Planejar uma carreira com antecedência ajuda sua mente a estar preparada para o que precisa ser feito no futuro. O planejamento de carreira é um processo longo e complicado que deve ser feito sozinho. As pessoas podem dar conselhos, mas é você quem tem que navegar.
Avalie e faça uma introspecção
O primeiro e mais importante passo ao planejar uma carreira é conhecer a si mesmo. Descubra quais são seus interesses, habilidades, méritos e deméritos. Você também deve analisar sua personalidade, suas ideias, suas qualificações e experiência relevante. Para não esquecer, a maior questão é o que você realmente quer ser no futuro.
A primeira pedra fundamental é descobrir a si mesmo, e esta é a mais necessária. Como você deve ter sucesso em sua carreira quando não tem tanta certeza sobre o que quer, no que é bom e muito mais?
Aqui estão algumas perguntas comuns para as quais você deve ter respostas:
- O que eu quero alcançar como meu objetivo final?
- Em que sou bom?
- Quais são meus maiores pontos fortes?
- Quais são minhas fraquezas?
- Eu tenho as qualificações educacionais para meus sonhos?
- Meus sonhos se alinham com meus méritos?
Até e a menos que você tenha um grande interesse em algo, será um pouco difícil para você fazê-lo a longo prazo. Uma carreira de sucesso é aquela que te deixa feliz com o que você está fazendo. Seguir em frente apenas sob a pressão dos colegas ou com o que os outros sentem não é a escolha certa. Teste-se para descobrir quais são os seus forças e fraquezas, e a carreira que você deve seguir. Anote metas de longo e curto prazo para si mesmo. Isso o ajudará a produzir um resultado de autoavaliação.
Não é apenas a lista que você deve preparar, mas também a escolha que você deve fazer. Você não pode fazer malabarismos entre dezenas de opções de carreira. Você tem que definir um e colocar o seu melhor para alcançar esse único sonho. A multitarefa pode não ser a melhor opção quando se trata de uma carreira de sucesso.
Pesquise o Suficiente
Depois de descobrir o que deseja fazer, o próximo passo é procurar o que está disponível para você. Você precisa pesquisar várias coisas, por exemplo, o que o mercado pede de um candidato para o perfil de trabalho específico ou quanto um candidato médio recebe. Existem centenas de perguntas em linhas semelhantes para as quais você deve encontrar respostas.
Mergulhar no mercado sem nenhuma pesquisa é apenas um salto de fé que pode ou não dar certo. Portanto, vá em frente e analise tudo. Crie uma lista de empregos que atendam aos seus interesses e anote o que eles exigem. Faça a si mesmo perguntas como:
- O perfil do trabalho está alinhado com o que eu quero fazer?
- Este é um objetivo de curto prazo ou um objetivo de longo prazo?
- Quais habilidades devo possuir para ser elegível para o cargo?
- Tenho o conjunto necessário de habilidades ou não?
- Ficarei satisfeito com o salário que recebo?
- Eu sou adequado para isso e vice-versa?
Depois de ter as respostas para todas as perguntas e de coletar informações suficientes sobre o mercado, você concluiu a segunda pedra fundamental para fazer um plano de carreira bem-sucedido.
Descobrir os desaparecidos
Quando estiver pronto com suas possíveis funções de trabalho, vá em frente para descobrir o que é necessário. Anote as habilidades e os tipos de experiência que cada perfil de trabalho exige. Verifique com você mesmo se você os tem. Você também pode entrar em contato com profissionais para obter mais informações sobre a aparência de um candidato ideal.
O próximo passo é preencher a lacuna. Você precisa reunir as habilidades, experiências, recursos e tudo o mais que for necessário para se tornar o candidato ideal. Siga a jornada de ganhar o que lhe falta para caber no que você quer ser. Para aprimorar suas habilidades, você pode optar por cursos de ensino à distância que o aproximem das habilidades que você deseja.
Suponha que você queira ser um desenvolvedor de software e tenha qualificações relevantes para isso. No entanto, há uma linguagem de codificação na qual você não é tão bom e a linguagem está em demanda. Sua ação imediata deve ser tentar aprender o idioma e se tornar um profissional nele. Você pode optar por aulas presenciais ou fazer cursos online para adquirir a habilidade que lhe falta. Você também pode dar um passo à frente obtendo certificações no curso. Trata-se de alcançar o objetivo final do que você quer ser a partir do ponto de partida do que você é no presente.
Torne-se responsável e aprimore suas habilidades interpessoais
Existem muitos candidatos por aí que têm qualificações suficientes para estar na corrida, mas não são. Muitas vezes é por causa de sua atitude perante a vida. Sua carreira é apenas sobre você e mais ninguém. Você deve ser o único responsável por isso. No entanto, muitos candidatos não são responsáveis o suficiente. Se você quer ser o candidato ideal, deve polir sua personalidade e sua habilidades interpessoais antes de prosseguir para os técnicos.
Você precisa se responsabilizar por cada acontecimento em sua vida, seja bom ou ruim. Você é o único tomador de decisão e deve manter sua opinião firme. Caso algo de ruim aconteça, você deve assumir a responsabilidade por isso.
É impossível ser capaz de trabalhar apenas com habilidades técnicas. Todo trabalho exige algum tipo de habilidades interpessoais, seja liderança, comunicação, habilidades sociais, etc. Se você é alguém que não é tão bom no lado das soft skills, é hora de começar a trabalhar nisso. Descobrir suas fraquezas e poli-las. Existem várias fontes online que ajudam você a se tornar melhor em soft skills.
Crie um plano realista
Todos tinham sonhos e planos para realizá-los. No entanto, se você realmente deseja que seu sonho se torne realidade, a melhor maneira é criar um plano realista para alcançá-lo. Por exemplo, se você quer ser funcionário público, não pode simplesmente estudar 24 horas todos os dias durante um mês e estar pronto para vencer o processo seletivo. Você precisa dividir seu objetivo em pequenos marcos que você alcança lenta e gradualmente. Não corra quando você não sabe andar. Comece do básico e cresça até se tornar um profissional.
Para fazer tudo isso, você precisa desenvolver um plano realista e prático. Seu plano precisa ter muitas ações envolvidas. Anote seus marcos e quando você deve alcançá-los. Crie um cronograma, não ideal, mas prático. Anote seu ponto de partida e anote seu objetivo. Vá em frente com a divisão do processo em metas menores. Lembre-se de que ir devagar é bom, mas você deve ser constante. Envolva tudo no processo. Certifique-se de que você não perca nada.
Um plano de carreira bem-sucedido consiste em fazer planos realistas e segui-los de forma consistente. Lembre-se de que não há substituto para trabalhar duro para realizar seus sonhos. Esperamos que a lista tenha fornecido alguns insights úteis sobre como trabalhar com um plano de carreira. Se gostou, compartilhe mais.
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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