição específica. Sem dúvida, tirará sua chance se você estiver totalmente preparado para a entrevista. As profissões mais famosas exigem confiança e planejamento cuidadoso.
As coisas mais essenciais a observar ao responder a esta pergunta são que sua resposta deve ser breve e doce, que você deve repetir os pontos-chave da entrevista e que esta é sua última chance de dizer ao seu entrevistador o que você quer que eles saibam sobre você. .
Referências
- https://pubsonline.informs.org/doi/abs/10.1287/mksc.2013.0783
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167718705000688
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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